建筑企業(yè)安全生產教育培訓管理制度范本

1、內部管理制度系列建筑企業(yè)安全生產教育培訓制度GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號：FS-QG-58149建筑企業(yè)安全生產教育培訓制度Constructionproductionsafetyeducationtrainingsystem說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。1.教育和培訓的時間根據建設建教199783號文件印發(fā)的建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定的要求如下：(1)企業(yè)法人代表、項目經理每年不少于30學時；(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時；(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時；(4)

2、特殊工種每年不少于20學時；(5)其他職工每年不少于15學時；(6)待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓I;(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。2 .教育和培訓的形式與內容教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。(1)新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。(2

3、)電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業(yè)安全技術教育。(3)采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。3 .安全教育和培訓的形式(1)新工人三級安全教育對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。三級安全教育是每個剛進企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產方面的基本教育，三級安全教育是指公司（即企業(yè)）、項目（或工程處，施工處、工區(qū)）、班組這三級。對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上

4、崗。公司級。新工人在分配到施工隊之前，必須進行初步的安全教育。教育內容如下：1）勞動保護的意義和任務的一般教育；2）安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識；3）企業(yè)安全規(guī)章制度等。項目（或工程處，施工處、工區(qū)）級。項目級教育是新工人被分配到項目以后進行的安全教育。教育內容如下：1）建安工人安全生產技術操作一般規(guī)定；2）施工現場安全管理規(guī)章制度；3）安全生產紀律和文明生產要求；4）在施工程基本情況，包括現場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。班組級。崗位教育是新工人分配到班組后，開始工作前的一級教育。教育內容如下：1）本人從事施工生產工作的性質，必要的

5、安全知識，機具設備及安全防護設施的性能和作用；2）本工種安全操作規(guī)程；3）班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律；4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。三級教育的要求：1）三級教育一般由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；2）受教育者必須經過考試合格后才準予進入生產崗位；3）給每一名職工建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。（2）特種作業(yè)人員培訓除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行GB5306-85關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)劃的有關規(guī)定，按國家、行為、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得

6、特種作業(yè)人員操作證后上崗。（3）特定情況下的適時安全教育1）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工；2）節(jié)假日前后；3）節(jié)假日加班或突擊趕任務；4）工作對象改變；5）工種變換；6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工；7）發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后；8）新進入現場等。（4）三類人員的安全培訓教育施工單位的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，做到持證上崗。在施工現場，項目負責人是施工項目安全生產的第一責任者，也必須持證上崗，加強對隊伍培訓，使安全管理進人規(guī)范化。（5）安全生產的經常性教育企業(yè)在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的

7、同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：1）施工現場（車間）入口處的安全紀律牌。2）舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。3）建立安全保護教育室，舉辦安全保護展覽。4）舉辦安全保護廣播，印發(fā)安全保護簡報、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。5）張桂安全保護桂圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。6）舉辦安全保護文藝演由、放映安全保護音像制品。7）組織家屬做職工安全生產思想工作。（6）班前安全活動班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做

8、好上崗記錄1）上崗交底。交當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。2）上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。4 .培訓效果檢查對安全教育與培訓效果的檢查主要是以下幾個方面：(1)檢查施工單位的安全教育制度。建筑施工單位要廣泛開展安全生產的宣傳教育，使各級領導和廣大職工真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。因此，企業(yè)要建立健全安全教育和培訓考核制度。(2)檢

9、查新入廠工人未進行三級安全教育?，F在臨時勞務工多，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務工之中，因此在三級安全教育上應把臨時勞務工作為新入廠工人對待。新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)都必須進行三級安全教育。主要檢查施工單位、工區(qū)、班組對新入廠工人的三級教育考核記錄。(3)檢查安全教育內容。安全教育要有具體內容，要把建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程作為安全教育的重要內容，做到人手一冊，除此以外，企業(yè)、工程處、項目經理部、班組都要有具體的安全教育內容。電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機械工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種的安全教育內容。經教育合格后，方準獨立操作，每年還要復審

10、。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人，要進行主毒危害和防治知識教育。也應有安全教育內容。主要檢查每個工人包括特殊工種工人是否人手一冊建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程，檢查企業(yè)、工程處、項目經理部、班組的安全教育資料。(4)檢查變換工種時是否進行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產知識外，尚要懂各自的安全技術操作規(guī)程，當采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。主要檢查變換工種的工人在調換工種時重新進行安全教育的記錄；檢查采用新技術、新工藝、新設備施工時，應有進行新技術操作安全教育的記錄。(5)檢查工人對本工種安全技術

11、操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握建筑工人安全技術操作規(guī)程第9頁/共11頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE的熟悉程度，也是施工單位對各工種工人安全教育效果的檢驗。按建筑工人安全技術操作規(guī)程的內容，到施工現場(車間)進行隨機抽查各工種工人對本工種安全技術操作規(guī)程的問答，各工種工人宜抽2人以上進行問答。(6)檢查施工管理人員的年度培訓。各級建設行政主管部門若行文規(guī)定施工單位的施工管理人員進行年度有關安全生產方面的培訓，施工單位應按各級建設行政主管部門文件規(guī)定，安排施工管理人員去培訓。施工單位內部也要規(guī)定施工管理人員每年進行一次有關安全生產工作的培訓學習。主要檢查施工管理人員是否進行年度培訓的記錄。(7)檢查專職安全員的年度培訓考核情況。建設部、各省、自治區(qū)、直轄市建設行政主管部門規(guī)定專職安全員要進行年度培訓考核，具體由縣級、地區(qū)(市)級建設行政主管部門經辦。建筑企業(yè)