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文檔簡介
1、行政前臺的工作職責篇一:行政前臺崗位職責及績效考核 行政前臺崗位職責說明書 前臺/ 行政文員考核評分表(月度) 考核期間:年月篇二:行政前臺崗位職責說明書行政前臺崗位職責說明書篇三:前臺和行政工作職責及要求崗位職責 :1、負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn),接待來訪客人;2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、文件等;3、文檔資料整理存放,報刊管理;4、協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;5、預訂火車票、飛機票;6、辦理新員工工卡,負責員工考勤管理、統(tǒng)計;7、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,固定資產(chǎn)管理;8、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;9、與物業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通工作;10、完成領(lǐng)導安排的其
2、他臨時工作。任職要求:1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商 務(wù)信函寫作能力,熟練運用 OFFICE等辦公軟件;4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能 力;5、形象好,氣質(zhì)佳。崗位職責:1、起草、傳達行政通知、相關(guān)文件或備忘錄;2、負責公司印章的管理和車輛的管理工作,包括用章車輛調(diào)度、使用,確 保車輛及人身的安全;3、負責公司辦公日常管理工作、綜合服務(wù)工作、突發(fā)事件的處理工作, 確保后勤保障到位 , 工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;4、協(xié)助組織公司各種企業(yè)文化活動和會議;5、負責工會工
3、作、外聯(lián)事宜等;6、完成領(lǐng)導安排的其他臨時工作。任職要求:1、大專以上文化水平,管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;2、熟悉計算機操作;3、工作熱情積極,熱愛本崗工作;4、有較強的工作責任心和上進心;5、具有團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協(xié)調(diào)能力。 繼續(xù)組織兩周一次的專題學習沙龍和互動式評課沙龍,結(jié)合教研活動的主 題組織好教師學習、交流。聽展示課的教師對聽課內(nèi)容進行精心、系統(tǒng)的評 點,寫成評課稿,在兩周一次的互動式教學研討沙龍中進行交流、探討。與往 年不同的是,在保證互動評課活動開展同時,不影響正常教學,本學期安排 8 次集體評課活動,其他評課通過 qq 群來交流、研討。指導思想 以新一輪課程改革為抓手
4、,更新教育理念,積極推進教學改 革。努力實現(xiàn)教學創(chuàng)新,改革教學和學習方式,提高課堂教學效益,促進學校 的內(nèi)涵性發(fā)展。同時,以新課程理念為指導,在全面實施新課程過程中,加大 教研、教改力度,深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng) 新與質(zhì)量的關(guān)系,積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主 化學習方式。本學期,我組將進一步確立以人為本的教育教學理論,把課程改革作為教 學研究的中心工作,深入學習和研究新課程標準,積極、穩(wěn)妥地實施和推進中 學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作,加強課程改革,緊緊地圍繞新 課程實施過程出現(xiàn)的問題,尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究,積極
5、支持和開展校本研究,提高教研質(zhì)量,提升教師的研究水平和研究能力。加強 教學常規(guī)建設(shè)和師資隊伍建設(shè),進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水 平和教學質(zhì)量,為我校爭創(chuàng)“三星”級高中而發(fā)揮我組的力量。堅持以基礎(chǔ)教育課程改革綱要為指導,認真學習貫徹課程改革精神, 以貫徹實施基礎(chǔ)教育課程改革為核心,以研究課堂教學為重點,以促進教師隊 伍建設(shè)為根本,以提高教學質(zhì)量為目標,全面實施素質(zhì)教育。高二的歷史教學任務(wù)是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、 情感、態(tài)度、價值觀各方面得到全面培養(yǎng)鍛煉和發(fā)展,為高三年級的文科歷史 教學打下良好的基礎(chǔ),為高校輸送有學習潛能和發(fā)展前途的合格高中畢業(yè)生打 下良好基礎(chǔ)。
6、全班共 40 人,其中男生 15 人,女生 25 人。學生的數(shù)學基礎(chǔ)較一般,多數(shù) 學生能掌握所學內(nèi)容,少部分學生由于反映要慢一些,學習方法死板,沒有人 進行輔導,加之缺乏學習的主動性,不能掌握學習的內(nèi)容。能跟上課的學生, 課上活潑,發(fā)言積極,上課專心聽講,完成作業(yè)認真,學習比較積極主動,課 后也很自覺,當然與家長的監(jiān)督分不開。部分學生解答問題的能力較強,不管 遇到什么題,只要讀了兩次,就能找到方法,有的方法還相當?shù)暮喗?。有的學 生只能接受老師教給的方法,稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老 師 本冊的教學內(nèi)容:( 1 )混合運算和應(yīng)用題;( 2 )整數(shù)和整數(shù)四則運 算;( 3)量的計量;
7、( 4)小數(shù)的意義和性質(zhì);( 5)小數(shù)的加法和減法; (6)平行四邊形和梯形提出教學任務(wù):在全面發(fā)展體能的基礎(chǔ)上,進一步發(fā)展靈敏、力量,速 度和有氧耐力,武德的培養(yǎng);引導學生學會合理掌握練習與討論的時間,了解 實現(xiàn)目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中,表現(xiàn)出適宜的 自信心,形成勇于克服困難積極向上,樂觀開朗的優(yōu)良品質(zhì);認識現(xiàn)代社會所 必需的合作和競爭意識,在武術(shù)學習過程中學會尊重和關(guān)心他人,將自身健康 與社會需要相,表現(xiàn)出良好的體育道德品質(zhì),結(jié)合本身項目去了解一些武術(shù)名 人并能對他們進行簡單的評價;加強研究性的學習,去討論與研究技能的實用 性,加強同學之間的討論交流的環(huán)節(jié)。:總體
8、目標:建立“健康第一”的理念,培養(yǎng)學生的健康意識和體 魄,在必修田徑教學的基礎(chǔ)上進一步激發(fā)學生學習“初級長拳”、“劍”的興 趣,培養(yǎng)學生的終身體育意識,以學生身心健康發(fā)展為中心,重視學生主體地 位的同時關(guān)注學生的個體差異與不同需求,確保每一個學生都受益,以及多樣 性和選擇性的教學理念,結(jié)合學校的實際情況,設(shè)計本教學工作計劃,以滿足 學生選項學生的需求,加深學生的運動體驗和理解,保證學生在高一年田徑必 修基礎(chǔ)上再加上“長拳”來引導男女生學習體育模塊的積極性,再結(jié)合高二年 的 “劍”選項課的學習中修滿 2 學分。加強學習“長拳”以及“劍”的基本套 路,提升學習的的興趣,提升學生本身的素質(zhì),特別是武
9、德的培養(yǎng)。運動參與:a養(yǎng)成良好的練武的鍛煉習慣。b根據(jù)科學鍛煉的原則, 制定并實施個人鍛煉計劃。 c 學會評價體育鍛煉效果的主要方法。運動技能: a 認識武術(shù)運動項目的價值,并關(guān)注國內(nèi)外重大體賽事。b有目的的提高技術(shù)戰(zhàn)術(shù)水平,并進一步加強技、戰(zhàn)術(shù)的運用能力。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法,并掌握運動創(chuàng)傷時和緊急情況下的簡易處理 方法。身體健康:a能通過多種途徑發(fā)展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病 等有關(guān)知識,并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。 c形成良好的生活 方式與健康行為。心理健康: a 自覺通過體育活動改變心理狀態(tài),并努力獲得成功感。b在武術(shù)練習活動中表現(xiàn)出調(diào)節(jié)情緒的意愿與行
10、為。 c在具有實用技能練習中體 驗到戰(zhàn)勝困難帶來喜悅。社會適應(yīng): a 在學習活動中表現(xiàn)出良好的體育道德與合作創(chuàng)新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。采用教師示范與講解,學生討論,練習,教師評價,再進行個別指 導,后進行學生練習,最后進行展示與學生的綜合評價相結(jié)合的方式方法,培 養(yǎng)學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務(wù),達到教學目標;實 行培優(yōu)扶中輔差,采用學習小組的建立,加強學習小組的相互學習、相互討 論、相互研究的功能,提升學習的效率;加強多邊學科的整合,特別是加強心 理健康的教育,加強運動力學、運動醫(yī)學等進行學習,以提升學生的運動自我 保護意識與能力。(1
11、)課題研究:加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發(fā)與教學;做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青 春期健康教育進入校園”課題組的成員,協(xié)助課題組進行研究,開展活動。(2)校本教研:加強校本課程的開發(fā),加強體育備課組的教研能 力,做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發(fā),本次校本開發(fā) 重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上,有所側(cè)重。( 3) 論文撰寫:結(jié)合課題研究的內(nèi)容進行撰寫。(4)校際、教研組、備課組教研活動:做為晉江市兼職中學體育教 研員及校際組成員,積極參加校際組開展的各項活動,加強提升在校際組的教 研水平,做好兼職教研員的本職工作,協(xié)助教研員開
12、展教研活動;積極參加教 研組的各項活動,提升教研水平;做為備課組長的我,我計劃是積極組織本組 老師一起提高高中的課改力度與水平,集中老師的備課時間與討論在備課過程 中出現(xiàn)的一系列問題,針對選項會出現(xiàn)的問題進行溝通,加強學習過程的評 價,協(xié)調(diào)選項內(nèi)容的評價標準及認證過程。本冊的重點:混合運算和應(yīng)用題是本冊的一個重點,這一冊進一步學 習三步式題的混合運算順序,學習使用小括號,繼續(xù)學習解答兩步應(yīng)用題的學 習,進一步學習解答比較容易的三步應(yīng)用題,使學生進一步理解和掌握復雜的 數(shù)量關(guān)系,提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力,并繼續(xù)培養(yǎng)學 生檢驗應(yīng)用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數(shù)和整數(shù)的四則運
13、算,是在前 三年半所學的有關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,進行復習、概括,整理和提高。先把整數(shù)的 認數(shù)范圍擴展到千億位,總結(jié)十進制計數(shù)法,然后對整數(shù)四則運算的意義,運 算定律加以概括總結(jié),這樣就為學習小數(shù),分數(shù)打下較好的基礎(chǔ)。第四單元量 的計量是在前面已學的基礎(chǔ)上把所學的計量單位加于系統(tǒng)整理,一方面使學生 所學的知識更加鞏固,一方面使學生為學習把單名數(shù)或復名數(shù)改寫成用小數(shù)表 示的單名數(shù)做好準備。高考的文科綜合能力測試更加強調(diào)考生對文科各學科整體知識的把 握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師 在教學中要體現(xiàn)多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師 要認真學習和研究教
14、材 , 轉(zhuǎn)變教學觀念,緊跟高考形勢的發(fā)展,研究考試的變 化,力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。按照教學大綱和考試說明的要求,認真完成高二階段的單科 復習工作。堅持學科教學為主,落實基礎(chǔ)知識要到位,適當兼顧史地政三個學 科的綜合要求,培養(yǎng)提高學生學科內(nèi)綜合的能力。從學生的實際出發(fā),落實基 礎(chǔ),提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。本學期教研組重點加強對教師評課的指導,使教師的評課規(guī)范化,系 統(tǒng)化,定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”,促進新教師的成長,加 快我鎮(zhèn)小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質(zhì)量的全面提高。結(jié)合區(qū)里 的活動安排,開展各項有意義的學生活動,培養(yǎng)提高
15、學生的語文素養(yǎng),調(diào)動啟 發(fā)學生的內(nèi)在學習動機。二、工作目標以課改為中心,組織教師學習語文課程標準,轉(zhuǎn)變教學觀念,深入課 堂教學研究,激發(fā)學生主動探究意識,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,努力提 高學生語文素養(yǎng)。2、進一步加強語文教師隊伍建設(shè),讓“語文研究小組”,充分發(fā)揮 學科帶頭人、骨干教師的示范作用,重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結(jié) 對”活動,以老帶新,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍,提高教師說課能 力,和評課能力,能夠結(jié)合主題教研活動,對典型課例進行互動研討,開展教 例賞析活動。4、加強教研組集體備課,每周以段為單位組織一次集體備課,分析 教材,賞析重
16、點課文,進行文本細讀,交流教學心得。讓備課不再是走場,形 式主義,而是真真實實為提高課堂效率服務(wù),提高教師的素質(zhì)服務(wù)。5、根據(jù)上學期制定的語文常規(guī)活動計劃,開展形式多樣的學習競賽 活動、過關(guān)活動,激發(fā)學生學習語文的興趣,在自主活動中提高學生的綜合實 踐能力,促進個性和諧發(fā)展。6、加強學習質(zhì)量調(diào)查、檢測工作,及時分析,尋找得失,確保完成 各項教學指標。三、主要工作及具體措施(一)骨干教師示范、把關(guān),當好“領(lǐng)頭羊”。1、本學期,語文研究小組成員繼續(xù)充分發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師 的示范作用,重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂 教學模式”這個主題,深入開展精讀課文教學有效性研討活
17、動。低段( 1-2 年 級)則繼續(xù)進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動,使教 研活動更成熟、有效,切實提高我校語文老師的專業(yè)水平。2、開展“師徒結(jié)對”活動,以老帶新,不斷提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(二)年輕教師取經(jīng)、學習,爭取出成績。1、為了提高教學質(zhì)量,促成新教師迅速成長, 15 年教齡新教師每 一學期上 1 堂模仿課和一堂校內(nèi)研討課。上模仿課的內(nèi)容可以通過觀看名師的 關(guān)盤、視頻或者教學實錄等途徑,根據(jù)個人教學需要,有選擇性地進行局部模 仿,從而使新教師形成個人的教學風格 。加強理論學習,推進新課程改革。組織本組教師學習普通高中英語課程標準及課標解度,積極實踐 高中英語牛津教材,組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點,探 索新教材的教學模式,組織好新教材的研究課活動,為全組教師提供交流、學 習的平臺和機會。加強課堂教學常規(guī),提高課堂教學效率。強化落
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