財務(wù)年度工作總結(jié)442

1、財務(wù)年度工作總結(jié)2020-06-14總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面 材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，讓我們一起認(rèn)真地寫 一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編收集整理的財務(wù)年度6篇， 歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。財務(wù)年度工作總結(jié)篇1一年來在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下本人始終不忘堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)緊緊 W繞學(xué)校工作大局立足本職工作兢兢業(yè)業(yè)在穩(wěn)定中求創(chuàng)新在創(chuàng)新上求發(fā)展創(chuàng)造 出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù)現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。本人的工作崗位雖然在后勤但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家 的法律法規(guī)每晚

2、的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容了解大事要事增強法律 意識二是認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法等法律、法規(guī)積極參加會計資格培訓(xùn)、年審等促 進(jìn)工作更好更有效的開展三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí)比如在電腦操作中遇到不 懂、不會的問題就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討請教、探討后 就在大腦中記一遍然后在筆記本中記載下來再加以靈活運用直至完全掌握為 止。任勞任怨樂于奉獻(xiàn)。本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室財務(wù)工作瑣事多心要細(xì)要求高壓力大因次在 處理每一件事時都往往存在著一定的困難和復(fù)朵的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債、 經(jīng)濟不寬余地情況下債務(wù)要還學(xué)校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn)乂 要償還債務(wù)的請況下作為財務(wù)工作人員就要當(dāng)好

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀精打細(xì)算統(tǒng)籌 規(guī)劃。在這心要細(xì)、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中作為財務(wù)工作人員既要有寬 闊的胸懷和樂觀主義精神乂要有大公無私廉潔奉公吃苦耐勞任勞任怨愛校如家 不圖名利公道正派埋頭苦干不計較個人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為巫 的奉獻(xiàn)精神。總之工作千頭萬緒本人始終本著"認(rèn)真細(xì)致"的態(tài)度來完成每一 項工作。三.認(rèn)真履行職責(zé)服務(wù)于教育教學(xué)。全心全意為人民服務(wù)的遵旨既是一種崇高理想乂是一種政治要求更是一種 實際行動所在。學(xué)校財務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé)只有立足于自己的 工作崗位結(jié)合自己的特殊的工作特點完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù)才是為人民服務(wù)的體 現(xiàn)。該辦的事要認(rèn)真細(xì)致的堅

4、決辦不拖拉能辦到的事馬上辦不等不黑不好辦的 事想方設(shè)法去辦不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué) 的同時嚴(yán)格按照上級規(guī)定實行收支兩條線管理嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律做到有計劃的 使用經(jīng)費從嚴(yán)掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求單據(jù)報銷均需 主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。四、謙虛謹(jǐn)慎做好傳、幫、帶工作。財務(wù)工作性質(zhì)銜接性比較強。在學(xué)校決定安排新人接我班后我就先領(lǐng)著她 到教育局、人事科、il財科、教育科、勤辦財政局、行財科、國庫科、社保 科、預(yù)算外局區(qū)政府人事局、物價、局檔案局市社會保障局、市醫(yī)保中心、市 地稅局等所要辦事的單位走一趟認(rèn)認(rèn)門戶作個交接試著讓她先做一些簡單的事 情

5、。第二步教她怎樣報賬填寫報賬單什么樣的憑證屬什么科U或哪一級的科 U。第三步教她怎樣做帳?？傊野盐宜赖暮敛槐Ａ舻貍魇谂c她。同時自 己要謙虛謹(jǐn)慎向她人學(xué)習(xí)自己沒有掌握的知識取長補短相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步。財務(wù)年度工作總結(jié)篇2時光住苒，XX年年很快就要過去了，站在20XX的門檻上回首過去的一 年，內(nèi)心不禁感慨萬千財務(wù)工作二十余年，也寫了近二十份的年終總結(jié)， 我們每個追求進(jìn)步的人，免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點，總結(jié)過去 一年里的得與失，分析其中的緣山，這也是對自己的一種鞭策與鼓勵吧，財務(wù) 公司個人年終工作總結(jié)。時間如梭，轉(zhuǎn)眼間乂將跨過一個年度之坎，回首過去 的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也

6、算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。作為林集團子公司的襯公司，財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管 理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢査、 掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把 各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比XX年乂邁進(jìn)了一步。回顧即 將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公 司的經(jīng)營方針、宗旨和效益U標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工 作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服 不足，現(xiàn)將XX年年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面:.費

7、用成本方面的管理1規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金 占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、 也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊 成本。2, 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項U管理， 分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項U,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成 本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)，年終總結(jié)財務(wù)公司個人年終工作 總結(jié)。二. 會計基礎(chǔ)工作(1) 認(rèn)真執(zhí)行會計法，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo), 規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會計檔案的管 理等

8、。對所有成本費用按部門、項U進(jìn)行歸集分類，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。<2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期 準(zhǔn)備的詢提下，突然接受檢査，但長宇區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作 給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最髙分的一家 公司。(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時 申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極 配合相關(guān)人員工作。三. 財務(wù)核算與管理工作(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定 相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝

9、通、密切聯(lián)系并注意對 他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了ft好 的合作關(guān)系。(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合 稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正， 保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱1W高 漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之 長、展人之長%充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體 素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者

10、，更是一個執(zhí)行 者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首 先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的請況下，大家都能夠主動承擔(dān)工 作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更 上一層樓。20XX年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保 營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣， 就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微，對每 一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù) 管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管 理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)

11、管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事悄，其實正所謂“天下難事始于易，天下大 事始于細(xì)"。財務(wù)年度工作總結(jié)篇3在新區(qū)黨委和管委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，公司財務(wù)部以項U建設(shè)為中心，多渠 道籌措資金、推進(jìn)PPP運作模式，加強內(nèi)部財務(wù)管理，圓滿完成了全年工作任 務(wù)，現(xiàn)將相關(guān)W況匯報如下：一. 工作完成情況廣開渠道籌措資金保證項U建設(shè)需求隨著(20XX)國發(fā)43號文件出臺，政府融資平臺融資受到很大限制，傳統(tǒng)的 對融資平臺銀行貸款基本停止供給，政府債務(wù)一再縮緊，公司逐漸過渡到通過 市場化手段籌措資金，離開了政府及財政支持的融資工作面臨更多的困難。盡 管如此，新區(qū)2

12、0XX年融資工作還是取得了可喜的成績。20XX年新增到位資金201800萬元，S撥付使用資金158640萬元。具體悄 況為：1、發(fā)行債券XX萬元，已撥付使用XX萬元;2、孫水河項U在農(nóng)發(fā)行爭取貸款資金到位XX萬元，暫未用;3、豐園棚改項U在國開行爭取政府采購貸款到位XX萬元，項U未啟動, 資金未用；4、建設(shè)銀行上年放貸資金XX萬元已撥付使用;5、專項基金新增到位XX萬元，撥回使用XX萬兀。6、爭取保障房建設(shè)配套專項資金XX萬元加大力度推進(jìn)PPP項U建設(shè)一是推進(jìn)了新區(qū)保障房安置基地及配套道路建設(shè)項U落地，該項U是湖南 省首批示范項U之一，總投資10. 6億元，項U于11月29日在市公共資源交易

13、中心進(jìn)行了正式開標(biāo)，U詢進(jìn)入合同談判階段;二是派出專門力量參與孫水河項 U和高鐵站北片區(qū)開發(fā)項U的推進(jìn)，U前已基本完成可研報告編制及前期合規(guī) 性審批部分工作，已進(jìn)入評審階段。在PPP項U推進(jìn)中財務(wù)融資部著重在項U整體策劃、投入產(chǎn)出經(jīng)濟測算、 社會資本投資人采購方案、合同談判等方面進(jìn)行了重點把關(guān)，極大的維護(hù)了新 區(qū)的利益。及早規(guī)劃了 20xx年的籌資思路及完成了部分工作20XX年擬通過發(fā)行私募債及PPN的方式籌措資金，U前己完成部分工作。一是完成了債券及PPX向政府的報批工作;二是通過比選確定了私募債發(fā)行 券商和會計師事務(wù)所，并開始進(jìn)場工作，策劃了 20XX年收入及資產(chǎn)整合的方 案;三是已啟動2

14、0XX年度PPY銀行授信和評級工作。積極配合了政府審計工作今年全國審計署實施的穩(wěn)增長審計及書記市長離任審計在新區(qū)現(xiàn)場審計達(dá) 二個多月時間，涉及財務(wù)融資部的工作量大，我們一是積極主動配合提供相關(guān) 資料;二是做好相關(guān)的溝通解釋工作。加強了財務(wù)管理和會計核算一是今年更換了用友軟件，進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化了項U核算，便于加強財務(wù)管 理，同時，增加人員力量后，確定了專人對接兩個片區(qū)，理順了工作關(guān)系；二是加強了資金月度計劃管理。每月25號至30號做好下月資金計劃，做 到量入為出。三是加強了資金成本管理。在資金籌措及資金使用上我們將資金供應(yīng)和資 金成本緊密結(jié)合起來，盡量爭取低成本資金，盡量爭取有計劃打緊資金投放使

15、用。20XX年債券發(fā)行根據(jù)使用悄況采取二次發(fā)行方式，節(jié)約成本近7000萬元; 對農(nóng)發(fā)行的資金投放頂住了來自各方壓力，對沒有啟動的項U堅決拒絕了投放 要求，節(jié)約成本近1000萬元;同時，對未使用的債券資金通過銀行競爭比選提 高了存款利率，增加了利息收入。四是配合了紀(jì)檢的各項內(nèi)部自查自糾工作，規(guī)范了資金支付流程及要素。二. 工作思路1、通過發(fā)行債券、PPN及其他融資方式籌措資金20億元;2、全力協(xié)助二個以上PPP項U落地;3、協(xié)助組建PPP項U公司，制訂財務(wù)監(jiān)管制度，根據(jù)要求派出財務(wù)監(jiān)管人 員；4、進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理，修訂財務(wù)管理制度;5、推進(jìn)公司市場化改革。財務(wù)年度工作總結(jié)篇4今年公司推出“陽光

16、服務(wù)”工程，掀起了全員學(xué)習(xí)服務(wù)意識，做到了一條 龍服務(wù)“即科室為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，全員為廠商服務(wù)”。詳細(xì)內(nèi)容 請看下文超市財務(wù)年終。今年將是連鎖超市和新合作超市發(fā)展迅猛的一年，在新一年里我們?nèi)w財 務(wù)人員將為業(yè)務(wù)部門服好務(wù)、把好家。主要從以下兒個方面開展工作：1、深層次的挖掘軟件功能；雖說用新系統(tǒng)后，我們能夠讓業(yè)務(wù)運行基本正 常，但還是有些方面存大不足；如進(jìn)貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理 等等。2、強化預(yù)警機制；強化對業(yè)務(wù)部門經(jīng)營過程中進(jìn)行監(jiān)控，對經(jīng)營過程中的 不良狀況（銷售毛利過低，進(jìn)貨加價率達(dá)不到要求等）及時反映業(yè)務(wù)部門并檢 查落實結(jié)果。3、加強全員效益觀念，增加門店節(jié)約意識

17、。XX年年爭取將門丿占直觀費用 比同期下降15%-20%04、理順新合作財務(wù)管理。新合作超市都是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)遍布廣，距離市內(nèi)有一定 的路程，如何進(jìn)行遠(yuǎn)程對門店進(jìn)行管理將是我們工作的重點。5、大力加強對員工財務(wù)知識培訓(xùn)，定期不定期組織柜長及員工進(jìn)行財務(wù)知 識培訓(xùn)，全面提高連鎖超市員工的財務(wù)水平。6、加強對便民店優(yōu)扣管理。優(yōu)扣的產(chǎn)生就是企業(yè)利潤的流失，管理好優(yōu)扣 就是保證了企業(yè)的利潤。挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然，精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事 其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。財務(wù)年度工作總結(jié)篇5時光住苒，20XX年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬 千時間如梭，轉(zhuǎn)眼間乂將跨過

18、一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的 戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)部是我們公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提 升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢査.掌握稅收政策及合理應(yīng) 用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。 財務(wù)部的綜合工作能力相比20XX年乂邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在 公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗檸 和效益U標(biāo)上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管 理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20XX年的 工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

19、今年的工作可以分以下三個方面:一、費用成本方面的管理1規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金 占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、 也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊 成本。2. 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項U管理， 分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項U,真實反映每一輛車當(dāng)期的運輸成 本。為運輸車輛的績本文來源：效管理提供參考依據(jù)。二. 會計基礎(chǔ)工作(1)認(rèn)真執(zhí)行會計法，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo), 規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會計檔案的

20、管 理等。對所有成本費用按部門、項U進(jìn)行歸集分類，月底將共同費用進(jìn)行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。(2)按規(guī)定時間編制本公司的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。 并積極配合公司其他部門相關(guān)人員的工作。三、財務(wù)核算與管理工作(1)按公司要求對公司的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制 度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、與其他核算部門建立了良好的合 作關(guān)系。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時.足額地繳納稅款，積極配合 稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正， 保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。(3) 在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一

21、個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高 漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之 長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體 素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實髙效的部門新形象。(4) 作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行 者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首 先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工 作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更 上一層樓。20XX年我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保 營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、&

22、quot;優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣， 就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點，做到細(xì)致入微，對每 一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù) 管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管 理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然， 精細(xì)化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事悄，其實正所謂“天下難事始于易，天下大 事始于細(xì)"。財務(wù)年度工作總結(jié)篇6過去的一年，對我而言，是非常特殊而乂有意義的一年，在這一年我邁進(jìn) 人生一個新的里程碑，在這一年我率領(lǐng)il財部的各位同仁，在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、 愛護(hù)、支持下，以高度的責(zé)任感，

23、恪守職責(zé)，務(wù)實開拓，將支行的發(fā)展推上了 一個新的臺階。以下是我在XX年個人工作總結(jié)報告：一、從基礎(chǔ)入手，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會il出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā) 展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補新，明確責(zé)任、U標(biāo)，并按照缺什 么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到 了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺 了 ，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行 工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解 決問題。

24、另一方面，加大檢查力度，改變會計檢査方式，采取定期、不定期， 常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥， 解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、 出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1、主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題 及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標(biāo)掛鉤。4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組:5、積極地組織柜員上崗考試。6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。7、開展

25、不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高 結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務(wù)管理，努力提髙經(jīng)濟效 益。1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和XX等規(guī)定，認(rèn)真 編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年 末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析：在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上， 全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保 險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn) 的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè)費用子U規(guī)范列支。2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科U中設(shè)置了營業(yè)費用專 戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制 度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必 要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。XX年開支費用總額為萬 元，較上年增加了萬元，增幅為