2022年會活動策劃方案范本

1、2022年會活動策劃方案范本2022年會活動策劃方案范本 策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。撰寫策劃書就是用現(xiàn)有的知識開發(fā)想象力，在可以得到的資源的現(xiàn)實中最可能最快的達到目標。今天達達文檔網(wǎng)小編在這給大家整理了一些2022實用的年會活動策劃方案，我們一起來看看吧！ 年會活動策劃方案1 一、指導思想：為豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風貌，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。同時為答謝全體教職工這一年來對學校所做的貢獻，學校決定在2017年元旦前夕舉行教職工"慶元旦，迎新年"系列活動。本次活動以&qu

2、ot;快樂"為主線，以放松心情，增進感情，鼓舞士氣，營造團結(jié)和諧的精神氛圍為宗旨。從而豐富教師的課余文化生活，激勵教師間團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新，以更飽滿的激情投入到新一年的教育工作中去，為我校的教育教學開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天！具體活動方案如下： 二、活動時間：2017年12月30日下午第三節(jié)課 三、活動地點：多媒體教室 四、參加對象：全體教職工 五、活動形式：游戲競賽等 六、準備：氣球、各種小禮物 七、活動流程： 1、領(lǐng)導講話。 2、活動安排： 活動一：倒著說（每個辦公室各選一名代表） 規(guī)則：先規(guī)定出題的字數(shù)，比如這一輪出題必須在四個字以內(nèi)，也就是說出題的人可以任說一句話。&quo

3、t;我是好人"那么答題人必須在5秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說，也就是"人好是我"，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者表演節(jié)目。 活動二：官兵捉賊 用具：分別寫著"官、兵、捉、賊"字樣的四張小紙 人數(shù)：4個人（以辦公室為單位開展） 方法：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到"捉"字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是"賊"字，猜錯的要罰，有猜到"官"字的人決定如何懲罰，由抽到"兵"字的人執(zhí)行。 活動三：游戲、拍三令 用具：無 人數(shù)：

4、無限制（全員參與） 方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到含有"3"的數(shù)字或"3"的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則被懲罰（表演節(jié)目）。 活動四：踩氣球游戲 用具：氣球 人數(shù)；不限（每個辦公室各選一名代表） 方法：把氣球拴在腳上，去踩別人的氣球保護自己的。限制時間，誰最后自己的氣球沒有被踩破就是勝利。 結(jié)束活動：大合唱今兒真高興 年會活動策劃方案2 一、舉辦年會的目的 （一）20_年會 （二）答謝各位客戶鼎力支持； （三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出 二、年會主題 主題：20_年會 三、年會主辦時

5、間 20_年12月_日9：00-12：00 四、年會主辦地點 黃石_酒店 五、年會主辦宗旨 （一）經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想 （二）為了父母的微笑，我在努力的路上 （三）讓員工明年在公司拼命做事 （四）怎么讓員工有感覺就怎么來 六、年會舉辦原則年會舉辦原則： （一）隆重而節(jié)儉； （二）激情而難忘； （三）活力而放松； （四）健康而向上。 七、年會舉辦作用與成果展望： （一）拉動員工： 1、為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺

6、；讓員工明年賺到更多的錢！ 2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。 （二）拉動客戶 1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！ 2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。 3、擬邀客戶名單： （三）拉動其他力量 1、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。 2、邀請幾位地方相

7、關(guān)部門的（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度。 3、擬邀神秘嘉賓名單： （1）重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等 （2）優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負責人 （3）相關(guān)省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負責人 八、注意事項 （一）邀請函送到嘉賓手中，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到 （二）工作人員全體著工裝，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當，不可擅自離開自己負責的崗位 （三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題 （四）準備雙份計劃，以免遇到突發(fā)事件計劃而變 （五）在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導，彬彬有禮，不得惡語傷人 （六）自

8、覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序 （七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題 年會活動策劃方案3 一、活動目的： 1、增強員工的團隊凝聚力，提升_的競爭力； 2、對20_年營銷工作進行總結(jié)，對市場業(yè)績進行分析；制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃，明確20_年度工作方向和目標。 3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。 二、年會主題：一個團隊一個夢想 三、年會時間：20_年12月日30下午時 領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐 四、年會地點：_×大酒店×樓_廳 五、年會組織形式：由公司年會工作項

9、目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。 六、參加人員：客戶群、領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導；公司工作人員。 1.會場總負責：_× 主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。 2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：_× 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。 3.人員分工、布場撤場安排：_× 4.嘉賓接待、簽到：_× 5.音響、燈光：_×（會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備） 6.物品準備：_× 主要工作：禮品、獎品等物品的準備。 七、會場布置： 會場內(nèi)： 方案： 1、舞臺背景噴畫： 內(nèi)容： 文字內(nèi)容： 2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。 3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。 會場外： 1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。 2、酒店入口處掛紅布幅。 3、酒店內(nèi)放置指示牌。 文字內(nèi)容： 八、年會流程： 形式