XX中心關(guān)于開展素質(zhì)提升活動的實施方案

1、關(guān)于開展“素質(zhì)提升年”活動的實施方案為認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強中心班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)和形象建設(shè)，全面提高全體干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，把中心隊伍建設(shè)成為一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效”的檢測隊伍。按照市局黨組的部署，現(xiàn)結(jié)合中心實際制定XX中心關(guān)于開展“素質(zhì)提升年”活動的實施方案如下：一、指導(dǎo)思想堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高檢測能力為核心，以提升檢測隊伍素質(zhì)為目的，緊緊圍繞中心工作，根據(jù)檢測工作和檢測隊伍建設(shè)的需要，大力實施人才興檢，努力建設(shè)一支適應(yīng)新時期檢測工作需要的高素質(zhì)專業(yè)化檢測隊伍。二、主要任務(wù)一強化班子建設(shè)，提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力

2、1、加強思想政治建設(shè)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的人生觀、價值觀、政績觀。堅持立檢為公、執(zhí)法為民，善于從全局的高度思考問題，提高執(zhí)行政策、依法辦案、維護(hù)穩(wěn)定和拒腐防變的能力，切實有效地履行職責(zé)。2、加強民主集中制建設(shè)，強化集體領(lǐng)導(dǎo)，注重班子團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格執(zhí)行總支議事程序和規(guī)則，防止決策失誤，提高決策水平。3、加強紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部的組織觀念、紀(jì)律觀念、政策觀念和法制觀念。堅決糾正有令不行、有禁不止、越權(quán)辦事、違規(guī)操作等問題，做到令行禁止、政令暢通。二加大培訓(xùn)力度，切實提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。1、采取集中培訓(xùn)的方式全面學(xué)習(xí)。中心按照工作實際

3、，制訂詳實的培訓(xùn)計劃，每周五下午進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，并要建立學(xué)習(xí)登記制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容、參加人數(shù)、學(xué)習(xí)時間應(yīng)登記在冊，在培訓(xùn)后要布置作業(yè)和隨堂測驗，要求干部職工對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)一步加深影響，做到熟能生巧。2、采取有針對性的培訓(xùn)方式系統(tǒng)學(xué)習(xí)。中心技術(shù)工作門類繁多，尤其是食品、化工類的大型設(shè)備使用操作，對專業(yè)技術(shù)人員的水平要求很高，針對這一情況，中心將采取分專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，對從事不同專業(yè)的技術(shù)人員分門別類，請專家、教授到中心對專業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)，并充分挖掘中心各個專業(yè)科室的人才資源，以崗位、項目聘用人才，解決人才匱乏問題。有重點地培養(yǎng)年輕人擔(dān)當(dāng)科室?guī)ь^人，推動技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新。3、采取形式多樣培訓(xùn)方式的外出學(xué)習(xí)

4、。中心將按照省、市局要求積極選送各科室中層以上專業(yè)干部及科室業(yè)務(wù)骨干到省局對口技術(shù)機構(gòu)或兄弟單位進(jìn)行培訓(xùn)。4、鼓勵干部職工參加各種在職學(xué)歷教育培訓(xùn)。中心按照市局的統(tǒng)一部署，積極組織干部職工報考質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)本?？圃诼殞W(xué)歷，同時中心繼續(xù)沿襲通過帶薪的方式鼓勵在職職工參加各種學(xué)歷教育培訓(xùn)，在中心上下形成一種自覺學(xué)習(xí)風(fēng)氣。5、注重培訓(xùn)質(zhì)量。出臺配套的培訓(xùn)方法，將培訓(xùn)任務(wù)量化納入到日?？己酥?，并與年終競爭上崗考試成績掛鉤。著重培養(yǎng)職工正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，到達(dá)拓寬職工的專業(yè)知識面，充分開發(fā)職工的創(chuàng)新潛能，提高個人技術(shù)水平和整體服務(wù)能力的目的。6、大力開展靈活多樣的崗位技能競賽比武活動。為扎實開展“素質(zhì)提升年”活動，檢驗培訓(xùn)效果，中心將根據(jù)當(dāng)月培訓(xùn)內(nèi)容，組織人員進(jìn)行技術(shù)比武，中心正式職工均可自愿報名參加，技術(shù)比武分別設(shè)立1、2、3等獎，并與年終評先評優(yōu)掛鉤。三、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保教育培訓(xùn)任務(wù)落到實處1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立中心“素質(zhì)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，中心總支書記任組長、負(fù)總責(zé)，其他班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在中心辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)，總工辦配合辦公室做好技術(shù)支持。2、要繼續(xù)加大宣