住院醫(yī)師至主任不同職級(jí)績(jī)效考核評(píng)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、科別：姓名：職稱：職務(wù)：標(biāo)準(zhǔn)分：實(shí)得分:考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況組織1、 不遲到、早退、串崗、離崗.1、遲到、早退每人次各扣1分,串崗、離崗每人次各 扣5分.紀(jì)2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排2、不服從安排每人次扣 3分.律3、儀表端莊,穿著整潔,戴胸卡.3、不戴胸卡每人次扣1分.204、參加院科組織業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí).4、不參加學(xué)習(xí)每人次扣 5分.分5、相互尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,同事關(guān)系融洽.5、不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象每次扣 2分,同事間爭(zhēng)吵每人次扣 5分.規(guī)6、嚴(yán)格執(zhí)行值班與交接班制度：值班醫(yī)師實(shí)行24小6、 值班時(shí)間非工作原因離崗每次扣5分；護(hù)士報(bào)告章時(shí)值班制,每日早上上班時(shí)間交接并有書面記錄及病情變化時(shí)不及時(shí)檢查病人每

2、次扣10分；無(wú)進(jìn)行書面制度雙方簽名.交接班每次交班者扣 3分,接班者扣2分,無(wú)簽名各 扣1分.307、 嚴(yán)格執(zhí)行查房制度：1床位醫(yī)師每日至少對(duì)7、查房次數(shù)不達(dá)標(biāo)每病人每次扣0.5分,病情變化時(shí)分所管病人查房2次以上.2值班醫(yī)師除按要求對(duì) 所管病人查房外,對(duì)全區(qū)病人至少查房1次,對(duì)急危重病人至少查房3次上午、中午及晚上,病情 有變化時(shí)必須及時(shí)檢查.3查房必須嚴(yán)肅、認(rèn)真、 細(xì)致,對(duì)所管病人病情、用藥情況、輔助檢查結(jié)果 了如指掌,值班醫(yī)生要掌握危重病人病情、主要用 藥情況及當(dāng)天檢查結(jié)果情況.8、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)診制度：1入院3日未能確診或經(jīng)治療病情無(wú)好轉(zhuǎn)必須科內(nèi)會(huì)診.2如發(fā)現(xiàn)他科情況及時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)科室會(huì)診并

3、跟蹤落實(shí),受邀科室 要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成會(huì)診.3急會(huì)診必須填寫會(huì)診申請(qǐng)單送達(dá)受邀科室人員簽名并確認(rèn)送達(dá) 時(shí)間,受邀科室必須在 30分鐘內(nèi)到達(dá)并由邀請(qǐng)科室 人員簽名確認(rèn).特急會(huì)診可 邀請(qǐng),受邀科室人 員必須以最快速度到達(dá),急會(huì)診與特急會(huì)診必須按 照病情嚴(yán)格限制.9、危重病人報(bào)告及搶救制度：有危重病人必須及 時(shí)向總住院醫(yī)師以上報(bào)告并進(jìn)行搶救,搶救時(shí)必須 有包括主治醫(yī)師以上在內(nèi)至少兩名醫(yī)師參與.10、 疑難病例討論制度：對(duì)入院三日未確診或/及治 療一周效果不明顯者應(yīng)提出進(jìn)行討論并跟蹤落實(shí).11、術(shù)前討論制度：對(duì)新開展手術(shù)、診斷及手術(shù)方 式未能明確或其他重大手術(shù)應(yīng)進(jìn)行術(shù)前討論.12、病歷書與制度：

4、按標(biāo)準(zhǔn)要求及時(shí)完成病歷及各 種醫(yī)療文件書寫.13、落實(shí)其他相關(guān)診療及工作制度.工作認(rèn)真負(fù)責(zé), 預(yù)防過(guò)失事故發(fā)生.不及時(shí)檢查處理每次扣10分,不掌握病情包括用藥 及檢查結(jié)果每例次扣 3分.8、 有會(huì)診指征不提出會(huì)診每例次扣5分,提出后不跟蹤落實(shí)每例次扣 2分,受邀科室人員不在規(guī)定時(shí)間 內(nèi)按要求完成會(huì)診每例次扣5分,急會(huì)診及特急會(huì)診不按時(shí)完成每例次扣10分,會(huì)診單書寫不合要求包 括需要時(shí)間及簽名等每張扣2分.無(wú)急會(huì)診指征隨意申請(qǐng)急會(huì)診每次扣 2分.9、 危重病人不及時(shí)報(bào)告每次扣2分,因此而影響搶救效果每次扣5分,造成醫(yī)療糾紛或事故按有關(guān)規(guī)定 處分,無(wú)主治以上醫(yī)生參與搶救每次扣10分.10、 不按要

5、求提出討論每例次扣5分,不跟蹤落實(shí)每 例次扣2分.11、 未按規(guī)定進(jìn)行術(shù)前討論每次扣2分.12、入院記錄、首次病情記錄、手術(shù)記錄、搶救記錄知情同意書不按時(shí)完成每次扣5分；其他記錄不按時(shí)完成每次扣1分；書寫不符合要求每項(xiàng)次扣 1分.13、不落實(shí)其他相關(guān)診療及工作制度如查對(duì)制度等每次扣1分.沒發(fā)生到病人身上一般性過(guò)失每次扣2分,已發(fā)生到病人身上但無(wú)造成不良后果一般性差錯(cuò)每次扣5分；嚴(yán)重過(guò)失及事故按有關(guān)規(guī)定處分.診14、積極收住病人.普通病人入院后30分鐘內(nèi)作出14、拒收病人每例次扣 10分.不能按時(shí)進(jìn)行處理每次療處理,急危重病人及時(shí)處理.扣2分；急危重病人不及時(shí)處理每次扣10分.質(zhì)15、根據(jù)病情按

6、時(shí)進(jìn)行合理檢查,做到不亂檢、不15、漏檢不影響診斷常規(guī)工程如三大常規(guī)、肝功、單30分漏檢,該復(fù)檢工程要及時(shí)復(fù)檢.16、根據(jù)病情并結(jié)合病人經(jīng)濟(jì)等情況合理用藥.17、嚴(yán)格遵守診療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行治療及換藥 等必須戴口包18、指導(dǎo)、催促實(shí)習(xí)生進(jìn)修生做好日常診療工作.生化等每大項(xiàng)扣1分；對(duì)明確或排除診斷有意義項(xiàng) 目包括常規(guī)檢查漏檢或不及時(shí)檢查或復(fù)查每項(xiàng)扣 2 分；不及時(shí)發(fā)現(xiàn)或復(fù)查可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果工程如水 電解質(zhì)、酸堿平衡失調(diào)、內(nèi)出血等每次扣3分,因此而造成糾紛或事故按有關(guān)規(guī)定處分.不經(jīng)患方同意 濫開大檢查每次扣2分.16、用藥不合理每種扣 1分；濫用抗生素或較貴重藥 品每種分別扣2分.17、 不遵守

7、診療技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)每次扣1分；因此而導(dǎo) 致不良后果每次扣 5分；導(dǎo)致糾紛或事故按有關(guān)規(guī)定 處分.18、 實(shí)習(xí)、進(jìn)修生違反本規(guī)定由帶教老師承擔(dān)50%責(zé) 任,按本規(guī)定扣分一半處分.服務(wù) 質(zhì) 量20分19、增強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系.要向病人介 紹自己及上級(jí)醫(yī)生、科室領(lǐng)導(dǎo)姓名、職稱和特長(zhǎng),主 動(dòng)向患者或家屬介紹病情及治療方案.20、及時(shí)化解醫(yī)患矛盾,對(duì)病人意見和疑問(wèn)要及時(shí)、 耐心解釋,患方不滿意時(shí)要及時(shí)向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).21、個(gè)人綜合征詢滿意率A 90%,無(wú)投訴及醫(yī)療糾紛 發(fā)生.19、病人住院3天以上不知道主管醫(yī)生及科主任每人次扣1分,沒有向患者或家屬介紹病情及治療方案每人次扣1分.20、 不及時(shí)耐

8、心解釋化解矛盾及匯報(bào)每次扣5分,因此 而造成事態(tài)擴(kuò)大每次扣 10分,21、征詢滿意率每低1%扣1分,病人一般性投訴能在本科內(nèi)妥善解決每次扣1分,投訴到有關(guān)職能辦公室或 院領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)解釋、調(diào)解能妥善解決每例次扣3分,投訴到政府或上級(jí)主管部門、新聞媒體但不構(gòu)成醫(yī)療糾紛扣10分.導(dǎo)致糾紛按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分.層 級(jí) 管 理 及 科 室 管 理50 分22、及時(shí)做好院內(nèi)會(huì)診工作無(wú)特殊情況時(shí)原那么上按總住院、主治、副主任、主任次序安排.23、 積極組織并參與危重病人搶救工作必須有主治 以上參與.24、檢查、催促各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程落實(shí), 嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生.監(jiān)督合理用藥,限制藥品比例.25、認(rèn)真安排好實(shí)

9、習(xí)進(jìn)修人員教學(xué)和治理工作并催促 落實(shí).26、認(rèn)真組織好科內(nèi)各種病例討論疑難、手術(shù)、死 亡等.27、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)最少一次以上有專題、備課 提綱,時(shí)間大于90分鐘28、每年有一篇以上論文在省級(jí)以上統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)表29、認(rèn)真做好本科人員績(jī)效考評(píng)記錄.30、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)及院方有關(guān)指示精神.31、 及時(shí)正確處理好醫(yī)患矛盾及糾紛,及時(shí)向職能部 門或院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并做好記錄.32、認(rèn)真處理好科室內(nèi)人際關(guān)系,構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和 諧、健康、向上團(tuán)隊(duì).22、不及時(shí)完成每次扣 2分.23、 不積極組織并參與每人每次扣5分.因此而造成糾 紛或事故按有關(guān)規(guī)定處分.24、 無(wú)造成不良后果一般性過(guò)失每次扣2分；嚴(yán)重差錯(cuò)及事故按

10、有關(guān)規(guī)定處分.每超0.1%各扣1分.25、 安排或治理不善導(dǎo)致不良后果每次扣5分.26、 該組織而不認(rèn)真組織每例次扣5分.27、不完成扣5分.28、不完成扣5分.29、不認(rèn)真做好扣10分,弄虛作假扣30分.30、不及時(shí)傳達(dá)每次扣 2分.31、不及時(shí)到場(chǎng)處理每次扣 5分,因此而造成矛盾激化 扣30分.不匯報(bào)及記錄每次各扣 5分.32、科內(nèi)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象扣 5分,爭(zhēng)吵每次扣10分.說(shuō)明：1、1 21條為住院醫(yī)師考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；1 23條為總住院醫(yī)師考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；1 28條為主治醫(yī)師考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；1 31條為科副主任和副主任醫(yī)師考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；1 32條為科主任和主任醫(yī)師考評(píng)內(nèi)容及評(píng)

11、分標(biāo)準(zhǔn).2、22 32條為總住院醫(yī)師以上職級(jí)人員共同考評(píng)內(nèi)容,扣分時(shí)根據(jù)實(shí)際情況落實(shí)到具體責(zé)任人.藥品超標(biāo)主治以上均扣.3、 2021年發(fā)表文章作為2021年考評(píng)依據(jù),該項(xiàng)評(píng)分 2021年暫不扣分,不完成 2021年1月開始扣分,至發(fā)表文章為止, 所扣局部不再補(bǔ)發(fā).科別：姓名：職稱：職務(wù)：標(biāo)準(zhǔn)分：實(shí)得分:考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分情況組織 紀(jì) 律20分1、不遲到、早退、串崗、離崗.2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排3、儀表端莊,穿著整潔,戴胸卡.4、參加院科組織業(yè)務(wù)及政治學(xué)習(xí).5、相互尊重,團(tuán)結(jié)協(xié)作,同事關(guān)系融洽.1、遲到、早退每人次各扣1分,串崗、離崗每人次各扣5分.2、不服從安排每人次扣 3分.3、不戴胸卡每

12、人次扣1分.4、不參加學(xué)習(xí)每人次扣 5分.5、不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象每次扣 2分,同事間爭(zhēng)吵每人次扣 5分.規(guī) 章 制 度30 分6、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,值班醫(yī)師實(shí)行24小時(shí)值班制, 有緊急手術(shù)安排時(shí)要及時(shí)作出反響.7、嚴(yán)格執(zhí)行術(shù)前病人查房制度,掌握病人術(shù)前狀況,評(píng)估麻醉風(fēng)險(xiǎn).8、嚴(yán)格執(zhí)行術(shù)后病人訪視制度,以便能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及 處理麻醉并發(fā)癥.9、落實(shí)手術(shù)病人術(shù)前術(shù)后交接班制度,進(jìn)行床邊交 班并有交接班記錄.10、落實(shí)麻醉設(shè)備使用及保養(yǎng)制度,定期檢查設(shè)備性 能情況,保證設(shè)備正常運(yùn)行.6、 值班時(shí)間非工作原因離崗每次扣5分；有緊急手術(shù) 安排時(shí)不能及時(shí)作出反響每次扣 10分.7、不落實(shí)每例次扣3分.8、不落實(shí)每例次

13、扣3分.9、不落實(shí)每例次扣2分.10、 不落實(shí)導(dǎo)致需使用設(shè)備時(shí)不能正常運(yùn)行每次扣10 分.工作質(zhì)單30分11、認(rèn)真合理地解釋病情,選擇最正確麻醉方式,按要 求簽署各種知情同意書.12、充分做好麻醉前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作包括器械、藥品、 材料等.13、細(xì)心觀察病情,及時(shí)了解病情變化并作出處理.14、根據(jù)病情需要合理使用各種藥物,無(wú)濫用藥現(xiàn)象.15、 按要求認(rèn)真填寫各種記錄麻醉等.11、 不認(rèn)真合理解釋導(dǎo)致流失病人每次10分,不按要 求簽署各種知情同意書每份扣 5分.12、準(zhǔn)備工作不到位每次扣 2分.13、 不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化每次扣5分.14、濫用藥每種扣5分.15、應(yīng)有而無(wú)記錄每份扣 5分,不合要求每

14、份扣 2分.服務(wù)質(zhì)量20分16、病人綜合征詢滿意率A 90%,無(wú)投訴及醫(yī)療糾紛 發(fā)生.17、手術(shù)科室人員綜合征詢滿意率A 85%o16、病人綜合征詢滿意率每低 1%扣1分.病人一般性投訴能在本科內(nèi)妥善解決每次扣1分,投訴到有關(guān)職能辦公室或院領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)解釋、調(diào)解能妥善解決每例次扣3分,投訴到政府或上級(jí)主管部門、新聞媒體但不構(gòu)成醫(yī)療糾紛扣10分.17、征詢滿意率每低1%扣0.5分.層 級(jí) 管 理 及 科 室 管 理50 分18、積極組織并參與危重病人搶救工作必須有主治 以上參與.19、檢查、催促各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程落實(shí), 嚴(yán)防過(guò)失事故發(fā)生.監(jiān)督合理用藥,限制藥品比例.20、每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)最少一次以上有專題、備課 提綱,時(shí)間大于90分鐘21、每年有一篇以上論文在省級(jí)以上統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)表22、認(rèn)真做好本科人員績(jī)效考評(píng)記錄.23、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)及院方有關(guān)指示精神.24、及時(shí)正確處理好醫(yī)患矛盾及糾紛,及時(shí)向職能部 門或院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并做好記錄.25、認(rèn)真處理好科室內(nèi)人際關(guān)系,構(gòu)建一個(gè)團(tuán)結(jié)、和 諧、健康、向上團(tuán)隊(duì).18、 不積極組織并參與每人每次扣5分.因此而造成糾 紛或事故按有關(guān)規(guī)定處分.19、 無(wú)造成不良后果一般性過(guò)失每次扣1分；嚴(yán)重差錯(cuò)及事故按有關(guān)規(guī)定處分.每超0.1%各扣1分.20、 該組織而不