電儀工安全檢修的基本要求及相關(guān)獎懲辦法通用范本

1、內(nèi)部編號 ：AN-QP-HT764版本/修改狀態(tài): 01 / 00電儀工平安檢修的根本要求及相關(guān)獎 懲方法通用范本In A Group Or Social Organization, It Is Necessary To Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To AchieveThe Expected Goals According To

2、The Plan And Requirements ?編輯： 單位： 電儀工平安檢修的根本要求及相關(guān)獎懲方法通用范本使用指引：本管理制度文件可用于團體或社會組織中，需共同遵守的辦事規(guī)程或行動準那么并要求 其成 員共同遵守，不同的行業(yè)不同的部門不同的崗位都有其具體的做事規(guī)那么，目的是使各項工作 按方案按 要求到達預計目標。資料下載后可以進行自定義修改，可按照所需進行刪減和使用。1? 目的：搞好平安檢修，確保設(shè)備部平安 目標責任書中所列年度平安目標的實現(xiàn)。 根據(jù) 當 前工作中存在的主要問題， 明確相關(guān)管理規(guī) 定， 制定獎懲措施，并根據(jù)主要問題的變化情 況及 時修訂。2.范圍：適用設(shè)備部全體電儀人員

3、。3.電工、儀表工平安檢修的根本要求及相 關(guān)獎懲方法 :3.1 目前存在的主要問題：不按標準佩戴 勞 保用品 , 檢修時不按照平安標準操作。3.2 平安檢修的根本要求 : 上班期間要嚴 格按標準佩戴平安帽、電工鞋、工作服、規(guī) 范 平安操作檢修。3.3 副班長發(fā)現(xiàn)員工違反平安檢修的根本 要 求中任何一項記錄該員工違紀一次 , 設(shè)備部 經(jīng)理 及主管發(fā)現(xiàn)一次記錄該員工違紀五次 , 同 理及 次違反平安檢修的根本 時記錄副班長主持工作期間違紀一次 , 經(jīng) 要求, 記錄副班長違紀五次。一次違紀在績效 考 核中扣除獎金 10 元 z3.4 違反上述規(guī)定被安環(huán)部查處并扣除安全獎的， 電工、儀表工本人還要被扣除當月獎 金 200 元/ 同時記錄違紀 10 次。當月累計違 紀滿 20 次的，扣除當月全部獎金，調(diào)離該崗 位, 交 人力資源部從新安排工作。夕卜借安裝工 參照 此標準從工資中扣除 , 累計違紀超過 20 次 的予 以辭退。3.5 獎勵方法：當月無違紀的員工平均分 配 所有罰款 , 并在績效考核中給與加分。本方法自 20xx 年 10 月 1 日開始正式執(zhí) 行，9 月 28 日 31 日期間發(fā)生上述違紀