技術(shù)部崗位責(zé)任說明書

1、崗位責(zé)任說明書編號：AKJ/RD- 701-03崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理屬性無部門編號部門名稱技術(shù)部：上級部門總經(jīng)理下級部門工程師、技術(shù)員、工藝員編制日期2008 1225職責(zé)與權(quán)限職責(zé)：1 負責(zé)組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)文件的審核。2 負責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)的監(jiān)控。3 負責(zé)組織公司內(nèi)技術(shù)評審.4負責(zé)做好新技術(shù)資料的收集、分析與研討。5 負責(zé)組織人員進行產(chǎn)品工藝的研究與改進.6負責(zé)組織物資采購清單、采用標(biāo)準(zhǔn)的編制與審定。7 做好本部門職責(zé)范圍工作的安排、管理及部門之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。8做好本部門的工作計劃和質(zhì)量目標(biāo)的制訂、展開、檢查與落實，搞好本部員工的隊伍建設(shè)，負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)與管理 ，并作好對員

2、工的考核。9 控制本部門的辦公費用，按規(guī)定作好報批手續(xù)。10 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件，完成臨時交辦任務(wù)。11 年終向上級領(lǐng)導(dǎo)提交述職報告 權(quán)限：1、對公司的技術(shù)文件審核權(quán)2、違反工藝紀律的人或事有否決權(quán)。3、對新進本部門員工使用期后是否留用有裁決權(quán)和本部需增聘人員有申報權(quán)。4、對本部門員工加新、獎懲和免、調(diào)有申報權(quán)。5、部門員工的工作安排和調(diào)度有指揮權(quán)。6、對部門獎金有分配權(quán)。工作關(guān)系管理人員人數(shù)1人員工人數(shù)7內(nèi)部主要關(guān)系總經(jīng)辦/生產(chǎn)部/質(zhì)量部/計劃部/管理部/部屬員工外部主要關(guān)系供應(yīng)商/產(chǎn)銷商/產(chǎn)品認證機構(gòu)工作條件工作場所技術(shù)部辦公室工作時間正常上班時間和加班時間使用設(shè)備電腦/打印機/電話/傳

3、真/量檢具其它事宜1崗位責(zé)任說明書編號：AKJ/RD- 701-04崗位名稱技術(shù)貝屬性無部門編號部門名稱技術(shù)部上級部門技術(shù)部經(jīng)理下級部門_編制日期2008-12-25職責(zé)與權(quán)限職責(zé)：1. 負責(zé)客戶原樣、原圖的分類歸檔管理；測繪外來樣品、復(fù)審?fù)鈦韴D紙，編制產(chǎn)品明細表、過程流程圖及新工裝/模具開發(fā)任務(wù)單。2. 負責(zé)新產(chǎn)品外協(xié)件樣件圖樣的發(fā)放及供應(yīng)商來樣的確認3. 負責(zé)編制自制件機加工作業(yè)指導(dǎo)書、外協(xié)件檢驗規(guī)程4. 負責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)文件的發(fā)放及管理。5. 負責(zé)ERP軟件工程錄入及更改.6. 負責(zé)工藝改進文件的編制、填寫、傳遞、發(fā)放、管理權(quán)限：1. 對外來客戶資料有保管權(quán)。2. 對已審批的技術(shù)文件有發(fā)放

4、權(quán) .3. 對已審批的技術(shù)文件更改有修改權(quán)。4. 對ERP軟件有錄入和更改權(quán)。工作關(guān)系管理人員人數(shù)1人員工人數(shù)7內(nèi)部主要關(guān)系技術(shù)部/管理部/員工外部主要關(guān)系r供應(yīng)商/產(chǎn)品認證機構(gòu)工作條件工作場所技術(shù)部辦公室工作時間正常上班時間和加班時間使用設(shè)備電腦/打印機/電話/傳真/量檢具其它事宜崗位責(zé)任說明書編號:AKJ/RD701-06崗位名稱工藝設(shè)計員屬性無部門編號部門名稱技術(shù)部上級部門技術(shù)部經(jīng)理下級部門_編制日期2008-12 25職責(zé)與權(quán)限職責(zé)：1. 負責(zé)新產(chǎn)品工裝夾具的設(shè)計、制做及工裝夾具材料申購，成熟產(chǎn)品工裝夾具的改進維修。2. 負責(zé)工裝夾具的驗證、編制工裝夾具編號及辦理工裝夾具入庫手續(xù)3.

5、參與不合格品的評審和處置，對重大質(zhì)量問題負責(zé)確定糾正措施。4. 深入車間檢查工藝的合理性、可靠性、負責(zé)解決有關(guān)的技術(shù)問題5. 負責(zé)現(xiàn)場工乙的指導(dǎo)和監(jiān)督。6. 參與工藝評審，對評審發(fā)現(xiàn)的問題編制工藝改進方案，并監(jiān)督實施.權(quán)限：1 .對新工裝夾具的編號權(quán)。2. 對老工裝夾具的修改權(quán).3. 對不合理工藝的更改權(quán)。工作關(guān)系管理人員人數(shù)1人員工人數(shù)7內(nèi)部主要關(guān)系生產(chǎn)部/技術(shù)部/管理部/員工外部主要關(guān)系產(chǎn)品認證機構(gòu)工作條件工作場所技術(shù)部辦公室工作時間正常上班時間和加班時間使用設(shè)備電腦/打印機/電話/傳真/量檢具其它事宜編號：AKJ/RD- 701-05崗位名稱模具車間主管屬性無部門編號SP部門名稱技術(shù)部上

6、級部門技術(shù)部經(jīng)理下級部門編制日期2008 12 25職責(zé)與權(quán)限職責(zé)：1. 負責(zé)新產(chǎn)品工裝夾具、模具的設(shè)計、制做及材料申購，成熟產(chǎn)品工裝夾具、模具的改進維修；2. 負責(zé)工裝夾具的驗證、編制工裝夾具編號及協(xié)助辦理工裝夾具、模具入庫手續(xù)；3. 負責(zé)工裝模具、夾具的裝配、驗證；4. 深入車間檢查工藝的合理性、可靠性、負責(zé)解決有關(guān)的技術(shù)問題；5. 負責(zé)現(xiàn)場工乙的指導(dǎo)和監(jiān)督；6. 參與工藝評審，對評審發(fā)現(xiàn)的問題編制工藝改進方案，并監(jiān)督實施；7. 負責(zé)模具車間的日?！?5S”管理工作；8. 做好模具車間職責(zé)范圍工作的安排、管理及部門之間工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。9. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件，完成臨時交辦任務(wù)權(quán)限：1.

7、對本崗位的工作績效有辯護權(quán)；2. 對老工裝夾具的修改權(quán)；3. 對不合理工藝的更改權(quán)；4. 對不合理的模具結(jié)構(gòu)有更改權(quán)；5. 對模具車間的設(shè)備有管理權(quán)；6. 對本崗位的設(shè)備安全事故有防護權(quán)；7. 對模具車間的員工的工作安排和調(diào)度有指揮權(quán)；8. 對模具車間獎金有分配權(quán)；9. 對車間違反工藝紀律的人或事有否決權(quán)；10. 對新進模具車間員工使用期后是否留用有裁決權(quán)和本部需增聘人員有申報權(quán)；11. 對本模具車間員工加新、獎懲和免、調(diào)有申報權(quán).工作關(guān)系管理人員人數(shù)1人員工人數(shù)7內(nèi)部主要關(guān)系生產(chǎn)部/技術(shù)部/管理部外部主要關(guān)系無工作條件工作場所模具車間工作時間正常上班時間和加班時間使用設(shè)備車床、工具、量檢具其

8、它事宜編號：AKJ/RD-70107崗位名稱模具工屬性無部門編號SP部門名稱技術(shù)部上級部門模具車間主管下級部門一一-二一 ""一 一一一編制日期2008-12 25職責(zé)與權(quán)限職責(zé)：1. 負責(zé)新產(chǎn)品工裝夾具、模具的設(shè)計、制做及材料申購，成熟產(chǎn)品工裝夾具、模具的改進維修；2. 負責(zé)工裝夾具的驗證、編制工裝夾具編號及協(xié)助辦理工裝夾具、模具入庫手續(xù)；3. 負責(zé)工裝模具、夾具的裝配、驗證；4. 深入車間檢查工藝的合理性、可靠性、負責(zé)解決有關(guān)的技術(shù)問題；5. 負責(zé)現(xiàn)場工乙的指導(dǎo)和監(jiān)督 ；6. 參與工藝評審，對評審發(fā)現(xiàn)的問題編制工藝改進方案，并監(jiān)督實施；7. 負責(zé)模具車間的日?！?5S”

9、工作；8. 負責(zé)日常使用設(shè)備的維修和保養(yǎng)。權(quán)限：1. 對本崗位的工作績效有辯護權(quán)；2. 對老工裝夾具的修改權(quán)；3. 對不合理工藝的更改權(quán)；4. 對不合理的模具結(jié)構(gòu)有更改權(quán)；5. 對本崗位的設(shè)備有管理權(quán)；6. 對本崗位的設(shè)備安全事故有防護權(quán).工作關(guān)系管理人員人數(shù)1人員工人數(shù)7內(nèi)部主要關(guān)系生產(chǎn)部/技術(shù)部/管理部/員工外部主要關(guān)系產(chǎn)品認證機構(gòu)工作條件工作場所技術(shù)部辦公室工作時間正常上班時間和加班時間使用設(shè)備鉆床、磨床、工具、工作臺、沖床、量檢具其它事宜編號：AKJ/RD- 70108負責(zé)人簽字:日期：授權(quán)人簽字日期:崗位名稱車工屬性無部門編號SP部門名稱技術(shù)部上級部門模具車間主管下級部門_ 二二 一

10、二一-b 編制日期2008 12-25職責(zé)與權(quán)限職責(zé)：1. 負責(zé)新做或維修的模具、工裝、夾具的零部件車加工；2. 參與模具設(shè)計，對模具設(shè)計不合理的應(yīng)提出改正措施；3. 負責(zé)日常使用設(shè)備的維修和保養(yǎng)；4. 負責(zé)模具車間的日?！?5S"工作；5. 負責(zé)材料申報并填寫模具材料米購申請單。 權(quán)限：1. 對模具結(jié)構(gòu)設(shè)計有建議權(quán)；2. 對本崗位的設(shè)備有管理權(quán)；3. 對本崗位的設(shè)備安全事故有防護權(quán)；4. 對本崗位的工作績效有辯護權(quán) 工作關(guān)系管理人員人數(shù)1人員工人數(shù)7內(nèi)部主要關(guān)系生產(chǎn)部/技術(shù)部/管理部外部主要關(guān)系無工作條件工作場所模具車間工作時間正常上班時間和加班時間使用設(shè)備車床其它事宜編號：AKJ

11、/RD- 70109崗位名稱平面設(shè)計員屬性無部門編號部門名稱技術(shù)部上級部門技術(shù)部經(jīng)理下級部門_編制日期2008-12 25職責(zé)與權(quán)限職責(zé)：1. 負責(zé)產(chǎn)品包裝和絲印圖案設(shè)計。2. 負責(zé)包裝和絲印圖案的發(fā)放及供應(yīng)商來樣的確認3. 負責(zé)包裝和絲印的編號。4. 負責(zé)包裝和絲印圖案設(shè)計的發(fā)放及管理。5. 負責(zé)包裝和絲印圖案設(shè)計的更改。6. 負責(zé)工藝改進文件的編制、填寫、傳遞、發(fā)放、管理。7. 協(xié)助銷售部完成包裝和絲印圖案設(shè)計的客戶確認。 權(quán)限：1. 對外來客戶資料有保管權(quán)。2. 對已審批的包裝和絲印圖案有發(fā)放權(quán)。3. 對已審批的包裝和絲印圖案更改有修改權(quán)。4. 對包裝和絲印有編號權(quán)。工作關(guān)系管理人員人數(shù)1人員工人數(shù)7內(nèi)部主要關(guān)系技術(shù)部/管理部/員工外部主要關(guān)系供應(yīng)商/產(chǎn)品認證機構(gòu)工作條件工作場所技術(shù)部辦公室工作時間正常上班時間和加班時間使用設(shè)備電腦/打印機/電話/傳真其它事宜編號:AKJ/RD-701 09崗位名稱主機服務(wù)/工程審核屬性無部門編號SP部門名稱技術(shù)部上級部門技術(shù)部經(jīng)理下級部門編制日期2008-12-25職責(zé)與權(quán)限職責(zé)：1. 負責(zé)各工序生產(chǎn)能力的統(tǒng)計2. 負責(zé)主機廠的現(xiàn)場服務(wù)和業(yè)務(wù)聯(lián)系3. 負責(zé)ERP軟件BOM的審核。4. 負責(zé)包裝和絲印圖案設(shè)計的發(fā)放及管理。5. 負責(zé)包裝和絲印圖案設(shè)計的更改。6. 負責(zé)工藝改進文件的編制、填寫、傳遞、發(fā)放、管理。7. 協(xié)助銷售部