教師量化考核細則39420

1、；&” n：2oni3x西回轅小學教師量化考核細則一、指導思想為了加強學校的科學管理，增強辦學活力，發(fā)揮教師績效考核的激勵導向 作用，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，形成內(nèi)部激勵機制和約束機制，提高教冇教學水平 和辦學質(zhì)量。二、制左方案原則1、堅持按勞分配，大力提倡無私奉獻、團結合作和主人翁精神。2、打破平均主義，按工作責任、崗位目標完成情況，在考核的基礎上， 確泄教師學期末的績效待遇。3、多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，獎勤罰懶，重實際，重貢獻，看工作質(zhì)量，看 效益優(yōu)先。4、在充分保護廣大教師普遍利益的基礎上，讓績效突岀的優(yōu)秀教師和團 體脫穎而出。5、處理好改革與穩(wěn)左的關系，采取邁小步，不停步的方

2、法，根拯學校及 教師的實際情況，逐步完善教師績效考核評估方案，努力提高教師待遇。三、實施對象：本校在崗的全體教師。四考核方法按各項的分值進行分配，一星期一小計，一月一總結。五考核細則項目細則方式得扣分細節(jié)得分一、出勤(20%)1每周有4肖請假時間，請假不扣分。 除此之外多請一節(jié)扣0.5分，一節(jié)不 請者獎勵2分。遲到、早退一次扣0. 5 分。(婚喪嫁娶法泄節(jié)日除外)2上午8： 00簽到，輔導每次加0.5 分，缺輔導一次視為空堂扣5分，并 寫書而檢討。3會議缺席扣5分。4每周上課每超過17節(jié)一節(jié)獎勵1分校長檢查記錄 為準1封皮上要寫明學年度、學校、年級、 姓名。缺一每次查扣2分。2教案開頭應有教學

3、計劃，教學計劃 要寫完整，要有教學進度表，沒有扣5 分。教學進度表下要有精品教案創(chuàng)新以主任檢查為 準1疋«.扛20111131 號二、教案(20%)教案的位置總課時數(shù)檢查教案的時間等缺一項扣3分。3每一課應有教學三維目標，重難點與 關鍵，每一課時應有教學目的，教 學過程，板書設計，反思齊全加10分, 只要有一課時缺一項就扣1分，累計 不多扣分。4每一課時要標明總課時數(shù)，否則扣1 分。每節(jié)教案應達到3頁以上加10分, 一課時少于三頁扣1分多于10課時后 此項不加分。5教案每次檢查主科每科(語數(shù)英)加 5分，副科每科加2分，缺教案不加。6.教案每次檢查每學科有兩節(jié)余量 課，并符合教案書寫

4、的結構要求加1 分，無余量課不加分，趕不上進度扣1 分。三作業(yè)(5%)1作業(yè)主科每檢查一次符合要求加3 分，副科加1分，缺不給分，包括語 文數(shù)學英語科學品徳與社會美術大楷 安全等能布置書而作 業(yè)的所有學科。2批改數(shù)量語文，數(shù)學每天一次，大 楷小字每周兩頁，作文兩周一次，科 學 品徳與社會每課一次美術安 全每周一次，英語一周兩次。缺一次 扣2分。3作業(yè)每次布置不少于一頁。4做好作業(yè)批改記錄每次査給4分批改要求1批改要及時，在下一次辦作業(yè)前必 須批改好，否則扣1分。2批改要有日期，寫上“月日”(大字美術安全除外)，否則扣1 分。3批改必須有任課教師親自完成，不 得有學生代批，否則扣1分。4批改要逐

5、題批閱，每一小題都打上“對錯”符號，否則扣1分。5批改要認真，不可錯批，否則扣1分 6學生做錯的作業(yè)，要及時發(fā)給學生 進行訂正，教師應對訂正的題再批改, 否則扣1分。2以上指每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。疋«.扛20111131 號項目細則方式要求得分四班級管理5%1、擔任班主任且做好思想教育、家訪 等工作，班級“三姿”好，體冇達標率高, 近視率低，分優(yōu)、良、中分別給6、5、4 分。2、擔任校務工作且效果好，同樣給分。3、即沒任班主任，又沒任校務工作減半 給分。1、所任班級岀現(xiàn)生大責任事故扣5分。 流失一個學生的扣1分 5、征文活動、數(shù)學競賽、書畫比賽、上 交表冊或名單等臨時工作任務不完成一 次

6、扣1分.6班級如果在全鎮(zhèn)競賽考試取得全鎮(zhèn)班 級前三名班主任加10分。校務檢査五、教研、科研(30%)1、每學期積極聽課并有聽課記錄和簡評, 聽課無記錄一節(jié)扣2分，無簡評一節(jié)扣1 分。教師滿20節(jié)課加20分.2積極參加各種教研活動，參加一場并有 記錄加5分，不參加不加分。3遲到早退扣兩分。期末檢査六職務得分5%1校長每學期加10分，班主任加5分。 可累計加分。2學校有臨時任務時每項加兩分。七成績(10$)1、成績：單科成績，全鎮(zhèn)第一加30分， 第二加29分，第三加28分以此類推。擔 多科成績累計加分。2教師每學期應寫一篇論文，寫一篇加5 分，不寫不加分。港m k n n m 港何1“1“、皆松教

7、常逸徳誠佇勺核及紂炭辦法 < 試3八、附加分（5%）1、學期工作計劃總結不交一次扣3分： 反思、政治筆記、聽課筆記、業(yè)務筆記、 質(zhì)量分析、成績單等，應交材料少一次扣 1分；交的不及時一次扣0. 5分。2、組織的教研、監(jiān)考、批卷等活動必須 參加，無故不參加者一次扣5分，因病【天1 事請假不參加者每次扣3分：因住院不參 加者不扣分。4、工作計劃、政治、業(yè)務筆記、聽課筆 記、教案等材料必須教師自己寫，如果有 學生寫現(xiàn)彖每次扣3分。期初期末對 比、師生座談疋”乳HOM 131 ；ift W K K ft說明：1、本表由全體教師討論，經(jīng)教代會通過：2、本表共計100分，各項按比例折合，。評估方法；校評，每學期公布一次