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文檔簡介
1、職位說明書基 本 信 息職 位 目 的職位名稱:高級(jí)方案咨詢師職位代碼:EU-007所屬部門:歐美事業(yè)部直屬上級(jí):客戶方案經(jīng)理職系:營銷族職位等級(jí):薪酬等級(jí):核準(zhǔn)人:編制日期:執(zhí)行日期:負(fù)責(zé)歐美市場客戶方案咨詢工作,并組織編寫客戶方案, 象宣傳工作,以達(dá)成事業(yè)部發(fā)展目標(biāo)。配合客戶關(guān)系經(jīng)理的市場推廣和公司形位職責(zé)工 作 關(guān) 系描述KPI (GS)1、分析客戶的RFP/RFQ,提出相關(guān)的問題;參加客戶的Q/A,評(píng)彳t RFP/RF;2、聯(lián)系BR湫得相關(guān)的信息,與 BRM密切配合完成對(duì)客戶的項(xiàng) 目演示;3、根據(jù)相關(guān)模板,根據(jù)獲得的信息和以往經(jīng)驗(yàn),編寫客戶方案;i 5、參加客戶方案競標(biāo),跟蹤后續(xù)工作;
2、I職14、客戶方案的評(píng)審、完善,并指導(dǎo)、協(xié)助其他咨詢師完成提案;:6、正向卷戶、BRMMi奇PO SOvWi,裙ii責(zé)而口麗i交而下續(xù)藉I 導(dǎo)、支持工作;卜 WI!. VTB 9-B .B-K"! B9-1! ":91; Bm n n W H . 9TV .1!" n BW H . n. « N « W . n. BTB 1T« "1一Ii 7、分析客戶技術(shù)需求,評(píng)估公司技術(shù)能力,協(xié)助開發(fā)部門改進(jìn)、提高技術(shù)貯備; na am an . & K an * am » an *1| 8、客戶方案質(zhì)量與效率的提高和
3、改進(jìn);卜 1 kb !1 u ! 1: « 1_ 0_ aaa » aaa i9、其他如協(xié)助付款,協(xié)助選配項(xiàng)目組成員等項(xiàng)工作。卜! U ! . ! < K.B 工 !內(nèi)容必備條件期望條件人事權(quán)利:對(duì)項(xiàng)目的人員安排具有建議權(quán)等; 財(cái)務(wù)權(quán)利:對(duì)工作相關(guān)費(fèi)用的支出有建議權(quán); 決策權(quán)利:對(duì)項(xiàng)目是否提案有建議權(quán)等;任職資格一、教育水平正規(guī)院校IT專業(yè),本科以上學(xué)歷;具有管理類專業(yè)學(xué)習(xí)背景;二、工作經(jīng)驗(yàn)IT企業(yè)3年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷;IT企業(yè)5年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷;IT項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);三、技能與能力熟練掌握英語;熟練使用計(jì)算機(jī),熟悉工作相關(guān)技術(shù),如:具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,很好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新和協(xié)調(diào)溝通能力;需要的培訓(xùn):相關(guān)業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)四、個(gè)性與品質(zhì)年齡35周歲以下,身體健康; 工作積極主動(dòng),有很好的責(zé)任心;工 作 條 件
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