國(guó)網(wǎng)校園招聘考試筆試題目試卷歷年考試真題復(fù)習(xí)資料

1、國(guó)網(wǎng)校園招聘考試筆試題目試卷歷年考試 真題復(fù)習(xí)資料國(guó)國(guó)家電網(wǎng)招聘考試筆試歷年考試真題考試形式：從 20XX 年開始，國(guó)家電網(wǎng)的校園招聘就采用“全國(guó)統(tǒng) 考”的形式了，考試方式為“上機(jī)考試”或者“筆試答題” 都有可能，但是考試題都是客觀題，預(yù)計(jì)未來(lái)也絕對(duì)不會(huì)有 主觀題了。建議報(bào)考的同學(xué)做好復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，考詳細(xì)的，比較有針對(duì)性！國(guó)家電網(wǎng)歷年考試真題精選：1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信 用的原則，以供用電(B)明確供電人與用電人的權(quán)利和義務(wù)， 明確產(chǎn)權(quán)責(zé)任分界點(diǎn)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。A、協(xié)議 B、合同 C、契約2、 以實(shí)現(xiàn)全社會(huì)電力資源優(yōu)化配置為目標(biāo)，開展(C)和服務(wù)活動(dòng)，減少客戶用電成

2、本，提高電網(wǎng)用電負(fù)荷率。A 節(jié)約用電 B 用電管理 C 電力需求側(cè)管理3、國(guó)家電網(wǎng)公司承諾，供電設(shè)施計(jì)劃?rùn)z修停電時(shí)，提前(C)天向社會(huì)公告。A、3 B、5 C、7 D、104、 “ 95598”客戶服務(wù)熱線應(yīng)時(shí)刻保持電話暢通，電話 鈴響(A)聲內(nèi)接聽，應(yīng)答時(shí)要首先問(wèn)候，然后報(bào)出單位名稱和工號(hào)。A 4B、5 C、6 D、105、對(duì)客戶投拆，應(yīng) 100%跟蹤投拆受理全過(guò)程，（B）天內(nèi) 答復(fù)。A、3 B、5 C、7 D、106、 在公共場(chǎng)所施工，應(yīng)有安全措施，懸掛施工單位標(biāo) 志，（C），并配有禮貌用語(yǔ)。A、安全警示 B、安全標(biāo)示 C、安全標(biāo)志7、 供電服務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，（ABCD），服務(wù)意

3、識(shí)強(qiáng)，真心實(shí)意為客戶著想。A、誠(chéng)實(shí)守信 B、愛崗敬業(yè) C、廉潔自律 D、秉公辦事國(guó)家電網(wǎng)公司供電服務(wù)規(guī)范中服務(wù)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，恪守承諾，廉潔自律，秉公辦事。服務(wù)人員應(yīng)真心實(shí)意為客戶著想，努力滿足客戶的合理要求。8、 供電企業(yè)用電檢查人員實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)，用電檢查 員的人數(shù)不得少于（B）人。A、1 B、2 C、3 D、49、國(guó)家電網(wǎng)公司承諾，供電方案答復(fù)期限為：居民客戶不超過(guò)（A）個(gè)工作日，低壓電力客戶不超過(guò)（C）個(gè)工作日，高壓?jiǎn)坞娫纯蛻舨怀^(guò)（D）個(gè)工作日。A、3 B、5 C、7 D、1510、供電營(yíng)業(yè)場(chǎng)所應(yīng)公開（ABC）等。A、電價(jià) B、收費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)C、服務(wù)程序11、 電力生產(chǎn)與電網(wǎng)運(yùn)

4、行應(yīng)當(dāng)遵循（B）的原則。A、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧B、安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì) C、服務(wù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律 D、誠(chéng)實(shí)守信、秉公辦事 12、低壓供電方案的有效期為（B）,逾期注銷。A、一個(gè)月 B、三個(gè)月 C、六個(gè)月 D、一年13、 弓 I 起停電或限電的原因消除后，供電企業(yè)應(yīng)在（C）內(nèi)恢復(fù)供電。 A、30 分鐘 B、24 小時(shí) C、3 天 D、7 天14、 基本電費(fèi)以月計(jì)算，但新裝、增容、變更與終止用電當(dāng)月的基本電費(fèi)，可按實(shí)用天數(shù)（日用電不足 24 小時(shí)的， 按一天計(jì)算）和每日按全月基本電費(fèi)（C）計(jì)算。事故停電、檢 修停電、計(jì)劃限電不可減基本電費(fèi)。A、1/20 B 、1/15 C 、1/30 D、1/2815、

5、根據(jù)電力供應(yīng)與使用條例規(guī)定，盜竊電能的，電力管理部門責(zé)令停止違法行為，追繳電費(fèi)并處應(yīng)繳電費(fèi)（C）倍以下罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、三 B、四 C、五 D、六常見問(wèn)題1. 國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院各招聘單位是否可以安排實(shí)習(xí)若您被國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院各招聘單位正式錄用，并征得學(xué)校和導(dǎo)師方面的同意，可以聯(lián)系國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院人 力資源部提出實(shí)習(xí)申請(qǐng)， 我們將視各單位實(shí)際情況安排您實(shí) 習(xí)的有關(guān)事宜。2. 國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院是否解決戶口問(wèn)題凡被國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院各招聘單位錄用的員工在正式報(bào)到后，我們可幫您解決戶口問(wèn)題，以及檔案的轉(zhuǎn)入手續(xù)3.國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院的薪酬福利如何國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院的薪酬體系

6、以崗位工資為基礎(chǔ)，堅(jiān) 持能力業(yè)績(jī)導(dǎo)向，實(shí)行與業(yè)績(jī)緊密掛鉤的、注重價(jià)值和貢獻(xiàn) 的、富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬分配制度。員工收入基本工資、 相關(guān)補(bǔ)貼及出差補(bǔ)助構(gòu)成，并根據(jù)您的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā) 放獎(jiǎng)金。國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定為員工繳 納“五險(xiǎn)一金”和住房補(bǔ)貼。此外，員工還可以享受帶薪年 休假、生日關(guān)懷、假日購(gòu)物卡、福利券、年度體檢等福利項(xiàng) 目。4. 國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院的新員工培訓(xùn)如何開展新員工是國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院持續(xù)健康發(fā)展的活力源 泉。因此，我們高度重視員工培訓(xùn)工作。新員工入職后，我 們將組織統(tǒng)一的軍事拓展訓(xùn)練，切實(shí)提高大家的人際溝通與 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，幫助大家盡快融入國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院

7、大家 庭。通過(guò)組織針對(duì)性的崗前培訓(xùn)，讓大家盡快地掌握工作必 備的基礎(chǔ)知識(shí)技能，幫助使每一位新員工迅速成長(zhǎng)成才。5.國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研究院給員工提供什么樣的晉升通道作為一家科研與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的單位，國(guó)網(wǎng)電力科學(xué)研 究院實(shí)行管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位雙重晉升的職業(yè)發(fā)展道 路，并適時(shí)開展內(nèi)部招聘和崗位輪換，積極推動(dòng)人力資源的 合理優(yōu)化配置，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。6.簽訂三方協(xié)議后違約該如何辦理請(qǐng)您提交要求解約的書面報(bào)告，說(shuō)明違約的原因，我們 會(huì)盡快協(xié)助您辦理解約手續(xù)。當(dāng)然，您需要按照三方協(xié)議約 定承擔(dān)違約責(zé)任。7 ，簡(jiǎn)歷登記時(shí)找不到自己所在的學(xué)校怎么辦在簡(jiǎn)歷登記-學(xué)習(xí)經(jīng)歷-點(diǎn)擊學(xué)校名稱，在彈出窗口下方 點(diǎn)擊我要申請(qǐng)?zhí)砑訉W(xué)校，填入相關(guān)信息提交即可，審批后即 可自動(dòng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中顯示。8，簡(jiǎn)歷登記時(shí)填完一類信息后（比如基本信息），為什么不能下一步信息錄入