關(guān)于車間工人培訓(xùn)方案

1、WORD格式關(guān)于車間工人的培訓(xùn)方案一、總體目標(biāo)加強員工平安教育， 提高員工工作技能， 培養(yǎng)員工的責(zé)任心與職業(yè)素質(zhì)， 樹立企業(yè)內(nèi)部標(biāo)桿，進而豐富員工生活，促進員工個人開展和公司整體開展。二、原那么與要求1、堅持按需施教、務(wù)XX效的原那么。根據(jù)公司改革與開展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2、堅持公司自主培訓(xùn)的原那么。整合公司所有可開發(fā)的培訓(xùn)資源，建立健全以公司內(nèi)訓(xùn)為中心的培訓(xùn)基地，立足自主培訓(xùn)，搞好根底培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)。3、堅持業(yè)余學(xué)習(xí)、快樂工作的原那么。組織員工利用周末的時間進展培訓(xùn)，既學(xué)到了東西又放松了心情。

2、4、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間三落實原那么。定期組織人員安排適宜的時間制定適宜的培訓(xùn)內(nèi)容進展培訓(xùn)。5、堅持及時反應(yīng)原那么。培訓(xùn)只是個過程，是個手段，提高員工個人技能、讓員工在車間平安工作才是目的。做好培訓(xùn)后的及時反應(yīng)，防止形式主義錯誤，才能到達培訓(xùn)目的。三、培訓(xùn)內(nèi)容與方式一新入職車間工人培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：新入職車間工人培訓(xùn)主要包括崗前平安教育培訓(xùn)， 天車平安使用培訓(xùn)， 車間設(shè)備操作培訓(xùn)，車間常用量具使用培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式：平安教育培訓(xùn)由安技科和綜合部結(jié)合，以講授的方式進展；車間天車使用及設(shè)備操作培訓(xùn)由車間主任安排車間內(nèi)部優(yōu)秀工人進展現(xiàn)場操作指導(dǎo)； 車間常用量具培訓(xùn)由各車間質(zhì)檢科人員進展現(xiàn)場指導(dǎo)

3、完成。二焊工培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：A.常識類培訓(xùn)時間以半個小時為準1、焊接作業(yè)的根本常識見附件一。2、常用的焊接方法。3、焊條的各類選擇。4、焊接質(zhì)量的工藝措施。2、 3、 4 項由生產(chǎn)部自行準備材料B.提高類培訓(xùn)時間以一個小時為準各個焊接小組內(nèi)部評選出本組的焊接明星， 然后在每月組織一次焊接實力競賽， 由質(zhì)檢科人員當(dāng)主裁判，在質(zhì)量、美觀、速度標(biāo)準的前提下，評出每次的焊接精英，并在今后的工作中定期組織各個班組成員向焊接精英學(xué)習(xí)，進而得到有效的提高。培訓(xùn)方式：常識類由各個焊接小組組長定期的現(xiàn)場傳授或指導(dǎo)， 對于平安操作方法的內(nèi)容， 由車間內(nèi)部形成文字性東西， 下發(fā)到焊工手中； 提高類由生產(chǎn)部統(tǒng)一組織，

4、由評選出來的焊接精英為指導(dǎo)教師，以現(xiàn)場示X為主， 就焊接技巧、 焊縫高度控制、 焊接工藝等對其他焊工逐一進展指導(dǎo)。三車工培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：專業(yè)資料整理WORD格式A.常識類：1、了解車間的概況，生產(chǎn)任務(wù)和工作特點。2、了解普通車床的型號、功用、組成、切削運動、傳動系統(tǒng)及調(diào)整方法。3、了解常用車刀、量具、主要附件的構(gòu)造及使用方法。4、了解零件加工精度、切削用量與加工經(jīng)濟性的相互關(guān)系。5、掌握車間設(shè)備保養(yǎng)常識。B. 提高類1、掌握車工的根本操作技能，能獨立地加工一般機加零件。2、建立機加車間內(nèi)部標(biāo)桿管理，發(fā)揮先進模X帶頭作用，效同焊工精英，機加車間每月每一個周六選出 20、 30 車床、鉆床、鏜床、銑

5、床上的操作模X做為本月先進標(biāo)兵，生產(chǎn)部予以適當(dāng)?shù)莫剟睿粚τ诳蛇M展橫向比擬的工種，如20、 30 車床、鉆床、銑床等操作周期短，易出活的機器，再就質(zhì)量、美觀、速度等要素評選出機加精英，由生產(chǎn)部額外給予一定的獎勵，并在今后的每個周六下午組織各相關(guān)機加工向機加精英學(xué)習(xí)，進而得到有效的提高。培訓(xùn)方式：常識類由負責(zé)該車床的班組長以口述加現(xiàn)場指導(dǎo)的方式進展培訓(xùn)；提高類由生產(chǎn)部統(tǒng)一組織， 由評選出來的操作模X和機加精英為指導(dǎo)教師，以現(xiàn)場示X為主，語言指導(dǎo)為輔，就如何減少次品率、如何控制光潔度等對其他車工逐一進展指導(dǎo)。四鉗工培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容：A.常識類1、了解鉗工平安操作技術(shù)、所用設(shè)備平安操作規(guī)程及平安文明生產(chǎn)管

6、理規(guī)定。2、熟悉鉗工的根底知識，了解鉗工工藝X圍，掌握鉗工常用設(shè)備、工具的構(gòu)造、用途及正確使用、維護保養(yǎng)方法。3、培養(yǎng)勤學(xué)苦練的精神，養(yǎng)成遵紀守規(guī)、平安操作、文明生產(chǎn)的職業(yè)習(xí)慣。B.提高類專業(yè)資料整理WORD格式1、掌握鉗工的根本操作技能，按圖樣獨立加工工件，到達一定的鉗工技能.專業(yè)資料整理WORD格式2、開展內(nèi)部競選活動，以每個裝配小組為單位，主要分布料器小組，密封閥小組，濕機小組、 輸送小組等， 以每個月的各小組的產(chǎn)能為標(biāo)準，綜合考慮產(chǎn)品質(zhì)量、美觀及內(nèi)部協(xié)作，每月評出先進小組并予以一定的獎勵。培訓(xùn)方式：常識類由安技科協(xié)同車間主任為新上崗的員工或定期為員工開平安生產(chǎn)教育研討會，高員工的平安意

7、識、素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德；提高類由生產(chǎn)部統(tǒng)一組織，定期催促，進勞模，以指導(dǎo)其他員工更好的工作。四、培訓(xùn)考核方法一新入職車間工人考核方法1、平安教育培訓(xùn)，由安技科與綜合部聯(lián)合出題，對成績優(yōu)秀者頒發(fā)獎品以示鼓勵，對，加提選出先專業(yè)資料整理WORD格式成績不合格者進展補考。2、天車平安操作與設(shè)備的平安操作由安技科現(xiàn)場考核，未通過考核的不準進車間工作，專業(yè)資料整理WORD格式并再對其進展相關(guān)培訓(xùn)。專業(yè)資料整理WORD格式3、車間常用量具的使用由質(zhì)檢科人員現(xiàn)場考核，并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。二焊工考核方法1、常識類培訓(xùn)由生產(chǎn)部與綜合部聯(lián)合出題，于每周六下午用一個小時的時間對焊工進行考核，對成績優(yōu)秀者予以適當(dāng)?shù)莫剟?/p>

8、以現(xiàn)金獎勵為主 ，未通過考核的員工于下周進展補考。2、提高類培訓(xùn)由生產(chǎn)部以調(diào)查問卷及現(xiàn)場考核的形式對焊工及培訓(xùn)人員進展雙向反應(yīng)，并選出每月焊接水平提高最快的員工做為最正確進步獎代表， 由生產(chǎn)部予以獎勵 焊接精英與最正確進步獎員工都以現(xiàn)金獎勵為主 ，對沒有顯著進步的員工予以思想教育。三車工培訓(xùn)1、常識類培訓(xùn)考核以現(xiàn)場詢問為主，對車工不太了解的內(nèi)容，由考核員及時進展補充。2、提高類培訓(xùn)考核由生產(chǎn)以調(diào)查問卷和現(xiàn)場考核的方式對車工及培訓(xùn)人員進展雙向考核，并選出每月機加水平提高最快的員工做為最正確進步獎代表，由生產(chǎn)部予以獎勵先進標(biāo)專業(yè)資料整理WORD格式兵與最正確進步獎員工都以現(xiàn)金獎勵為主，對沒有顯著進

9、步的員工予以思想教育。四鉗工培訓(xùn)1、常識類培訓(xùn)考核以現(xiàn)場詢問為主，對鉗工尚有模糊不清的地方，及時給予補充指導(dǎo)。2、提高類培訓(xùn)考核由生產(chǎn)部按實際產(chǎn)能進展統(tǒng)計，對最有競爭實力的小組予以獎勵，并就先進勞模對其他員工的指導(dǎo)意見給予綜合的評定， 并適當(dāng)?shù)慕o予獎勵 以上獎勵都以現(xiàn)金為主。五、員工培訓(xùn)所需支持要做好基層員工的培訓(xùn)，還需要有以下幾方面的支持：一領(lǐng)導(dǎo)要高度重視， 各涉及部門也要積極參與配合， 制定切實有效的培訓(xùn)實施方案，實行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的方法， 堅持在提高員工技能及整體素質(zhì)上， 樹立長遠觀念和大局觀念。二在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，思想教育與現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合，采取技能

10、演練、技術(shù)比武等靈活多樣形式，選擇最正確的方法，組織開展培訓(xùn)。三 確保培訓(xùn)經(jīng)費投入的落實。我們既然選擇要培訓(xùn)，就要舍得下力氣，堅持將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的工資、獎金掛鉤。 提高員工自我培訓(xùn)的意識，鼓勵人們要培訓(xùn)、想培訓(xùn)。四加強管理層的效勞意識，充分發(fā)揮管理層的主觀能動性，積極主動深入現(xiàn)場解決培訓(xùn)中的實際問題，扎扎實實把培訓(xùn)方案落實到位。五做好員工的思想教育。 培訓(xùn)是幫助員工提高生存能力和崗位競爭能力的有效途徑。努力提高員工學(xué)習(xí)的主動性，建立一支高素質(zhì)的團隊是公司義不容辭的職責(zé)。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須落實創(chuàng)立學(xué)習(xí)型企業(yè)，從加快職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的開展入手

11、， 來提升員工隊伍的整體素質(zhì)，構(gòu)筑公司的核心競爭力，以此提高員工參與企業(yè)市場競爭的能力。六、結(jié)語在公司開展的今天， 面臨著更多的機遇和挑戰(zhàn)， 只有保持員工教育培訓(xùn)工作的生機和活力，才能為企業(yè)造就出一支能力強、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應(yīng)市場經(jīng)濟開展的員工隊伍，使其更好地發(fā)揮他們的價值，為公司的開展做出更大的奉獻。人力資源作為公司開展的第一要素， 但我們公司的人才梯隊總是難以建立起來， 進而造成優(yōu)秀的員工難選、難育、難用、難留？所以，如何打造企業(yè)的核心競爭力，人才培養(yǎng)是關(guān)鍵，也是最快的見效方式。而人才的培養(yǎng)，來源于員工通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和知識技能， 打造一支高績效的團隊， 從而

12、使公司從優(yōu)秀到卓越， 永遠基業(yè)常青、生機勃勃！增加內(nèi)容：1、培訓(xùn)時間及周期與生產(chǎn)部再進展結(jié)合；2、建立內(nèi)部職稱評定，每級分類別的進展不同需求的培訓(xùn)；3、為了保證培訓(xùn)的實施，建議公司成立培訓(xùn)小組，定期有方案的組織員工培訓(xùn)；4、進展培訓(xùn)需求分析；5、確定需要培訓(xùn)的人員。專業(yè)資料整理WORD格式附件一：1、但凡進展焊接作業(yè)的人員，必須在取得?特種作業(yè)操作證?的前提下才可進車間工作。2、操作時應(yīng)穿電焊工作服、絕緣鞋和戴電焊手套、防護面罩等平安防護用品，高處作業(yè)時系平安帶。3、電焊作業(yè)現(xiàn)場周圍10m X圍內(nèi)不得堆放易燃易爆物品。4、操作前應(yīng)首先檢查焊機和工具，如焊鉗和焊接電纜的絕緣、焊機外殼保護接地和焊

13、機的各接線點等，確認平安合格方可作業(yè)。5、嚴禁在易燃易爆氣體或液體擴散區(qū)域內(nèi)、運行中的壓力管道和裝有易燃易爆物品的容器內(nèi)以及受力構(gòu)件上焊接和切割。6、焊接曾儲存易燃、易爆物品的容器時，應(yīng)根據(jù)介質(zhì)進展屢次置換及清洗，并翻開所有孔口，經(jīng)檢測確認平安前方可施焊。7、在密封容器內(nèi)施焊時，應(yīng)采取通風(fēng)措施。間歇作業(yè)時焊工應(yīng)到外面休息。容器內(nèi)照明電壓不得超過 12V。焊工身體應(yīng)用絕緣材料與焊件隔離。焊接時必須設(shè)專人監(jiān)護，監(jiān)護人應(yīng)熟知焊接操作規(guī)程和搶救方法。8、焊接銅、鋁、鉛、鋅合金金屬時，必須穿戴防護用品，在通風(fēng)良好的地方作業(yè)。在有害介質(zhì)場所進展焊接時，應(yīng)采取防毒措施，必要時進展強制通風(fēng)。9、施焊地點潮濕或

14、焊工身體出汗后而使衣服潮濕時，嚴禁靠在帶電鋼板或工件上，焊工應(yīng)在枯燥的絕緣板或膠墊上作業(yè)，配合人員應(yīng)穿絕緣鞋或站在絕緣板上。10、焊接時臨時接地線頭嚴禁浮搭，必須固定、壓緊，用膠布包嚴。11、操作時遇以下情況必須切斷電源：1) 改變電焊機接頭時。2) 更換焊件需要改接二次回路時。3) 轉(zhuǎn)移工作地點搬動焊機時。4) 焊機發(fā)生故障需進展檢修時。5) 更換保險裝置時。6) 工作完畢或臨時離操作現(xiàn)場時。12、高處作業(yè)必須遵守以下規(guī)定：1) 必須使用標(biāo)準的防火平安帶，并系在可靠的構(gòu)架上。2) 必須在作業(yè)點正下方 5m 外設(shè)置護欄， 并設(shè)專人監(jiān)護。 必須去除作業(yè)點下方區(qū)域易燃、易爆物品。3) 必須戴盔式面罩。焊接電纜應(yīng)綁緊在固定處，嚴禁繞在身上或搭在背上作業(yè)。4) 焊工必須站在穩(wěn)固的操作平臺上作業(yè)， 焊機必須放置平穩(wěn)、 結(jié)實，設(shè)有良好的接地保護裝置。13、操作時嚴禁焊鉗夾在腋下去搬被焊工件或?qū)⒑附与娎|掛