作業(yè)技能認(rèn)定制度.

1、1.目的：培訓(xùn)多能工,以合理的、有效運用人力資源為目的2 .適用：EM6&產(chǎn)部.3 .組織：作業(yè)技能認(rèn)定委員會；如下列圖示.生產(chǎn)部經(jīng)理按部門內(nèi)培訓(xùn)方案生產(chǎn)技術(shù)主管按人事培訓(xùn)方案T品質(zhì)治理主管生產(chǎn)治理主管4.技能的分類:【F11r操作技巧練習(xí)專業(yè)知識技能練習(xí)治理技巧練習(xí)5.練習(xí)方法:6.認(rèn)定表格：操作技巧練習(xí)1手焊接技能資格認(rèn)定2波烽焊接資格認(rèn)定3回流焊接資格認(rèn)定4裝配技能資格認(rèn)定5功能檢測資格認(rèn)定6 SMT技能資格認(rèn)定7 .QC檢查員資格認(rèn)定8 辦公自動化技能認(rèn)定操作技巧練習(xí)由于受設(shè)備、講師、受訓(xùn)環(huán)境的影響,必須以在職練習(xí)方式進行；由班長、線長或資深操 作員練習(xí).專業(yè)知識技能練習(xí)與治理

2、技巧練習(xí)由本公司總務(wù)部人事課,組織人員或委托公司以外專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)練習(xí).參考附件1 焊接技能資格認(rèn)定考核表參考附件2 波烽焊接資格認(rèn)定考核表參考附件3 回流焊接資格認(rèn)定考核表參考附件4 裝配技能資格認(rèn)定考核表參考附件5 檢測作業(yè)資格認(rèn)定考核表參考附件6SMT操作技能資格認(rèn)定考核表參考附件7 QC僉查技能認(rèn)定考核表參考附件8 辦公自動化技能認(rèn)定考核表專業(yè)知識技能練習(xí)1 IE技能士資格認(rèn)定 參考附件10 IE技能土補資格認(rèn)定考核表2 VA技能士資格認(rèn)定 參考附件11 VA技能土補資格認(rèn)定考核表 治理技巧練習(xí)1目標(biāo)治理參考附件12 目標(biāo)治理考核表2目視治理參考附件13 目視治理考核表3顏色治理參考

3、附件14 顏色治理考核表4定置治理參考附件15 定置治理考核表5時間治理參考附件16 時間治理考核表6現(xiàn)場治理參考附件17 現(xiàn)場治理考核表7 JIT練習(xí)參考附件18 JIT練習(xí)考核表8 TWI練習(xí)參考附件19 TWI練習(xí)考核表9情報治理參考附件20 情報治理考核表107.技能的等級1.焊接技能 根據(jù)其對根底知識和關(guān)聯(lián)知識的掌握程度及應(yīng)用情況分為3個等級；如下列圖示:焊接技能等級知識要求資歷要求技能薪資等級高級電子元器件檢測入門實操36個月中級焊料的物理,化學(xué)特性與可焊性測試實操36個月初級勞動平安,工業(yè)衛(wèi)生與5S防靜電工藝焊接原理元器件的認(rèn)知火操36個月2.裝配技能二裝配技能等級知識要求資歷要

4、求高級實操36個月中級電氣的裝配工藝實操36個月初級勞動平安,工業(yè)衛(wèi)生與5S 防靜電工藝線路板裝配工藝實操36個月3.波烽,回流焊操作技能波烽回流焊技能等 級知識要求資歷要求高級焊接過程中的質(zhì)量限制實操36個月常見缺陷及其診斷中級SM敬峰焊工藝匕技術(shù) 回流爐的曲線放定實操36個月初級勞動平安,工業(yè)衛(wèi)生與5S 焊點接頭理論與設(shè)備系統(tǒng)限制 防靜電工藝實操36個月4.功能檢測,光學(xué)檢查資格認(rèn)定:功能檢查技能等級知識要求資歷要求1高級實操36個月中級實操36個月初級勞動平安,工業(yè)衛(wèi)生與5S 防靜電工藝實操36個月5. SM謙作技能資格認(rèn)定SMTB作技ft等級知識要求資歷要求1高級實操36個月中級實操3

5、6個月初級勞動平安,工業(yè)衛(wèi)生與5S 防靜電工藝實操36個月6.QC檢查員技能資格認(rèn)定QC僉查員技能等級知識要求資歷要求高級實操36個月中級實操36個月初級勞動平安,工業(yè)衛(wèi)生與5S 防靜電工藝實操36個月7.辦公自動化技能認(rèn)定辦公自動化技能等 級知識要求資歷要求高級實操36個月中級實操36個月初級勞動平安,工業(yè)衛(wèi)生與5S 防靜電工藝實操36個月手工焊接技能資格認(rèn)定考核表姓名：工號：所屬部課班目前擔(dān)任工作考核等級：高(3)中(2)級初(1)級考核工程如下列圖所示；請在考核工程右側(cè)選取適宜的數(shù)字填入對應(yīng)空處考核工程(考核標(biāo)準(zhǔn)見反面)優(yōu)一 一差得分1.根底知識1086420I111112.對作業(yè)器材的

6、熟悉20 1612840I|!1|3.操作熟練程度40 3224 16801IIIII4.焊點之品質(zhì)3024 18 12601111115.1086420|11111合計：評分方法:總分值為100分,成績以80分為及格考核者:考核者:考核者:部門經(jīng)理:人事經(jīng)理:日期：羊月日日期：彳毛月日日期：4羊月日日期：4羊月日日期： 年 月 日本人經(jīng)公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒,并具領(lǐng)取此項技能薪資的資格；今后將隨時 愿意服從主管之調(diào)配操作此項技能的工作,假設(shè)因故不愿繼續(xù)操作此項技能的工作時,自愿不再領(lǐng)取 此項技能的薪資.*焊接技能資格認(rèn)定*考核試卷根底知識局部一、填空:每空1分共25分1 .釬焊

7、屬于固相聯(lián)接；釬焊時,加熱溫度采取低于母材固相線而高于釬料液相線的一種聯(lián)接方法.2 .焊料與母材之間的潤濕程度通常取決于兩者之間的清潔程度,但對它很難量化分析,通常用焊料與母材之 間 的潤 濕角 8 的大 小來表示.3 .將一根細管插入液體中,液體分子會因布朗運動而使液體在管中上升到一個高度；這就是通常說的毛細現(xiàn)象.4 .潤濕是物質(zhì)具有的聚集力,是液體與固體外表接觸時發(fā)生的分子或者原子間相互作用現(xiàn)象.是接觸后,接觸面自動增大的過程.5 .焊點是依靠接觸面形成的合金將元器件、焊盤及焊料接合在一起.6 . PCB在裂造后規(guī)定在一定時間內(nèi)用完,其根本原因在于銅外表易氧化影響到它的可焊性.7 .助焊劑

8、不僅能去除被金屬外表的氧化物,還能促使熱從熱源區(qū)向焊接區(qū)傳遞,促使焊料的熔化并潤濕被焊金屬外表,還能降低熔融焊料外表的張力.(225 C 230 c ).完全不潤濕8 .錫鉛合金的熔點是183C ,而手焊接溫度通常在9 .根據(jù)下列圖所示,填出恰當(dāng)?shù)臐櫇癯潭让枋稣Z：/7/Z/(完全潤濕)9 = 0 0二、問做題：每題3分,共6題1 .影響焊料毛細填縫的因素有哪些？答:a焊料與母材的化學(xué)成分,在液態(tài)或固態(tài)是否發(fā)生物理化學(xué)作用b適合的焊接溫度充分清潔母材外表保證發(fā)生良好的澗濕作用母材外表粗糙度適合的焊劑提升潤濕作用適宜的間隙2 .手焊接時,焊接溫度與加熱時間對焊件和焊點的影響及其外觀特征是什么答:a

9、適當(dāng)?shù)臏囟葘π纬闪己玫暮更c是必不可少的,假設(shè)熱缺乏那么不能充分浸潤焊件而形成松香火渣 從而造成虛焊;b過熱易形成：元器件燙傷損壞；焊點外觀變差；焊劑分解碳化；破壞粘合層,導(dǎo)致焊盤剝 落.3 .簡述手焊接操作的步驟及要點：答:a準(zhǔn)備；工具與焊件外表要干凈b 加熱時間約12秒c 加釬料在烙鐵對面d 停止供止,左上方約45度方向e 停止加熱右上方45度方向4 .請說明虛焊缺陷的成因及其危害：答:主要成因:a焊料品質(zhì)差b焊劑量少c被焊接處外表未清潔好d烙鐵頭溫度過高或過低.有氧化層e焊接時間太房或太短危害：使焊點成為有接觸電阻的連接狀態(tài),導(dǎo)致電路工作不正常,出現(xiàn)時好時壞的不穩(wěn)定現(xiàn)象, 給電路的調(diào)試、使

10、用和維護帶來重大的隱患.在溫度、濕度和振動等環(huán)境條件的作用下, 接觸外表逐步被氧化,接觸慢慢地變的不完全起來.虛焊點的接觸電阻會引起局部發(fā)熱, 使局部溫度升高又促使焊點情況惡化最終甚至使焊點脫落,這一過程有時長達一二年.5 .進行手工焊接時對焊點的要求是什么？答:a可靠的電氣連接b足夠的機械強度c光潔整潔的外觀6 .寫出對有機注塑元件、簧片類元件、場效應(yīng)元件及集成電路焊接時的注意點：答:a不要施加壓力以免接線片變形,注意焊接時間預(yù)防塑性變形,盡量少用或不用助焊劑預(yù)防接點 絕緣,預(yù)防過大的外力或熱量破壞彈力引起失效b使用防靜電工作臺及其它靜電防護設(shè)施,在保證浸潤的前提下,盡可能地縮短焊接時間,以

11、免 損壞7 .簡要表達導(dǎo)線與端子及導(dǎo)線與導(dǎo)線之間連接的根本方式：答:a繞焊b 鉤焊c 搭焊8 .簡述杯型焊件焊接順序:答:a焊劑涂布b加熱浸潤c插入導(dǎo)線至凝固d套入熱收縮管9 .簡述元器件插裝要遵守的原那么：答:a先安裝需要機械固定的器件,冉桿裝,需焊接的部品b 標(biāo)識、方向等要一致c 立式元件加絕緣套管d 先裝耐熱件對作業(yè)器材的認(rèn)知1 .從以下烙鐵SLD926的使用及保養(yǎng)說明中,在你認(rèn)為正確的句子后打“v每題1分共9題a可以在易燃品附近使用烙鐵b休息時或完工后,應(yīng)關(guān)掉電源c手濕時可以使用電焊臺d連接和拆解時要關(guān)掉電源e當(dāng)不使用時,可將烙鐵置于作業(yè)臺面上f長時間連續(xù)使用焊接時,應(yīng)每月一次拆開烙鐵

12、頭消除氧化物g烙鐵頭剩余的焊劑所衍生的氯化物和碳化物不會損害烙鐵頭h每當(dāng)更換烙鐵或者換發(fā)熱芯、烙鐵頭后應(yīng)重新核準(zhǔn)烙鐵溫度2 .從以下關(guān)于吸錫槍HAKKO808的使用及保養(yǎng)的說明中,在你認(rèn)為正確的句子后打“ v a將電源頭插入插座后即可開始吸錫工作b改換溫度時可用校準(zhǔn)計調(diào)節(jié)c吸力減弱時應(yīng)更換發(fā)熱元件d過濾管內(nèi)熔劑或焊料淤積過多會導(dǎo)致泵失靈e 一般而言,溫度越低,吸嘴損耗越大f吸錫槍的清理是十分重要的,清理工作應(yīng)在冷卻后進行3 .從以下關(guān)于修工作站HAKKO701-1勺使用及保養(yǎng)的說明中,在你認(rèn)為正確的句子后打“va根據(jù)印裂電路板的不同,吸嘴調(diào)節(jié)溫控鈕要設(shè)定在不同檔上b使用時,是否要清理吸嘴和發(fā)熱

13、管只要觀察指示燈就行；如果是藍光就必須進行清理c彈簧過濾管集儲超過三分之一時一定要更換d如果吸錫效率減低,而其它部件性能完好,那可能是吸嘴受腐蝕.e以清理鉆清理吸嘴時,插入鉆頭時依順時針方向旋轉(zhuǎn),拉出時要逆時旋轉(zhuǎn)f正常發(fā)熱元件于攝氏23度時,其電阻值應(yīng)是1214歐姆,假設(shè)超出此范圍應(yīng)更換新品4 .請簡要表達更換錫槍發(fā)熱元件的步驟 a拆解b更換,回裝c重新校準(zhǔn)溫度5 .請簡要表達清理吸錫泵接頭局部的步驟：a拆解b清理 切勿強力使勁拆下固定片,片閥彎曲或硬化應(yīng)更換c裝置檢查是否漏氣F抽煙機的使用及保養(yǎng)符合單線鍍錫銅線組立標(biāo)準(zhǔn)時間單線鍍錫銅線組立品質(zhì)參照附件單線鍍錫銅線組立標(biāo)準(zhǔn)書波峰焊接技能資格認(rèn)定

14、考核表姓名:所屬班目前擔(dān)任工作考核目如下列圖所示；請在考核目右側(cè)選取適宜的數(shù)字填入對應(yīng)空處考核工程(考核標(biāo)準(zhǔn)見反面)優(yōu)一差得分1.10864201IIIII2.20 161128401f13.40 32124 168011fJ 14.3024118 126011f115.10 8164201f 1合言十：考核等級:高中(2)級 初(1)級評分方法：總分值為100分,成績以80分為及格考核者:考核者:考核者:部門經(jīng)理:人事經(jīng)理:日期：年月日日期：二年月日日期：年月日日期：年月日日期：年月日本人經(jīng)公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒,并具領(lǐng)取此項技能新資的資格；今后將隨時 愿意服從主管之調(diào)配操作此

15、項技能的工作,假設(shè)因故不愿繼續(xù)操作此項技能的工作時,自愿不再領(lǐng)取 此項技能的新資.裝配技能資格認(rèn)定考核表姓名:所屬班目前擔(dān)任工作考核等級:高中(2)級 初(1)級考核目如下列圖所示；請在考核目右側(cè)選取適宜的數(shù)字填入對應(yīng)空處考核工程(考核標(biāo)準(zhǔn)見反面)優(yōu) 差得分1.10 81642011f112.20 16112840111113.40 32124 168011fJ14.3024118 1260Illi15.10 86420Illi1合言十：評分方法：總分值為100分,成績以80分為及格考核者:考核者:考核者:部門經(jīng)理:人事經(jīng)理:日期：年月日日期：二年月日日期：年月日日期：年月日日期：年月日本人經(jīng)

16、公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒,并具領(lǐng)取此項技能新資的資格；今后將隨時愿意服從主管之調(diào)配操作此項技能的工作,假設(shè)因故不愿繼續(xù)操作此項技能的工作時,自愿不再領(lǐng)取 此項技能的新資.退流焊接技能資格認(rèn)定考核表姓名：工號：所屬部課班目前擔(dān)任工作考核等級：高(3)中(2)級初(1)級考核目如下列圖所示；請在考核目右側(cè)選取適宜的數(shù)字填入對應(yīng)空處考核工程(考核標(biāo)準(zhǔn)見反面)優(yōu) 差得分1.10 81642011f112.20 161128401113.40 32I24 1680111114.302418 1260II15.10 86420II1合言十：評分方法：總分值為100分,成績以80分為及格考核者：

17、日期：年月日考核者：日期：年月日考核者：日期：年月日部門經(jīng)理：日期：年月日人事經(jīng)理：日期：年月日本人經(jīng)公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒,并具領(lǐng)取此項技能新資的資格；今后將隨時 愿意服從主管之調(diào)配操作此項技能的工作,假設(shè)因故不愿繼續(xù)操作此項技能的工作時,自愿不再領(lǐng)取 此項技能的新資.功能檢查機操作技能資格認(rèn)定考核表姓名：工號：所屬部課班目前擔(dān)任工作考核等級：高(3)中(2)級 初(1)級考核目如下列圖所示；請在考核目右側(cè)選取適宜的數(shù)字填入對應(yīng)空處考核工程(考核標(biāo)準(zhǔn)見反面)優(yōu) 差得分1.10864201111112.20 16128401113.40 3224 16801IIIII4.3024

18、 18 12601II1115.1086420Il11合言十：評分方法:總分值為100分,成績以80分為及格考核者：日期：4羊月日考核者：日期：4月日考核者：日期：4羊月日部門經(jīng)理：日期：4羊月日人事經(jīng)理：日期：4羊月日本人經(jīng)公司技能委員會考核通過本項技能的評鑒,并具領(lǐng)取此項技能新資的資格；今后將隨時 愿意服從主管之調(diào)配操作此項技能的工作,假設(shè)因故不愿繼續(xù)操作此項技能的工作時,自愿不再領(lǐng)取 此項技能的新資.SMTB作技能資格認(rèn)定考核表姓名：工號：所屬部課班目前擔(dān)任工作考核等級：高(3)中(2)級初(1)級考核目如下列圖所示；請在考核目右側(cè)選取適宜的數(shù)字填入對應(yīng)空處考核工程(考核標(biāo)準(zhǔn)見反面)優(yōu) V- 1 , , 差|得分|1.1086420I.11111