2022-2023學(xué)年環(huán)境系學(xué)生會生活部工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022-2023學(xué)年環(huán)境系學(xué)生會生活部工作總結(jié) 環(huán)境工程系生活部，在系學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生會以及上屆老干部的大力支持下,新一屆生活部運轉(zhuǎn)已經(jīng)將近8個月了，在我們接任生活部這8個月中，無論是獲得或是付出真的許多，獲得的是更多的是自己力量得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的樂觀性、主動性和制造性,勤勤懇懇工作。 從本學(xué)期開學(xué)以來，我們本著為全院師生供應(yīng)服務(wù)為宗旨，樂觀的投入到工作中。我們主要負(fù)責(zé)宿舍樓的衛(wèi)生監(jiān)督，通過生活部40幾位成員的共同努力，生活部的工作得到了很大的改進和提高。現(xiàn)將本學(xué)期生活部開展的一些工作總結(jié)如下： 一、工作的完善 1、我生活主要負(fù)責(zé)一宿舍樓的

2、執(zhí)勤工作，由于一宿舍樓的的場地和環(huán)境限制，給我們生活部的工作帶來了很大的不便，特殊宿舍是過于分散. 2、由于原有生活部的干事人員缺乏，需要補充新奇血液，使我生活更加完善，我們還另招進了幾名新的干事。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作樂觀性，為每個人支配的任務(wù)，大家基本都能精彩的完成。 3、為了能讓我們生活部的干事，在宿舍檢查中得到合理的安排，我們結(jié)合各位的課程表支配了宿舍執(zhí)勤，并將制成表的形式發(fā)放到每一位成員手中。 4、為了生活部的每一位成員一個溝通、溝通的平臺，生活部先后建立了群和網(wǎng)站，并準(zhǔn)時發(fā)布最新消息，還將生活部每位成員的聯(lián)系方式打印后發(fā)放給每一位成員。 5、經(jīng)過一段時間的工作，我們發(fā)覺生活

3、部的干事沒有以前那樣的仔細(xì)，達(dá)不到我們所要的效果，經(jīng)過我們向系學(xué)生會提出申請，在周末晚上召集生活全部的成員開了生活部會議各干事的自評總結(jié)會議。通過此次會議，干事已經(jīng)沒有了思想問題，工作由開頭的不想干、怕苦、覺得丟臉變成了現(xiàn)在的情愿去干、不怕苦、不怕丟臉了，并且想去把它干好，干得美麗。生活部的干事有了明顯的進步，當(dāng)然效果也特別明顯，并超出我們所想象的效果。 二、工作溝通 1、為了加強各系部的工作溝通，我們主動與院自管會生活部聯(lián)系，溝通各自的工作閱歷，我們相互關(guān)心，相互學(xué)習(xí)，使兩系生活部能夠更好的開展工作。 2、主動與學(xué)生會的其它部門進行溝通，聽取其他部門的方案，向他們介紹我們的工作，增加彼此之間

4、的了解。 3、我部在剛開頭綻開工作時，由于我們中大多是大一的新生，對許多的狀況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。 4、樂觀協(xié)作其他系部及上級的工作。 三、學(xué)生會干部培訓(xùn) 為了更好地服務(wù)于同學(xué)，我系生活部的干部和干事都樂觀地參與了院上和系上的各種培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我們對生活勞動部有了更深層次的了解，我們的干事對生活勞動部的工作也有了自己的方法。對在生活勞動部工作的開展也有了很多樂觀的想法。為生活部工作的開展提出了很多的好的建議。 四、管理制度 1、加強干事的出勤狀況管理，我們實行考核制度，每周生活部2位助理都會到集合點對每位干事打考勤，并作好每一位成員的出勤狀況作好記錄。 2、實行人性化管理，淡化等級，增進溝通，賜予伴侶般的關(guān)懷。但在工作時，就肯定要特別仔細(xì)。一切都要根據(jù)規(guī)定來辦事。在平常的生活中，那么我們就是同學(xué)、是伴侶。 3、我們每周都開一次例會,便利上周的工作總結(jié),以及下周的工作支配. 以上是在過去的一學(xué)年里，我生活部的一些詳細(xì)狀況。在工作中我們也發(fā)覺了很多的不足，但信任我們在下學(xué)期里，我們會在不足中查找新的起點，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的確定。 我們