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2、發(fā)市場(chǎng)必須發(fā)展一名以上經(jīng)銷商 (XX批發(fā)市場(chǎng)除外)其他市場(chǎng)盡量全面發(fā)展客戶。2) : XX市區(qū)及郊區(qū)的文化用品零售店展開地毯式拓展。公司許配合零售文具 店配貨和配送。3) : XX市區(qū)及郊區(qū)各學(xué)校以及學(xué)校內(nèi)商店也需大力發(fā)展,潛力較大。4): XX每個(gè)縣城的批發(fā)門市須努力開發(fā),若縣城批發(fā)門市無法做到客戶資源 意向可開發(fā)零售商,必須達(dá)到每個(gè)縣城都多少有XX印務(wù)有限公司的產(chǎn)品,或了解XX印務(wù)有限公司的產(chǎn)品。2、外地市場(chǎng):XX、 XX。1): XX周圍各省一級(jí)批發(fā)市場(chǎng)全力以赴發(fā)展代理商或經(jīng)銷商,暫時(shí)包括以下 地區(qū):XX、XX、XX、XX、XX、銀川、XX、XX、2) :每個(gè)省一級(jí)批發(fā)市場(chǎng)至少發(fā)展一名代

3、理商或2-3名經(jīng)銷商,暫且根據(jù)市場(chǎng)客戶的實(shí)力、信譽(yù),對(duì)本產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)積極性等以及一些客觀性情況而定。3):如果各省的一級(jí)批發(fā)市場(chǎng),暫時(shí)很難做到市場(chǎng)的投入或投入后效果不 明顯,可以在其省內(nèi)二級(jí)(地市級(jí))批發(fā)市場(chǎng)發(fā)展經(jīng)銷商,使二級(jí)市場(chǎng)成熟之后包 圍一級(jí)市場(chǎng),但二級(jí)市場(chǎng)至少做 2-3家經(jīng)銷商,從而達(dá)到我們的銷售目的,完成 銷售目標(biāo)。二、客戶回訪:目前在國內(nèi)市場(chǎng)筆記本種類偏多,技術(shù)方面不相上下,為穩(wěn)固和拓展市場(chǎng), 務(wù)必加強(qiáng)與客戶的交流,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系:1)關(guān)系維護(hù):為與客戶加強(qiáng)信息交流,增進(jìn)感情,對(duì)一級(jí)客戶每兩月拜訪一次;對(duì)于二級(jí)客戶根據(jù)實(shí)際際情況另行安排拜訪時(shí)間。2)售后協(xié)調(diào):目前情況下,我公司

4、應(yīng)以:賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,在下一步工作中,我們 要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的 服務(wù),從穩(wěn)固市場(chǎng)、長遠(yuǎn)合作的角度,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶負(fù)責(zé)的意識(shí),把握 每一次與客戶接觸的機(jī)會(huì),提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),給公司增加一個(gè)制 勝的籌碼。三、價(jià)格政策:1、定價(jià)原則: 1):拉大批零差價(jià),調(diào)動(dòng)代理積極性; 2):結(jié)合批量,鼓勵(lì)大量多批;3) :以成本為基礎(chǔ),以同類產(chǎn)品價(jià)格為參考,使價(jià)格具有競(jìng)爭力4) :順應(yīng)市場(chǎng)變化,及時(shí)靈活調(diào)整。2、目的 1):樹立XX印務(wù)有限公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)形象,擴(kuò)大其影響2):作為獎(jiǎng)勵(lì)代理的一種方式,刺激代理商的積極性。四、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激

5、勵(lì)銷售機(jī)制。開拓市場(chǎng),爭取客源:銷售部將配合公司整體新的銷售體制,制定完善市場(chǎng)銷售任務(wù)計(jì)劃及業(yè)績 考核管理實(shí)施細(xì)則,提高銷售代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性。 銷售人員實(shí)行工作日記志。以月度銷售任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核銷 售人員。督促銷售人員,通過各種方式爭取團(tuán)體和零散客戶,穩(wěn)定老客戶,開 展新客戶,并在拜訪中及時(shí)了解收集 XX意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理 室。五、密切合作,主動(dòng)協(xié)調(diào):以上幾點(diǎn)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提建議與意見,為了公司的宏偉藍(lán)圖,齊心協(xié)力, 共同進(jìn)步,使公司走向輝煌的明天,挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,既然選擇了遠(yuǎn)方,XX風(fēng)雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩。20xx年優(yōu)秀保安

6、工作計(jì)劃范文為了加強(qiáng)管理,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和服務(wù)理念,進(jìn)一步提高員工的安全 防范能力和服務(wù)水平, 年要在飯店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞飯店的總體目標(biāo), 認(rèn)真貫徹安全 一、預(yù)防為主”和內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅(jiān)持 群防群治”和人防技防相結(jié) 合”的工作路線,全面推行 誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全責(zé)任制,積極做好飯店的安全 防范工作,維護(hù)飯店的XX秩序,力爭達(dá)到 讓客人完全滿意”的服務(wù)目標(biāo),為飯店 創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計(jì)劃1、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解 落實(shí)工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面,起到鼓 勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。制定全年工作目

7、標(biāo),將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組 及員工,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。2、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力,培養(yǎng)一支XX,作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。首先、做好思想工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店 如家的思想。各級(jí)管理人員要融入隊(duì)員中,和隊(duì)員一起訓(xùn)練,以便發(fā)現(xiàn)問題, 有針對(duì)性地解決問題。其次、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高為客服務(wù)能力。在工作中要 尊重客人,主動(dòng)向客人打招呼,主動(dòng)禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人, 必須用心服務(wù),注重細(xì)節(jié),追求完美。第三,必須注重策略,理解客人,尊重 客人。對(duì)待客人的無理要求或無端指責(zé),要采取引導(dǎo)和感化的方法,不能和客 人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里

8、 XX我們所做的一切,都是為了客人的滿意。3、利用行業(yè)優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)保安信息工作。首先,根據(jù)公安、消防部門的要求, 充分發(fā)揮保安部的職能作用,XX,嚴(yán)格要求,切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)安全防范措施, 保證飯店的正常秩序。其次,加強(qiáng)與公安、消防部門的溝通,協(xié)助飯店把好用 人關(guān),進(jìn)一步凈化飯店的XX環(huán)境。及時(shí)消除各種不安全隱患,有效的遏制各類 事故的發(fā)生,確保飯店各項(xiàng)消防工作安全順利。4、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),提高技防工作效率。首先、完善維保制 度,明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域,明確維保責(zé)任和工作流程,確 保設(shè)備處處有人管,件件有人護(hù)。其次、制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,確保設(shè)備 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng) 三、執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn) 行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況,整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平 四、加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證設(shè)施 設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。5、做好協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)業(yè)主單位員工的消防安全意識(shí)。XX消防安全XX,禾U用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動(dòng),XX消防知識(shí),對(duì)具有典型教育意義 的案例,要及時(shí)對(duì)業(yè)主單位進(jìn)行報(bào)道,形成互動(dòng),使大家充分認(rèn)識(shí)火災(zāi)的危害 性,增強(qiáng)做好消防安全工作的自覺性???/p>

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