人員檔案管理制度

1、人員檔案管理制度給您提供一份施工現(xiàn)場管理制度作為參考，希望對您有所幫助！一、施工現(xiàn)場考勤制度1 、工程現(xiàn)場全體工作人員必須每天準時出勤。 指紋打卡。 工程開工后， 工作時間為九小 時。2 、工作人員外出執(zhí)行任務需要向項目經(jīng)理請示，填寫外勤任務單，獲準后方可外出。3 、項目經(jīng)理外出需向分管副總匯報。4 、病假需出示病假證明書。5 、事假要向項目經(jīng)理申請， 填寫請假條， 一天以內(nèi)項目經(jīng)理批準， 兩天以內(nèi)分管副總批 準，三天以上董事長批準。獲準假后方可休息。并送行政部備案。6 、因工程進度需要加班時， 所有工作人員必須服從。 由項目經(jīng)理填寫加班申請表。 工作 人員加班工資另計，項目經(jīng)理不計加班工資。

2、工作人員因自身原因不能按時完成自身工作任 務，需要加班的，不計加班工資。7 、無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。二、施工現(xiàn)場例會制度1 、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭會。2 、每日例會由相關項目經(jīng)理召集， 施工員、 養(yǎng)護班長及施工班組負責人參加。 工程秘書 記錄歸檔。項目經(jīng)理可根據(jù)具體問題擴大參加例會人員范圍。3 、施工中發(fā)現(xiàn)的問題必須提交例會討論， 報分管副總批準。 例會中做出的決定必須堅決 執(zhí)行。4 、各班組間協(xié)調(diào)問題提交日例會解決。 例會中及時傳達有關作業(yè)要求、 及最新工程動態(tài)。5 、每周例會由分管副總召集， 由項目經(jīng)理、 預算員、 營銷經(jīng)理參加， 工程秘書記錄歸檔。

3、分管副總可根據(jù)具體問題，擴大參加人員范圍。6 、各生產(chǎn)部門間的協(xié)調(diào)問題、 甲乙雙方的協(xié)調(diào)問題提交周例會解決。 例會傳達公司最新 工程動態(tài)、最新公司文件及精神。三、施工現(xiàn)場檔案管理制度1 、工程秘書應嚴格城建檔案管理要求，做好資料檔案工作。2 、做好施工現(xiàn)場每日例會記錄、每周例會記錄。臨時現(xiàn)場會議記錄。3 、現(xiàn)場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。4 、工程中工程量簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程自檢資料的整理歸 檔。5 、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。6 、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關電子文檔，便于查閱。7 、借閱檔案資料需辦理

4、借閱手續(xù)。填寫工程資料借閱表，并及時歸還。四、施工現(xiàn)場倉庫管理制度1 、材料入庫必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收簽字， 不合格材料決不入庫， 材料員必須及時辦理退貨 手續(xù)。2 、保管員對任何材料必須清點后方可入庫， 登記進帳。 填寫材料入庫單。 同時錄入電子 文檔備查。3 、材料帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領用人、存放地點等欄目。4 、倉庫內(nèi)材料應分類存入堆放整齊、有序、并做好標識管理。并留有足夠的通道，便于 搬運。5 、油漆、酒精、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材 , 不 得使用明火。6 、大宗材料、設備不能入庫的，要點清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成 損失。7

5、、倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內(nèi)。8 、材料出庫必須填寫領料單，由項目經(jīng)理簽字批準，領料人簽名。9 、工具設備借用，建立借用物品帳。嚴格履行借用手續(xù)，并及時催收入庫。實行誰領用 誰保管的原則，如有損壞，及時通知材料員聯(lián)系維修或更換。五、施工現(xiàn)場文明施工理制度1 、施工作業(yè)時不準抽煙。2 、施工現(xiàn)場大小便必須到臨時廁所。臨時廁所使用后要隨時清洗。3 、材料構件等物品分類碼放整齊。領用材料、運輸土方，沙石等，不沿途遺灑及時清掃 維護。4 、施工中產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆，及時清運。做到工完料清。5 、現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持整潔。不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班。6 、

6、工棚必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產(chǎn)廢物及時清除。7 、團結(jié)同志，關心他人，嚴禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結(jié)伙，惡語傷人， 出工不出力。8 、對施工機械等躁聲采取嚴格控制，最大限度減少躁聲擾民。六、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度1 、新工人入場，道德接受“安全生產(chǎn)三級教育” 。2 、進入施工現(xiàn)場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品。如安全帶等。2 、現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關機具設備。 上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全 可靠。3 、特殊工種持證上崗，特殊作業(yè)配戴相應的勞動安全保護用品。4 、使用砂輪機時 , 先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。 切割材料時用力均勻 , 被切割

7、件要夾 牢。5 、高空作業(yè)時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。6 、深槽施工保持做到坡度穩(wěn)定，及時完善護壁加固措施。7 、危險部位的邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋，及設置必要的安全警示燈。8 、按規(guī)定設置足夠的通行道路，馬道和安全梯。9 、裝卸堆放料具，設備及施工車輛，與坑槽保持安全距離。10 、大中型施工機械（吊裝運輸碾壓等）指派專職人員指揮。11 、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。12 、施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。13 、施工現(xiàn)場地需掛貼安全施工標牌。14 、嚴禁違章指揮和違章操作。七、施工現(xiàn)場臨時用電

8、管理制度1 、工地所有臨時用電由專業(yè)電工（持證上崗）負責，其他人員禁止接駁電源。2 、施工現(xiàn)場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。3 、臨時用電，執(zhí)行三相五線制和三級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。4 、所有臨時線路必須使用護套線或海底線。 必須架設牢固， 一般要架空， 不得綁在管道 或金屬物上。5 、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。6 、所有插頭及插座應保持完好。電氣開關不能一擎多用。7 、所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉(zhuǎn)和超負荷使用。8 、施工機械和電氣設備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。9 、接駁電源應先切斷電源。 若帶電作業(yè)， 必須采取防護措施， 并有三級以上

9、電工在場監(jiān) 護才能工作。八、施工現(xiàn)場保衛(wèi)管理制度1 、保衛(wèi)人員必須必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現(xiàn)場財產(chǎn)不受損失。2 、項目經(jīng)理應根據(jù)現(xiàn)場的實際情況， 設置符合標準的檔欄， 圍欄等。 盡可能實行封閉施 工。3 、項目經(jīng)理應對露天的原材料、成品半成品進行安全檢查，必要時增設安全防護設施。 或派專人看守。4 、所有施工人員必須佩戴工號牌，外來人員無項目經(jīng)理許可，不得進入施工現(xiàn)場。5 、夜間值勤的保衛(wèi)人員，必須巡視整個施工區(qū)域，不得睡覺。6 、保衛(wèi)人員現(xiàn)場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設備等。發(fā)現(xiàn)異常情況及 時向公司匯報。7 、施工班組自帶的所有設備、 工具等應進行登記， 登記

10、清單由工程秘書保管。 以備相關 人員查閱。8 、施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經(jīng)理部的批條方可帶出。九、施工現(xiàn)場消防管理制度1 、施工現(xiàn)場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。2 、保衛(wèi)人員每天必須檢查消防器材的完好性，如有損耗應及時補充。3 、消防器材安放處必須有明顯的標記。4 、消防器材的設置地點以方便使用為原則，不得隨意變更消防器材的放置。5 、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。6 、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。7 、施工現(xiàn)場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。8 、保持消防道路通暢，一旦發(fā)生火警應立刻組織人員撲滅，必

11、要時向消防部門報告。9 、臨時工棚等設施支搭符合防盜防火要求。 定期進行防盜防火教育， 經(jīng)常進行檢查及時 消除隱患。十、施工現(xiàn)場成本管理制度1 、實行成本考核制1.1 由項目經(jīng)理首先與上級領導簽訂責任書，明確自己在工程施工過程中遇到不同情況 時所應承擔的責任。在明確責任的同時要確定責任成本（責任成本是指按照責任者的可控程 度所歸集的應由責任者負責的成本） 。在責任成本范圍內(nèi)如果出現(xiàn)成本人為超耗視具體情況按 百分比扣除項目經(jīng)理獎金；如果成本損耗低于成本預測計劃即工程成本降低了則按百分比一 次性獎勵項目經(jīng)理。1.2 成本控制目標層層分解，層層簽訂責任書，并與經(jīng)濟利益掛鉤，以強化全員經(jīng)濟意 識?？蓪?/p>

12、責任書上墻，時刻提醒工程部內(nèi)成員。1.3 具體考核措施：可以在工程部內(nèi)部成立一個考核小組在每道工序完成后，根據(jù)工程 部內(nèi)成員責任成本完成情況，進行商議考核。在各自責任成本范圍內(nèi)，成本節(jié)約了則所節(jié)約 成本的 2%作為獎金獎勵給相關人員。如果成本超耗且是人為超耗則按超耗成本的1%扣除獎金。1.4 施工前，做好項目成本預測和計劃。1.5 定期召成本分析會。主要分析內(nèi)容為： 現(xiàn)場已完工程量，監(jiān)理已簽字工程量。 人工消耗及費用，未來一周的每日用工計劃。 材料消耗、運輸費用，周轉(zhuǎn)材料，修舊利廢，材料節(jié)超情況及原因，未來一周材料需 用種類及數(shù)量。機械費用發(fā)生額，維修折舊費用，未來一周機械需用種類及數(shù)量。對費

13、用控制提出整改措施。2 、強抓材料管理和使用2.1 做好材料采購前的基礎工作。工程開工前，項目經(jīng)理、施工員必須反復認真的對工程設計圖紙進行熟悉和分析，根據(jù) 工程測定材料實際數(shù)量，提出材料申請計劃，申請計劃應做到準確無誤。2.2 各分項工程都要控制住材料的使用。特別是石材材、木材、砂石等嚴格按定額供應， 實行限額領料。2.3 在材料領取、入庫出庫、投料、用料、補料、退料和廢料回收等環(huán)節(jié)上尤其引起重 視，嚴格管理。2.4 對于材料操作消耗特別大的工序，由項目經(jīng)理直接負責。具體施工過程中可以按照 不同的施工工序，將整個施工過程劃分為幾個階段，在工序開始前由施工員分配大型材料使 用數(shù)量，工序施工過程中

14、如發(fā)現(xiàn)材料數(shù)量不夠，由施工員報請項目經(jīng)理領料，并說明材料使 用數(shù)量不夠的原因。每一階段工程完工后，由施工員清點、匯報材料使用和剩余情況，材料 消耗或超耗分析原因并與獎懲掛鉤。2.5 對部分材料實行包干使用，節(jié)約有獎、超耗則罰的制度。2.6 及時發(fā)現(xiàn)和解決材料使用不節(jié)約、出入庫不計量，生產(chǎn)中超額用料和廢品率高等問 題。2.7 實行特殊材料以舊換新，領取新料由材料使用人或負責人提交領料原因。材料報廢 須及時提交報廢原因。以便有據(jù)可循，作為以后獎懲的依據(jù)。2.8 對于周轉(zhuǎn)材料在每項工程中的成本攤銷方式，我們可以嘗試采用以下公式進行成本 核算：攤銷量 =一次使用量×（ 1損耗率） / 周轉(zhuǎn)次

15、數(shù)一次使用量：根據(jù)施工圖紙進行計算的供申請備料和編制施工作業(yè)計劃使用量。周轉(zhuǎn)次數(shù)：指新的周轉(zhuǎn)性材料，從第一次使用，到這部分材料不能再提供使用的使用次 數(shù)。損耗率：指周轉(zhuǎn)性使用材料，在某項工程中，根據(jù)使用的頻繁程度、工程對象特征、工期長短等情況，制定的該部分周轉(zhuǎn)性使用材料在該工程中應計取的材料攤銷的數(shù)量。3 、勞動力資源管理3.1 在施工開始前，不僅要排施工進度計劃，也應該據(jù)施工進度計劃排出每道工序民工 用工計劃，根據(jù)用工計劃計算人工費。在開工前與民工負責人商議此份用工計劃，做到民工 負責人心中有數(shù)。3.2 項目經(jīng)理根據(jù)每道工序民工用工計劃事先擬訂民工使用成本目標，并提交上級領導 審查。根據(jù)民工

16、使用成本目標向生產(chǎn)副總通告人工費撥款計劃。工程完工后，人工費在事先 擬訂的目標基礎上降低了，則將節(jié)約資金的1%獎勵給相關人員。3.3 在工程開工后，要嚴格控制勞動力定額，出勤率，加班加點等問題；及時發(fā)現(xiàn)和解 決人員安排不合理，派工不恰當，時緊時松，窩工、停工等問題。每天早晨由施工員指定上 崗民工數(shù)，指定的人數(shù)應與用工計劃基本吻合，一天中視具體情況增加民工上崗。這樣就可 以在一定程度上避免民工閑滯情況出現(xiàn)，降低人工成本。3.4 在施工過程中，應增強施工班組負責人的責任意識。調(diào)配民工、追究責任等問題， 直接與班組負責人交涉。3.5 在施工開始前與班組負責人簽訂責任書及承包書等，明確責任。硬質(zhì)景觀工

17、程可采 用各項施工工序由班組承包施工的方法：在保證施工質(zhì)量、施工進度的前提下，針對不同的 施工工序定工期、定質(zhì)量、定人工量，由民工分段承包施工。這樣在一定程度上避免了施工 管理中的許多麻煩，減輕了項目經(jīng)理、施工員的工作量，同樣達到了降低人工成本的目的。3.6 具體的人工費考核標準，先采取以上的管理方式待工程完工后對比幾個工地的專人 記工數(shù)成本和合同成本，分析其中的浮動額。便于調(diào)整合理的人工費定額。3.7 工程部人員也應該合理配置、加強管理。在工程經(jīng)理向上級領導提交項目承包責任 書的同時可以由工程部經(jīng)理提出工程部人員配置計劃，在不影響施工進度滿足施工質(zhì)量的前 提下由工程部經(jīng)理自行安排工程部成員構

18、成，特殊崗位必須有專人負責，其他崗位如果條件 允許可以實行一人多崗 .3.8 工程部內(nèi)可引進競爭機制，各崗位負責人定期寫工作總結(jié)上交項目經(jīng)理。3.9 定期舉行一些小的集體活動，以增進工程部成員之間的感情，鍛煉大家的團隊精神 使大家能夠更好的了解彼此， 從而在工作中更好的協(xié)作、 配合，高質(zhì)量、 高效率的完成工作。4 、機械使用和管理4.1 由施工員每天記錄所有機械使用情況。由電工對機械進行及時維修、保養(yǎng)。4.2 對于重要工序所使用的重要機械，在施工工序開始前由項目經(jīng)理提出機械種類、數(shù) 量及臺班數(shù)。4.3 大型機械必須專人指揮，事前控制總臺班數(shù)量。下達日臺班定額。十一、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理制度1 、項

19、目經(jīng)理必須對施工員及施工班組進行每一道工序的技術質(zhì)量交底。2 、施工員必須牢固掌握工程的工藝流程及施工技術質(zhì)量要求。3 、對景觀藝術要一絲不茍、精益求精，要尊重自然規(guī)律，貼近自然，達到逼真效果。4 、認真做好工程前期準備工作， 編制切實可行的施工組織設計。 針對不同工程特點， 制 定相應的施工方案，并組織進行技術革新，從而保證施工技術的可行性及先進性。5 、施工技術的準備在熟悉施工圖紙的基礎上，對圖紙中的問題進行匯總，結(jié)合本公司的施工特點，提出具 體的修正方案，報甲方及設計單位共同探討，以達成一致，使得問題能夠在進場施工前得到 最大限度的解決。6 、對原材料進行嚴格的驗收。不合格的原材料堅決不

20、用。7 、保證技術工人的相對穩(wěn)定。 對技術特別過硬的技術工人實行獎勵。 同時淘汰技術不合 格的民工。8 、施工工藝是決定工程質(zhì)量好壞的關鍵， 有好的工藝， 能使操作人員在施工過程達到事 半功倍的效果。為了保證工藝的先進性及合理性，公司對于不太成熟的工藝安排專人進行試 驗，將成熟的工藝編制成作業(yè)指導書，并下發(fā)各施工員，施工員在現(xiàn)場指導生產(chǎn)時則依此為 依據(jù)對工人進行書面交底，并由班組長簽字接收。工藝交底包括工具及材料準備、施工技術 要點、質(zhì)量要求及檢查方法、常見問題及預防措施。在施工時先交底后施工，嚴格執(zhí)行工藝 要求。9 、加強專項檢查、及時解決問題。9.1 開展自檢、互檢活動，培養(yǎng)操做人員的質(zhì)量意識。各工序完成后由班組長組織本班 組人員，對本工序進行自檢、互檢，自檢依