幼兒園職工考核細則及各項規(guī)章制度

1、職工考核細則班主任評分辦法：第一項： 自評 20+家長問卷 20+考評 60=100 分第二項：學期活動 100 分第三項：計劃交閱情況 100 分第四項：平時工作，違紀情況扣分，扣 5 元為 1 分。第五項：安全事故根據(jù) 幼兒園安全事故的處理及處罰條例進行 扣分，責任事故條款 1扣5分，條款 2扣8分，條款 3扣10分，條款 4責任人直接 降級處理；意外事故條款 1 扣 2 分，條款 2 扣 3 分，條款 3 扣 5 分。第六項：一學期發(fā)生責任事故兩起以上或意外事故三起以上，責任工作人員降級處理。備注：第一項占總成績的百分之六十，第二項占總成績的百分之二十，第三項占 總成績的百分之二十，第四

2、、五項直接從總成績中扣分。第六項根據(jù)實際情況實 施。教師評分辦法：第一項：自評 20+組評 20+考評 60=100 分。第二項：學期活動 100 分第三項：計劃交閱情況 100 分第四項：平時工作，違紀情況扣分扣， 5元為 1 分。第五項：安全事故根據(jù) 幼兒園安全事故的處理及處罰條例進行 扣分，責任事故條款 1扣5分，條款 2扣8分，條款 3扣10分，條款 4責任人直接 降級處理；意外事故條款 1 扣 2 分，條款 2 扣 3 分，條款 3 扣 5 分。第六項：一學期發(fā)生責任事故兩起以上或意外事故三起以上，責任工作人員降級處理。備注：第一項占總成績的百分之六十，第二項占總成績的百分之二十，第

3、三項占 總成績的 百分之二十，第四、五項直接從總成績中扣分。第六項根據(jù)實際情況實 施。保育員評分方法：第一項：自評 20+組評 20+考評 60=100 分第二項：衛(wèi)生檢查 100 分第三項：計劃交閱情況 100 分 第四項：平時工作，違紀情況扣分扣， 5元為 1 分。 第五項：安全事故根據(jù) 幼兒園安全事故的處理及處罰條例進行扣分，責任事故 條款 1扣5分，條款 2扣 8分，條款 3扣 10分，條款 4責任人直接降級處理；意外 事故條款 1 扣 2 分，條款 2 扣 3 分，條款3 扣 5 分。第六項：一學期發(fā)生責任事故兩起以上或意外事故三起以上，責任工作人員重罰。 備注：第一項占總成績的百分

4、之六十，第二項占總成績的百分之二十，第三項占 總成績的 百分之二十，第四、五項直接從總成績中扣分。第六項根據(jù)實際情況實施。加分情況：1、代表幼兒園區(qū)級活動獲一等獎加 5分，二等獎加 3 分，三等獎加 2分，參加市級活動獲一 等獎加 10分，二等獎加 8 分，三等獎加 5 分。2、職工一個學期全勤，列無遲到、早退、請假情況的加 5 分。3、評上優(yōu)秀職工的教師加 5 分。4、明星班級教師每人加 5 分。幼兒園 2010年 6 月 考核制度補充條款 第 1 條第 4 款：家長有投訴，情節(jié)嚴重，經(jīng)查實的一次扣 50 元，改為家長投訴情節(jié)嚴重經(jīng)查 實的直接開除。第 1l 條第 6 款：動手打人，家長未發(fā)

5、現(xiàn)，園辦查班發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟考核 500 元，班內工作人員發(fā) 現(xiàn)未阻止負連帶責任扣 50 元。第 7 款：對幼兒態(tài)度粗暴，拉，扯，拽等用力過猛的動作，造成幼兒傷害，經(jīng)濟考績500 元，醫(yī)療，精神賠償費等全額賠償，未造成幼兒傷害，園辦查實，經(jīng)濟考核 500 元，班內 工作人員發(fā)現(xiàn)未阻止負連帶責任扣 50 元。以上制度園務會合議形成，職代會會議通過并表決執(zhí)行。 以上制度解釋權歸幼兒園。幼兒園 2009年 11 月 獎勵制度補充1 留園率獎勵班級留園率在 95以上，班級老師每人獎勵 100 元。2 全勤獎 全期五事假，病假，零星假，無遲到，早退現(xiàn)象工作人員，每人獎勵100 元，遲到，早退 1（）次以上（含

6、 10 次）如果是班主任，撤消班主任職務，降為助教老師，如果是助教，罰款 200 元如果是保育老師，罰款 200元。3 安全獎 凡抓，碰，摔，咬傷等意外傷害，意外責任事故，責任事故均為安全事故，安全事故不包括 發(fā)燒，感冒等生病現(xiàn)象，傳染病高發(fā)期，如果班級發(fā)生傳染病例，班級老師能及時發(fā)現(xiàn)，及 時處理，并做好家長工作，則不屬于安全事故范疇，如果班級老師疏忽，未及時發(fā)現(xiàn)，處理 不當，引發(fā)幼兒園大面積發(fā)病，按安全事故處理，全期無安全事故的班級，班級成員每人獎 勵 100 元，全期班級事故頻發(fā)，（以在王醫(yī)生處登記責任事故為準） 5 次以上（含 5 次）班 級成員每人罰 100 元4 評優(yōu)評先 200 元

7、 /每位 以上條款解釋權歸幼兒園 以上制度園務會會議形成，職代會會議通過并表決執(zhí)行。幼兒園 2010年1月 安全事故處理及處罰條例 一、責任事故1、當班老師管理不當，發(fā)現(xiàn)不及時，造成幼兒發(fā)生安全事故（ 500 元以下）老師及時上報， 并處理得當，家長理解能原諒，未對幼兒園聲譽造成影響的，當班老師接受幼兒園處罰（班 主任罰 80元，助教罰 50元，保育員罰 30 元）。2、當班老師管理不當，發(fā)現(xiàn)不及時，造成幼兒發(fā)生安全事故（ 500 元以下）老師及時上報， 并處理得當，家長不原諒，對幼兒園聲譽造成影響的，當班老師接受幼兒園處罰，（班主任 罰 100 元，助教罰 70 元，保育員罰 50 元）3、

8、當班老師管理不當，發(fā)現(xiàn)不及時，造成幼兒發(fā)生安全事故， （500 元以下）老師處理不當， 家長不原諒，對幼兒園聲譽造成影響的， 當班老師接受幼兒園處罰 （班主任 150元，助教 120 元，保育員 100 元）4、當班老師管理不當，發(fā)現(xiàn)不及時，造成幼兒發(fā)生重大安全事故，（ 500 元以上 2000以內） 老師及時上報，并處理得當，家長理解能原諒，末對幼兒園聲譽造成影響的，當班老師接受幼兒園處罰（班主任取消班主任當月津貼，助教罰 200元，保育員罰 150 元）5、當班老師管理不當、發(fā)現(xiàn)不及時造成幼兒發(fā)生重大安全事故，老師隱瞞未上報，并處理不 當，家長意見大，對幼兒園聲譽造成極壞影響，當班老師接受

9、幼兒園處罰（班主任撤消班主 任職位，當月班主任津貼，上午興趣班津貼扣除，助教罰 200 元，扣除上午興趣班津貼，保 育員罰 150 元，扣除上午興趣班津貼。）6、園辦承擔的責任：班級發(fā)生責任事故，處理不當，家長意見大，對幼兒園聲譽造成極壞影 響，園辦工作人員扣當月工資的 20。 賠付（保險公司理賠后，幼兒園及班級承擔的責任）1、幼兒事故發(fā)生后， 500 元以內的醫(yī)療費，保險公司賠付后，余額由當班老師承擔，兩位老 師在班，余額平攤，三位老師在班，按班，助保， 5： 3： 2 分配，看望幼兒費用參照上述條 例。2、幼兒事故發(fā)生后， 500 以上 2000 以下的醫(yī)療費，保險公司賠付后，余額由園方、

10、班級各 承擔 50班，助，保按 5：3：2 的比例賠付，看望幼兒費用參照上述條例。3、2000元以上，事故重大，根據(jù)情況另行處理。二、意外傷害事故1、完全意外，老師不可預料的情況下發(fā)生的事故，老師及時上報，家長工作處理得當，家長 不追究責任，幼兒園承擔所有賠付。2、當班老師控制不到， 造成的幼兒抓， 咬，碰，掛等傷，老師及時上報， 家長工作處理得當， 家長不追究責任，未產(chǎn)生醫(yī)療費用，園班按照班，助，保， 50：30：20 進行賠付，產(chǎn)生醫(yī)療 費用，參照賠付條款執(zhí)行。3、當班老師控制不到， 造成幼兒抓， 咬，碰，掛等傷，老師未及時上報， 家長工作處理不當， 家長追究責任，未產(chǎn)生醫(yī)療費用，當班老師

11、全園大會批評，并扣除津貼處罰（班主任150 元，教師 100 元，保育員 50 元）產(chǎn)生醫(yī)療費用，參照賠付條款進行執(zhí)行。4、園辦承擔責任： 幼兒發(fā)生意外事故， 家長不滿意班級處理， 投訴到園辦， 辦公室工作人員； 參照班級處罰條例，園長罰 80園，副園長罰 50元，管理員罰 30 元。 以上條例如果班級人員應在班級而外出，未告知班級人員，要共同承擔責任。以上條款經(jīng)園務會合議形成，報董事會通過，并執(zhí)行。幼兒園2010年 4 月第一部分：各類崗位職責、園長崗位職責1、認真貫徹國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。2、領導全園教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。3、負責全園的行政領導和目標管

12、理，培育優(yōu)勝劣汰機制，不斷完善逐級聘任和優(yōu)化組合 的競爭機制，調動積極因素，提高工作效率。4、負責擬訂幼兒園工作計劃和工作總結。5、負責研究制定幼兒園的各項規(guī)章制度，了解其執(zhí)行情況，解決園內存在的問題。6、負責調配工作人員，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。7、每月底召開園務會，研究工作，發(fā)揚民主，對園內重大事項廣泛聽取群眾意見，不斷 改進工作。8、組織指導教職工文化和業(yè)務學習，認真做好教職工思想政治工作，并為他們的政治文 化、業(yè)余進修創(chuàng)造必要條件。關心他們的生活與健康，激發(fā)職工的工作熱情。9、管理園舍、設備和經(jīng)費。10、組織和指導家長工作。二、副園長崗位職責1、協(xié)助園長抓

13、好全園職工的政治和業(yè)務學習，做好思想政治工作，確保各項工作順利進 行。2、經(jīng)常深入班組了解教育和保育工作，并督促工作人員做好保教工作。3、定期參加科研課題組活動，及時了解課題研究的進展情況，做好協(xié)調工作，幫助解決 困難。4、組織收托工作，負責編班。5、負責統(tǒng)計全園幼兒出勤人數(shù)，按時上報。6，負責計算、領發(fā)工作人員獎金和保健。7、管理好幼兒園伙食、衛(wèi)生保健工作，督促有關部門嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部門有關規(guī)定。8、組織和指導家長工作。9、負責做好園內各項活動的后勤工作，負責與教學、游戲有關的教玩具的添置，保證活 動正常開展。三、教研主任崗位職責1、以幼兒園工作規(guī)程和幼兒園教育綱要為方針，根據(jù)園內具體情況，每

14、學期制訂出切實可行的教育教學計劃，并組織實施2、在園長的統(tǒng)一領導下，負責組織全園教研活動和業(yè)務培訓，提高教職工教育教學水平 和素質。3、負責教研室的日常工作，擬訂全園的科研課題和科研計劃，并負責抓好實施。4、深入各教學班，檢查督促教育教學計劃的實施，每周聽課下少于3 節(jié)，并做好記錄5、科學設計各班作息時間表，并督促各班嚴格執(zhí)行。6、負責教育評估和教育教研工作總結。7、負責園內宣傳工作，組織更換宣傳欄（每月一次）。8、保管、發(fā)放教育教學用具用品，幼兒節(jié)目服裝、道具等，用后督促及時洗曬收藏，定 期清理，做到數(shù)目相符。9、負責園內小型維修，保證水、電、氣暢通無阻。四、教研組長崗位職責1、負責本組人員

15、政治思想工作， 使本組具有團結協(xié)作、 積極主動、 奮發(fā)向上的工作態(tài)度2、負責組織本組政治學習、業(yè)務學習和教研工作，帶領本組人員按時進行學習、研討、 交流。3、協(xié)助園長、教研主任完成重大幼兒活動的組織安排和順利進行。4、負責組織本組人員完成園內重大任務，成績突出。5、每周、每月有計劃地深入檢查指導教育教學工作，能向教研主任反饋問題，并及時解 決問題。6、負責協(xié)助領導改進、推動各項教育教學工作，善于總結本組工作問題與經(jīng)驗，提出合 理化建議。7、每期末匯總本組各班幼兒發(fā)展評估情況，匯集本組教師業(yè)務檔案及教學資料。五、教養(yǎng)員崗位職責1、落實幼兒園教育綱要、幼兒園工作規(guī)程及全園工作計劃，結合本班幼兒年齡

16、 特點和個體差異，制訂教育活動計劃，合理安排幼兒一日生活，并組織實施，培養(yǎng)幼兒德、 智、體、美全面發(fā)展。2、教師要按教育活動計劃，按時上課；游戲，教具要準備充分、得當。不得擅自修改計 劃。3、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，填寫好當班記錄與幼兒成長手冊，每期末發(fā)幼兒 成長手冊給家長，請家長填寫意見。4、積極參加業(yè)務學習、政治學習和教育研究活動5、定期向園長匯報，接受其檢查與指導。6、保管和制作本班教具，管理好本班的一切用品與設備。7、經(jīng)常更換家園聯(lián)系欄，與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，介紹幼兒在班情 況，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。8、嚴格遵守園內各項規(guī)章制度，嚴格

17、要求自己，處處為人師表，做幼兒的楷模。六、保育員崗位職責1、負責本班活動室、寢室、盥洗室、公共區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，并做到隨時開窗換氣，保 持室內空氣清新。2、配合教養(yǎng)員組織幼兒教育活動，保護幼兒的安全。3、在醫(yī)務人員的指導下，配合教養(yǎng)員做好幼兒的保健、衛(wèi)生、安全管理工作，消除各種 事故隱患。4、配合教養(yǎng)員搞好家長聯(lián)系工作，提高幼兒園的服務質量。5、負責保管幼兒的衣物、玩具、用品等，并負責擺放整齊，能根據(jù)天氣及活動量及時為 幼。兒增減衣物，做好防暑降溫、防寒保暖工作。6、負責本班房屋沒施的使用、維護、整理、清掃工作。7、服從上級安排，完成指定任務。七、保教班長崗位職責1、協(xié)調本班的幼兒教育、安全、

18、衛(wèi)生、保健、財產(chǎn)保管等工作，抓好保教配合，保證全 班工作的一致性。2、主持班會，研究改進本班組工作，組織班員認真學習政治和業(yè)務。3、及時傳達和貫徹園領導決定，向園領導匯報本班組工作。4、根據(jù)園務計劃，負責擬訂并組織實施本班的各項工作計劃，寫好工作總結。班教具， 管理好本班的一切用品與設備。5、負責組織班級各種記錄、登記和筆記的按時填寫。6、負責本班人員的管理、分工和考勤。7、負責本班設備、物品的登記和管理。8、采取主動積極的措施做好家長工作，每學期組織召開家長會或半日活動（匯報活動） 一次，指導家庭教育，以利家園教育一致。9、對本班教師要思想上幫助，工作上支持，生活上關心，樹立團結友愛的班風，

19、最大限度的調動其積極性。10、帶頭遵守園內規(guī)章制度，督促本班組工作人員遵守園內各項規(guī)章制度，做遵守職業(yè) 道德規(guī)范的模范。八、保健醫(yī)生崗位職責1、協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2、負責制定年度衛(wèi)生保健工作計劃， 監(jiān)督和落實計劃的實施， 按時完成衛(wèi)生保健、 安全、 防病治病、營養(yǎng)、預防接種和傳染病管理等任務。3、嚴格執(zhí)行兒童和工作人員入園體格檢查和定期體格檢查制度， 及兒童入園后定期測量 身高、體重，視力制度。堅持小兒生長發(fā)育監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題要及時給予衛(wèi)生指導。重點加強 對“四病”的防治和對貧血、佝僂病、體弱兒童的專案管理。4、指導和監(jiān)督幼兒園環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生消毒工

20、作。按時發(fā)放消毒藥水，定期檢 查評比，避免事故的發(fā)生。5、做好兒童常見病的預防治療和急診的救護。對患兒要及時正確診斷，迅速轉送醫(yī)院治 療。保健醫(yī)生要在轉院途中做好患兒的觀察護理工作。6、保健人員應參與膳食管理。在業(yè)務上指導兒童膳食營養(yǎng)衛(wèi)生，協(xié)助食堂采購員制定每 周食譜，開展膳食營養(yǎng)調查，檢查和監(jiān)督食品衛(wèi)生、食具消毒以及飲食人員健康衛(wèi)生情況。7、負責藥品器械的保管、登記、使用。保管和使用好保健室、隔離室的物品，診治和護 理好隔離室患兒，認真做好消毒隔離，避免醫(yī)源性傳染。8、負責健康教育工作。運用各種形式，宣傳衛(wèi)生科學知識，不斷豐富全園工作人員及家 長的科學育。兒知識和衛(wèi)生保健知識。九、食堂保管員

21、崗位職責1、努力學習，不斷提高政治、業(yè)務水平，樹立服務到班級的思想。2、嚴格把好衛(wèi)生關，落實食品衛(wèi)生法，堅持每日所進食物兩人驗收制，保證質量，有保 質期。督促檢查操作過程符合衛(wèi)生要求，杜絕食物中毒，積極采取措施做好防蠅滅鼠工作。3、每天統(tǒng)計幼兒出勤人數(shù)， 根據(jù)人數(shù)發(fā)放相應數(shù)量的食品， 既保證幼兒吃飽， 又不浪費。4、按天按月計算幼兒伙食費，為采購員提供伙食盈虧情況，且經(jīng)常向采購員報告庫存食 物數(shù)量，以利采購員根據(jù)情況購物。5、加強食堂炊具、物品、機械的保管，并做到安全使用，杜絕事故的發(fā)生。6、每天進廚房協(xié)助其他工作人員揀、切菜、洗碗等，以保證按時開餐。7、團結食堂工作人員，加強伙食管理，做到大

22、、小、公、私嚴格分開。十、炊事班長崗位職責1、主管全班工作，服從園領導的安排，帶領全班嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，履行好工作 職責，愛崗敬業(yè)。2、負責組織炊事班的業(yè)務學習，提高烹飪技術，保證主、副食的質量優(yōu)良。3、堅持按食譜、按幼兒人數(shù)下料，堅持深入班級了解幼兒食欲，并及時調劑飯菜，保證 全園幼兒吃飽、吃好。4、以身作則，把好物品進出倉庫關， 負責驗收食品， 嚴格區(qū)分嘗與吃占幼兒食品的界限， 禁止其他人員在食堂品嘗幼兒食物。5、帶領全班人員搞好清潔衛(wèi)生，保持廚房及周圍環(huán)境衛(wèi)生，督促個人衛(wèi)生，工作時要求 本班人員穿工作服，戴好工作帽。6、團結全班工作人員，嚴格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，協(xié)助園長做好本班人

23、員的思想 工作。十一、炊事員崗位職責1、樹立全心全意為幼兒服務、為家長服務，為職工服務的思想，努力鉆研業(yè)務，能獨立 操作，掌握一至兩門專長。2、遵守各項制度，工作服從安排，愛護公物，降低成本，不違章作業(yè)，不搞特殊化。3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，堅持投料新鮮，在烹調、分菜過程中防止污染，對每日蔬 菜、魚、肉洗凈再切，炊事人員上班時衣帽整齊、干凈。4、嚴格落實每日食潛，做好主副食花樣，保證飯菜質量，調劑花色品種。5、根據(jù)不同季節(jié)，制定每周食譜，注意飲食多樣化，營養(yǎng)化，使幼兒吃飽吃好。6、嚴格按照幼兒作息時間，做到按時開餐，準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按量供應 主副食，冬季要防冷，供應熱飯、熱菜、熱湯

24、，夏季供應溫涼飯菜。7、保證飲食衛(wèi)生，餐具消毒干掙，室內物品堆放整齊，保持清潔，防止傳染病的發(fā)生。8、保證個人衛(wèi)生，勤儉指甲，勤換衣服，熟食嚴禁用手拿。十二、食堂采購員崗位職責1、堅持勤儉辦事的原則，合理安排全部經(jīng)費，計劃開支，精打細算，杜絕浪費。2、及時采購幼兒開餐所需的生活物品，保持合理的庫存量，以免影響幼兒開餐。3、幼兒的菜類（瓜果除外）做到當天購買不過夜，上午 8：00 以前必須購回當天所需物品，嚴禁采購腐敗變質食品，并經(jīng)過保管員嚴格驗收后方可入庫，做到賬、物、錢相符。4、主動協(xié)助廚房做好幼兒飯菜，打掃衛(wèi)生等工作。十三、會計員崗位職責1、遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財會制度，無違章違法記錄發(fā)生。

25、2、編制年度預決算，各類月報表，資料完整、準確，及時報送局及園長。并根據(jù)勤儉 辦園的原則和幼兒園教養(yǎng)工作的需要編制幼兒園的年度經(jīng)費預算計劃， 合理安排、 統(tǒng)籌兼顧， 保證重點，照顧一般。2、合理開支，各項開支做到心中有數(shù)，每月向園長匯：報各項收：支情況，數(shù)字準確， 并在園務會上公布財務收支情況。收支平衡，稍有結余。4、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的會計職責和權限，健全經(jīng)濟手續(xù)，及時登記內外總帳及分類帳， 做到報帳、記帳手續(xù)完備裝訂傳票內容真實，科目、數(shù)字準確，帳帳相符，帳目清晰，日清 月結，無差錯，無涂改。5、負責工資表的編制，準確無差錯。6、協(xié)助出納員發(fā)放工資、獎金，收取幼。兒費用。建立幼兒、職工伙食帳

26、，做到?？顚Ｓ?，計劃開支，保證吃得好，并主動配合食堂管理員控制幼。兒伙食費盈虧不超過2。7、管理好低耗物品庫，記好固定資產(chǎn)，建立明細分類帳，做到心中有數(shù)，有物有帳，帳 物相符，挖掘物資潛力，防止積壓浪費。做到每月盤庫一次，按規(guī)定發(fā)放物品，手續(xù)健全， 對庫存物品心中有數(shù)。根據(jù)各部門計劃調劑余缺，保證使用。8、努力鉆研業(yè)務，虛心聽取各方面意見，不斷提高管理水平。十四、出納員崗位職責1、 執(zhí)行國家現(xiàn)金管理制度和有關規(guī)定，不超支、不坐支、不超限額、不挪用、不開空 頭支票，無頂票罰款和丟失支票事故。2、管理收據(jù)支票、印章，保守保險柜密碼，嚴格管理，不丟失、不泄密。3、發(fā)放工資、獎金，做到按時發(fā)放，準確無

27、差錯。4、報銷各項開支， 嚴格審查， 手續(xù)健全， 計算準確， 無差錯，各種購物發(fā)票須經(jīng)經(jīng)手人、 保管人、主管園長簽字。5、及時和會計對帳，做到帳款相符，日清月緯，無差錯，無涂改。6、統(tǒng)計幼。兒出勤，收退幼。兒各種費用，各種收退款準確無差錯，采取各種措施保證 每月幼兒收費率達 98以上。7、堅持每月按標準合理使用伙食費，認真記載伙食帳，搞好伙食測算，做到伙食費虧盈 不超過 2，每月向家長、主管領導公布伙食費使用情況。8、向園長匯報財政收支情況，每月按時匯報，數(shù)字準確。十五、電教人員崗位職責1、嚴格遵守各項規(guī)章制度， 監(jiān)守崗位， 不串崗，不干私活，服從分配，主動為教學服務， 為幼兒服務，為家長服務

28、。2、熟悉多媒體教學設備的操作程序，設備的性能，設備的簡單維修及故障處理，能正確 地使用電教設備，提供良好的 A1C 課件。3、嚴格按制度收集整理好各類課件， 軟、硬件資料， 保持課件的完好無損， 無霉變現(xiàn)象， 并分門別類進行編號登記，便于查找。4、主動幫助老師制作多媒體課件，解決教學所需，滿足老師的要求，使電化教具與教材 配套，不斷充實電教資料，為教學教改服務，建立較完整的電教資料庫。5、刻苦鉆研業(yè)務知識，收集電化教學的資料和信息，提供科學、簡潔的教學手段。6、提前做好每個教學活動所需的準備工作，經(jīng)常深入班級了解內容及要求，按計劃和課 表執(zhí)行，不得以任何借口推卸責任。7、配合幼兒園大型活動，

29、提供有關的服務，圓滿完成攝像、照相、播錄、發(fā)放資料等工 作。8、服務意識強，服務態(tài)度好，主動與各班，各部門協(xié)商工作，互相支持，密切配合。9、對所掌握的設備安全負責。如有人為損壞，按質論價作出相應的賠償。10、一切電化教學設備及其它器材，未經(jīng)園領導批準，不得外借或帶回家中使用，如有 違者從重處罰。11、主動關心集體，自覺做一些份外的事情。12、負責電腦室、電腦資料的規(guī)范化管理，保證設備、資料、環(huán)境的正常服務。十六、駕駛員崗位職責1、熱愛本職工作， 熱忱為幼。 兒服務，按時按行車路線按送幼兒， 完成好各種出車任務， 確保行車安全正點。2、熟悉交通法規(guī)、條例及相關政策，嚴格按章行車，遵紀守法。3、駕

30、駛時高度集中精力、專心操作，不參與影響行車安全的言論和行為。4、保持車況、車貌一致良好，汽車內外清潔衛(wèi)生，開車、修車時不抽煙。5、車輛維護檢修工作定期保養(yǎng)，保養(yǎng)一般應安排在使用空檔時間或休息時間，不影響正 常出車。6、了解和掌握車輛的性能、車輛的現(xiàn)時：狀況，發(fā)現(xiàn)車輛故障，直找原因，采馭有效技 術措施，及時處理，杜絕事故。1、幼兒園傳達室也是守衛(wèi)室，值班人員要監(jiān)守崗位，按規(guī)定時間關開大門，禁止無關人 員入內，遇到可疑情況及時報告。2、收發(fā)報紙信件，不得積壓和遺失，負責門衛(wèi)和園舍安全。3、負責門口內外的環(huán)境三包，按時清潔衛(wèi)生和美化綠化。4、夜間值班要注意監(jiān)聽各樓安全，不得擅離職守或長時間飲酒聊天。

31、5、負責開關四樓的蒸氣閥門，控制水溫。聽到報警鈴，立即關蒸氣閥門。6、負責開關四樓的中央空調。7、阻止幼兒個人出園，防止幼兒出走和丟失。8、職工或他人攜帶公家物品或設備出大門必須經(jīng)園長批準，否則不予放行。9、必須熟記火警、急救中心和公安部門等工作電話，以便遇事保持暢通。十八、夜班保育員崗位職責1、掌握有關的幼兒安全護理知識，虛心接受班上老師及醫(yī)生的指導，全面了解本班幼兒 的生活衛(wèi)生及睡眠習慣。2、嚴格執(zhí)行幼兒日生活的作息制度，保證幼兒入睡快，睡眠質量高，有充足的睡眠時 間，提供良好的睡眠環(huán)境，確保幼兒的身心健康。3、每天寫好交接班本，向各班交清幼兒人數(shù)，幼兒的健康及睡眠情況、病兒的處理、重 要

32、事件及待解決的問題等。4、精心、細致護理好每一位幼兒，幼兒的情況做到了如指掌，工作時不怕累、不怕麻煩 全心全意為幼兒服好務。5、注意培養(yǎng)幼兒正確的睡眠姿勢， 及時糾正蒙頭睡、 俯臥等不良睡姿， 定時為幼兒叫尿， 隨時為幼兒蓋好被子，做好“三防”工作。6、對生病體弱幼兒要進行特殊護理，隨時檢查和觀察病情變化，如遇突發(fā)事件，及時向 園領導或醫(yī)生報告，隱瞞真實情況和擅自處理造成后果的，追究其責任，決不姑息。7、在確認幼兒熟睡后， 再做本班內的衛(wèi)生工作及及消毒等工作， 但不能離開本班的范圍。十九、清潔員崗位職責1、每天做好園內，室外環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做到每天按時打掃，經(jīng)常保持環(huán)境于凈，使 幼兒有一個舒

33、適的生活、學習、活動場地。2、每天定時沖洗公共廁所，做到廁所槽內無污垢，保持廁所內整潔無臭味。3、每周定時打掃美術室、舞蹈室、音樂廳、感覺統(tǒng)合訓練室4、必須熟記火警、急救中心和公安部門等工作電話，以便遇事保持暢通。第二部分：幼兒園各項規(guī)章制度一、 工作管理制度（一）備課制度1、教師必須根據(jù)兩個幼教法規(guī)的基本精神，按照綱要的要求，結合本班幼。兒的年 齡特點和實際情況，認真?zhèn)湔n。2、提前三天寫好半日活動計劃，進班前做好各項教學準備（包括教學活動、游戲活動、 日常生活活動等），做到有計劃有準備地進行。3、堅持坐班備課，定期將備課本、筆記本交教研主任檢查、審批。（二）教研制度1、成立由園長、教研主任和

34、年級教研組長組成的教研組。由教研主：任擔任組長，組織 實施全園的教研工作。2、根據(jù)上級教育工作精神和本園教學實際，確定學期教研課題，制定學期教研計劃。3、教研汁劃要向教養(yǎng)員傳達并組織認真實施。4、教研活動每月次，按計劃有目的進行并及時做好記錄。5、采取多種多樣的形式搞好教研活動，如學習理論、外出參觀、請人輔導等多種形式提 高教研質量。6、學期末圍繞教研課題，寫出論文和心得體會，進行教研總結和交流并將材料入檔。7、教研工作要起督導、督促、帶頭作用，使教師的業(yè)務水平得到普遍提高。（三）上班制度1、保教人員必須嚴格遵守園內的作息時間，上班不遲到、不早退，不無故缺席，組織幼兒開展各項活動時（包括進餐、

35、午休、盥洗、晚睡等）不推遲、不提早，有目的、有計劃 地進行，做到管而不死，活而不亂。2、上班時，必須遵守工作崗位，不離崗串班，不打接電話（包括手機），不做私事、不 閑聊、不會客、不將自己或親屬的小孩帶在身邊，做到思想集中，精力充沛，全神貫注，不 做與教育無關的事情。3、進班前必須做好一切準備工作，并帶計劃本進班。4、嚴格執(zhí)行交接班制度，做好上交下接的工作，記錄清楚詳細。5、進班中發(fā)生問題，應當由當班人員會同保健醫(yī)生負責處理，包括向家長解釋說明。（四）夜班保育員管理制度1、像媽媽一樣熱愛關心幼兒，尊重幼兒的權力，不體罰或變相體罰幼兒。2、認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，保持睡眠環(huán)境的安靜衛(wèi)生，空氣清

36、爽，溫度適宜，光 線不強，做好防寒、防暑、防蚊等工作。3、嚴格遵守園內一切規(guī)章制度。按時上、下班，認真做好書面及口頭的交接班工作。4、當班時間，不準離崗、串崗，不準閑聊、看電視，不準做私事，睡覺，不準做與本崗 無關的事情。5、虛心聽取意見，服從值班醫(yī)生的管理和處罰。6、不擅自合班，不隨便給幼兒更換床位，不侵占幼。兒的利益，不索要家長的禮物。7、不認真履行職責、違反工作制度者，視情節(jié)輕重進行處罰。8、有突出貢獻，收到家長表揚信的給予適當獎勵。（五）業(yè)務檔案管理制度1、建立專業(yè)技術人員業(yè)務檔案，由教學用品管理員負責檔案管理工作，并接受園領導的 檢查。2、隨時做好檔案材料的收集管理工作，每學期整理入

37、卷，每年裝訂成冊。3、檔案內容包括：個人情況表、學歷、學位、工作計劃、總結、教科研材料、觀摩活動 材料、業(yè)務考核材料、學期綜合評定材料、教育筆記、論文、發(fā)表的文章、獲獎情況等。4、教師業(yè)務檔案設專柜保管，未經(jīng)園領導同意不得隨便更改和借用。二、家長工作管理制度（）家長工作制度l 每學年召開兩次家長會， 向家長介紹幼兒園的情況和保教工作計劃，征求家長意見、 求，以便改進工作。2、每學年班級組織 2 3 次家長開放日，各班以不同形式請家長參加活動，增強家長對 教師和幼兒園的了解。3、每日利用幼兒接送時間，加強園領導、各班教師與家長的聯(lián)系，隨時征求意見，改進 工作。4、各班認真填寫“家園聯(lián)系簿”與“金

38、色童年”。5、定期更換宣傳欄，及時向家長宣傳保教知識和兒童健康狀況，以取得家長配合。6、各班及時更換幼兒的作業(yè)欄，讓家長隨時了解幼兒學習情況。7、各班要經(jīng)?！凹覉@聯(lián)系欄”內容，讓家長及時了解教育教學動態(tài)和班級情況，達到配 合教育的目的。（二）收托及幼兒考勤制度1、幾當年八月底前年滿兩周歲的幼兒均可登記辦理入園手續(xù)。 辦理手續(xù)時需帶好戶口本、 幼兒防疫卡及家長工作證。2、新生辦理完入園手續(xù)合格后，由園辦公室統(tǒng)一編班，憑幼兒入園單入園，班級無條件 接收。3、幼兒升班時，“幼兒入園申請表”與“金色童年”隨幼兒升班，做到表跟人走。保教 人員做好交接班工作。4，學年初，各班填寫好幼兒花名冊。5、幼兒考勤

39、表上的幼兒名字排列順序不能隨意變更，以便園辦進行幼兒出勤登記、公司 財會室核算費用、微機室打印。6、各班跟據(jù)幼兒出勤如實考勤，每月 25 日統(tǒng)計出每位幼兒出勤總天數(shù)，且當日把考勤 表交園辦。（三）家長須知1、按時接送幼兒，入園時間 6：308：30，離園時間 16： 3018： 00。因生產(chǎn)需要加 班不能按時接孩子的家長，應事先通知幼兒園，超時在園就餐的幼兒，每餐收費 3 元，非因 公未按時接孩子的，按每超 l 小時收費 10 元計算，從當月的托兒費中扣除。2，幼兒入園必須體檢，體檢合格憑入園單方能入園。3、凡幼兒不能來園，需向當班老師請假，假期最長不能超過個月。凡一周以上未來園 的幼兒，必須

40、先到本園醫(yī)務室檢查后方能進班。凡離園二個月的幼兒，將予自動除名。如需 再入園，必須重新報名體檢。4、家長接送孩子不準隨便進入寢室和盥洗室。5、為了保證幼兒的安全，家長送托必須當面交給老師，堅持使用接送卡。6、家長要經(jīng)常通過送托與教師互通情況共同教育孩子。7、家長對幼兒園工作有意見或建議，可直接找園長反映，也可書信反映。8、遇到幼兒發(fā)生矛盾糾紛時， 應采取正確方法引導、 教育或問本班老師反映， 恰當解釋， 不得訓斥打罵任何一方幼兒，以免 影響幼兒身心健康。9、幼兒園每年都要召開家長委員會會議和家長會，請家長給予支持，按時參加幫助指導 幼兒園搞好工作。10、幼兒來園不準帶危險物品，也不可帶食品。1

41、1、幼兒或家長患有傳染病，如肝炎、水痘、腮腺炎、麻疹等必須及時向本園醫(yī)務室報 告，以便采取預防措施，隱瞞不報者，一旦發(fā)現(xiàn)令其出園，如因此給幼兒園造成不良后果由 該家長負責。12、幼兒園將定期為幼兒進行健康檢查及預防治療，請家長密切配合，按時送幼兒來園 體檢。三、衛(wèi)生保健制度（一）入園體檢制度及定期體檢制度1、兒童入園時，應在市級或區(qū)級以上婦幼保健院（所）進行健康檢查，體檢合格方能入 園。2、對離園（所）時間較長（一個月以 -上），或外出旅游的幼兒需重新體檢，體檢合格 后方能入園。3、從外園（所）轉入的幼兒，體檢資料超過 3 個月以上者，需要重新體檢，體檢合格方 能入園。4、兒童入園后，每年五月

42、進行一次全面的健康檢查，并進行電腦評估，及時發(fā)現(xiàn)幼兒的 疾病和缺點，并給予矯治。5、分配到幼兒園工作的職工，上崗前均應進行體檢，合格者才能正式上崗工作；工作人 員每年應定期進行一次健康檢查，合格方能繼續(xù)工作，保教人員連續(xù) 3 個月以上離開工作崗 位，要重新體檢，健康者才能上崗工。6、兒童入園后，要定期測量身高、體重，連續(xù)性，動態(tài)性觀測兒童的體格發(fā)育和營養(yǎng)情 況。7、入園兒童體檢率 100，建冊率 100。（二）一日生活作息制度l 、根據(jù)兒童不同年齡特點制定不同的生活作息制度。2、睡眠：幼兒期晝夜睡眠三次， 學齡前兒童晝夜睡眠二次， 午睡時間：夏季 3 小時左右， 冬季 2 小時，夜間睡眠不少于

43、是 10 小時。3、 進餐：幼。兒每日45次，學齡前兒童“三餐一點”。兩正餐間隔應大于 3, 5小時, 小于 4 小時。4、上課：小班每節(jié)課 10 15 分鐘，中班次 20 25 分鐘，大班次 25 30 分鐘。5、戶外活動：每天至少不小于 2 小時（寄宿制幼兒不小于 3 小時），其中 1 小時為體育 活動時間。（三）衛(wèi)生消毒隔離制度l 、食堂衛(wèi)生應貫徹食品衛(wèi)生法，嚴格執(zhí)行“五四制度”。2、環(huán)境衛(wèi)生：每天一小掃，每周一大掃，室內空氣要流通，要有防蚊、防蠅牙口取暖設3、個人衛(wèi)生：嚴格執(zhí)行一人一杯制，日常生活用品專人專用。每周剪一次指甲，每兩周 剪趾甲一次。4、餐具、調羹一餐一消毒，口杯、毛巾每天

44、消毒一次。5、冬春季節(jié)空氣消毒每月兩次，與保教人員、幼。兒經(jīng)常接觸的物體表面要重點消毒， 床單、被套每一個月洗一次。6、隔離：發(fā)現(xiàn)傳染病患者或可疑者需立即進行隔離，隔離期滿后經(jīng)檢查確診無傳染病者 方可回班；發(fā)生傳染病的班應徹底消毒，對接觸者需要嚴格檢疫。（四）家長聯(lián)系制度1、采用多種方式，同家長加強聯(lián)系，爭取家長配合。2、定期開家長會，經(jīng)常向家長宣傳幼。兒保健知識。3、兒重如無故缺席，應及時和家長聯(lián)系，共同做好兒童保健工作。（五）體格鍛煉制度1、根據(jù)幼兒年齡的特點、季節(jié)因地制宜地開展各種體格鍛煉。2、體格鍛煉要從小開始，持之以恒，循序漸進，強度適宜，講求實效。3、鍛煉時要注意安全，器械必須牢固

45、、光滑，場地要平整，小兒衣服要合適等。4、結合日常生活、結合游戲進行鍛煉，利用體操進行鍛煉，利用日光、空氣、冰進行鍛 煉。5、積極開展體育活動：多進行戶外活動；認真上好體育活動課；優(yōu)化體育活動教學；根 據(jù)本園經(jīng)濟條件適時添置體育活動教具。（六）兒童膳食膳食管理制度l 、幼兒園應成立兒童膳食管理委員（小組） ，實行伙食民主管理。 管理委員會由正園長、 炊事班長、采購員、衛(wèi)生保健醫(yī)生、保教人員、保管員共同組成。對全園兒童膳食進行監(jiān)督 管理，定期召開工作會，研究解決存在的問題，定期征求家長。2、根據(jù)兒童營養(yǎng)需要制定膳食計劃， 膳食計劃應根據(jù)平衡膳食的原則， 科學合理地制定。3、每周編制一次食譜。 由

46、衛(wèi)生保健醫(yī)生、 炊事班長、采購員根據(jù)膳食計劃共同研究編制， 采購員負責采購。食譜的編制不僅要符臺營養(yǎng)要求，還要照顧到幼兒的膳食心理特點。4、保健醫(yī)生要對食品從購買一整理一烹調一分發(fā)食品的全過程進行衛(wèi)生指導和監(jiān)督。加強對食堂工作的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生管理。鼓勵炊事人員學技術、鉆研業(yè)務，提高烹調技藝， 豐富營養(yǎng)知識，改善兒童膳食。5、每學期進行一次膳食調查， 由保健醫(yī)生將調查結果寫成報告， 向膳食管理委員會匯報， 作為改進兒童膳食工作的依據(jù)。6、兒童伙食與成人伙食嚴格分開。兒童膳食費用專款專用，計劃開支，盈虧一般不超過2，每月結算一次，向家長公布伙賬目，接受監(jiān)督。（七）愛國衛(wèi)生管理制度1、保持室內、

47、外衛(wèi)生清潔干凈。室內、外衛(wèi)生堅持每天一小掃，每周一大掃。2、嬰幼兒玩教具要定期消毒、清冼。3、要經(jīng)常保持室內空氣流通、陽光充足。4、廁所要清洗通風，定時打掃并消毒，兒童用的便盆用后要刷洗于掙，每日用消毒液浸 泡。三歲以上幼兒要提倡蹲式廁所。（八）體弱兒童管理制度l 、通過定期檢查發(fā)現(xiàn)體弱。兒1）、中重度消瘦兒、 2），中重度生長遲緩兒 3）、輕度以上佝僂病、貧血兒童 4）、反 復感染的兒童2、建卡（單炳種建卡）專案管理3、徹底治療，定期隨訪檢查，預防復發(fā)（九）預防接種和預防疾病制度1、貫徹“預防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預防工作。2、按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預防接種工作，接種率達9

48、 5以上。3、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治 療、早隔離。4、傳染病流行期均不要帶幼兒到公共場所。5、加強體格鍛煉，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。四、安全工作制度（一）保教人員安全工作制度l 、全體保教人員均要以孩子為中心。活動期間工作人員要做到四勤，即眼勤、嘴勤、手 勤、腳勤。杜絕一切大小不安全事故。2、做好幼兒接送工作，幼兒入園與離園必須憑“幼兒接送卡”，每次交接班必須清點幼 兒人數(shù)。3、要注意房屋、場地、玩具、用具用品使用的安全，并教給幼兒一些易懂的安全知識， 避免觸電、砸傷、拉傷、燙傷（燒傷）等事故的發(fā)生。4、必須妥善保管藥物。服藥時要仔

49、細核對，劇毒藥品要由專人（醫(yī)生）保管，嚴禁放在 班上。5、做好晨檢工作，教育幼兒不帶異物，如小刀、小釘、小扣、火柴等入園。發(fā)現(xiàn)帶有不 安全物品，應及時處理。6、帶幼兒外出時，必須隨時清點人數(shù)，以免幼兒走失。7、門衛(wèi)要堅守崗位，制止走出班的幼。兒走出幼兒園。發(fā)現(xiàn)有走出班的幼兒應及時將其 送回本班。8、值睡的工作人員要隨時巡查。男、女幼兒不要同床睡，及時糾正幼兒睡姿，特別注意 沒睡著的幼兒，防止他們扯棉被或小扣、竹席等物入鼻、入口。工作人員不得睡崗、串崗、 離崗。9、無關人員不準隨意進活動室、寢室、廚房、洗衣房和教師備課室。10、冬天地面不要拖得太濕，以免幼兒摔跤。11、堅持每周星期一下午的安全分

50、析會，查隱患，找問題，把不安全隱患消滅在萌芽狀 態(tài)中。（二）接送幼兒制度 幼兒入園、離園時，值班保教人員和家長必須密切配合，做好以下工作：1、幼兒入園，家長必須將幼兒送到班上，交值班教師后再離開。2、幼兒離園， 當班人員必須憑接送卡放幼兒回家， 特殊情況經(jīng)查實、 確認后，才可接走3、幼兒入園、離園時，值班保教人員要熱情接待幼兒， 安排好活動， 注意觀察幼兒情緒， 點清人數(shù)，采取有效的教育方法，防止幼兒走失。4、在幼兒入園、離園時間，傳達室值班人員要到大門口做好迎送工作，觀察幼兒入、離 園情況，督促家長注意幼兒安全。5、要求家長在規(guī)定時間內送幼兒入園和接幼兒離園。（三）交接班制度認真做好交接班，

51、是保證幼兒在園安全的重要工作過程，教師必須思想重視，認真做好， 具體規(guī)定如下：1、各班按時按要求做好交接班工作，要在崗交接，并按要求做好記錄。2、上、下班必須認真查看交接班本，交接班時認真清點幼兒在托人數(shù)，并做好必要的口 頭交班。3、保教人員交清幼兒教育活動名稱及簡單內容，對于中途接走的幼兒、病兒和有特殊情況的幼兒要逐一說明，要服藥的需交代清楚用藥、用量和注意事項4、轉達領導的要求，家長的囑托和本班需要完成而末完成的任務及注意事項。5、接班后要全面巡視，掌握情況，做好值班中應做好的各項工作。6、交干掙整潔班，保教人員下班前，必須將玩具、教具、用具整理好，教室、餐廳、盥 洗室、地面及黑板擦千掙。

52、（四）幼兒園門衛(wèi)制度1、嚴格遵守幼兒園上班制度，按時開、關大門及主樓前后門。2、工作時間不離崗、不聚眾聊天，不做與工作無關的事情。3、打飯時間每餐不超過 15 分鐘，離開時必須落好門鎖。4、衣著整齊、儀表端莊、態(tài)度和藹、主動熱情。5、非正式來訪人員不得入園，因工作來訪必須登記會客單方能入內，推銷人員經(jīng)辦公室 同意后，方能進入。6、上班時間不會客，如有要事由傳達室人員記錄后轉告。 ?、園內的物資、財產(chǎn)、憑出門證放行，不聽勸告者可強制沒收。8、幼兒家長送衣物等不得入班內，家長交傳達人員登記后送到班上。9、全面負責幼兒園的安全保衛(wèi)、守棟巡邏工作，嚴防幼兒從大門走失。夜里查詢不少于 三次，發(fā)現(xiàn)緊急情況

53、及時報告或報警，敢于犯罪分子作斗爭。（五）藥物存放、使用安全制度1、藥物存放在醫(yī)務室內，不準存放易燃、可燃化學物品。2、醫(yī)務室、隔離室、保教班的藥品擺放在幼兒不易拿到的地方，專人負責，保證幼兒按 時、按量服藥。3、消毒劑、外用藥要放在保管室內放好、落鎖。4、投放鼠藥時，在周末按規(guī)定投放，周一上早班人員收拾好，并向幼兒進行教育，嚴 防中毒。5、醫(yī)務人員拿藥時注意查對，防止發(fā)錯藥、打錯針。6，幼兒入園和看病時要問清有無藥物過敏史和禁忌癥（如肝、腎、胃功能不好等），記 載在病歷本明顯的地方，避免因藥物過敏而出現(xiàn)的事故。7、幼兒園不為幼兒注射青霉素。8、醫(yī)務室應有一般搶救設施。（六）食物管理安全制度1

54、、不隨便給幼兒吃生冷食物，不吃沒有洗凈的水果、蔬菜和未燒透煮熟的飯菜。2、嚴格飲水衛(wèi)生，不喝冷水和未開的水。3、由原料到食物實行四不制度：采購員不買腐爛變質的原料，保教人員不驗收腐爛變質 的原料，廚師不制作腐爛變質的原料，保教人員不給幼兒吃腐爛變質的食物。4、食物存放實行“四隔離”：生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離，食品 與天然冰隔離。5、廚房用具、食具實行“四過關”：一洗、二刷、三沖洗、四消毒。6、廚房飲水、飲食、用具注意加蓋、上鎖，嚴加保管，以防壞人破壞。7、非食堂工作人員不隨便進入廚房。8、食堂應有兼職的安全員，電動設備專人使用、保管，如發(fā)生故障，非電工不能處理。（七）幼兒大

55、型活動器械及設備安全使用制度1、大型玩具要裝在安全的地方，如無水池、危房，不設在地勢凹凸不平、土質松動的地 方。2、大型玩具的安裝要符合安全要求（按操作規(guī)程進行，定點并固定）。3、定期檢查大型玩具安裝好后是否有不安全隱患，如掛鉤、掛繩，門的反扣是否牢固、 結實，螺絲是否脫落，如發(fā)現(xiàn)及時修理。4、每次使用大型玩具前要檢查玩具是否完好無損，是否安全可靠。（八）電器防火制度1、六要 電器設備和電路要勤檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。 凡用電完畢或中途停電，要及時關閉電源。 電器設備及其周圍要保持干燥、清潔、通風良好，接地可靠。 電爐、電熨斗等電力加熱設備要按規(guī)定安裝，用耐火材料隔離，專人管理。 電氣線路要有

56、保險裝置，電流強度不得超過電線負荷，頂棚或在兩條線路的交叉處和穿過墻壁處要套上絕緣管，加以隔離，專人管理。 萬一電器起火，要關好電閘，及時撲救。在沒有切斷電源前，只能用四氧化碳大千粉、 1211、二氧化碳、滅火器進行撲救，嚴禁用水或普通滅火器向帶電設備噴射。2、“十不準 ” 不準用電燈烘烤衣物或取暖。 不準用紙布等易燃物做電燈罩。 不準將電線掛在鐵釘上或用鐵絲牽掛。 不準非電工人員擅自安裝和修理電器設備。 不準在電線上搭曬衣物。 不準用銅、鐵絲等代替保險絲使用。 不準電動機超負荷運轉。 不準在電器設備旁堆放可燃物和其他雜物。 不準湊合使用有毛病的電線、插頭、開關、燈頭燈泡等。（九）消防安全制度1、消防組織 為了搞好消防安全，積極開展消防工作，幼兒園必須設一名兼職消防員和義務消防小 組，各班正班長為小組成員，在幼兒園防火負責人的領導下開展消防工作。 積極向職工進行防火宣傳教育，普及防火與滅火常識。 檢查各項安全制度和防火措施的執(zhí)行和落實情況，對存在的火險隱患提出整改意見， 督促及時整改。2、火源管理： 靠近火源周圍（如鍋爐、開水爐、飯菜灶、煙囪、烤火爐等）嚴禁堆放可燃物品，應 經(jīng)常保持整潔，對漏火和有毛病的