工地項目生產安全事故報告和調查處理制度_第1頁
工地項目生產安全事故報告和調查處理制度_第2頁
工地項目生產安全事故報告和調查處理制度_第3頁
工地項目生產安全事故報告和調查處理制度_第4頁
工地項目生產安全事故報告和調查處理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、生產平安事故報告和調查處理制度一、工傷事故的分類1、輕傷事故:指只有輕傷的事故;2、重傷事故:指有重傷 沒有死亡的事故;3、傷亡事故:指一次死亡12人的事故;4、 重大傷亡事故:指一次死亡 39人含3人的事故;5、特大 傷亡事故:指一次死亡10人以上30人以下含10人的事故;6、特別重大傷亡事故:指一次死亡 30人以上含30人的事 故.二、事故的上報1、發(fā)生工傷事故后.負傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員,必須立即 報告工程部有關領導,有關領導必須立即報至工程部和公司主管 領導.2、主管領導接到報告后立即根據(jù)有關規(guī)定向平安生產管 理部門如實報告事故情況.三、事故的調查1、事故調查的目的是:掌握事故情況,查明

2、事故原因,擬 定改進舉措,分清事故責任,提出對事故責任者的處理情況和填 寫事故調查報告書;2、發(fā)生事故后首先要搶救傷員,保護好現(xiàn) 場,如因搶救傷員或預防事故的擴大而需要移動現(xiàn)場物件時,必須作出標志或有詳細記錄. 對事故現(xiàn)場的處理,必須經過當?shù)貏?動、公安、安監(jiān)等部門同意方可進行.3、根據(jù)事故類型分級進行處理1輕傷事故:由工程部領導指定人員進行調查.2重傷事故:由公司組織人員組成調查組進行調查處理.3發(fā)生死亡事故,上報平安生產治理部門, 并由平安生產治理部門調查處 理.4、 事故發(fā)生后在事故的調查處理中認真落實事故處理的“四不放過原那么,即事故的原因和責任,調查分析不清不放過;對 事故的直接責任

3、者和有關責任者沒有嚴格審查、處理不放過;群眾沒有受到教育不放過;沒有制定有效防范舉措和舉措不落實不 放過.5、在事故調查中,要分清責任事故、非責任事故、破壞性 事故;1責任事故:指因有關人員的過失而造成的事故;2非責任事故:指由于自然的因素而造成不可抗拒的事故,或在未知領域的技術而引起的事故;3破壞性事故;指為到達一定目 的而蓄意制造的事故.6、事故調查的程序:組織調查組、明確任務與分工;調查 事故現(xiàn)場、調查事故前生產情況和事故經過;進行必要的技術鑒 定和試驗;事故原因分析;提出防范舉措;責任分析;提出事故 責任人員處理意見;填寫調查報告書;結案存檔.7、通過事故調查,查明以下事項:1事故發(fā)生

4、的時間、年、月、日、班次、時、分和具 體地點;2受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質和程度;3導致事故發(fā)生的起因物如建筑物、構筑物、機械設備、平安防護設施、個人防護用品、用具、物質、材料、貨物、環(huán)境、氣象等 , 與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物以及事故類別;4事故的后果和事故的經濟損失;5發(fā)生事故時,受傷害人的作業(yè)名 稱及其工作內容、共同作業(yè)人員的任務及其分工、 相互的聯(lián)系和 聯(lián)絡、作業(yè)時工藝條件、操作方法、設備操作參數(shù)如壓力、溫 度、設備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常反響和征 兆、發(fā)生異?,F(xiàn)象的判斷和處理;6受傷害人和與事故直接有 關人員的情況:姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種

5、工齡、受過何種技術培訓與平安教育等.7平安治理方面:有無崗位平安操作規(guī)程;平安教育;平安檢查、平安活動情況;有 無預防事故的平安舉措及治理方法等;8施工、檢修有無平安本卷須知、工程工程安排是否符合要求、 施工設計方案中有無安 全舉措、舉措是否有針對性、檢修是否有方案安排.有無技術交8、事故發(fā)生后,所在工程部門必須做到:1盡一切可能搶救人員和財產,制止事故開展和擴大;2重傷及以上事故要認真保護事故現(xiàn)場,不得人為的破壞和 隨意清理,在未得到上級有關部門許可前,不得恢復現(xiàn)場.四、分析事故原因發(fā)生工傷事故后首先要分析發(fā)生事故的原因.工傷事故發(fā)生的原因很復雜,涉及面廣,總的來說是由于人為的、技術的、物

6、質的及治理方面的原因造成的,具體有以下幾個方面的原因:1、違反平安操作規(guī)程和勞動紀律;2、缺乏根本的平安生產 常識,不懂操作技術知識和缺乏識別事故隱患征兆的水平;3、身體上、精神上的缺陷或處于過度疲勞、 思想不集中的狀態(tài)下工 作;4、工作環(huán)境惡劣、勞動條件差如邊坡不穩(wěn)、未處理浮石、 施工梯不符合要求等;5、作業(yè)方法不平安、勞動組織不合理; 6、沒有平安操作規(guī)程或制度不健全;7、防護、保險、信號等安全裝置缺乏或失靈;8、設備及其附件陳舊、破損、處于不平安 狀態(tài)運轉;9、個體防衛(wèi)用品缺乏和使用不當;10、平安檢查制度不嚴,對不平安因素和查出的問題整改不力;11、其他原因:如由于科學技術開展水平和檢

7、測手段所限,無法預料和限制的突然災害事故造成人員傷亡.五、事故責任分析在查清工傷事故情況,分析事故原因找到事故的直接原因 和間接原因后,必須對事故進行責任分析.對事故發(fā)生的責任 人在以教育為主的同時要分清事故的直接責任指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的、一定責任和領導責任.根據(jù)情節(jié)和后果 的嚴重程度,分另U給予行政處分,直至追究刑事責任.對事故責 任者的處理、處分意見確定后,向上級部門呈報,并按有關規(guī)定 辦理報批手續(xù).1、確定事故責任的原那么:1因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由設計者負責;2因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由施工、制造、安裝

8、、檢 修、檢驗者負責;3因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺 陷而發(fā)生的事故或形成嚴重后果的,由工藝條件和技術操作確實定者負責;4因施工、檢修大施工組織設計及平安舉措不健全 或針對性、可靠性而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由施工組織者負責;5因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成的事故的,由 指揮者負責;6已發(fā)生事故未及時采取有效舉措,致使類似事 故重復發(fā)生的,由有關領導負責;7因缺少平安規(guī)章制度而發(fā) 生的事故,由主管此項工作的人員和生產組織者負責;違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故,由操作者負責;但未經學習,不懂操 作平安知識而發(fā)生的事故,由指派者負責;8指派無特種作業(yè)操作資格證人員從事特種作業(yè)而造成的

9、事故,由指派者負責;9因缺少平安防護裝置而造成的事故,由生產組織者和設備治理者負責;因隨便撤除平安防護裝置而造成的事故,由撤除者和決定撤除者負責;缺少平安防護設施而發(fā)生的事故由生產組織者負 責;10對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患,班組能夠解決但未及時解 決而造成的事故,由班組長負責;班組無力解決但已呈報有關部 門,仍未解決而造成事故的由延誤部門負責.3、但凡發(fā)生下述工傷事故的應首先追究有關領導的責任: 1工人沒有經過平安教育和技術培訓就上崗操作,而發(fā) 生工傷事故的;2缺乏平安技術操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工 傷的.3平安設施、平安信號、平安標志、平安用具不全、不齊、不潔造成工傷事故的;4設備嚴重失修、嚴

10、重超負荷,造 成工傷事故的;5在施工,檢修工程安排上,在不能保證平安 生產的情況下就下令開工造成工傷事故的;6對事故熟視無睹, 不認真采取舉措重復發(fā)生同類傷亡事故的;7違章指揮,強令或親自冒險操作造成工傷事故的;8由于挪用平安技術舉措經 費而造成工傷事故的.4、有以下情形之一時應當追究肇事者或有關人員的責任:1由于違章指揮或違章、冒險作業(yè),造成工傷事故的;2由于玩忽職守、違反平安生產責任制、操作規(guī)程造成工傷事故的;3發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告或不 積極采取舉措,因而未能預防事故或減輕工傷事故的;4由于不服從治理,違反勞動紀律,擅離職守或擅自啟動機器設備造成 的工傷事故的;5超越各

11、種警示標志造成工傷事故的,不執(zhí)行 操作證、操作牌、操作票而造成工傷事故的.5、有以下情形之一時,對有關人員從嚴處分:1在發(fā)生工傷事故后,隱瞞不報、虛報或成心拖延報告的;2在事故調查中,隱瞞事故真相、弄虛作假,甚至嫁禍于 他人的;3事故發(fā)生后,由于不負責任,不積極組織搶救或搶 救不力,造成更大傷亡的;4發(fā)生事故后,不認真吸取教訓, 米取防范舉措,致使同類事故重復發(fā)生的;5違反已制定制度規(guī)定的程序,濫用職權,擅自處理或袒護、包庇事故責任者的;6事故發(fā)生后,成心破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場物品位置的.六、事故的建檔與統(tǒng)計1、事故發(fā)生后,有關部門已將事故調查清楚,對事故責任者進行了處理,發(fā)生事故的部門制定并落實了改進舉措,經過批準后事故可以結案.2、結案后應將事故資料全部歸入平安科檔案,并填寫目錄 以備查考.檔案資料應包括以下內容:1職工傷亡事故登記表;2職工死亡、重傷事故調查 報告書;3現(xiàn)場調查記錄、圖紙、照片;4直接

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論