XX農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程項目實施方案

1、XX農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程項目實施方案# 縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目實施方案為貫徹落實 20xx 20xx 年全國農(nóng)民工培訓規(guī)劃的精神，農(nóng)業(yè) 局同財政局、人事勞動和社會保障局、教育局、科技局、城鄉(xiāng)建設局 決定共同組織實施“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程”，現(xiàn)按照江西 省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目實施方案 的要求，結(jié)合我縣實 際，制訂本實施方案。一、基本思路實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程，必須體現(xiàn)“政府推動、學校 主辦、部門監(jiān)督、農(nóng)民受益”的原則，由政府公共財政支持，以市場 需求為導向， 以受訓農(nóng)民轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)為目標， 開展對農(nóng)村勞 動力轉(zhuǎn)移前的職業(yè)技能示范性培訓。二、目標任務20x

2、x 年全縣陽光工程培訓 2500人，轉(zhuǎn)移 20xx 人，計劃開辦 12個專業(yè)，即：1 、電動縫紉初級技工培訓 300 人；2 、電腦操作初級培訓 800 人；、電工培訓 200 人；、會計基礎(chǔ)知識培訓 100 人；、家政服務員培訓 100 人；、餐廳服務員培訓 100 人；、建筑工培訓 200 人；、汽車駕駛培訓 200 人；、保安培訓 100 人；10 、沼氣技工培訓 200 人；11 、農(nóng)機駕駛培訓 50 人；12 、農(nóng)產(chǎn)品初級加工及貯運培訓 150 人。三、組織實施1 、加強領(lǐng)導。為加強陽光工程項目的組織領(lǐng)導，縣里成立以主管 農(nóng)業(yè)的 #副縣長為組長，由縣農(nóng)業(yè)局、人事勞動和社會保障局、財政

3、局、教育局、科技局和城鄉(xiāng)建設局共同參與的“修水縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn) 移培訓陽光工程協(xié)調(diào)小組” ，具體負責組織實施陽光工程的綜合協(xié)調(diào) 和項目監(jiān)管工作， 協(xié)調(diào)小組辦公室設在縣農(nóng)業(yè)局辦公室， 具體負責陽 光工程辦公室的日常工作。2 、嚴格按照“管培”分離的原則。在縣政府的推動與監(jiān)督下，農(nóng) 業(yè)局主要負責項目辦公室日常工作， 牽頭搞好培訓單位的招投標， 認 定培訓基地， 監(jiān)督檢查培訓基地的培訓實施情況， 開展學員就業(yè)情況 抽查和培訓效果的評估驗收， 建立項目檔案等。 財政部門主要負責落 實培訓補助資金和工作經(jīng)費， 監(jiān)督檢查培訓補助資金的使用， 制定資 金管理辦法， 參與對培訓工作的督促檢查等。 其他相關(guān)部門按

4、照職能 分工，各負其責，密切配合，為農(nóng)民工培訓提供優(yōu)質(zhì)服務。培訓基地 主要負責具體培訓任務、日常培訓工作、培訓后輸出就業(yè)工作。3 、認定培訓基地。充分發(fā)揮現(xiàn)有教育培訓資源的作用，集中一批 符合條件的教育培訓機構(gòu)， 認定為實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程 項目的培訓基地， 確保我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作順利開展。 我縣 按照省陽光工程辦“實施方案”對招標基地的招標時間、 條件、程序、 材料的要求， 擬定修水縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程培訓基地招標公告，確定 20xx 年6月2022日為培訓機構(gòu)投標時間， 6月 23日為招標時間， 6月 24日為陽光工程項目認定培訓基地，向社會公布招標結(jié)果公示時間，

5、 取得培訓基地資格的培訓機構(gòu)， 必須與縣陽光 工程辦簽訂承諾責任書。4 、財政資金補助農(nóng)民。 財政資金是用于對參加學習的農(nóng)民給予補 貼，降低農(nóng)民參加學習的費用，讓農(nóng)民直接受益。如學員以培訓券參 培，培訓基地要照券降低收費標準，如直接撥至培訓基地，培訓補助 資金不能用于培訓單位的基本建設、培訓條件建設和技能鑒定開支，定要按縣陽光工程辦公室下達的標準如數(shù)補給參訓農(nóng)民。5 、認真組織培訓。培訓時間：陽光工程培訓項目以短期的職業(yè)技能培訓為重點, 輔助開展引導性培訓，培訓時間一般為 1590 天。也可按用工單位 要求確定培訓時間。培訓對象：培訓對象主要是我縣現(xiàn)有初中以上文化程度，思想 素質(zhì)高，有轉(zhuǎn)移愿望

6、的農(nóng)村中青年勞動力， 年齡在 1645周歲之間。培訓內(nèi)容：今年我縣農(nóng)民工培訓的重點內(nèi)容按照培訓的目標任 務和要求， 主要內(nèi)容是縫紉、 電腦、電子、會計、家政、餐飲、建筑、汽車（包括農(nóng)機）駕駛、保安、沼氣技工及農(nóng)產(chǎn)品加工和貯運等 12個專業(yè)，承擔項目的培訓基地要緊緊圍繞有利農(nóng)民就業(yè)， 科學設置培 訓課程。培訓形式：以定點、定向培訓為主，各培訓基地要以市場需求為導向，以轉(zhuǎn)移就業(yè)為前提，主要開展訂單培訓，保證受訓農(nóng)民轉(zhuǎn)移 就業(yè)。轉(zhuǎn)移后才能得到國家補助資金。培訓教材：可選用全國統(tǒng)編教材或自行開發(fā)適合農(nóng)民短期技能培訓和就業(yè)特點的教材。頒發(fā)證書：陽光工程培訓的學員考試考核合格者，由培訓單位 發(fā)培訓結(jié)業(yè)證書。四、監(jiān)督管理為保證培訓質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)效果，兌現(xiàn)與省陽光工程辦簽訂的任務合同，縣陽光工程辦公室必須做好以下幾項相關(guān)的項目監(jiān)督管理工 作：1 、實行項目法人責任制度： 培訓單位的負責人為陽光工程