安全檢查管理辦法

1、1目的及時(shí)消除安全隱患，杜絕或減少事故發(fā)生,為保證公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定及措施得到有效落實(shí)和執(zhí)行, 確保安全文明生產(chǎn)及員工健康，制定本規(guī)程。適用范圍適用于公司安全文明生產(chǎn)檢查工作。術(shù)語與定義職責(zé)與權(quán)限4.1運(yùn)營與人力資源部：負(fù)責(zé)公司安全文明生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查。4.2各部門：協(xié)助、配合運(yùn)營與人力資源部進(jìn)行安全文明生產(chǎn)檢查工作，并組織本部門相關(guān)人員對本部門 安全生產(chǎn)情況進(jìn)行日常的自檢。5工作內(nèi)容 5.1安全生產(chǎn)檢查是以查制度、查職責(zé)、查隱患、查整改、查違章、查記錄為主要內(nèi)容。以廠房建筑、機(jī)電設(shè)備、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境、安全防火設(shè)施、重要危險(xiǎn)源點(diǎn)的控制、個(gè)人防護(hù)措施為重點(diǎn)，以消除安全 隱患，控制安全事

2、故為目的安全活動(dòng)。5.2對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與管理部門應(yīng)履行自己的安全職責(zé)，及時(shí)組織糾正與整改。5.3對于確因技術(shù)條件和物質(zhì)條件所限，一時(shí)無法組織整改的問題，必須采取臨時(shí)有效的安全措施，并制 定計(jì)劃限期整改。5.4安全檢查：采取定期性、日常性、專業(yè)性、季節(jié)性相結(jié)合的原則。5.4.1定期性安全檢查：分為公司級(jí)定期性安全檢查和部門級(jí)定期性安全自查二種。541.1公司定期性安全檢查541.1.1541.1.25.4.1.1.3公司每月下甸不定期對各部門安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行一次全面檢查，如因特殊情況可作調(diào)整。 公司安全文明生產(chǎn)月度檢查由運(yùn)營與人力資源部保安組組織，部門安全員協(xié)助參加。檢查

3、情況由保安組予以記錄，按相關(guān)考核辦法進(jìn)行考核，并編制成安全文明生產(chǎn)月度檢查通報(bào)（以圖片形式）通報(bào)全公司。5.4.1.1.4 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，除按公司規(guī)定進(jìn)行考核外，必要時(shí)由運(yùn)營與人力資源部保安組向 有關(guān)部門下達(dá)安全整改通知單。5.4.1.1.55.4.1.1.6相關(guān)部門必須按照整改通知單規(guī)定的整改時(shí)限與要求進(jìn)行整改。運(yùn)營與人力資源部保安組必須對整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證并記錄。5.4.1.2部門安全自查各工廠的安全員每天須不定期對本生產(chǎn)所屬范圍內(nèi)的安全進(jìn)行自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問題記錄在安 全生產(chǎn)日常檢查表中，并責(zé)令所屬班組采取有效的糾正與預(yù)防措施。各工廠的安全自查，必要時(shí)由部門負(fù)責(zé)人組

4、織，部門安全員、班組長參加。各部門的安全自查必須作好檢查記錄，對自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須制定整改措施，及時(shí)組織5.4.1.2.15.4.1.2.25.4.1.2.3整改。5.4.1.2.4對一時(shí)無法整改，或自身沒有能力整改的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)向運(yùn)營與人力資源部報(bào)告。5.4.2日常性安全檢查：包括安全部門的日常監(jiān)控檢查，生產(chǎn)值班人員當(dāng)班期間監(jiān)控檢查，兼職安全員的 安全監(jiān)控檢查，崗位班前安全檢查。5.4.2.1安全部門的日常安全監(jiān)控檢查5.4.2.1.1 保安隊(duì)必須不定期地經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、各部門，對安全措施、安全操作、安全防火、安全文明生產(chǎn)和安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行執(zhí)行巡視、監(jiān)控。5.4.2.1.2 檢查情

5、況由保安組予以記錄，按相關(guān)考核辦法進(jìn)行考核。5.4.2.1.3 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，能及時(shí)糾正和采取整改措施的，應(yīng)立即責(zé)成有關(guān)人員或部門予以糾正, 或采取有效整改措施。當(dāng)即無法解決的應(yīng)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人下通知，限期整改。5.4.2.2生產(chǎn)值班人員安全監(jiān)控檢查5.4.2.2.1生產(chǎn)值班人員在當(dāng)班期間應(yīng)對自己負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備運(yùn)行、作業(yè)環(huán)境、人員操作等安全情況進(jìn)行 監(jiān)控檢查。5.4.2.2.2 在當(dāng)班監(jiān)控檢查中發(fā)現(xiàn)不安全隱患應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員處理；發(fā)現(xiàn)“三違”行為應(yīng)及時(shí)制止; 發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致重大設(shè)備事故或危及人員生命安全的緊急情況應(yīng)及時(shí)采取有效對策，并將事態(tài)立即向上級(jí)領(lǐng) 導(dǎo)報(bào)告。5.4.2.2.3 在值班

6、監(jiān)控檢查中，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)操作行為，且不聽勸阻，有權(quán)停止操作。發(fā)現(xiàn)不符文明生產(chǎn)規(guī)定的班組,5.4.2.2.4 對當(dāng)班各工序、班組的安全文明生產(chǎn)交接班情況進(jìn)行督促檢查， 有權(quán)按文明生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定予以處罰。542.3兼職安全員的監(jiān)控檢查配合部門、班組負(fù)責(zé)人做5.4.2.3.1各部門、班組的兼職安全員，在努力完成本職工作外，應(yīng)積極協(xié)助、好本單位的安全監(jiān)控工作。542.3.2安全員監(jiān)控中要做到“三勤”、“三查”。即：勤巡視、勤檢查、勤提醒；查隱患、查違章、查違紀(jì)。5.4.2.3.3對查出的問題，能組織解決的應(yīng)立即組織解決，不能解決的應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提出整改措施意見。5.4.2.4班前安全檢查5.4

7、.2.4.1、環(huán)境安全情況、各班組在組織生產(chǎn)前，班組長或安全員應(yīng)對本班作業(yè)范圍的設(shè)備安全情況 班員防護(hù)用品正確穿戴使用情況，進(jìn)行一次全面檢查，確保符合安全要求。5.4.2.4.2生產(chǎn)過程中，班組長應(yīng)經(jīng)常對設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、員工的安全操作行為、安全環(huán)境的變化情況，進(jìn)行認(rèn)真觀察、監(jiān)控與檢查。發(fā)現(xiàn)人的不安全行為應(yīng)及時(shí)制止；發(fā)現(xiàn)物品的不安全因素應(yīng)及時(shí)向現(xiàn)場 生產(chǎn)指揮人員或領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。5.4.2.4.3 督促檢查各崗位人員認(rèn)真做好交接班的安全文明生產(chǎn)工作。5.4.2.4.4 上崗作業(yè)前，各崗位人員均應(yīng)對本崗位的安全狀況進(jìn)行認(rèn)真檢查。檢查設(shè)備狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否齊全有效，安全措施是否落實(shí)，作業(yè)場

8、地物品堆放是否安全規(guī)范，安全防護(hù)用品穿戴是否 齊全。5.4.2.4.5 各崗位人員在作業(yè)過程中，對自己操作的設(shè)備、對象及周圍環(huán)境應(yīng)經(jīng)常認(rèn)真觀察，發(fā)現(xiàn)不安全 因素應(yīng)及時(shí)向組長報(bào)告。5.4.3專業(yè)性安全檢查5.4.3.1公司專業(yè)性安全檢查的內(nèi)容包括以下方面:5.4.3.1.1電器設(shè)備的安全檢查。5.4.3.1.2起重設(shè)備的安全檢查。5.4.3.1.3液化氣設(shè)備、設(shè)施、管道的檢查。5.4.3.1.4壓力設(shè)備、容器的檢查。5.4.3.1.5廠內(nèi)運(yùn)輸設(shè)備的檢查。5.4.3.1.6廠房建筑的檢查。543.1.7安全防火檢查。5.4.3.1.8廠內(nèi)建筑施工檢查。5.4.3.1.9文明生產(chǎn)、環(huán)境治理檢查。5.

9、4.3.2運(yùn)營與人力資源部保安組在組織每月一次的公司安全大檢查中，應(yīng)將專業(yè)性安全檢查內(nèi)容納入檢 查內(nèi)容，并根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況和不同時(shí)期需要分別組織檢查。5.4.3.3各部門應(yīng)根據(jù)自己管轄的設(shè)備范圍，組織有關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行不定期專業(yè)檢查，并做好檢查記錄。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)組織整改。5.4.4季節(jié)性安全檢查5.441季節(jié)性安全檢查的內(nèi)容包括5.4.4.1.1高溫季節(jié)的防暑降溫情況檢查。5.4.4.1.2雷雨季節(jié)的防雷、防風(fēng)、防暴雨的檢查。5.4.4.1.3假節(jié)日期間安全、防火、保衛(wèi)工作的檢查。5.4.4.2公司安保部門應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期、不同季節(jié)的特點(diǎn)和可能產(chǎn)生的安全危害，針對相應(yīng)的安全措施情 況組織

10、公司范圍的檢查。必要情況下組織采取可行的緊急安全措施。5.4.4.3各部門應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期、不同季節(jié)的特點(diǎn)做好本部門所轄范圍的季節(jié)性安全檢查。特別應(yīng)做好重點(diǎn)場所、重點(diǎn)部位的檢查。發(fā)現(xiàn)重要危險(xiǎn)、緊急情況應(yīng)及時(shí)向安委會(huì)報(bào)告。5.5安全隱患整改 5.5.1安全管理人在安全巡視、監(jiān)控、檢查中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所有危及工人安全、健康的情況，隨時(shí)有權(quán)要求有關(guān)部門、人員立即改正或限期解決。對當(dāng)即不能解決的問題則向有關(guān)部門下達(dá)整改通知單，要求限期做出整改。5.5.2在一般情況下，安全管理部門人員應(yīng)將發(fā)現(xiàn)問題與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人員進(jìn)行即時(shí)溝通，經(jīng) 協(xié)商后填寫整改通知單。如安全人員認(rèn)為現(xiàn)場確實(shí)存在危及工人安全、健康

11、的情況。部門主管或現(xiàn)場，相關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須予以執(zhí)負(fù)責(zé)人員不同意解決時(shí)，安全人員仍可下發(fā)整改通知單 行。5.5.3安全管理部門下達(dá)整改通知單時(shí)，應(yīng)對存在的隱患提出整改的要求和規(guī)定完成整改的期限，同 時(shí)應(yīng)對整改的實(shí)施情況及時(shí)進(jìn)行跟蹤與驗(yàn)證。5.5.4相關(guān)部門接到整改通知單后，應(yīng)按通知書的要求和規(guī)定完成期限及時(shí)組織整改。如確因特殊原因不能按規(guī)定時(shí)間完成整改項(xiàng)目時(shí)，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)將情況與安全管理部門協(xié)商，經(jīng)安全管理部門認(rèn)可后,對實(shí)施期限作出調(diào)整。5.5.5對拒不執(zhí)行整改指令，或拖延執(zhí)行整改指令的相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)，按照安全處罰制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處 罰。如因拒不執(zhí)行整改指令，或因延誤整改指令導(dǎo)致

12、重大事故，按照情節(jié)追究責(zé)任人的行政或刑事責(zé)任。5.5.6由安全管理部門下發(fā)的安全隱患整改的通知書一式二份，安全部門與接收部門各一份。接收部門對 通知整改內(nèi)容整改完畢后，應(yīng)即時(shí)通知安全部門進(jìn)行檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后安全部門應(yīng)在整改通知書上簽 署驗(yàn)收意見并存檔備查。6相關(guān)文件 6.1安全管理考核辦法 7相關(guān)記錄7.1安全文明生產(chǎn)月度檢查通報(bào)（以圖片形式通報(bào)） 7.2安全生產(chǎn)日常檢查表7.3整改通知單物業(yè)安保培訓(xùn)方案二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化，最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目

13、。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法

14、律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3）法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用

15、法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4）工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)1 職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安

16、全生產(chǎn)投入資金的到位。安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。