年終總結(jié)會議通知范文

1、年終總結(jié)會議通知范文篇一各部門:為認真總結(jié)好20xx年度各項工作，明確2013年工作重點和計劃，經(jīng)研究決定于20xx年01月11日召開20xx年終總結(jié)會議，現(xiàn)將會議的各項工作安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排號相關(guān)人員準時參加會議。一、 各部門年終總結(jié)會議1. 各部門需在公司總結(jié)會議前召開本部門的年度總結(jié)會議，會議由各部門負責人主持，參加人員應是本部門所有成員或骨干成員，同時公司副總、副總特別助理及人力資源部經(jīng)理將受邀參加;2. 各部門應認真組織及安排會議各項工作，并在20xx年12月25日前提交附件一部年終會議安排到人力資源部匯總;3. 各部門應該通過本次會議產(chǎn)生公司總結(jié)會議所需的書

2、面材料，并將會議記錄在三個工作日之內(nèi)將報總經(jīng)辦。二、 公司經(jīng)營管理會議1. 會議時間:20xx年xx月xx日 PM17:3020:00;2. 會議地點:二樓會議室;3. 會議主持:楊虹飛副總、郭聲波經(jīng)理;4. 參加部門:總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部(內(nèi)/外)、財務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購部、ERP部、生產(chǎn)部、倉儲部、品管部;5. 參加人員:各部門負責人及指定參加人員(會議前一周提交名單至人力資源部);6. 會議內(nèi)容:各部門的總結(jié)材料應包括兩部分:a) 一是20xx年工作總結(jié)部分，要對20xx年的各項工作，包括各項指標完成情況、人員情況、工作改革和創(chuàng)新、安全管理、服務(wù)質(zhì)量管理、基礎(chǔ)管理工作進行全面總結(jié)，仔

3、細查找存在的問題，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，對所面臨的工作形勢進行深入分析?？偨Y(jié)部分力求精練、內(nèi)容詳實、重點突出、數(shù)據(jù)充分，能夠全面真實地反映本部門20xx年全年工作實際情況;b) 二是20xx年工作計劃部分，在全面總結(jié)2012年工作的基礎(chǔ)上，深入研究20xx年的工作思路，制定下一步具體計劃，要求切合公司整體及和本部門實際，思路清晰、力求創(chuàng)新、措施得力。各部門要真正重視做好20xx年工作總結(jié)和20xx年計劃工作，主要負責人要親自負責，抓好落實，確保工作總結(jié)和計劃具體全面，不走過場，具有較強的可參考性和可操作性;c) 各部門需提前準備書面匯報材料，材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主，會議時由各部門

4、負責人進行報告(業(yè)務(wù)部除外)，匯報時間為10分鐘左右，各部門在總結(jié)會議結(jié)束后三個工作日之內(nèi)將報告材料報總經(jīng)辦。d) 報告內(nèi)容請按照附件二20xx年終會議總結(jié)及計劃要求進行填寫，具體可參考附件三。三、 業(yè)務(wù)銷售總結(jié)會議1. 會議時間:20xx年xx月xx日 PM20:1521:30;2. 會議地點:二樓會議室;3. 會議主持:4. 參加部門:總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購部、ERP部、生產(chǎn)部、倉儲部、品管部;5. 參加人員:各部門負責人;6. 會議內(nèi)容:a) 20xx年工作回顧及總結(jié);b) 銷售情況概述及銷售任務(wù)分解;c) 市場分析(國內(nèi)/國外);d) 銷售架構(gòu)營銷體系及團隊建

5、設(shè)情況;e) 存在的問題及解決思路;f) 20xx年工作計劃;g) 業(yè)務(wù)部需提前準備書面匯報材料，材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主，會議時分別由國內(nèi)外負責人進行報告，匯報時間為國內(nèi)40分鐘，國外20分鐘，業(yè)務(wù)部在總結(jié)會議結(jié)束后三個工作日之內(nèi)將報告材料報總經(jīng)辦;h) 報告內(nèi)容請按照附件二20xx年終會議總結(jié)及計劃要求進行填寫，具體可參考附件三。四、 其他要求:1. 此次會議既是工作總結(jié)會，又是業(yè)務(wù)學習會議，無特殊情況不得請假;2. 會議開始后請將手機調(diào)至震動或靜音，如有緊急電話請在征得主持同意后移步至會議室外接聽;3. 會議過程中請不要隨意交頭接耳或大聲喧嘩，尊重每一位發(fā)言人;特此通知。

6、篇二為做好XX年基層工會年終考核工作，客觀評價基層工會一年來的工作成績和經(jīng)驗，為明年工會工作上新臺階打好基礎(chǔ)。現(xiàn)將具體要求通知如下：一.基層工會要認真梳理一年來工會工作的成績和經(jīng)驗，寫出總結(jié)，由主席在全體會員大會上作總結(jié)發(fā)言，如實向會員說明本工會年度經(jīng)費使用及結(jié)余情況。二.根據(jù)學校年終總結(jié)考核精神，經(jīng)校工會研究決定，XX年工會先進比例為全年會員總數(shù)的15%;先進集體比例按工會總數(shù)的40%。三.工會積極分子和先進工會工作者的評選要嚴格按評選條件(見附件1)和指標(見附件2)，由基層工會委員會實名推薦報單位黨組織審批并予以公示。指標不能突破。四.申報先進集體的基層工會按照校工會“XX年考核內(nèi)容”

7、逐項總結(jié)，校工會將擇日召開年終考核專題會議聽取匯報并組織相關(guān)人員予以賦分五.申報先進的基層工會總結(jié)不少于3000字，其他工會不少于XX字。匯報會后各基層工會將總結(jié)交到校工會，不交總結(jié)的單位，先進個人名額自動放棄。六.先進基層工會的產(chǎn)生由聽取匯報、實地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會根據(jù)各工會的得分情況決定XX年先進基層工會名單。具體時間和方法另行通知。七.此項工作在XX年12月底前結(jié)束。附件1：先進基層工會、優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子評選條件附件2：優(yōu)秀工會工作者、工會積極分子名額分配表特此通知。篇三市直各學校關(guān)工委:經(jīng)研究，定于xx月xx日(周四)召開市直學校關(guān)工委20xx年年終總結(jié)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、出席人員:市直各學校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長各1人。二、會議內(nèi)容:1、市直各學校簡要匯報20xx年本校關(guān)工委工作亮點和20xx年工作要點，各學校發(fā)言時間不超過8分鐘;2、對市直各學校關(guān)工委20xx年工作目標完成情況進行互評打分。3、傳達全省教育系統(tǒng)關(guān)工委20xx年度工作會議精神。三、時間地點:出席會議人員于1月29日上午8:30前到市裝