工廠文化建設(shè)方案

1、工廠文化建設(shè)方案公司企業(yè)文化建設(shè)按照全面規(guī)劃、分步實施的原則分階段進行(一)整合、設(shè)計、完善、構(gòu)建體系階段(1月12月)這一階段的工作目標(biāo):梳理、提煉、整合文化資源制定企業(yè)文化建設(shè)實施規(guī)劃完善公司企業(yè)文化理念體系、形象體系、行為規(guī)范體系初步建立起相應(yīng)的子文化體系報公司企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會決策.主要任務(wù):1、完善公司核心理念及應(yīng)用理念基本完成公司理念識別系統(tǒng)建設(shè)在對公司現(xiàn)狀進行全面系統(tǒng)評估的基礎(chǔ)上本著繼承、融合、創(chuàng)新的原則總結(jié)經(jīng)驗著眼未來梳理、提煉反映公司特點、符合公司發(fā)展目標(biāo)和豐富管理內(nèi)涵的理念體系編制公司企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)管理手冊(1) 總結(jié)提煉公司核心理念明確其內(nèi)涵責(zé)任、執(zhí)行、精細、創(chuàng)

2、新、求變、爭先.(2) 拓展公司使命、愿景的內(nèi)涵目前公司的企業(yè)使命是:為全球消費者提供最精美的不銹鋼產(chǎn)品企業(yè)愿景(戰(zhàn)略目標(biāo))是:建設(shè)全球最具競爭力的不銹鋼企業(yè).從長遠看公司應(yīng)適時更名為“太原鋼鐵“;公司的使命應(yīng)當(dāng)修改為:為全球消費者提供最好的鋼鐵產(chǎn)品和服務(wù);公司的愿景應(yīng)修改為:建設(shè)集高端化與特色化于一體的具有國際競爭力的鋼鐵企業(yè)(3) 充實和豐富公司企業(yè)核心價值觀內(nèi)涵和外延系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗適應(yīng)新的形勢和公司新的發(fā)展要求吸收國際一流公司的先進理念進一步對“以人為本、用戶至上、質(zhì)量興企、全面開放、不斷創(chuàng)新“的企業(yè)核心價值觀進行充實、完善作出更加符合實際、富有特色的詮釋力求生動、形象、易記、易操作(4)

3、堅持弘揚企業(yè)精神.堅持宣傳和弘揚李雙良的工人階級主人翁精神繼續(xù)賦予李雙良精神以時代特征豐富其內(nèi)涵.同時深入挖掘、總結(jié)雙良式職工的典型事跡形成實踐李雙良精神的宏大隊伍.建立培養(yǎng)選樹典型制度各單位要將典型培養(yǎng)、選樹、宣傳工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；? 、完成視覺聽覺識別系統(tǒng)建設(shè).(1) 開展公司視覺識別系統(tǒng)(vi)建設(shè)對公司名稱、公司旗幟、公司標(biāo)志、產(chǎn)品標(biāo)識、公司廠歌、主題音樂、公司形象導(dǎo)語、公司專題電視宣傳片、公司形象標(biāo)志、商標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)色、中英文名稱縮寫及名片、信籠信封等要素進行系統(tǒng)設(shè)計制定制作標(biāo)準(zhǔn)編制公司視覺聽覺識別系統(tǒng)管理手冊規(guī)范塑造公司統(tǒng)一的視覺聽覺識別系統(tǒng)實現(xiàn)標(biāo)識建設(shè)有法可依規(guī)范管理和使用【

4、文中的插圖是標(biāo)語大全網(wǎng)精心設(shè)計的企業(yè)理念標(biāo)語對于企業(yè)文化的構(gòu)建企業(yè)形象的提升很有幫助】(2) 加強宣傳、推廣、應(yīng)用對公司各類標(biāo)識物按照寓意性、直觀性、表達性和傳播性進行系統(tǒng)宣傳、推廣使之成為公司文化的可視象征有效改善公眾對公司的認(rèn)知、感受和評價(3) 制定并實施公司各部門、部位各類標(biāo)識的使用管理辦法制定并實施相應(yīng)的評價考核體系按照先易后難、先急后緩、先重點后一般的原則對標(biāo)識進行統(tǒng)一規(guī)范.為口大考核力度全面消除不規(guī)范現(xiàn)象使公司標(biāo)識、標(biāo)牌的使用統(tǒng)一度達到100%3 、初步形成行為規(guī)范體系.(1) 建立完善全員行為規(guī)范繼續(xù)從小事抓起從小事做起規(guī)范和約束全員思想行為逐步解決職工中存在的“不文明、不規(guī)范

5、、不精細“的行為通過制度的硬約束規(guī)范職工的行為方式以此培養(yǎng)職工良好素養(yǎng)的形成(2) 突出抓好崗位責(zé)任制和職工道德規(guī)范的落實把社會公德、職業(yè)道德和家庭美德變成職工群眾普遍認(rèn)同和自覺遵守的行為準(zhǔn)則.通過規(guī)范開展各種活動建立活動制度營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境增強企業(yè)凝聚力促進企業(yè)文化建設(shè).職工良好行為的形成既要靠教育灌輸引導(dǎo)也要靠制度進行規(guī)范約束要深入貫徹落實公民道德建設(shè)實施綱要健全完善職工文明公約、職工道德規(guī)范、職工崗位職責(zé)等制度規(guī)定和實施細則在廣大黨員干部中要完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制和實施辦法加強對黨員干部的監(jiān)督和約束4 、推進企業(yè)文化載體建設(shè).(1) 強化陣地宣傳充分利用太鋼日報、太鋼有線電視、太鋼網(wǎng)站、太鋼內(nèi)部各類期刊、雜志等傳播平臺通過太鋼日報的企業(yè)文化專版、企業(yè)文化論壇、企業(yè)文化故事征集傳播太鋼電視臺的鋼城縱深行、對話鋼城、目擊太鋼內(nèi)、外網(wǎng)的企業(yè)文化板塊等欄目強化企業(yè)文化宣傳引導(dǎo)繼續(xù)鼓勵各單位充分利用自辦的簡訊、宣傳欄、電子屏幕等陣地宣傳太鋼文化(2) 廣泛傳播先進人物及事跡組織力量持續(xù)深化“我們身邊的閃光點“活動深入發(fā)掘生動、深刻詮釋公