監(jiān)理助理工程師專業(yè)技術(shù)評審表范例

1、河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職姓名XX工作單位XX現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格助理工程師申報(bào)專業(yè)土木工程評審類型填表時(shí)間：2012年10月25日河南省人事廳制填表說明1、本表供評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格使用。112頁由參評人填寫，填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)單位人事等部門審核認(rèn)可。1317頁由人事等部門填寫。2、一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要真實(shí)、準(zhǔn)確、字跡要工整、清楚。3、表內(nèi)的時(shí)間，一律用公歷阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。4、封面的“評審類型”填寫為“正?！?、“破格”或“單列?！?、“相片”用近期一寸正面半身免冠照。6、“外語水平”填寫何年參加外語統(tǒng)考及成績或免試及免試依據(jù)；“最高學(xué)歷”的畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間，應(yīng)將非選擇

2、項(xiàng)目用筆劃去。7、“執(zhí)行何種工資制度”填寫為事業(yè)（全供、 差補(bǔ)、 自收自支） 或企業(yè)。8、“個(gè)人業(yè)務(wù)自傳”重點(diǎn)填寫本人任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、完成本職工作的質(zhì)和量以及工作業(yè)績和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平等。一般在1500字以內(nèi)。9、如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁。10、此表一式三份，一份存入本人檔案，一份由所在單位留存，一份由審批單位留存。基本情況姓現(xiàn)名XX性別男民族漢名曾用名無出生XX年XX 月相日期XX 日參加工作時(shí)間2008年 6 月身體健康片狀況外語水平最畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間及院校名稱所學(xué)專業(yè)學(xué)制學(xué)歷（學(xué)位）高畢（肄、結(jié)）業(yè)證號學(xué)XXX年XX月XX日機(jī)電一體X 年歷業(yè)證號XX 大學(xué)化專業(yè)大?，F(xiàn)任專業(yè)技

3、術(shù)職務(wù)任職資格取得時(shí)間、審批機(jī)關(guān)及證書編號現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及監(jiān)理員現(xiàn)從事何土工工程監(jiān)種專業(yè)技聘任時(shí)間2008年 6月理術(shù)工作兼任行政職務(wù)及任職執(zhí)行何種時(shí)間工資制度何時(shí)參加何黨派、任無何職務(wù)何時(shí)參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體、任何職務(wù)、有何無社會兼職本人檔案存放單位XXXX單位人事部門電話工作經(jīng)歷從事何專業(yè)起止時(shí)間 單位 職務(wù)技術(shù)工作XX年XX 月XXXXXX土木工程監(jiān)理員年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月年月學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷（包括參加專業(yè)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、國內(nèi)外進(jìn)修等）證書編號及起止時(shí)間專業(yè)或主要內(nèi)容學(xué)習(xí)地點(diǎn)證明人XXXXXXXXX

4、XXXXXXXXXXX任現(xiàn)職以來獎懲情況任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記專業(yè)技術(shù)工作名工作內(nèi) 容， 本人 起何完成情況及效時(shí)間稱（項(xiàng)目、課題、作用（ 主持 、參 加、果（獲何獎勵、成果等）獨(dú)立）效益或?qū)＠XXXXXXXXXX任現(xiàn)職以來主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（一）專業(yè)技術(shù)工作名工作內(nèi)容，本人起何完成情況及效時(shí)間稱（項(xiàng)目、課題、作用（主持、參加、果（獲何獎勵、成果等）獨(dú)立）效益或?qū)＠XXXXXXXXXX任現(xiàn)職以來主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（二）時(shí)間專業(yè)技術(shù)工作名工作內(nèi)容，本人起何完成情況及效稱（項(xiàng)目、課題、作用（主持、參加、果（獲何獎勵、成果等）獨(dú)立）效益或?qū)＠┤维F(xiàn)職以來著作、論文及重要

5、技術(shù)報(bào)告登記（一）何時(shí)何刊物發(fā)表（出版、獨(dú)（合、譯）著題目交流）及獲獎情況名次及字?jǐn)?shù)任現(xiàn)職以來著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記（二）何時(shí)何刊物發(fā)表（出版、獨(dú)（合、譯）著題目交流）及獲獎情況名次及字?jǐn)?shù)個(gè)人業(yè)務(wù)自傳（包括任現(xiàn)職以來的思想政治表現(xiàn)、完成本職工作的質(zhì)和量以及工作業(yè)績和學(xué)術(shù)、技術(shù)水平等）時(shí)不我待，轉(zhuǎn)眼就進(jìn)入XXXX四年了，回首過去四年，從找工作到現(xiàn)在要感謝的人很多， 有很多收獲， 也有很多遺憾，“往者不可諫， 來者猶可追”，對收獲還是得感謝那些有聲和無聲的老師，對遺憾只能在今后的工作中進(jìn)一步學(xué)習(xí)，爭取做到智明而行無過。 下面是在去年四年經(jīng)歷參加工作的一些體會：進(jìn)入公司后，公司安排我到XXXX

6、 工程，總監(jiān)要求我在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展站房的現(xiàn)場監(jiān)理工作，工作內(nèi)容為： 檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄；擔(dān)任旁站工作， 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。下面是我從工程中學(xué)到和總結(jié)的一些觀點(diǎn)：1 、做好工程施工記錄的制度，沒有完整的記錄會給資料整理、工作匯報(bào)等工作帶來困難。2 、這一年的監(jiān)理工作，使我在工程技術(shù)上、監(jiān)理程序、監(jiān)理方法、如何

7、協(xié)調(diào)參建各方上有了一定的認(rèn)識和提高，特別是對砼結(jié)構(gòu)控制的重點(diǎn)難點(diǎn)。認(rèn)識到對于監(jiān)理這個(gè)行業(yè)，光懂技術(shù)光懂現(xiàn)場是不夠的，因?yàn)樗婕暗闹R面廣、管理的內(nèi)容雜、面對的施工單位實(shí)力不一、工程的突發(fā)事件多、參建各方之間關(guān)系復(fù)雜、 影響工程的因素多、參建各方除了合作外矛盾也多，所以要做好工程，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、臨時(shí)決策能力、洞悉參加各方實(shí)力對比和扮演的角色的能力、如何調(diào)動員工的積極性的能力尤為重要。3 、加強(qiáng)信息溝通，不僅僅要保證監(jiān)理部內(nèi)部信息溝通，還要加強(qiáng)與參建各方的溝通。4 、對于一個(gè)工程監(jiān)理而言，做好工作的必須條件之一是較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力， 瞬息萬變、包羅萬象，突發(fā)事件頻發(fā)是建筑行業(yè)的特點(diǎn)，從總監(jiān)到監(jiān)理員要

8、有不同層次的洞悉能力， 洞悉簡單問題表面下掩蓋的復(fù)雜關(guān)系， 洞悉復(fù)雜問題所掩蓋的實(shí)質(zhì)， 只有看準(zhǔn)了問題的實(shí)質(zhì)才有可能做出正確圓滿的解決對策，監(jiān)理的協(xié)調(diào)關(guān)系到施工單位的利益， 要根據(jù)不同背景平衡各方利益。5、還讓我認(rèn)識到，一個(gè)優(yōu)秀的總監(jiān)是一個(gè)優(yōu)秀的管理者，特別是在人事安排和調(diào)動員工積極性方面， “蝴蝶效應(yīng)”告訴我們?nèi)绾巫尡O(jiān)理部每一個(gè)人發(fā)揮自己的特長，如何讓每一個(gè)人積極為這個(gè)集體而工作相當(dāng)重要。 “羅森塔爾效應(yīng)”告訴我們，總監(jiān)對下屬投入感情、希望和特別的誘導(dǎo)，就更容易使下屬發(fā)揮自己的主動性，朝著領(lǐng)導(dǎo)安排的方向去努力?？傊鳛橐幻こ瘫O(jiān)理技術(shù)人員， 除了嚴(yán)格按照國家規(guī)范規(guī)程以及設(shè)計(jì)方案外，還要在工

9、作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的臺階。以上總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)給予評議總結(jié)人： xxx2011年 10 月 25 日個(gè)人業(yè)務(wù)自傳個(gè)人業(yè)務(wù)自傳本人其它需要說明的問題個(gè)人其它需要說明的問題年月日本人保證所填寫內(nèi)容真實(shí)可靠。真本實(shí)人性對所填作寫的內(nèi)責(zé)容任的保證參評人簽名：年月日單位考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組組成部門審核意見人事部門對參評人的年齡、學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)歷、獎懲情況等審核情況所作（公章）的責(zé)任保證負(fù)責(zé)人簽名：年月日技術(shù)（科研）部門對參評人論文、論著、科研（技術(shù)）成果檔次及實(shí)際外語水平等審核情況所作的責(zé)任保證負(fù)責(zé)人簽名：業(yè)務(wù)管理部門（科室）對參評人從事專業(yè)技術(shù)工作的數(shù)量、質(zhì)量

10、、效果等審核情況所作的責(zé)任保證負(fù)責(zé)人簽名：財(cái)務(wù)部門對參評人從事專業(yè)技術(shù)工作或科研成果轉(zhuǎn)化后負(fù)責(zé)人簽名：的經(jīng)濟(jì)效益審核情況所作的責(zé)任保證分管領(lǐng)導(dǎo)簽名：專業(yè)技術(shù)人員代表對本單位申報(bào)推薦工作和民主測評結(jié)果的評價(jià)意見（公章）年月日（公章）年月日（公章）年月日專業(yè)技術(shù) 簽名：人員代表年月日任現(xiàn)職以來的考核情況年度考核年年年年年年年年結(jié)果檔次任期考核結(jié)果對參評人任現(xiàn)職以來思想政治表現(xiàn)、工 作態(tài)度、職業(yè)道德和學(xué)術(shù)技術(shù)成就以及履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)等考核鑒定意見單位人事部門簽名：（公章）負(fù)責(zé)人年月日考試成績及答辯情況日期考試種類考試科目考試成績組織考試單位面試、答辯情況（公章）負(fù)責(zé)人簽名：年月日各級推薦意見所推在薦單意位見單位領(lǐng)導(dǎo)簽名：（公章）年月日業(yè)務(wù)審主核管意部見門經(jīng)辦人簽名：負(fù)責(zé)人簽