對(duì)于職場(chǎng)心得話語(yǔ).doc

1、對(duì)于職場(chǎng)心得話語(yǔ)關(guān)于職場(chǎng)心得話語(yǔ)導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于關(guān)于職場(chǎng)心得話語(yǔ)的內(nèi)容，詳細(xì)內(nèi)容：老板對(duì)你說(shuō)的每一句話，每一個(gè)道理都不是白說(shuō)的，他們時(shí)間珍貴，任何字背后都是有利益推動(dòng)。下面是我為你們精心挑選的，希望能幫助你們。一：1.真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印.老板對(duì)你說(shuō)的每一句話，每一個(gè)道理都不是白說(shuō)的，他們時(shí)間珍貴，任何字背后都是有利益推動(dòng)。下面是我為你們精心挑選的，希望能幫助你們。一：1.真正的職場(chǎng)高手，給人的第一印象絕不是“誰(shuí)的人”，而是“踏實(shí)肯干”，這種人不管哪個(gè)老總都喜歡，也都需要。踏實(shí)肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真

2、正做事”上。2.我們經(jīng)常說(shuō)要愛(ài)公司，要有團(tuán)隊(duì)精神。這是來(lái)自于西方先進(jìn)職場(chǎng)理念，并沒(méi)有問(wèn)題，但勞資對(duì)立的問(wèn)題呢?我們的企業(yè)就不會(huì)再提了，西方的勞資會(huì)談工會(huì)等等職場(chǎng)現(xiàn)狀都被中國(guó)老板們集體忽略了。3.做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。4.靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。5.你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個(gè)夸你的人，然后你才會(huì)明白，自己是真正的失敗者。6.在做抉擇時(shí)，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒(méi)有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無(wú)需考慮。7.錢這個(gè)東西，一定要及時(shí)到手才算數(shù)，至于天邊外的承諾，不妨讓別人去爭(zhēng)奪，

3、你連想都不要去想。8.當(dāng)一個(gè)人遇見(jiàn)不知何時(shí)得罪人的情況，那就是他從前亂說(shuō)話瞎做事，最后損害到了別人的利益。9.恨一個(gè)人并不需要去得罪他，當(dāng)你實(shí)在忍受不住要爆發(fā)時(shí)，就想一下本錢收益比率，自己得罪這個(gè)人會(huì)有什么后果，又能有什么好處。10.真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷員最重要的品格。11.在你做事之前，上司有利用到你的地方，對(duì)你自然關(guān)愛(ài)有加;等你做完事情后，對(duì)上司而言，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒(méi)有了，上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。12.有些老好人天天干活，以為上司看到了就會(huì)給自己加薪升職。這些人往往不太會(huì)拿到好處，甚至連承諾都很少。13.一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人，可以拿到很多

4、東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄?，而且害怕失去他們?4.放棄自己每天混日子并不會(huì)給上司帶來(lái)什么傷害，也不會(huì)為你和你的家人帶來(lái)什么利益。放棄了自己，最終損害的，都是你自己的利益。15.沒(méi)有哪個(gè)上司會(huì)大發(fā)善心，把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。16.“人”的構(gòu)造就是互相支撐，“眾”人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。17.競(jìng)爭(zhēng)頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過(guò)你的對(duì)手比賽，可以進(jìn)步你的程度。(戲從對(duì)手來(lái)。)只有不斷找尋時(shí)機(jī)的人才會(huì)及時(shí)把握時(shí)機(jī)。18.你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恒心決心;創(chuàng)意樂(lè)意。19.自古成功在嘗試。20.上司夸你越多，你拿到的好處就越少。21.沒(méi)有不合理的職場(chǎng)，只有不合理的心態(tài)。22.不管上司對(duì)你說(shuō)什么，

5、不管同事或者其別人說(shuō)什么，你只有保持獨(dú)立考慮的才能，才能不被別人的理想俘虜。23.上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。24.上司是趨利動(dòng)物，關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì)出賣你。25.假如一件事情完成后，只有上司享有成果，其別人都默默無(wú)聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目的，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。26.想要看透這種洗腦管理，你就要經(jīng)常自己考慮：這所謂的公司目的是誰(shuí)提出來(lái)的?實(shí)現(xiàn)后誰(shuí)能得到真正的好處?二：1.老板說(shuō)“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他干活，損害你的利益，因?yàn)槔习遄约菏遣粫?huì)

6、施行“吃虧是?！钡模皇呛鲇茊T工們別怕吃虧而已。2.你維護(hù)公司利益，就是擋住別人的財(cái)路，就是用老板利益去傷害個(gè)人利益，這當(dāng)然會(huì)遭人恨。3.對(duì)上司來(lái)說(shuō)，他們首先看重的是個(gè)人利益，其次是派系利益，非本派系內(nèi)的下屬利益，是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。4.除了老板外，沒(méi)有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。5.上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話。6.當(dāng)上司說(shuō)出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候，他心底里可能是很不想給你的，這不過(guò)是他在利用你的權(quán)宜之計(jì)，希望用承諾來(lái)欺騙

7、你完成事情，到達(dá)利用你的目的。7.職場(chǎng)不是一個(gè)可以自主選擇愛(ài)好的地方，因?yàn)槁殘?chǎng)給你薪水，買斷了你工作的時(shí)間，在這個(gè)時(shí)間內(nèi)，你只能站在工作和利益的角度上來(lái)分析p ，自己應(yīng)該怎么做。8.在職場(chǎng)上，得罪人是有本錢的，可以相處的時(shí)候就相處，可以合作的時(shí)候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。9.職場(chǎng)中的升職，并非靠老板而是靠上司。10.該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。11.中國(guó)人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會(huì)學(xué)著露怯，讓自己看上去笨一點(diǎn)，沒(méi)有那么聰明;往往是職場(chǎng)新人，會(huì)成心裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓(xùn)人。12.在職場(chǎng)中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個(gè)缺

8、陷就可以抵消掉好幾年的成果。13.偶然跟老板交心是必要的，但要有的放矢。14.上司突然倒臺(tái)，不要驚慌，單獨(dú)完成任務(wù)，然后借此再找到新的靠山。15.比靠山還可靠的，是讓自己有價(jià)值。16.高你半級(jí)的人，往往是最危險(xiǎn)的，同級(jí)的是天然敵人。17.上司不是可效忠的，而是可利用的。18.不要和聰明人較勁，讓他們?nèi)ニ退馈?9.不管什么時(shí)候，說(shuō)好話都是對(duì)自己有好處，對(duì)別人無(wú)好處的，所以多說(shuō)無(wú)妨。20.上司是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物，他們是有權(quán)利令你難以生存的人，所以去得罪他們，往往是本錢最高的事情。21.人生無(wú)常，今天你整垮的人，明天他還會(huì)回來(lái)，假如你以為今天趕絕對(duì)手就能高枕無(wú)憂，那么明日他一定會(huì)帶著更強(qiáng)大的力量回歸，讓你悔不當(dāng)初。22.真正的職場(chǎng)高人，都是越少敵人越好，他們可以在做好人的同時(shí)占盡廉價(jià)。23.今天教你埋伏隱忍，那是看上司和看時(shí)候的，你在虛偽型上司手下可以埋伏，可換到事業(yè)型上司的手下，埋伏幾天就讓你走人了;你在費(fèi)事事面前可以隱忍不出頭，可利益來(lái)了的時(shí)候老不出手，這一輩子也就虛度了。24.老板說(shuō)“團(tuán)隊(duì)精神”，那就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計(jì)