科室院感任務方案及計劃

1、科室院感任務方案及計劃科室院感工作計劃及打算20XX年外一科科的院感工作，將在醫(yī)院的統(tǒng)一領 導下，加強與檢驗科的積極協(xié)作，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院感染 管理辦法、中華人民共和國傳染病防治法、消毒技術(shù)規(guī) 范、醫(yī)療廢物管理條例、消毒供應中心管理規(guī)范等法 律法規(guī)，全科室人員參與，共同開展與完成我院院感科制定 的各項預防與控工作，有效控制院內(nèi)感染。對此我科特制定 20XX年工作計劃，具體如下：一、主要目標：1、外一科院感知識培訓率達90%以上，培訓合格率達100%。2、空氣、醫(yī)務人員手、物體表面合格率≥98%;使用中消毒液合格率 100%;滅菌物品合格率達 100%。3、醫(yī)院感染漏報率 5%。4

2、、傳染病人疫情上報 100%;及日t率98%;5、醫(yī)療廢物回收率 100%。二、保證措施（一）加強教育培訓：將感染管理知識培訓納入本 年度工作重點，采取院內(nèi)講座形（行政主管年終個人工作總 結(jié)及小結(jié)）式多渠道進行全員培訓，試卷考核，提高醫(yī)護人 員醫(yī)院感染防范意識。每月對全科醫(yī)護人員進行醫(yī)院感染知 識培訓。1、每月科室根據(jù)本科業(yè)務開展情況組織醫(yī)院感染 相關知識培訓一次，并做好記錄。2、積極參與院內(nèi)組織的院感知識教育與培訓，并 將學習情況納入科室考核。3、對新上崗人員進行崗前培訓，主要培訓內(nèi)容為消毒隔離知識、醫(yī)院內(nèi)感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的 分類收集處理，使其將院感意識貫穿到工作中。4、加強護工的消

3、毒隔離知識的培訓，如護工的工 作要求、消毒滅菌的基本常識、清潔程序及個人防護措施等。5、落實各級人員職責，做好隔離防護工作，避免 交叉感染。（二）加強院感監(jiān)測與管理工作1、充分發(fā)揮院感質(zhì)控管理小組作用，通過每月的 質(zhì)控檢查及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。2、根據(jù)消毒技術(shù)規(guī)范及醫(yī)院感染管理辦法 要求，每季度對重點科室的空氣、物體表面、工作人員手、 消毒劑、滅菌劑、消毒滅菌物品等進行滅菌效果監(jiān)測。3、要求全科人員做好醫(yī)護人員的職業(yè)防護工作， 并將每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員上報到，并做好登記， 保護易感人群，有效控制醫(yī)院感染4、對使用中的空氣消毒機過濾網(wǎng)每月清洗一次。（三）嚴格醫(yī)療廢物分類、收集、運送、儲存

4、、外運管理，/杜絕泄漏事件。1、醫(yī)療廢物按要求分類放置，密閉運送，包裝袋有標識，由科有登記。專人回收有簽字，送醫(yī)療廢物暫存點 集中放置。2、醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移單由專職人員填寫，并保存存根 備查。延伸閱讀：科室年度工作計劃20XX年在領導下在全科醫(yī)生的辛勤工作下，我科工 作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得了可喜 的成績：全年的業(yè)務總收入、入院人數(shù)、由院人數(shù)比去年同 期增加了近五成；經(jīng)濟效益和社會效益雙增長。一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務新模式1.首先我們認真組織科室醫(yī)師，反復了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。2樹立優(yōu)質(zhì)服務理念， 提由科室服務理念， 樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。落實醫(yī)

5、療服務規(guī)范，落實醫(yī)生查房制度.一年來，科室住院部醫(yī)生在堅持對病 人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫(yī) 就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。3.xx年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓。4,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效 果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材 料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施， 保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的 水平，切實減輕群眾的負擔。又提高了醫(yī)院科室的效率.二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平1 .注重人才隊

6、伍建設a,我科人員利用專家做診時間，衛(wèi)生局講課時間， 桂林業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房 積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。b,我科在院長的領導和安排下，我院大力對醫(yī)療業(yè)務 骨干進行培養(yǎng).xx年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務骨干，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才.2 .強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議， 每周一次，強調(diào)，質(zhì)量，醫(yī)生， 護士職責執(zhí)行情況；每月兩次，質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以 兩徹底：定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對 病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估三.不足之處廉潔行醫(yī)、誠信服務、精心服務、心關懷還沒有成為每一位員

7、工都認同的價值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣 泛認同等等?？傊?，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更 好。閱讀拓展：教科室年度工作計劃 一、工作目標根據(jù)區(qū)教育局、教研室的具體工作部署，為盡快落 實白云路小學會議精神，教科室結(jié)合我校實際情況，擬通過 開展校本研修，使教師們領悟教育思想、更新教育觀念，樹 立科學的教育價值觀、現(xiàn)代教育觀，解決教師在教學中遇到 的困惑，使教師熟悉新的課程標準和各學科之間的聯(lián)系，提 升教師駕馭課堂的能力，促進教師向新型

8、化、專業(yè)化方向發(fā) 展。止匕外，在繼續(xù)完善過去已結(jié)題的科研課題的基礎上，積 極探討和申報新的科研課題二、工作重點1、繼續(xù)加強各備課組的建設和活動管理，將它具 體化、責任化，以備課組為載體，深入開展扎實而富有創(chuàng)造 性的教研工作，憑借它夯實我校教學的基礎。2、大力開展以創(chuàng)新型教師、促專業(yè)化成長為主題 的校本研修活動。3、配合學校教導處搞好教育教學展示月活動。4、集思廣益，認真探討符合我校實際的課題研究, 積極完成有關市、區(qū)級級的課題申報、立項工作。5、加強與其他兄弟學校的多向聯(lián)系，對象可以是 本鎮(zhèn)的，也可以是市區(qū)級的，積極探究城鄉(xiāng)教育教學結(jié)對的 路子，促進雙向發(fā)展。三、具體措施1、備課組的建設與管理

9、(1)、學期初制定各備課組的活動方案及優(yōu)秀備課 組的評比細則。(2)、每兩周一次，由各備課組組織教師結(jié)合教學 實踐進行教學分析，對老師們的教學再設計進行交流與評 優(yōu)，針對他們的教學反思查找教學的優(yōu)劣，擬定年級組教學 的突破口，豉勵教師在教育隨筆中撰寫教學筆記、小論文等，青年教師尤其要堅持寫，爭取每月兩篇。(3)、各備課組每期舉行兩到三次教學專題研討活 動，以組內(nèi)教學的突破口為導向進行扎實的課堂探究，組內(nèi) 互相聽評課，并形成研討意見，每期教師的聽評課應當不少 于20節(jié)。(4)、備課組繼續(xù)推行四個一的工程落實情況。即 針對備課一一教學一一練習一一測試各環(huán)節(jié)組織優(yōu)秀教案 設計、優(yōu)秀課堂實錄、優(yōu)秀練習

10、設計、優(yōu)秀單元測試題的設 計活動，要求每師每期至少要設計一篇優(yōu)秀教案，整理一篇 課堂實錄，設計一次單元測試，撰寫一篇專題論文。2、校本研修。(1)、每月一次，由學校組織全體教師利用周x中午的時間進行業(yè)務培訓，由校長或分管校長主講專題報告， 或者觀看錄像，學習優(yōu)秀教師的先進管理、教育經(jīng)驗，能借 鑒別人的先進經(jīng)驗，并能融會貫通，內(nèi)化為自己的教育技巧。(2)、由專職教師主講信息技術(shù)培訓，使全體教師 熟練掌握遠程教育資源的操作、運用技能，能開展推薦平臺的話題發(fā)布及討論活動。(3)、通過共享教育部 XX西部教師國家級遠程教 育培訓資源，觀看名家講座、互動研討活動，再對全體學科 教師進行專題培訓，使全體教

11、師徹底轉(zhuǎn)變教育觀念，切實提 高課堂教學能力和終身學習能力，促進其專業(yè)化和教育教學 的優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。(4)、通過利用信息化平臺教育博客東寶教育信息 網(wǎng)打造新型教師學習共同體，實現(xiàn)自主研修、同伴互助、專 業(yè)引領、促進全體教師的共同提高。3、大型教研活動(1)、緊密配合教導處認真做好九、x月份即將開展的教育教學展示月活動。(2)、學科競賽活動。從 x月份開始，每月舉行一 次相關學科的競賽，競賽設立團體和個人獎，由學校予以適 當表彰。教科室年度工作計劃(3)、城鄉(xiāng)教育教學結(jié)對活動。與兄弟學校建立活 動記實，以骨干教師送課下鄉(xiāng)和參與教學設計為主要活動形 式，通過各種途徑交流促進雙邊互幫互學。4、課題研究(

12、1)、做好已有的兩個課題研究。(2)、繼續(xù)討論申報新的課題，幫助學校骨干教師 盡快確立自己的科研課題。(3)、以校園文化建設為中心，探索學校發(fā)展的核心問題，逐步形成學校特色和中心課題四、工作安排x月：1、制定學校教研工作計劃，備課組活動方案，優(yōu) 秀備課組考核方案，明星教師評選方案。2、各教研組制定好自己的相關工作計劃。3、制定備課組的實施方案、計劃等。4、開展課題實驗，啟動青年教師教學比武活動。5、開展教育教學展示月活動。6、與兄弟學校建立交流記實，制定本期互幫互學 計劃。x月：1、繼續(xù)開展集體備課研究活動。2、繼續(xù)開展聽評課活動，對上月舉行的展示月活 動進行評比小結(jié)。3、教研組組織理論和案例學習活動，以課堂上學 生學會些什么為題進行討論和隨筆。4、組織教師撰寫教學小論文。5、校本研修，寫博客。6、 課題的申報、立項。7、開展三熱愛普通話朗誦比賽活動。十x月：1、各備課組推選明星教師,學校對備課組進行中期評價。2、繼續(xù)開展集體備課、聽評課活動。3、校本研修：信息技術(shù)培訓。4、學科競賽：學生安全知識競賽；優(yōu)秀作業(yè)展評; 冬季田徑運動會。十x月：1、教研