項(xiàng)目部與班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、安全管理文書項(xiàng)目部與班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書日期：單位：項(xiàng)目部與班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書乙方：根據(jù)建設(shè)部JGJ59-2011檢查規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和公司文件精神，進(jìn)一步貫 徹安全第一，預(yù)防為主的方針，切實(shí)防止建筑施工現(xiàn)在重大事故發(fā)生， 確保安全生產(chǎn)、文明施工順利進(jìn)行。甲乙雙方特簽訂工程施工現(xiàn)場安全 生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一、安全管理（1）乙方人員進(jìn)場施工前，由甲方安全員和乙方安全負(fù)責(zé)人對職 工進(jìn)行安全教育和安全交底。未經(jīng)教育不準(zhǔn)進(jìn)入工地施工。乙方必須設(shè) 立兼職安全員一名。做好本班組的安全工作。（2）甲方安全員對施工現(xiàn)場安全具有監(jiān)督和處理權(quán)。對違反安全 管理行為的人員有權(quán)加以制止，并提出整改意見。對違反者有權(quán)進(jìn)行教 育

2、、罰款或令其辭退。（3）對乙方人員違章操作造成事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé) 任，并對班組和個(gè)人的違章行為進(jìn)行處罰：第一次進(jìn)行安全教育并提出 警告：第二次做罰款處理。二、綜合治理（1）班組長必須了解本班組職工的思想、生活、工作狀況。經(jīng)常 性和職工談?wù)搶W(xué)習(xí)、遵守工地治安制度。（2）工人打架斗毆、偷竊、等不法行為，被公安機(jī)關(guān)查處罰款及 刑事責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。（3）上班時(shí)間嚴(yán)禁酗酒，嚴(yán)禁酒后上班或帶病上班。三、班組管理要求（1）班組長對本班組必須具有絕對指揮權(quán)，同時(shí)班組長必須服從項(xiàng)目部的總體指扌車，尤其是安全技術(shù)等方面必須無條件服從。（2）根據(jù)項(xiàng)目部安排的安全工作，班組必須隨時(shí)調(diào)整人員以滿足 要求。

3、（3）每天進(jìn)入現(xiàn)場施工前必須做班前教育。四、危險(xiǎn)源辨識(shí)（1）觸電移動(dòng)電箱的電纜隨地拖拉、手持電動(dòng)工具沒有進(jìn)行絕緣測試、 非電 工操作、電箱安裝位置不當(dāng)，周圍雜物多，沒有明顯的安全標(biāo)志。（2）高處墜落使用不合格的鋼管扣件、操作面未設(shè)防護(hù)欄桿和擋腳板或未掛安全 網(wǎng)、拆除腳手架時(shí)沒設(shè)警戒線且無專人看管。（3）機(jī)械傷害夜間作業(yè)照明不良、場內(nèi)運(yùn)輸?shù)缆凡粫惩?、平拋和圓盤鋸傳動(dòng)部位 無防護(hù)罩、鋼筋機(jī)械的冷拉和對焊作業(yè)區(qū)無防護(hù)措施、攪拌機(jī)的料斗無 保險(xiǎn)掛鉤、非起重機(jī)司機(jī)操作。（4）物體打擊電梯井無防護(hù)設(shè)施、工人沒有按照要求佩戴好安全帽、高空作業(yè)沒 有使用安全帶、預(yù)留孔洞無警示標(biāo)識(shí)。（5）火災(zāi)木工作業(yè)區(qū)有人吸煙

4、、焊接作業(yè)和木工交叉作業(yè)、焊渣阻燃引起明 火、易燃防水材料作業(yè)區(qū)有明火。五、安全帽和安全帶的正確佩戴（1）進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)者必須戴好安全帽，扣好帽帶。施工現(xiàn) 場安全帽宜有企業(yè)標(biāo)志，分色佩戴。（2）安全帽應(yīng)正確使用，不準(zhǔn)使用缺襯、缺帶及破損的安全帽。（3）要束緊腰帶，要扣組件必須系緊系正。受到嚴(yán)重沖擊的安全 帶，即使外型未變也不可繼續(xù)使用。（4）利用安全帶進(jìn)行懸掛作業(yè)時(shí)，不能將掛鉤直接勾在安全帶繩 上，應(yīng)勾在安全帶繩的掛環(huán)上。（5）安全帶要掛在上方牢固可靠處，高度不低于腰部，禁止將安 全帶掛在不牢固或帶尖銳角的構(gòu)件上。（6）嚴(yán)禁使用安全帶來傳遞重物。六、獎(jiǎng)罰制度（1）機(jī)械違章作業(yè)的行為，每次罰款 50元。（2）不戴安全帽，每人罰款50元。（3）現(xiàn)場不講衛(wèi)生，隨地大小便者罰款 50元。（4）工地上發(fā)現(xiàn)打架斗毆者，雙方各罰款 100元/次，并交當(dāng)?shù)嘏?出所處理。（5）周考核合格者獎(jiǎng)勵(lì)100元。七、本責(zé)任