鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作方案

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作方案1 一、深化推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革 連續(xù)做好新農(nóng)合工作，加強宣揚，參保率穩(wěn)定在98%，不斷提高籌資水平和報銷補償比例，擴大補償范圍，提升保障水平。加快基礎(chǔ)依舊衛(wèi)生氣構(gòu)綜合改革，加快建立新的運行機制。全面實施國家基本藥物制度，做好基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)服務(wù)任務(wù)、財務(wù)收支的核定工作，人員經(jīng)費補助要同核定編制數(shù)掛鉤，同實有人數(shù)脫鉤，不斷提高基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)減員增效的主動性。完善城市衛(wèi)生服務(wù)體系，在市第一醫(yī)院、莆田學(xué)院附屬醫(yī)院建設(shè)10個市級重點專科，引進培育中青年學(xué)科帶頭人和高層次醫(yī)學(xué)人才30名。設(shè)立高層次人才專項嘉獎資金，提高生活及工作待遇。對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)技人員進行

2、分類補助。做好基層醫(yī)療衛(wèi)生單位清理化解歷史債務(wù)工作，仔細進行逐項、逐筆清理核實后剝離給政府。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，健全市級醫(yī)療質(zhì)量掌握中心建設(shè)。加快推動公立醫(yī)院改革，建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)分工協(xié)作機制，鼓舞公立醫(yī)院通過聯(lián)合辦醫(yī)、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等方式，把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輻射到基層醫(yī)療機構(gòu)，實現(xiàn)合理分流和雙向轉(zhuǎn)診。完善公立醫(yī)院補償機制，改革以藥補醫(yī)機制、人事管理和收入安排、績效考核、優(yōu)質(zhì)護理、總額預(yù)付、實施臨床路徑、推動信息化建設(shè)，建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療聯(lián)合體等為重點的綜合改革。 二、大力推動衛(wèi)生信息化建設(shè) 擴展區(qū)域衛(wèi)生信息平臺的應(yīng)用，整合全市醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，實現(xiàn)機房集中托管，資源共享；建設(shè)區(qū)域檢

3、驗信息系統(tǒng)（lis），成立區(qū)域檢驗中心，為基層醫(yī)療機構(gòu)供應(yīng)檢驗服務(wù)，實現(xiàn)集中檢驗和信息共享；實施建設(shè)全市統(tǒng)一預(yù)約診療服務(wù)平臺，通過全國公共衛(wèi)生熱線12320電話和12320網(wǎng)站等途徑，面對公眾供應(yīng)預(yù)約診療服務(wù)；健全120急救調(diào)度指揮系統(tǒng)，引入數(shù)字莆田地理空間項目成果、固話“三字段”自動顯示和手機反向定位等功能；在全市醫(yī)療機構(gòu)推廣用法電子認證和電子簽名技術(shù)，實現(xiàn)無紙化病案管理，降低醫(yī)院管理成本，提高系統(tǒng)平安性，防止“統(tǒng)方”，為醫(yī)患糾紛供應(yīng)證據(jù)；完善新農(nóng)合信息系統(tǒng)軟件功能，建立完備的數(shù)據(jù)備份和系統(tǒng)容災(zāi)機制；建設(shè)數(shù)字化心電信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)靜息心電、運動心電和動態(tài)心電的網(wǎng)上存儲和傳輸，實現(xiàn)從申請、計

4、費、心電采集、診斷到報告?zhèn)鬟f等心電圖檢查全程信息化；建設(shè)醫(yī)療幫助決策系統(tǒng)，以各專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)為信息源，通過對各專業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行采集、匯總，形成精準有效的統(tǒng)計信息來支持衛(wèi)生局對所轄區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)防掌握工作的分析、決策；開展突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急指揮與決策信息系統(tǒng)市級平臺建設(shè)，集成各類相關(guān)數(shù)據(jù)庫和信息資源，實現(xiàn)指揮與決策的動態(tài)信息展現(xiàn)，提高各部門聯(lián)動的應(yīng)急處置力量；健全血液管理系統(tǒng)，規(guī)范臨床用血管理，實現(xiàn)省、市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門、采供血機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)間的用血信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)全市血液溯源管理，稀有血型血源和血液庫存調(diào)劑調(diào)配管理；推動婦幼保健機構(gòu)信息化建設(shè)，統(tǒng)一配置婦幼衛(wèi)生管理和業(yè)務(wù)系

5、統(tǒng)軟件，實現(xiàn)全市婦幼衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化管理；建設(shè)干部保健信息系統(tǒng)，加強干部保健信息的動態(tài)管理和系統(tǒng)分析，建立有效的健康體檢、健康評估、疾病預(yù)警、動態(tài)監(jiān)測、追蹤服務(wù)機制；開展醫(yī)院無線醫(yī)療應(yīng)用，無線掩蓋整個醫(yī)院，實現(xiàn)醫(yī)生移動查房、護士床邊采集患者體征數(shù)據(jù)等功能，提高查房效率及就診效率。 三、加快疾病掌握、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應(yīng)急體系建設(shè) 加大對疾病掌握、衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應(yīng)急資金投入，加強試驗室檢測力量建設(shè)，應(yīng)急設(shè)備配備、添置，特殊是山區(qū)、海島和中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的急救設(shè)備添置。爭取至20xx年仙游縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)將疾控機構(gòu)的a類設(shè)備配置完整；至20xx年，秀嶼區(qū)、湄洲灣北岸、湄洲要將疾控機構(gòu)的a類設(shè)備配

6、置完整。有條件的縣區(qū)要根據(jù)國家要求配齊a和b類的設(shè)備。到20xx年，基本完善衛(wèi)生應(yīng)急救援隊伍，各類應(yīng)急裝備達到國家衛(wèi)生應(yīng)急隊伍裝備標準80%以上。 四、加強人才隊伍建設(shè) 針對基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)人才需求實際，進一步放寬考錄門檻，招錄一批大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生改善到基層。利用莆田學(xué)院醫(yī)學(xué)院資源，用3年時間，爭取舉辦影像、檢驗專業(yè)的委培生，改善到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作；托付莆田衛(wèi)校培育定向的鄉(xiāng)村醫(yī)生中專學(xué)歷的人才，改善到村衛(wèi)生所。爭取由市財政出資，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床技能規(guī)范化培訓(xùn)（重點培訓(xùn)傳染病防控、急救學(xué)問等）。提高全市醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)比例，對長期在農(nóng)村基層工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，在申

7、報職稱晉升時適當(dāng)放寬條件，主要注意實際工作力量，對取得中級專業(yè)技術(shù)資格的人員可優(yōu)先聘任。每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生中心選拔100150名基礎(chǔ)好的臨床醫(yī)師，參與全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、骨干和規(guī)范化培訓(xùn)。落實衛(wèi)生人才優(yōu)待政策，對縣級醫(yī)院在編制內(nèi)補充全日制醫(yī)學(xué)類本科、醫(yī)技類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，基層醫(yī)療機構(gòu)在編制內(nèi)補充全日制醫(yī)學(xué)類大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生和護理類、醫(yī)技類中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，主動爭取由縣（區(qū)、管委會）衛(wèi)生行政部門報縣（區(qū)、管委會）人事行政部門同意，挺直實行面試、考核的方式聘請。 五、加快衛(wèi)生事業(yè)項目建設(shè) 爭取三年內(nèi)，二級以上醫(yī)院的床位規(guī)模在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上增加30。鼓舞、支持和引導(dǎo)

8、民間資本及外資投資優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，舉辦二級以上醫(yī)療機構(gòu)。加強對市婦幼保健院搬遷新建工程、市皮膚病防治院門診大樓工程、市中心血站擴建工程、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所業(yè)務(wù)綜合大樓建設(shè)項目建設(shè)。啟動仙游縣、荔城區(qū)、城廂區(qū)、涵江區(qū)4個縣區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)辦公場所業(yè)務(wù)用房建設(shè)，市、縣（區(qū)、管委會）財政根據(jù)1：1比例，各投入20萬元資金用于7家縣區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)添置設(shè)備。加快仙游縣醫(yī)院、婦幼保健院、皮防院，荔城區(qū)中醫(yī)院、北高衛(wèi)生院，城廂區(qū)醫(yī)院，涵江區(qū)醫(yī)院、莆田平民醫(yī)院、莆田華僑醫(yī)院，秀嶼區(qū)醫(yī)院、笏石衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生氣構(gòu)建設(shè)。加強三級健康訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，爭取市財政每年從人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費中預(yù)留100萬元作為市級

9、健康訓(xùn)練促進經(jīng)費。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作方案2 為進一步搞好我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)工作，更好地服務(wù)于廣闊人民群眾，促進我院的進一步進展，依據(jù)主管局以及鎮(zhèn)黨委政府的要求，現(xiàn)制定我院20xx年的工作方案如下： 一、指導(dǎo)思想： 以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結(jié)合新醫(yī)改相關(guān)要求，進一步為群眾供應(yīng)平安、有效、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，提高全鎮(zhèn)人民健康水平，推動衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)進展。 二、工作目標： 圍繞“改善民生、服務(wù)健康”這一目標，根據(jù)國家“建立健全掩蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生制度”、“進一步促進城鄉(xiāng)居民人人享有基本公共衛(wèi)生逐步均等化”的要求，努力進展衛(wèi)生事業(yè)，全力服務(wù)健康，傾情造福人民，進一步促進.和諧穩(wěn)定。 三

10、、工作方案： （一）辦人民滿足醫(yī)院，筑放心公衛(wèi)屏障。 1、連續(xù)深化醫(yī)療質(zhì)量體系管理，全面推行醫(yī)院院務(wù)公開，主動推動單位績效工資制度改革，全面實施國家基本藥物制度。 2、強化疾病預(yù)防掌握，加強婦幼衛(wèi)生工作，完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能，健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面實行社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，通過廣泛宣揚動員，主動引導(dǎo)精神病人準時就醫(yī)治療。 （二）完善三大體系建設(shè) 1、醫(yī)療保障體系。進一步完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，保證參合率達95%以上，進一步提高合醫(yī)經(jīng)辦人員素養(yǎng)，有效掌握醫(yī)藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；進一步完善城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度，擴大醫(yī)療保障體系掩蓋范圍。 2、公共

11、衛(wèi)生服務(wù)體系。實施建立居民健康檔案、健康訓(xùn)練、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發(fā)育檢查、孕產(chǎn)婦做產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視活動，為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結(jié)核病等人群供應(yīng)防治指導(dǎo)服務(wù)。 3、醫(yī)療服務(wù)體系。加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力達到醫(yī)院標準化水平，使醫(yī)院發(fā)揮最大效益，做到功能突出、流程合理，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。 （三）強化措施 1、目標管理：建立和完善以服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量為核心、以崗位責(zé)任與工作績效為基礎(chǔ)的綜合目標考評方法，強化對各科室的'目標管理。結(jié)合

12、基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的要求，對全年目標任務(wù)進行細化分解，落實人員，明確責(zé)任。 2、過程管理： 一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學(xué)決策，重大事項須經(jīng)院務(wù)會、職代會爭論通過后實施，堅持民主科學(xué)管理，仔細落實各項規(guī)章制度，做到事事有支配、件件有著落。 二是全面落實首診負責(zé)、醫(yī)師查房、病例爭論、會診、醫(yī)療平安、醫(yī)患溝通等16項核心制度，做到人員到位、流程科學(xué)、記錄精準、資料規(guī)范。 三是結(jié)合崗位設(shè)置運行機制改革，完善運行機制。 四是嚴格執(zhí)行財務(wù)內(nèi)掌握度，科學(xué)編制收支預(yù)算，以收定支。 （四）突出重點 1、加強項目建設(shè)工作：xx年改造院壩、花園，門診樓一、二樓裝修。 2、抓好醫(yī)療體制改革工作：一是連續(xù)

13、完善績效工資改革工作；二是加強國家基本藥物陽完選購工作；三是加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作。 3、加強均等化服務(wù)工作：根據(jù)xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛(wèi)生項目工作。 4、主動開展鄉(xiāng)村一體化管理工作：根據(jù)鄉(xiāng)村一體化管理實施方案進一步加強村衛(wèi)生站管理工作。 （五）統(tǒng)籌各項工作 1、深化開展愛國衛(wèi)生運動。協(xié)作城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，加強責(zé)任范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治，綠化、亮化、美化患者就醫(yī)環(huán)境。 2、進一步加強行風(fēng)建設(shè)。主動開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、民主評議行風(fēng)工作。 3、加強紅會及獻血工作。連續(xù)深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血方案任務(wù)。 4、嚴格根據(jù)“五專”要求，加強毒麻藥品、精神的

14、藥品的管理和用法，對特種設(shè)備進行檢修并根據(jù)規(guī)定適用，加強平安生產(chǎn)。 5、加強廉政建設(shè)。仔細落實“一崗雙責(zé)”，與各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，同時仔細抓好黨建和精神文明建設(shè)、方案生育等工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作方案3 20xx年是推動醫(yī)改的關(guān)鍵之年。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，使各項工作再上一個新的臺階，結(jié)合我院實際，制定衛(wèi)生院工作方案： 一、指導(dǎo)思想 以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動力，提倡競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培育為根本，努力提高全員素養(yǎng)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量；以平安治理為重點，切實保障醫(yī)療平安；以分級治理為基礎(chǔ)，創(chuàng)“一甲”最高分；以目標治理為主線，強化

15、治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務(wù)。 二、目標與任務(wù) （一）、內(nèi)感染治理 院內(nèi)感染掌握工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和詳細體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要內(nèi)容。 1、成立院感掌握機構(gòu)，完善制度，狠抓落實。 2、加強院內(nèi)感染學(xué)問宣教和培訓(xùn)，強化院內(nèi)感染意識。 3、仔細落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。 4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理。 5、規(guī)范抗生素的合理用法。 （二）、醫(yī)療平安治理 隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療平安工作始終是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成

16、為醫(yī)院生存進展的根本。 1、成立以院長為首的醫(yī)療平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組，急診急救工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮醫(yī)療平安領(lǐng)導(dǎo)小組的職能，仔細落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程。 2、仔細開展醫(yī)療平安學(xué)問宣教，深化學(xué)習(xí)崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的醫(yī)療事故處理方法及醫(yī)療文書書寫規(guī)范，嚴格落實差錯事故登記上報制度。 3、準時完善各種醫(yī)療文書的確履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀看病人、新入院病人、危重的病人治理。 4、堅持會診制度，仔細組織急危重病癥及疑難雜癥爭論，主動請上級醫(yī)院專家到我院會診。 5、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規(guī)章，仔細開展術(shù)前爭論，嚴禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報請院方批準，以便給手術(shù)供應(yīng)條件

17、。 6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象， 應(yīng)嚴密觀看和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為挽救生命贏得時間，并準時做好搶救紀錄。 7、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培育醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、仔細負責(zé)的工作作風(fēng)，切實改善服務(wù)看法，努力同病人及其家屬溝通思想，避開因服務(wù)不周而引起的醫(yī)患糾紛。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作方案4 20xx年，依據(jù)我院目前詳細存在的狀況，有針對性地制定年初工作方案，如下： 1、完善各項工作，提升醫(yī)院綜合素養(yǎng)，主動創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。 2、連續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，加強宣揚，轉(zhuǎn)變醫(yī)務(wù)人員觀念，主動參加健康管理團隊下鄉(xiāng)，增加服務(wù)次數(shù)，保證服務(wù)內(nèi)

18、涵。年內(nèi)完成65周歲以上老年人、企業(yè)退休人員的免費體檢，完善居民健康檔案。加強健康管理團隊工作監(jiān)管，落實考核制度，定期組織培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員思想熟悉及服務(wù)力量。 3、進一步推動突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作，做好宣揚培訓(xùn)，提高職工與社區(qū)居民對衛(wèi)生應(yīng)急的熟悉。 4、與政府加強溝通聯(lián)系，取得資金支持，逐步完善硬件建設(shè)，以滿意老百姓不斷增長的衛(wèi)生需求。 5、引進大中專、本科畢業(yè)生，重視崗前培訓(xùn)；尤其要確愛護理人員的招收，以保障護理工作的正常開展；培育年輕骨干力氣，有針對性地派送上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。 6、努力開展新技術(shù)或有?？铺厣尼t(yī)療項目。 7、新的績效安排方案出臺后，進一步完善激勵機制，合理制定安排制度。 8、加強法律學(xué)問學(xué)習(xí)，增加自我愛護意識，時刻提高警惕，把醫(yī)療平安放在首位，嚴防差錯事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。開展職工思想政治訓(xùn)練活動，結(jié)合黨的群眾訓(xùn)練路途實施方案，定期進行政風(fēng)、黨風(fēng)、行風(fēng)訓(xùn)練，使職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。 9、連續(xù)加強醫(yī)療護理質(zhì)量考核，質(zhì)控小組每月開展考核12次，準時反饋信息，加以整改。 10、根據(jù)衛(wèi)生局簽訂目標管理責(zé)任書，分解每一項任務(wù)到各科室，院部定期督查。 11、改善服務(wù)看法，加強與患者有效溝通，提升醫(yī)療技術(shù)水平，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，謹防差錯事故。 12、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，支配醫(yī)務(wù)人員赴上級醫(yī)院進修，鼓舞職工在職連續(xù)訓(xùn)練，更新醫(yī)療學(xué)問，更好為患者