檢修部水工觀測專責職務說明書

1、檢修部水工觀測專責職務說明書崗位名稱檢修部水工觀測專責崗位編號所在部門檢修部水工分部崗位定員直接上級主管、副主管工資等級直接下級觀測A、B崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責與工作任務：職職責表述：負責觀測自動化系統(tǒng)運行、設備日常維護、檢修和參 與分部生產(chǎn)管理工作時間百分比：65%責工作任務協(xié)助分部主管、副主管做好本分部生產(chǎn)、管理工作。頻次：不定期負責本專業(yè)職責范圍內(nèi)全部工作的工作質(zhì)量和安全，確保 設備運行正常。頻次：不定期在分部主管、副主管領導下，負責帶領技術(shù)工人，完成本 專業(yè)所轄觀測自動化系統(tǒng)的運行、巡檢、測試和維護工作。 開好班前班后會。頻次：每天一次負責提交本專業(yè)所轄觀測自動化系統(tǒng)

2、的大修、小修計劃， 負責所轄觀測自動化系統(tǒng)的外委檢修管理、監(jiān)理、質(zhì)量驗 收工作，切實貫徹“應修必修，修必修好”的原則，米用 先進工乙和新技術(shù)、新方法，積極推廣新設備、新工具， 提咼工作效率和維護效果，在保證維護質(zhì)量的基礎上追求 維護成本的最小化，降低發(fā)電成本，提高經(jīng)濟效益。頻次：經(jīng)常根據(jù)本分部的安排參與防汛值班；參加防汛現(xiàn)場檢查工 作；參加防汛搶險；確保本分部所轄觀測自動化系統(tǒng)的緊 急缺陷和故障處理。頻次：經(jīng)常觀測數(shù)據(jù)的簡單分析判斷；編制觀測報表；提交觀測專項 分析報告。頻次：經(jīng)常根據(jù)檢修部技術(shù)監(jiān)督管理制度，按質(zhì)按量完成本專業(yè)的技 術(shù)監(jiān)督工作，填寫技術(shù)監(jiān)督報表，分析設備健康狀況，即 時發(fā)現(xiàn)隱患

3、，即時處理，確保設備的安全運行。頻次：不定期職責職責表述：技術(shù)管理工作時間百分比：15 %工作任務負責本專業(yè)所轄觀測自動化系統(tǒng)的管理，完成本專業(yè)的設 備臺帳，即時記錄設備故障處理和檢修情況，及時、正確 做好設備的現(xiàn)場（原始）技術(shù)記錄；對所轄觀測自動化系 統(tǒng)發(fā)生的事故、障礙、異常等進行調(diào)查、分析，提出防范 對策、措施并嚴格執(zhí)行。頻次：不定期負責提交本專業(yè)所轄觀測自動化系統(tǒng)檢修和維護的物資 計劃，以滿足觀測自動化系統(tǒng)維護和檢修的需要。頻次：每月一次負責編寫本專責范圍內(nèi)有關技術(shù)規(guī)范、規(guī)章制度、檢修項 目計劃和技術(shù)方案，解決本專責范圍的技術(shù)難題和工藝問 題。頻次：不定期負責本專業(yè)的技術(shù)圖紙資料的收集、

4、校正和繪制，建立健 全本專業(yè)設備的技術(shù)檔案、設備檔案，做好原始記錄，及 時完成維護工作報告。頻次：不定期負責本專業(yè)的工器具、儀器儀表、試驗設備的保養(yǎng)、維護 和校驗工作。頻次：不定期提交巡視檢查報告。頻次：經(jīng)常職責職責表述：技術(shù)學習和培訓工作時間百分比：5%工作任務對本部門的工作范圍做到全面掌握，掌握職責范圍內(nèi)觀測 項目的觀測方法和質(zhì)量標準。頻次：不定期負責編制本專業(yè)技術(shù)培訓資料并參與技術(shù)培訓、技術(shù)改造 工作，全面提高分部員工的專業(yè)技術(shù)水平，加強換崗輪訓， 培養(yǎng)一專多能人才。在技術(shù)業(yè)務上指導專責B、專責C的 工作。頻次：不定期在工作中，嚴格執(zhí)行電廠、檢修部以及本分部的各種規(guī)章 制度，積極參與分部

5、的民主管理，積極參與 QC活動，推 廣應用新技術(shù)、新工藝和新材料，不斷提高工作質(zhì)量。頻次：不定期不斷進行業(yè)務學習，努力提高檢修質(zhì)量及工藝水平，做到 二熟二能。工作前向工作人員交待好有關的安全注意事項、安全措施 及技術(shù)要點。頻次：不定期職責四職責表述：成本核算工作時間百分比：5 %工作任務配合分部主管搞好本部門的經(jīng)濟核算，控制原材料及工時 消耗等。頻次：不定期統(tǒng)計出各種原材料及工時消耗情況，按要求控制好經(jīng)濟小 指標，做到每一項工作都有經(jīng)濟指標及記錄。頻次：不定期完成領導交辦的其它工作任務。頻次：不定期職責五職責表述： 安全學習和管理工作時間百分比：10 %工作任務配合分部主管參與部門內(nèi)安全檢查，

6、 并作好消除缺陷的工 作。頻次：不定期嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施和安全性評價制 度，嚴格執(zhí)行工作票制度，工作票合格率達 100%。頻次：不定期參加安全學習。頻次：每周一次頻次：權(quán)力：有權(quán)拒絕執(zhí)行違反規(guī)章制度的指示和工作安排。有權(quán)對分部日常管理和技術(shù)工作提出改進、改善意見。工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系分部內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關系運行部、安生部、檢修部、設計、監(jiān)理、承包商、設備廠家等任職資格：教育水平具有中專以上學歷（專業(yè)對口）、初級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格。專業(yè)專業(yè)對口培訓經(jīng)歷從事檢修及相關管理專業(yè)三年以上經(jīng)驗知識掌握對口專業(yè)的理論知識，掌握本專業(yè)觀測自動化系統(tǒng)情況，能分析判斷、處 理較復雜的觀測數(shù)據(jù)問題。技能技巧具備一定的理解判斷能力、語言文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力，熟悉本專業(yè)設備技術(shù)規(guī)范和檢修質(zhì)量標準，掌握相關技能其它：使用工具設備計算機