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1、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃2020-06-19時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,相信大家對(duì)即將到來(lái)的工作生活滿心期 待吧!我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。做好工作計(jì)劃可是讓你提高工作效率 的方法喔!以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃9篇,歡迎大家分學(xué)。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇1K進(jìn)一步鞏固會(huì)計(jì)核算改革工作搞好會(huì)計(jì)核算是做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會(huì)計(jì)核算改革 的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)核算的水平,財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。2. 完善財(cái)務(wù)制度建設(shè)我們將在制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財(cái)務(wù)規(guī)章制度, 諸如:清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營(yíng)性外匯財(cái)務(wù)管理辦法、清華大學(xué)二級(jí)核算 單位會(huì)計(jì)工作制度等,使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更
2、加完善的制度環(huán)境。3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算中的作用;進(jìn)一步加強(qiáng) 財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設(shè),做好財(cái)務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效 率;完善內(nèi)部報(bào)表制度,開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。4. 配合后勤部門(mén)做好社會(huì)化改革工作從財(cái)務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)后勤改革的經(jīng)驗(yàn),修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦 法,使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現(xiàn)ft性循環(huán);設(shè)立后勤專(zhuān)管員了解后勤財(cái)務(wù)狀 況,幫助主管校長(zhǎng)進(jìn)行后勤理財(cái);擴(kuò)大后勤改革的范制定飲食服務(wù)中心、 接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法,配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。5. 加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的整體核算
3、水平20XX年將定期對(duì)會(huì)計(jì)核算和使用天財(cái)財(cái)務(wù)軟件過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)會(huì)計(jì)人員 進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有針對(duì)地對(duì)一些重點(diǎn)科U 進(jìn)行講解。6. 拓寬.完善天財(cái)軟件在管理上的應(yīng)用將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和系會(huì)計(jì)人員使用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析系統(tǒng)以及 開(kāi)發(fā)離任審計(jì)的財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。7. 管好.用好各種專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)做好211工程的驗(yàn)收檢査及財(cái)務(wù)文件的歸檔以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析 工作。掌握985經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃(規(guī)劃),加強(qiáng)平日管理、檢查、分析和控制工 作。8. 清理會(huì)計(jì)檔案庫(kù),開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件對(duì)所有的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi),開(kāi)發(fā)票據(jù)管理軟件,加強(qiáng)票據(jù)的 管理和監(jiān)督。9. 完成助學(xué)金一
4、級(jí)核算工作在工資實(shí)現(xiàn)一級(jí)核算之后,完成助學(xué)金一級(jí)核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié) 調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實(shí)現(xiàn)助學(xué)金的銀行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇2針對(duì)這次會(huì)議的主題,我從小處談,對(duì)自己進(jìn)行一次。我是從外地來(lái)到上 海尋求發(fā)展,之所以來(lái),就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感,山于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落 后,不知自己的前途在哪里。自從來(lái)到大華,依黑大華的飛速發(fā)展,我也成了 一個(gè)新上海人。山于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司乂做得如此成功,讓我感到 一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。 公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己乂一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí) 上都存在許多不足。基于這個(gè)U的,
5、回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相 比,還存在許多的問(wèn)題,希望在04年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力 做到適崗。第一.財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳, 對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題, 而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主 動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù) 據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理 論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。第一-會(huì)計(jì)工作中仍有許
6、多待改進(jìn)之處去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度以及組織我們 學(xué)習(xí)了財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。 但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決, 在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,改變起來(lái)還有一定困難。第三.管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在 表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管 理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的乂一重點(diǎn)。第四-缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門(mén)以外的信息應(yīng)及時(shí)了
7、解,UfKr部門(mén)之間的協(xié)作沒(méi)有問(wèn)題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、 知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他部門(mén)進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司 領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌 握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。二. 鑒于工作中存在的兒個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在XXXX年的工 作中車(chē)點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題兒個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:1-在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自 己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng) 驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌 握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)
8、預(yù)測(cè).分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做 好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有 效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與il劃數(shù)較大差異時(shí), 及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏 差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的il劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。2. 力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化按照財(cái)政部會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范和大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的要求, 做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照工作規(guī)范、財(cái)務(wù)制度做好日常會(huì)計(jì) 核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有 參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用A類(lèi)企
9、業(yè) 之后,陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。3. 做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來(lái)的一年,我il劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷(xiāo)售軟件 中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更 上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。4. 不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影 響到自己的財(cái)務(wù)工作0所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門(mén) 的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理 解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。5. 加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對(duì)內(nèi)
10、需要財(cái)務(wù)和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng) 效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷 更新,掌握每一項(xiàng)U的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián) 系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅乂合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參 謀。除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議:首先,從集團(tuán)外部請(qǐng)老師,針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專(zhuān)題講 座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。列外,也經(jīng)常 組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。其次,對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給項(xiàng)U公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行 學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)
11、行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái) 務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來(lái)太難。最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也 會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇3炎炎夏日過(guò)后一個(gè)新的學(xué)期即將來(lái)臨,緊接著我們財(cái)務(wù)部面臨的是一個(gè)個(gè) 全新的挑戰(zhàn),我們財(cái)務(wù)部在經(jīng)過(guò)多位部長(zhǎng)的多年探索和學(xué)習(xí)中,各項(xiàng)規(guī)章制度 日趨完善,各項(xiàng)工作都制定了標(biāo)準(zhǔn)流程,我自上學(xué)期擔(dān)任財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)以來(lái),保 留了過(guò)去的一些工作方法,較好地度過(guò)了一個(gè)過(guò)渡時(shí)期,本學(xué)期,我將結(jié)合自 身的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和在工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出本學(xué)期財(cái)務(wù)部的工作i|劃,-:上學(xué)期的決算工作上個(gè)學(xué)期財(cái)務(wù)部已將兩個(gè)基地的班級(jí)及部門(mén)
12、的決算都收齊,這個(gè)學(xué)期開(kāi)始 收各個(gè)部門(mén)上個(gè)學(xué)期的決算,并到財(cái)務(wù)大廳報(bào)銷(xiāo)上個(gè)學(xué)期的兩個(gè)基地的學(xué)代會(huì) 經(jīng)費(fèi)及部門(mén)的決算,并予以及時(shí)返還經(jīng)費(fèi)。對(duì)上個(gè)學(xué)期的5. 18晚會(huì)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行 返還。二:社會(huì)實(shí)踐的決算工作上個(gè)學(xué)期的社會(huì)實(shí)踐主要是有春季社會(huì)實(shí)踐和署期社會(huì)實(shí)踐。實(shí)踐部已經(jīng) 將春季社會(huì)實(shí)踐的決算表及發(fā)票交給我,本學(xué)期前兩周收齊署期社會(huì)實(shí)踐的決 算,并及時(shí)返還經(jīng)費(fèi)。三:上學(xué)期的有關(guān)證書(shū)領(lǐng)取在上個(gè)學(xué)期有兒個(gè)公司對(duì)我院有贊助,為了表達(dá)我們的謝意,我院將為他 們頒發(fā)贊助證書(shū),山于這需要校長(zhǎng)的蓋章,本學(xué)期開(kāi)學(xué)才能拿到。四、“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)”的財(cái)務(wù)工作:新學(xué)期的“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會(huì)”將是本學(xué)期學(xué)生工作的“巫頭戲”,其間
13、資金的大量出入更可與之后的“5.18晚會(huì)"相媲美,而財(cái)務(wù)工作保障是否到 位,更是牽動(dòng)著活動(dòng)成功舉辦的“主動(dòng)脈” °因而,我們首先須明確的是時(shí)間 期限的控制,即:晚會(huì)之詢的準(zhǔn)備工作應(yīng)盡早啟動(dòng),以確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi) 展?;顒?dòng)負(fù)責(zé)人必須在次期限之前將活動(dòng)預(yù)算上交,經(jīng)學(xué)工部、院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn), 財(cái)務(wù)部將會(huì)在一周內(nèi)下發(fā)活動(dòng)啟動(dòng)資金。另外,財(cái)務(wù)部對(duì)于各部門(mén)活動(dòng)負(fù)責(zé)人還有一個(gè)小小的友1W提醒(對(duì)于“網(wǎng)絡(luò) 人節(jié)大型晚會(huì)”中的一些較大型的活動(dòng),也許是兒個(gè)部門(mén)聯(lián)合策劃、舉辦的, 財(cái)務(wù)部提醒各位對(duì)于各部門(mén)的資金,應(yīng)分開(kāi)管理,賬U分清,切忌混淆資金使 用,如此可便于各部門(mén)的財(cái)務(wù)管理與最終的活動(dòng)決算。根據(jù)
14、活動(dòng)終結(jié)的時(shí)間,財(cái)務(wù)部制定了所有“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會(huì)”子項(xiàng)U預(yù) 算提交的最終期限?;顒?dòng)主要負(fù)責(zé)人須在此期限之前將需報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票收集、整 理完畢,并交到財(cái)務(wù)部。屆時(shí),財(cái)務(wù)部成員將分工協(xié)作,完成活動(dòng)最終的發(fā)票 檢驗(yàn)、分類(lèi)、決算表制作以及報(bào)銷(xiāo)、結(jié)算工作,為整個(gè)“網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會(huì)” 舉辦畫(huà)上一個(gè)完滿的句號(hào)。五、新學(xué)期中各部門(mén)日常開(kāi)銷(xiāo)的財(cái)務(wù)工作:除了 “網(wǎng)絡(luò)人節(jié)大型晚會(huì)”大塊資金預(yù)算外,還有一塊是各部門(mén)的日常開(kāi) 銷(xiāo)預(yù)算。預(yù)算截止日期也是在9月20日之前上交各部門(mén)日常預(yù)算表,逾期不 收,敬請(qǐng)各位部門(mén)負(fù)責(zé)人按時(shí)制作上交。對(duì)于部門(mén)的日常開(kāi)銷(xiāo),財(cái)務(wù)部提倡勤 儉節(jié)約,盡量把學(xué)院的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用在重大活動(dòng)中,把錢(qián)真正用在“
15、刀口 ”上。 日常預(yù)算經(jīng)同意批示后,財(cái)務(wù)部將在一周內(nèi)發(fā)放給各部門(mén)所需的資金。以上就是財(cái)務(wù)部在本學(xué)期中所要開(kāi)展的工作計(jì)劃,若有欠妥之處,煩請(qǐng)各 位老師、同學(xué)不吝指正.建議,屆時(shí),財(cái)務(wù)部全體成員將十分感謝并一一改 正。團(tuán)學(xué)聯(lián)是個(gè)大家庭,需要我們大家的團(tuán)體協(xié)作精神,需要強(qiáng)大的凝聚力, 使整個(gè)家庭融洽、*,所以財(cái)務(wù)部全體成員再次真切地希望其它兄弟部門(mén)能全 力配合我們,共同做好這份我們熱愛(ài)的團(tuán)學(xué)聯(lián)工作。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇420XX年財(cái)務(wù)部在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作逐步更加規(guī)范,取得了一定 的成果。時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間乂即將跨過(guò)一個(gè)年度,為了及時(shí)總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn), 查找不足,按照公司統(tǒng)一部署,財(cái)務(wù)部經(jīng)過(guò)認(rèn)真總結(jié),
16、認(rèn)為在全體財(cái)務(wù)人員齊 心協(xié)力下較好地完成了本部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù),另外還超額完成了公司領(lǐng)導(dǎo)布 置的其他工作?,F(xiàn)就年度財(cái)務(wù)部如下回顧一年來(lái)本部門(mén)所做的工作:繁雜的日常報(bào)銷(xiāo)、原始單據(jù)及記賬憑證審 核、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,繁雜的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、合同審核工作,各種財(cái)務(wù)票 據(jù)的領(lǐng)用.核銷(xiāo)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)所需財(cái)務(wù)協(xié)同工作,外部協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀 行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)資委、工商局等工作,同時(shí)也配合做好了 20XX年、20XX 年預(yù)算初步編制工作,在公司范圍內(nèi)展開(kāi)的零基預(yù)算雖未完全實(shí)施,但對(duì)于今 后對(duì)各部門(mén)實(shí)行預(yù)算管理、績(jī)效管理打下了&好基礎(chǔ);配合做好年終審計(jì)、離任 審計(jì)、董事會(huì)監(jiān)事會(huì)所需財(cái)務(wù)資料工作;配合
17、經(jīng)營(yíng)班子做好成本測(cè)算,參與定價(jià) 工作;梳理財(cái)務(wù)各項(xiàng)檔案工作。本年度財(cái)務(wù)部在財(cái)務(wù)人員較少的情況下,缺收銀、出納及新招收銀、出納 業(yè)務(wù)不熟悉,部門(mén)經(jīng)理、會(huì)計(jì)均親自上陣,隨叫隨到、手把手教,直至熟悉所 有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),一幫一.一帶一,克服種種困難確保公司正常運(yùn)營(yíng);同時(shí)為了降低 人工成本,在保證公司資金、資產(chǎn)安全的悄況下,財(cái)務(wù)部采用一人多崗、一人 多職,例如:部門(mén)經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗、會(huì)計(jì)兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗、出納兼職收銀 及倉(cāng)庫(kù)輪休崗;因公司項(xiàng)U僅有夜游產(chǎn)品,在保證財(cái)務(wù)收銀工作的悄況下,收銀 崗位采取一夭6小時(shí)制,一個(gè)月30天必到,與正常每天8小時(shí)制有雙休日的工 作時(shí)間基本相同。一. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面:在保證會(huì)
18、計(jì)工作質(zhì)量的前提下,力求簡(jiǎn)化會(huì)il核算手續(xù),節(jié)約人力、物力 和財(cái)力,提高會(huì)計(jì)核算工作效率,同時(shí)為有利于會(huì)計(jì)工作的分工協(xié)作和崗位責(zé) 任制的落實(shí),有利于內(nèi)部控制制度的實(shí)施,本年度財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)法、 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算的十三個(gè)基本原則及公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容調(diào)整 了公司原有會(huì)計(jì)核算內(nèi)容,正確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地提供了本單位財(cái)務(wù)狀況 和經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)信息,滿足內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理及外部關(guān)各方進(jìn)行宏觀管理和經(jīng)營(yíng) 決策的需要。財(cái)務(wù)經(jīng)理年終工作總結(jié)主要通過(guò)修改收入、成本類(lèi)會(huì)計(jì)科U二 級(jí)、三級(jí)科U設(shè)置便于記錄.提供各船舶實(shí)際收入、成本1W況,記錄、提供各 部門(mén)收入.成本具體1W況,記錄、提供各項(xiàng)U收入、成本、毛利率
19、1W況,為今 后績(jī)效考核奠定&好基礎(chǔ);借助用友ERP-OA軟件規(guī)范收發(fā)存貨品的領(lǐng)用、審 核、入賬手續(xù)以及原始單據(jù)的審核;通過(guò)規(guī)范采購(gòu)各項(xiàng)流程達(dá)到節(jié)約成本減少支 出、梳理公司合理的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流收支平衡點(diǎn),為產(chǎn)品定價(jià)、人工成本控制及其 他各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策提供了極大的幫助;二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面:為了改善公司經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,確保公司資產(chǎn)安全,我部門(mén)采取 事詢監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督,堅(jiān)持公司一切收支均通過(guò)財(cái)務(wù)口、公司收入 有依據(jù)、支出有審批依據(jù),以避免給公司造成不必要的損失。成績(jī):財(cái)務(wù)部對(duì)經(jīng)濟(jì)類(lèi)合同不僅就財(cái)務(wù)合同價(jià)款、結(jié)算支付方式、財(cái)務(wù)風(fēng) 險(xiǎn)評(píng)佔(zhàn)等認(rèn)真組織核實(shí)外,涉及工程類(lèi)合同必須要有第三方
20、審價(jià)公司的預(yù)算造 價(jià)審計(jì)、結(jié)算造價(jià)審計(jì),同時(shí)對(duì)合同的業(yè)務(wù)真實(shí)性、經(jīng)濟(jì)主體合法性及公司所 需要承擔(dān)的法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)均認(rèn)真審核,財(cái)務(wù)問(wèn)題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零; 嚴(yán)格審核原始憑證、采購(gòu)價(jià)格;年末組織對(duì)公司資產(chǎn)類(lèi)進(jìn)行摸底盤(pán)查,日常各部 門(mén)人員離職對(duì)涉及保管資產(chǎn)類(lèi)類(lèi)人員進(jìn)行問(wèn)詢;配合第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年 終決算審計(jì)、領(lǐng)導(dǎo)離職做好離任審計(jì)、稅務(wù)師事務(wù)所做好所得稅匯算清繳工 作,監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)支出;收入價(jià)格、免票申請(qǐng)、支出依據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批 制。三. 財(cái)務(wù)管理方面:財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)工作涉及面廣、影響力強(qiáng)、責(zé)任重大,要求有一個(gè)健全完善的管 理體制和運(yùn)行機(jī)制,才能保證工作的順利進(jìn)行。公司從20XX年3月29
21、日初創(chuàng) 直至20XX年10月才基本上從創(chuàng)建階段進(jìn)入到初步經(jīng)營(yíng)階段,財(cái)務(wù)工作重心也 從對(duì)各項(xiàng)工程進(jìn)行審計(jì)、資料、合同進(jìn)行審核以及對(duì)項(xiàng)U成本測(cè)算、參與經(jīng)營(yíng) 定位、各項(xiàng)U試運(yùn)營(yíng)籌備工作等方面轉(zhuǎn)移到日常基礎(chǔ)經(jīng)營(yíng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)方面,從 20XX年6月起才進(jìn)入全面經(jīng)營(yíng)階段,雖各項(xiàng)U開(kāi)展遇到種種困難,通過(guò)人的共 同努力U前已初步取得成效,但公司要發(fā)展,特別是進(jìn)入該階段,必須要通過(guò) 加強(qiáng)內(nèi)控制度的建設(shè),防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。四. 工作設(shè)想及需要改進(jìn)的方面:財(cái)務(wù)工作是公司的經(jīng)濟(jì)命脈之一,是公司工作得以正常開(kāi)展的有力保證, 20XX年公司運(yùn)營(yíng)進(jìn)入關(guān)鍵性的一年,這對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)工作提出了更高要求。在 此,對(duì)20XX年財(cái)務(wù)工作
22、做如下安排:(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面:1、在原有成績(jī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算程序.內(nèi)容,以期更好的 為內(nèi)外部提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);2、在收入方面,雖市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈.政府部門(mén)監(jiān)管?chē)?yán)格,無(wú)論團(tuán)隊(duì)收入還是 散客收入賬務(wù)處理方面應(yīng)加大力度考慮規(guī)避財(cái)務(wù)賬務(wù)風(fēng)險(xiǎn),來(lái)應(yīng)對(duì)各方檢查;3、同時(shí)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)外部各部門(mén)的溝通。(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面:1、加強(qiáng)對(duì)工程類(lèi)業(yè)務(wù)的熟悉,不斷嚴(yán)格規(guī)范工程財(cái)務(wù)結(jié)算資料的完整性、 合法性、合理性;2、加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)成本費(fèi)用類(lèi)的監(jiān)督,以保證用盡可能少的投入,獲得盡可 能多的產(chǎn)出;3、加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料的管理.保管、監(jiān)督,以保證會(huì)計(jì)資料的真 實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法;4、加強(qiáng)對(duì)日常會(huì)
23、計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)性工作的監(jiān)督;5、建議:(1)、在公司資產(chǎn)管理方面,U前僅有財(cái)務(wù)部進(jìn)行記錄、年末盤(pán)點(diǎn)程序,缺 乏統(tǒng)管部門(mén)及相關(guān)制度,希望領(lǐng)導(dǎo)予以重視,首先山統(tǒng)管部門(mén)組織、出臺(tái)資產(chǎn) 類(lèi)管理制度,同時(shí)規(guī)范資產(chǎn)類(lèi)采購(gòu)流程,明確獎(jiǎng)懲制度,確保公司資產(chǎn)的合理 性、安全性。(2)、建立獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu),通過(guò)內(nèi)部審計(jì)來(lái)確定對(duì)國(guó)家既定制度、政策和 規(guī)定是否貫徹和履行;對(duì)企業(yè)內(nèi)部建立的標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)是否遵循和完成。(三) 、財(cái)務(wù)管理方面:2()xx年重中之a(chǎn)的工作是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作:1、按照公司新的發(fā)展需要完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。2、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理:3、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、低
24、值易耗等資產(chǎn)的管理:4、加強(qiáng)對(duì)成本費(fèi)用的管理;5、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的有效性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、客觀性:20XX年財(cái)務(wù)部門(mén)積極努力發(fā)揮著自己的作用,克服一切困難,跟上公司發(fā) 展的腳步;在新的一年里,財(cái)務(wù)部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務(wù)部門(mén)工作, 全力做好財(cái)務(wù)后勤保障工作;認(rèn)真學(xué)習(xí)、及時(shí)了解相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和政策,為 公司發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇5我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知20XX年財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管 理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常重要的作用。為了做到 財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的&好環(huán)境中更好地 發(fā)揮作用。特?cái)M訂了 20XX
25、年財(cái)務(wù)個(gè)人工作i|劃。一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員 繼續(xù)教育。件先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi) 容,要點(diǎn).和稱(chēng)髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳 務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表.表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)悄況報(bào)告。二.加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際悄況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。月末對(duì)賬報(bào)表方面,我要比上一年更加心細(xì)。對(duì)每個(gè)月庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行盤(pán) 點(diǎn),發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找,要做到入庫(kù)、出庫(kù)后的庫(kù)存數(shù)量跟賬u-致,以便及 時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存保證市場(chǎng)貨源的穩(wěn)定。通過(guò)上面兒個(gè)方面的改進(jìn)和自己的努力我
26、會(huì)盡力讓公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化, 核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化。細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái) 務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)繼續(xù)加大公司的現(xiàn)金管理力度,提高 自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì) 劃,為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇720XX年一全年的磨煉讓我對(duì)財(cái)務(wù)常識(shí)更進(jìn)一步的提高,U前曾經(jīng)成為財(cái)務(wù) 方面的治理者。20XX年里,我將持續(xù)我的財(cái)務(wù)工作,增強(qiáng)財(cái)務(wù)方面的常識(shí)學(xué)習(xí) 及教育。使財(cái)務(wù)工作在我的治理及大家的通力合作下更加規(guī)范化、準(zhǔn)則化的優(yōu) 越W況中更好地發(fā)揚(yáng)效果。以下是我就財(cái)務(wù)人員工
27、作的具體內(nèi)容。20XX年工作方案中我共擬定了三方面的內(nèi)容:第一、參與財(cái)務(wù)人員持續(xù) 教育每年財(cái)務(wù)人員都要參與財(cái)務(wù)局組織的財(cái)務(wù)人員持續(xù)教育,然則年 月底, 持續(xù)教育教材全變,因?yàn)閲?guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布布告:12年財(cái)務(wù)大將有大的變 化,執(zhí)行新管帳原則新科U新規(guī)范準(zhǔn)則,可以說(shuō)財(cái)務(wù)部12年的工 作將一切圍繞此次改革開(kāi)展工作,山唯主要的是此次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出 了更高的要求。首先參與財(cái)務(wù)人員持續(xù)教育,調(diào)查新原則系統(tǒng)框架,掌握和體 會(huì)新原則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精華。具體按新原則的規(guī)范要求,純熟地運(yùn)用新原則 等,進(jìn)行帳務(wù)處置和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參與持續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí) 狀況申報(bào)。第二.增強(qiáng)規(guī)范資金管治,做好
28、日常核算,依據(jù)新的準(zhǔn)則與原則結(jié)合實(shí)踐 狀況,進(jìn)行營(yíng)業(yè)核算,做好財(cái)務(wù)工作。做好本職工作的還,處置好同其他部分 的協(xié)調(diào)關(guān)系。做好正常出納核算工作。依照財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,處理資金的收付和銀行 結(jié)算營(yíng)業(yè),努力開(kāi)源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揚(yáng)真正的效果,為公司供應(yīng)財(cái)力上 的保證。增強(qiáng)各類(lèi)費(fèi)用開(kāi)支的核算。實(shí)時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯 總表,月初前報(bào)交總司理留存,嚴(yán)厲支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)則簽發(fā)資金以票和轉(zhuǎn) 帳支票。財(cái)務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持準(zhǔn)則,秉公做事,做出表率。5、完成 指導(dǎo)暫時(shí)交辦的其他工作。第三.個(gè)人見(jiàn)意辦法要求財(cái)務(wù)管治科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用節(jié)制全理 化,增強(qiáng)監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)表現(xiàn)財(cái)務(wù)管治的效果。使
29、得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更 合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的措施??傊谛碌囊荒昀铮視?huì)借改革 契機(jī),持續(xù)加大資金管治力度,提高本身營(yíng)業(yè)操作才能,充分發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)的本能 機(jī)能效果,積極完成全年的各工作方案,以最大限制地報(bào)務(wù)于公司。為我公司 的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的奉獻(xiàn)。20XX年,我的個(gè)人工作方案己具體清楚。我深知,想把財(cái)務(wù)工作做好不是 件輕易的事,但若把財(cái)務(wù)人員合理安排,通力合作,定將我司的財(cái)務(wù)工作面向 一個(gè)更高臺(tái)階。財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇8新年度,醫(yī)院方面將財(cái)務(wù)工作要求十分嚴(yán)格,而財(cái)務(wù)部門(mén)也將從:財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì)工作、價(jià)格管理方面、信息與統(tǒng)計(jì)方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。一.醫(yī)院財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與目標(biāo)管理1、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
30、核算上:a、完善收入,費(fèi)用支出及退費(fèi)以及代金券發(fā)放回收核算的各項(xiàng)制度,加強(qiáng) 監(jiān)督。b、完善利潤(rùn)預(yù)測(cè),資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,形成預(yù)算體制下的財(cái)務(wù)運(yùn)作及分析 體系。2、在管理會(huì)計(jì)核算上:a、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實(shí)行物資安全庫(kù)存量管理, 科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安 全庫(kù)存量預(yù)警提示。b、加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報(bào)批程序及 合同管理。C、加強(qiáng)各項(xiàng)售價(jià)(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報(bào)批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最 低售價(jià)的信息預(yù)警提示。d、加強(qiáng)廣告費(fèi)用的預(yù)算及執(zhí)行的報(bào)批程序及合同管理,加強(qiáng)預(yù)決算的分析 及有效廣告投放如:(版面的合理
31、分布等)的統(tǒng)計(jì)分析體系,配合營(yíng)銷(xiāo)策劃部 提供有效的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。e、細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),建立收入與成本對(duì)接的電腦信息系統(tǒng),實(shí) 現(xiàn)毛利在信息上的及時(shí)反映,完善實(shí)現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存 的信息披露系統(tǒng)。3、稅收策劃上:a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強(qiáng)完善 各項(xiàng)帳證管理,做好各項(xiàng)稅種的預(yù)算及核算工作。b、實(shí)現(xiàn)柜員機(jī),POS機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好 的環(huán)境。二、價(jià)格管理:1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制,對(duì)新產(chǎn)品新物資 嚴(yán)格把關(guān),配合領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)醫(yī)院使用物資,銷(xiāo)售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開(kāi)發(fā)等的決策提供 準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),
32、對(duì)藥品,零星的醫(yī)用物資等實(shí)行不定期的價(jià)格詢查制度。2、營(yíng)銷(xiāo)策劃部實(shí)現(xiàn)大小開(kāi)支項(xiàng)U在統(tǒng)一預(yù)算報(bào)批的情況下執(zhí)行,按項(xiàng)U開(kāi) 支明細(xì)核定價(jià)格進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)核算。3、對(duì)醫(yī)院的各手術(shù)、治療項(xiàng)U的收費(fèi)價(jià)格按照部門(mén)提議,財(cái)務(wù)測(cè)算成本后 報(bào)批的程序進(jìn)行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價(jià)錄入,實(shí)現(xiàn)底價(jià)預(yù)警提三. 信息與統(tǒng)計(jì):U詢信息系統(tǒng)存在以下兒大問(wèn)題:1、收入上只實(shí)現(xiàn)收入實(shí)現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。2、收入與藥品的發(fā)出已實(shí)現(xiàn)對(duì)接,但收入與所有的物資發(fā)出實(shí)現(xiàn)對(duì)接無(wú)法 實(shí)現(xiàn),同時(shí)制約了收入與成本配比進(jìn)行毛利及時(shí)分析的功能無(wú)法實(shí)現(xiàn)。3、本套系統(tǒng)在多級(jí)別、多部門(mén)、多種統(tǒng)計(jì)核算的方式下沒(méi)有開(kāi)放足夠
33、的空 間,造成核算上的很大局限性,而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很 難完成,留下很多隱患。4、本套系統(tǒng)在財(cái)務(wù)核算、檔案管理、經(jīng)營(yíng)管理上三者難以形成有效的資源 共享,造成無(wú)法進(jìn)行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。要實(shí)現(xiàn)以上以收入實(shí)現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)信息披露,以 及實(shí)現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)毛利及時(shí)分析的功能,必須 尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請(qǐng)求軟件開(kāi)發(fā)。四、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備:加強(qiáng)配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策,對(duì)固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的分類(lèi)、整理出a 復(fù)可退出的設(shè)備進(jìn)行清理,建立新增新建購(gòu)置資產(chǎn)的審批制度,建立日常維修 保養(yǎng)及定期檢修制度,建立報(bào)廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù),對(duì)資產(chǎn)建卡建檔的管 理體制,確保資產(chǎn)的合理配量,高效運(yùn)作。假體:假體存貨量已進(jìn)行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫(kù)存量設(shè)置,U前庫(kù)存量已 大部分超出安全庫(kù)存數(shù),只能繼續(xù)消耗,少進(jìn)多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn), 并進(jìn)行換貨處理,U前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。醫(yī)用物資及藥品:U詢藥品已實(shí)現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及 減少損耗,如實(shí)行定額定量或與實(shí)現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資 及藥品U詢已進(jìn)行合理歸類(lèi)但未進(jìn)行安全庫(kù)存量的設(shè)置。化妝品:U詢品種構(gòu)成上較為簡(jiǎn)單難以樹(shù)立本院獨(dú)有的品牌概念,特別是配合生活 美容部在護(hù)理用品、收費(fèi)
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