醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試真題及參考答案

1、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試真題及參考答案面試就是你問我答的過程，提前了解面試的問題有助自己做好準 備。下面是整理的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試題，大家一起來看看吧。一、你被分配到不喜歡的地方工作你會怎么辦 ？首先我應(yīng)該擺正心態(tài)，作為一名醫(yī)生，我的職責就是救死扶傷， 哪里需要我我就要到哪里去，不能有“不喜歡去的地方”的心理。無 論我被分配到哪里我都應(yīng)該服從組織的安排，腳踏實地的工作，為病人服務(wù)認認真真，兢兢業(yè)業(yè)的工作，為那里的病人減輕痛苦。如果我被分配到了基層，我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)，因為在基層我可以學(xué) 習到很多東西。作為一名新人，我缺乏經(jīng)驗，到基層后我可以深入群 眾，學(xué)習怎么與群眾交流，并且在基層我還有很多的動手機會，可以

2、 積累經(jīng)驗。在閑暇時間我還可以多看書，多學(xué)習。如果我被分配到了偏遠的地方， 我也應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)，因為在這里 我可以展示我的抱負，為這里的百姓服務(wù)，消除這里的病痛?？傊視[正心態(tài)，以飽滿的熱情為病人服務(wù)。二、作為一名外科醫(yī)生，在火車上為產(chǎn)婦接生算不算非法行醫(yī)?說出你的法律依據(jù)？不是非法行醫(yī)。非法行醫(yī)主要分2種情況：第一種：未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人行醫(yī)活動，為他人治病，情節(jié)嚴重的行為，包括在醫(yī)療機構(gòu)中從事診療活動和擅自開業(yè)從事診療活 動。第二種：取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的人在注冊的執(zhí)業(yè)地 點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍外從事診療活動的行為。但是根據(jù)醫(yī)療事故處理條例之規(guī)定，在緊急情況下為搶救垂 危患者而

3、采取緊急醫(yī)學(xué)措施的不屬于非法行醫(yī)，造成不良后果的也不 屬于醫(yī)療事故。很顯然：如果這算非法行醫(yī)的話，那就是鼓勵醫(yī)生在醫(yī)院外見死 不救，這樣的判決帶有不利的社會導(dǎo)向性。三、你對“以病人為中心”怎么看的？在我看來，作為醫(yī)務(wù)工作者的職責就是救死扶傷， 千方百計為病 人解除病痛，因此，要做到“以病人為中心”，首先，應(yīng)該提高醫(yī)術(shù)水平。對于病人，當然希望在最短的時間內(nèi) 治愈疾病，恢復(fù)健康。這就要求廣大的醫(yī)務(wù)人員在工作中不斷積累經(jīng) 驗，加上對理論知識的鞏固與學(xué)習，從而提高醫(yī)術(shù)水平。這樣就可以 在很大程度上減少漏診和誤診，在治療上對癥下藥，盡可能減輕病人 的負擔。與此同時，還要提高醫(yī)德修養(yǎng)。尊重病人的權(quán)利，為他

4、們保守醫(yī) 密，對待患者應(yīng)一視同仁，態(tài)度親切，有同情心，耐心地溝通交流， 多站在病人的立場思考問題。止匕外，醫(yī)院定期開展對出院病人的電話隨訪或是組織一些醫(yī)學(xué)講 座，讓病人了解自身所患的疾病，以及如何預(yù)防和在平時生活中的注意事項等等。對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學(xué)習相關(guān)理論知識，深刻 理解“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”的精髓，并 在工作中付諸于實踐。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試自我介紹各位考官好， 今天能夠參加醫(yī)院的面 試，有機會向各位醫(yī)學(xué)界的前輩們請教和學(xué)習，我感到非常的榮幸。 希望把自己全面素質(zhì)完美的體現(xiàn)在各位面前， 我叫xxx,今年x歲，本 科畢業(yè)。我平時喜歡看書和瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息，網(wǎng)

5、上能夠找到許多與臨床工作 密切相關(guān)的知識。我的性格比較開朗，與周圍的同學(xué)朋友能夠融洽的 相處，相信今后一定可以與同事之間進行良好的溝通。 我以前在某市 某醫(yī)院實習，給我?guī)碡S富的經(jīng)驗，對于臨床上的常見病和多發(fā)病能 夠作出正確的診斷，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下能夠完成常見疾病的治療方 案的制定。在校學(xué)習期間，我對內(nèi)、外、婦、兒等臨床學(xué)科的基礎(chǔ)知識掌握 很好，又經(jīng)過了一年的醫(yī)院實習，我相信自己完全有能力勝任醫(yī)院住 院醫(yī)師的這個職位要求。實習期間我對于高血壓、糖尿病及普外科的 疾病進行了重點學(xué)習，因此我如果有幸被錄用的話，很快就可以融入 這些科室的工作中。同時，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基

6、礎(chǔ)上 的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。所以，這份工作能夠?qū)?現(xiàn)我的理想和人生價值，希望在這么多的應(yīng)聘者中，您能給我一次機會，我相信自己能夠很快的融入到貴公司的工作中，謝謝 ！醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)面試技巧在面試時，你首先要沉著冷靜，舉止得體, 思維清晰，語言表達有邏輯性，懂得商務(wù)禮儀。許多應(yīng)聘者在招聘人 員面前有膽怯心理，這是很不好的表現(xiàn)。你應(yīng)該在招聘者面前表現(xiàn)出 充分的自信。面試的過程其實也是一個心理較量的過程， 你如果勇于 展現(xiàn)自己的心理素質(zhì)，一定能得到對方的欣賞。我曾經(jīng)對一個膽怯的 面試者說：“你為什么會怕我？其實，你的能力很好，完全不必膽怯。 全世界人都是一樣的人，只不過我比你早工作幾年

7、而已?！甭犃宋业脑挘@位同學(xué)笑了，也不那么膽怯了，后來我們錄取了他。后來他告 訴我，如果不是我的話讓他放松，他嚇得一定不會通過面試的。一個面試的第一步往往是“自我介紹”。在這個階段，你應(yīng)該根 據(jù)單位對人才的要求，有的放矢地介紹自己的情況。如果單位是政府 機關(guān)，那么必然看重的是學(xué)生的政治修養(yǎng)以及含蓄持重、知識面寬、 反應(yīng)靈敏、綜合素質(zhì)過硬等基本條件。如果對方是科研院所，可能看 重的是你的基礎(chǔ)理論功底、外語能力、事業(yè)心、責任心、進取心、好 奇心以及尊重客觀事實、實事求是的工作態(tài)度等。如果從事的是外貿(mào) 工作，那么對方可能就會對你的外語水平、財貿(mào)知識、公關(guān)能力、法 律常識等有特殊的要求。面試時，主要是

8、考官問，你答。應(yīng)聘者的回答要切中要點，不要 長而不當；要充分體現(xiàn)自己的實力和人品；眼神接觸要穩(wěn)定，態(tài)度自然 誠懇。面試前最好多找老師或輔導(dǎo)員練習練習這種臨場發(fā)揮的能力。簡歷上的每一句話，面試時回答的每一句話你都要能夠提出實例，不能夸張，否則可能遇到“不幸”的后果。比如，你想說自己會 某種技術(shù)，你最好準備好與這項技術(shù)有關(guān)的一系列實際解決方案。如果你想指出自己的優(yōu)點是團隊精神， 你最好準備好回答“請舉一個靠 你的團隊精神，讓團隊達到成功的例子”。少具備一個優(yōu)點，少掌握 一個工作工具，也許你還有機會，但是，如果被認為撒謊、缺乏誠信， 你就永遠沒有機會了。面試時要有自信，但是切忌吹噓自己。吹噓自己并不

9、是展示自己 的優(yōu)點，而是在增加自己的缺點。江蘇電視臺曾有三位研究生參加面 試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深， 還舉出幾個文化名人。 那知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人， 反問了幾個問題，結(jié)果他一 個也答不上來，最后被淘汰了。在大規(guī)模的招聘會上，如果你只是到各個展臺投遞簡歷，那么不 必穿正式的西服，只要穿著整潔即可。在正式面試前，你可以詢問對 方人事部的聯(lián)系人相關(guān)信息，譬如該公司希望應(yīng)聘者如何著裝等等。 對男生來說，我認為穿西服、系領(lǐng)帶是一定不會錯的。但是如果經(jīng)濟 條件不允許你購置一套好的西裝，那么襯衫、長褲、皮鞋也可以。如 果你不會配色，就采取簡單的素色（白襯衫、藍西裝、黑皮鞋、搭配

10、西裝顏色的素色領(lǐng)帶）。對女士來說，簡單大方的上班裝（襯衫、長裙、 外套）是正確的選擇，最安全的做法是一套素色長裙和外套，襯衫也 應(yīng)該是素色的。最后，千萬不要忽視了自己的頭發(fā)。我在招聘中曾經(jīng) 見到不少人西裝筆挺，但是頭發(fā)卻很凌亂，給我留下非常逼遢的印象。 此外，不要忘了正式面試前洗澡、洗頭、洗臉、刮胡子、刷牙，忽略這些會給人對面試不尊敬和不重視的印象。 或許沒有人會為你面試時 穿得好給你加分，但是如果這些基本細節(jié)沒做好，你肯定會被扣分。 在面試前的一切準備工作都代表了你對這個公司的尊敬和重視。面試最后，面試官可能會給你機會提問，這部份重點是考察應(yīng)聘 者考慮問題的深度和對該企業(yè)的理解。 最好在每一

11、次面試前，準備一 兩個問題，最后被要求提問時會派上用場。很多朋友也提到面試中專業(yè)問題很好應(yīng)對， 但面對開放答案的問 題常常無從下手。其實面試中設(shè)置開放答案的測試題的目的并不是測 試你的智商，而是考察你分析問題的能力、以及思維模式與方法。其 實這些問題的設(shè)置與回答并無定律，答案大可以千變?nèi)f化。微軟有很多著名的測試題，比如“井蓋為什么是圓的”之類。如 果你答“圓的不像方的，不會掉進洞里”，這只是一個“相對正確” 的大眾性答案；如果你回答“因為下水道蓋子很重，所以做成圓的比 較容易隨處滾動”，這雖然不是大多數(shù)人眼中的“正確答案”，但能夠 證明你善于聯(lián)想性、發(fā)散性思考，因此也是很好的回答，甚至可能收 到更好的客觀效果；倘若你回答“方的有角，可能會傷到小孩”、或者 “圓的比較省材料”，這些答案都可以接受，不過考官可能會據(jù)此進 一步再提幾個問題，譬如“為什么圓的比較節(jié)省材料”、“如果我有20公斤鐵，請你證明圓形是最節(jié)省材料的設(shè)計方案”等等。在大規(guī)模招聘人才時，在筆試環(huán)節(jié)中設(shè)置一系列的開放性測試 題，有助于考官迅速判