資質(zhì)證書管理暫行辦法

1、附 件 3：員工資質(zhì)證書管理暫行辦法 為切實(shí)加強(qiáng)員工資質(zhì)證書的管理工作，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營 活動(dòng)的良好開展，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。一、員工資質(zhì)證書范圍 含員工職業(yè)資質(zhì)證書和個(gè)人證書。 員工資質(zhì)證書分以下類別： 1、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（項(xiàng)目 經(jīng)理資質(zhì)證書、建造師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資 格證書、注冊質(zhì)量工程師執(zhí)業(yè)資格證書、注冊造價(jià)工程師造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格證書、試驗(yàn)檢測證、測繪證、專業(yè)技術(shù)人員職稱證 等）；2、崗位證書（三類人員安全生產(chǎn)考核合格證、質(zhì)檢證、 三體系內(nèi)審員證、施工員、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員、爆破員證、材料 員等）； 3、職業(yè)技能鑒定等級(jí)證書（秘書、鋼筋工、測量工、 鍋爐工、龍門吊司

2、機(jī)、鉗工等） ； 4、專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)合格證 （客運(yùn)專線技術(shù)培訓(xùn)證書、 專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新培訓(xùn)證書等） 等。個(gè)人證書：員工個(gè)人的學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證等。二、員工資質(zhì)證書管理機(jī)構(gòu) 公司人力資源部、企業(yè)管理部是公司員工資質(zhì)證書的綜合 管理部門，負(fù)責(zé)公司員工資質(zhì)證書的統(tǒng)一收集、綜合管理等工 作。企業(yè)管理部負(fù)責(zé)資質(zhì)證書中第 1 類注冊類執(zhí)業(yè)資格證書的 保管、年檢和使用管理。人力資源部負(fù)責(zé)其他類別所有證件的 保管、年檢和使用管理工作。安全質(zhì)量部、設(shè)備管理部、計(jì)劃 經(jīng)營部等相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)助配合完成。人力資源部、 企業(yè)管理部對(duì)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格予以審核并造表， 報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由公司財(cái)務(wù)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助。三、員

3、工資質(zhì)證書的使用管理1、借用管理 各單位或部門專人負(fù)責(zé)證書的借用， 使用前填寫申請(qǐng)表 （見 附表），審批后按每本 300 元繳納押金后領(lǐng)取證書。個(gè)人借用證書私用的僅限本人的畢業(yè)證和職稱證（原則上執(zhí)業(yè)資格證書不借用），本人填寫申請(qǐng)表（見附表），按每 本 300 元繳納押金后領(lǐng)取證書。所有證書原件借用均不得超過 10 天，到期由公司人力資源部、企業(yè)管理部收回，不能如期歸 還者，提前辦理續(xù)借手續(xù)，批準(zhǔn)后方可延遲歸還時(shí)間。2、違規(guī)使用證書的處罰（ 1）未按規(guī)定時(shí)間和要求上報(bào)相關(guān)資料， 造成資質(zhì)證申辦、 變更、注銷和年檢不能辦理的和不按規(guī)定時(shí)間送交員工資質(zhì)證 書的，處以責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo) 500元/ 本處

4、罰，處以直接責(zé)任人 200 元 / 本罰款；（ 2）證書保管部門和個(gè)人，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借出資質(zhì)證書的 和未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)借資質(zhì)證書的，處以保管個(gè)人 500元/ 本罰款；（ 3）出賣或變相出賣資質(zhì)證書的，對(duì)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和 直接責(zé)任人分別處以3000元5000元以內(nèi)的罰款。（ 4）損毀或丟失資質(zhì)證書的，處以直接責(zé)任人3000 元本罰款。一旦發(fā)現(xiàn)用假證冒充，處以直接責(zé)任人 5000 元罰款 /本罰款四、取得相關(guān)資質(zhì)證書的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助發(fā)放1、一次性獎(jiǎng)勵(lì)范圍及標(biāo)準(zhǔn)（1）凡考取一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格并已在本企業(yè)注冊者，一 次性獎(jiǎng)勵(lì) 3000 元；又考取第二專業(yè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格并在本 單位注冊成功的再獎(jiǎng)勵(lì) 2000

5、 元。公司原則上不再給不適用的專 業(yè)提供報(bào)名審查材料。（2）凡考取注冊質(zhì)量工程師、造價(jià)工程師、注冊安全工程 師、注冊會(huì)計(jì)師、并已在本單位注冊者，一次性獎(jiǎng)勵(lì) 2000 元。（3）以上人員的報(bào)名費(fèi)用、考試費(fèi)用和年審繼續(xù)教育費(fèi)用 由公司按每證一次全額報(bào)銷。2、相關(guān)資質(zhì)證書的月補(bǔ)助范圍、標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放（ 1）月補(bǔ)貼 800 元的資質(zhì)證書：一級(jí)建造師，注冊安全工 程師、注冊質(zhì)量工程師、注冊造價(jià)工程師、注冊會(huì)計(jì)師、 。（2）同一人有多個(gè)注冊證件在公司的，每證月補(bǔ)貼增加 300元。（3）從外單位借調(diào)入公司注冊的人員，補(bǔ)貼待遇按協(xié)商標(biāo) 準(zhǔn)執(zhí)行。（4）執(zhí)業(yè)注冊證書使用期間， 月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每半年評(píng)估一次， 由公司經(jīng)營部

6、、安全質(zhì)量部、企業(yè)管理部、人力資源部審查會(huì) 簽補(bǔ)貼人員名單。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，由公司人力資源部制表/x發(fā)放。五、領(lǐng)取資質(zhì)證書時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼費(fèi)用退還標(biāo)準(zhǔn)： 凡領(lǐng)取了 執(zhí)業(yè)資格一次性獎(jiǎng)勵(lì)和月補(bǔ)貼的員工，其資質(zhì)證書按兩項(xiàng)累加 每年扣繳 10%（經(jīng)公司批準(zhǔn)的局內(nèi)正常調(diào)動(dòng)除外） ，但其資格證 書須在注冊期滿后方能領(lǐng)取。六、本辦法由公司人力資源部制定并負(fù)責(zé)解釋。35附表:存根聯(lián)（NO:號(hào)）中鐵二十三局集團(tuán)第八工程有限公司員工資質(zhì)證書使用申請(qǐng)表申請(qǐng)單位經(jīng)辦人簽名申請(qǐng)證件名稱申請(qǐng)使用 起止時(shí)間至證件歸還時(shí)間使用原由申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人（簽名）：年月日分管領(lǐng)導(dǎo)意見分管領(lǐng)導(dǎo)（簽名）年月日主管領(lǐng)導(dǎo)意見主管領(lǐng)導(dǎo)（簽名）年月日中鐵二十三局集團(tuán)第八工程有限公司員工資質(zhì)證書使用