恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

1、恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)恒大地產(chǎn)集團(tuán)有限公司是中國恒大集團(tuán)的下屬控股企業(yè)， 是集團(tuán)的地產(chǎn)業(yè) 務(wù)主體 ，總部位于中國廣州。恒大集團(tuán)是集地產(chǎn)、金融、健康、旅游及體育為 一體的世界 500 強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)，今天我為大家精心挑選了關(guān)于的文章恒大員工轉(zhuǎn)正 工作總結(jié)， 供大家閱讀和參考， 希望能夠很好的幫助到大家， 謝謝大家對(duì)我的支 持和鼓勵(lì)。恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一自 20XX 年月加入恒大以來已是 4 月有余，在四個(gè)多月的時(shí)間里我從應(yīng)聘 恒大到成為恒大的一名員工， 一路走來， 感慨良多。恰逢去年的月 1日正是我參 加恒大的招聘之日，現(xiàn)將這幾個(gè)月來的所見所聞、所想所感總結(jié)如下：在恒大集團(tuán)重慶公司的四個(gè)多月時(shí)間里

2、， 在恒大這個(gè)大家庭里， 我深感機(jī) 遇和挑戰(zhàn)并存新的環(huán)境對(duì)我來說是一次全新的開始， 恒大冰泉水源地為長白山 銀龍泉。中國長白山與歐洲阿爾卑斯山、 俄羅斯高加索山被公認(rèn)為世界三大黃金 水源，符合世界嚴(yán)格的歐盟礦泉水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。 恒大冰泉整個(gè)生產(chǎn)線均引進(jìn)世界上 先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備， 全自動(dòng)生產(chǎn)， 采用直接從深層火山巖中取水， 無空氣接觸灌裝 生產(chǎn)，保障天然礦泉水的高品質(zhì)。 恒大冰泉蘊(yùn)含豐富且均衡的人體所需硒、 鍶等 20多種微量元素，偏硅酸含量較高 ,pH 值為 7.25-7.8 ，屬于天然弱堿性水。恒 大冰泉的水資源有保證， 產(chǎn)品的質(zhì)量有保證， 在水的檢驗(yàn)上， 檢測(cè)手段非常超前， 用世界級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格

3、的檢測(cè)。資源好，品質(zhì)好，資源有保障，恒大冰泉的投入 方面更是不惜代價(jià)。自 11月 9日亞冠夜恒大球員身披 "恒大冰泉"新球衣亮相， 引起全球觀眾注意， 品牌得到了極大的宣傳。 隨后， 包括央視在內(nèi)的各大頻道及 全國數(shù)十家電視臺(tái)黃金時(shí)段的全天候多頻次對(duì)恒大冰泉進(jìn)行報(bào)道， 全國超過 300 家主流媒體進(jìn)行了大幅的連續(xù)宣傳使得恒大冰泉家喻戶曉。 從旗下渠道反饋的銷 售及顧客咨詢情況分析， 恒大冰泉在華北地區(qū)急劇升溫， 需求量巨大。 同時(shí)恒大 冰泉很好地填補(bǔ)了其代理的礦泉水產(chǎn)品的高端品牌空白， 對(duì)于這類礦泉水可以說 是期待已久。 他本人非常看好產(chǎn)品前景， 明年訂貨額還要翻番。 一位

4、北京的趙先 生與北京及周邊地區(qū)數(shù)百家銷售企業(yè)、 數(shù)千家便利店以及餐飲企業(yè)有長期緊密的 合作關(guān)系， 他認(rèn)為，近年的灰霾天氣讓人們的健康意識(shí)大大加強(qiáng)， 對(duì)健康飲品的 需求明顯增加。 恒大冰泉從面市起就樹立了安全天然健康的形象， 各銷售網(wǎng)點(diǎn)天 天有需求反饋，產(chǎn)品前景看好。 所以作為恒大的一名員工有機(jī)遇有挑戰(zhàn)，空閑 之余我常常在思考著應(yīng)該以什么樣的心態(tài)和方式去學(xué)習(xí)去工作去生活。誠信負(fù) 責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)勤懇，做好本職工作，配合同事、配合其他部門完成好每項(xiàng)工作。 辛勞和淚水并存， 我也看到了自己的不足， 首先是 不怕犯錯(cuò)誤，其次是敢于面對(duì)錯(cuò)誤， 最后是改正錯(cuò)誤。 當(dāng)然這并不能作為犯錯(cuò)誤 的一個(gè)開脫理由， 而是在學(xué)

5、習(xí)的過程中揚(yáng)長避短不斷完善自己。 在此，真誠希望 領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠在我以后的工作中多多給我提出批評(píng)和指導(dǎo)。 二、工作中的不 足及需要改進(jìn)的地方通過四個(gè)多月以來自己在工作崗位上參與的各項(xiàng)工作， 我融入了公司的企 業(yè)文化、了解了公司的運(yùn)作流程， 也認(rèn)識(shí)自己在以后工作中需要改進(jìn)和努力的方 面，希望在以后的學(xué)習(xí)工作中能有一些突破。 我想改變自己身上一些局限自己展 現(xiàn)的因素， 改進(jìn)原有的工作態(tài)度和方式， 使自己處于一個(gè)最佳的狀態(tài)去對(duì)待每一 個(gè)人每一件事。 借力恒大綜合實(shí)力， 銷售模式立體多源。 恒大冰泉將以終端直營 渠道和現(xiàn)代渠道為主， 以特通渠道和經(jīng)銷商渠道為輔， 建立起立體營銷網(wǎng)絡(luò)。 借 助集團(tuán)在地產(chǎn)

6、領(lǐng)域全國布局的優(yōu)勢(shì)， 湖南益陽各個(gè)銷售點(diǎn)建立起直銷批發(fā)點(diǎn)， 打 造多元化的立體營銷渠道服務(wù)平臺(tái)， 全方位滿足消費(fèi)者的需求， 并設(shè)立客服熱線、 定期客戶滿意度反饋機(jī)制等提升產(chǎn)品美譽(yù)度，快速服務(wù)于消費(fèi)者。2.1 溝通不夠恒大冰泉銷售部門需要公司內(nèi)部相關(guān)部門和同事協(xié)調(diào)， 所以相互理解， 善 于表達(dá)和傾聽尤為重要。 能夠用語言的力量去說服對(duì)方讓對(duì)方接納。 在工作中出 現(xiàn)困難時(shí)如何快速靈活地轉(zhuǎn)變溝通方式， 針對(duì)不同的店鋪、 老板有針對(duì)性地進(jìn)行 溝通交流這是我不足的地方，也是能力提升的一個(gè)增長點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候需要溝通， 反復(fù)的溝通， 達(dá)到相互的理解和支持， 而我在這個(gè)方面是做得不夠的， 我的溝通 方式比較直接

7、， 不太會(huì)"引客入境 " 。我想這與我從事這項(xiàng)工作的經(jīng)歷太淺、 個(gè)人 性格有關(guān)， 我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式， 不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工 作想法。 在日后的工作中， 我將加強(qiáng)自己溝通技巧的轉(zhuǎn)換技巧， 適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)?方式方法完善自己在這方面的不足之處。2.2 缺少精心策劃" 凡事預(yù)則立， 不預(yù)則廢 " 。事情無論大小， 關(guān)鍵在于策劃， 策劃無論大小， 關(guān)鍵在于精心。 要做到時(shí)時(shí)有策劃， 事事有策劃。 凡事謀定而后動(dòng)， 三思而后行， 大膽設(shè)想、反復(fù)推敲、周密部署。在銷售工作中，我有些事有精心策劃過有些事 則沒有，所以對(duì)于精心策劃給開展工作帶來的影響

8、我感觸很深，2.3 工作中缺乏創(chuàng)新思維工作中各個(gè)部門、 各位同事之間需要相互協(xié)助， 只有這樣才能更好的做好 工作，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力。按部就班去工作只是一名合格員工應(yīng)做到的事， 優(yōu)秀的職工是需要在公司制度的規(guī)范下能夠有創(chuàng)新意識(shí)并能顯著地改善工作方 式取得成效， 在工作方式、 工作效率上的不斷創(chuàng)新形成行之有效的方式方法。 對(duì) 于這一點(diǎn)， 我需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變， 充分挖掘有利于工作開展的 思路和方法。三、今后改善提升的舉措新的工作給我?guī)淼募仁翘魬?zhàn)又是機(jī)遇。 在此，我從個(gè)人的角度談?wù)勛约?的改善和努力：我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和轉(zhuǎn)變， 例如與各個(gè)部門、 同事間的的協(xié)同配 合、交流互

9、進(jìn)等。一個(gè)人的能力、精力畢竟是有限的，而對(duì)自己尚在不具備成熟 處理問題的條件下， 個(gè)人的力量就更顯單薄了。 保持一個(gè)積極、 學(xué)習(xí)的心態(tài)去工 作，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。3.2 、 提高技能，養(yǎng)成作風(fēng)在接下來的工作中我將有針對(duì)性地注重自己專業(yè)技能方面的學(xué)習(xí)， 努力使 自己成為專業(yè)技能過硬相關(guān)業(yè)務(wù)流程熟悉的職業(yè)人。 以德為先， 才為德用，優(yōu)良 的職業(yè)素養(yǎng)更為重要， 在以后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度， 在工作中 維護(hù)公司的權(quán)益，形成自己的專業(yè)、職業(yè)素養(yǎng)。3.3 、 勤思勤做，總結(jié)提升實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的最好方式， 在工作中主動(dòng)積極的學(xué)習(xí)也是最好的進(jìn)步方 式。勤于思考是精心策劃，勤于實(shí)踐則是狠

10、抓落實(shí)。學(xué)而不思則罔，方向比努力 更重要。條條大路通羅馬， 不同的方法背后就存在不同的工作量， 如何把人、 財(cái)、 物最優(yōu)地組織起來解決問題 ?這就需要在學(xué)習(xí)、工作中要善于總結(jié)，改進(jìn)方式方 法，提高工作效率，改善工作狀態(tài)。所以在接下來的工作中我需要做到勤思勤做，總結(jié)提升。四、 結(jié)束語感謝公司給我輪崗學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)， 讓我有機(jī)會(huì)接觸到恒大冰泉的銷售， 能夠 全面地學(xué)習(xí)知識(shí)提升自我 ; 感謝給予我傾心指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和熱情幫助的每一位同 事，是他們的諄諄教導(dǎo)和的支持幫助， 角色的轉(zhuǎn)變讓我更加感到自己承載的責(zé)任 和前進(jìn)的方向， 今后我將以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、 勤懇熱情的心態(tài)和作風(fēng)去對(duì)待每一件事每 一個(gè)人，盡自己最大努力向

11、完美的結(jié)果靠近。今后我將注重學(xué)以致用， 加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)， 注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)， 努力做到 在工作中學(xué)習(xí)， 在學(xué)習(xí)中工作， 精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二 進(jìn)入恒大銷售物流集團(tuán)深圳分公司特渠部已經(jīng)有將近五個(gè)月的時(shí)間， 在公 司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在今年的下半年取得了不小的進(jìn) 步：成功由一名應(yīng)屆畢業(yè)生向職場(chǎng)精英轉(zhuǎn)變并在自己所處的崗位上取得小成績。 作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè) 生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作 ; 但是恒大集 團(tuán)寬松融洽的工作氛圍、 團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化， 讓我很快完成了從學(xué)生到職員的 轉(zhuǎn)變。在本部門的工作中， 我一

12、直嚴(yán)格要求自己， 認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一 項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂 ; 不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí) 自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為恒大集團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難 免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正 ; 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí) 考慮得更全面， 杜絕類似失誤的發(fā)生。 在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì) 我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這五個(gè)月的時(shí)間， 我已從整體上把握特渠部的運(yùn)作流程。 可以自己獨(dú) 自處理問題。 當(dāng)然我還有很多不足， 處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高， 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能 力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自

13、己業(yè)務(wù)能力。 本人在工作過 程中，現(xiàn)將有關(guān)半年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)： 一、半年度工作情況：1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度 我在 20xx 年 6 月初進(jìn)入公司，為了更快 更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)， 為以后的工作打好鋪墊， 我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制 度的了解， 熟悉公司的企業(yè)文化。 通過了解和熟悉， 我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感 到自豪， 同時(shí)也感到自身的壓力。 在以后的工作中， 我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地 完成工作任務(wù)。2、熟悉特渠性質(zhì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容 作為銷售人員，特別是快消行業(yè)的業(yè)務(wù)代表， 熟悉和了解客戶及經(jīng)分銷商對(duì)以后的工作是相

14、當(dāng)有利的。 為了以后能更好地開展 工作，我常溝通聯(lián)系自己所在區(qū)域的分銷商，拜訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶，已初步建立起良好的客情。 二、存在的不足以及改進(jìn) 措施 1 、缺乏溝通，不能充分利用資源 在工作的過程中，由于對(duì)其他專業(yè)比較 陌生，不積極向其他同事求教， 造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤， 不能達(dá)到優(yōu)勢(shì) 資源充分利用。 俗話說的好 " 三人行必有我?guī)?" ，在以后的工作中， 我要主動(dòng)加強(qiáng) 和其他部門同事的溝通， 通過公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享， 從而提高自己的業(yè)務(wù) 水平。 2 、缺乏計(jì)劃性 在工作過程中，特別是開發(fā)客戶時(shí)候，由于缺乏計(jì)劃性， 工作目的不夠明確， 主次矛盾不清， 常常達(dá)

15、到事倍功半的效果。 在以后的工作過 程中，我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí)，分清主次矛盾，爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。 透過了這幾個(gè) 月工作，我深刻的感覺到，恒大精神 " 努力拼搏，開拓進(jìn)取 " ，并且學(xué)習(xí)了許家印 主席譜寫的歌 " 崛起" ，小柯作曲，從歌詞中的些許能夠體會(huì)得到公司正處在一個(gè) 爬坡階段，崛起想當(dāng)然是不那么容易的，在眾多對(duì)手中挺身而出，站穩(wěn)腳跟， 穩(wěn)扎穩(wěn)打的開 拓事業(yè)，就好比是一個(gè)人的跑步， 一個(gè)人的精力有限， 跑得越快， 自己就會(huì)越累，所以前面荊棘重重，我們要發(fā)展，要壯大，我們也必須要有那種崛起的精神， 做企業(yè)和做人多是一樣的，就是

16、要有精氣神。 來到恒大是幸運(yùn)的， 這是一個(gè)鍛煉人的地方， 要加強(qiáng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)才能，銷售才能，磨練個(gè)人的品行，做一個(gè) 全面的一專多能的現(xiàn)代化人才，同時(shí)也要為公司創(chuàng)造更多的利潤而努力，使公司登上更高的巔峰。 半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多; 看到恒大銷售物流集團(tuán)的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加 迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作， 實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)， 體現(xiàn)自己 的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)， 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自 己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。 我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 為公 司創(chuàng)造價(jià)值，同恒大員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三 入恒大銷售物流集團(tuán)

17、深圳分公司特渠部已經(jīng)有將近五個(gè)月的時(shí)間， 在公司 領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個(gè)人在今年的下半年取得了不小的進(jìn)步： 成功由一名應(yīng)屆畢業(yè)生向職場(chǎng)精英轉(zhuǎn)變并在自己所處的崗位上取得小成績。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生， 初來公司， 曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處， 該如 何做好工作 ; 但是恒大集團(tuán)寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很 快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在本部門的工作中， 我一直嚴(yán)格要求自己， 認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一 項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂 ; 不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí) 自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為恒大集團(tuán)做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難 免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)

18、需領(lǐng)導(dǎo)指正 ; 這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí) 考慮得更全面， 杜絕類似失誤的發(fā)生。 在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì) 我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經(jīng)過這五個(gè)月的時(shí)間， 我已從整體上把握特渠部的運(yùn)作流程。 可以自己獨(dú) 自處理問題。 當(dāng)然我還有很多不足， 處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高， 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能 力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。本人在工作過程中，現(xiàn)將有關(guān)半年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié)： 一、半年度工作情況：1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度我在20XX年6月初進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以 后的工作打好鋪墊，我加緊對(duì)

19、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的了解， 熟悉公司的企業(yè)文化。 通過了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。 在以后的工作中， 我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則， 嚴(yán)格要求自己， 廉潔自律， 在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。2、熟悉特渠性質(zhì)及業(yè)務(wù)內(nèi)容作為銷售人員， 特別是快消行業(yè)的業(yè)務(wù)代表， 熟悉和了解客戶及經(jīng)分銷商 對(duì)以后的工作是相當(dāng)有利的。 為了以后能更好地開展工作， 我常溝通聯(lián)系自己所 在區(qū)域的分銷商，拜訪區(qū)域內(nèi)的重要客戶，已初步建立起良好的客情。二、存在的不足以及改進(jìn)措施1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中， 由于對(duì)其他專業(yè)比較陌生， 不積極向其他同事求教， 造 成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤，不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說的好 " 三人 行必有我?guī)?" ，在以后的工作中，我要主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通，通過公 司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。2、缺乏計(jì)