試論新形勢下我國銀行內(nèi)部控制建設(shè)_第1頁
試論新形勢下我國銀行內(nèi)部控制建設(shè)_第2頁
試論新形勢下我國銀行內(nèi)部控制建設(shè)_第3頁
試論新形勢下我國銀行內(nèi)部控制建設(shè)_第4頁
試論新形勢下我國銀行內(nèi)部控制建設(shè)_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、試論新形勢下我國銀行內(nèi)部控制建設(shè)    摘要本文在我國銀行業(yè)逐步走向國際化、市場化,金融工具不斷創(chuàng)新,金融電子化規(guī)模不斷擴大的新形勢下,緊密結(jié)合金融運行實踐,分析了內(nèi)部控制建設(shè)面臨的新情況及新問題;對如何加強銀行內(nèi)部控制建設(shè)進行了深入的研究和探討;對于強化銀行自我約束功能,防范金融風險有著重要指導作用。 關(guān)鍵詞金融稽核內(nèi)部控制金融風險 銀行內(nèi)部控制是金融機構(gòu)自我約束的一種自律行為,是為完成既定的工作目標和防范風險,對內(nèi)部各職能部門及其工作人員從事的業(yè)務(wù)活動進行風險控制、制度管理和相互制約的方法、措施和程序。建立內(nèi)部控制是銀行業(yè)安全、有序運行的前提和基礎(chǔ),

2、對于規(guī)范銀行業(yè)機構(gòu)經(jīng)營行為,有效防范金融風險有著重要作用。 一、目前我國銀行業(yè)內(nèi)部控制面臨的新情況 在經(jīng)濟金融體制改革后,市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展,金融風險日漸暴露的新形勢下,銀行業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)卻面臨著一些新情況和新問題。具體表現(xiàn)在: 其一,內(nèi)控機制缺乏系統(tǒng)性,使內(nèi)部控制失去了基礎(chǔ)和保證。內(nèi)控機制是內(nèi)部控制的核心,是銀行業(yè)防范和化解風險,促進穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵。作為銀行業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)部控制機制,必須適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。但是,目前我國經(jīng)濟體制從計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟過渡,還殘存著計劃體制下的弊端。過去那種規(guī)模管理、外部強制仍有影響,受利益驅(qū)動,重經(jīng)營輕管理,把發(fā)展業(yè)務(wù)拓展市場與加強內(nèi)部控制對立起來,將內(nèi)控機

3、制與經(jīng)營管理相分離,致使銀行業(yè)內(nèi)控機制尚未完全建立。 主要表現(xiàn)為:決策管理方面。銀行業(yè)機構(gòu)有的沒有建立起科學、有效的決策管理機制,有的雖已建立決策管理機制,但沒有充分發(fā)揮其職能作用。人事管理機制方面。人事管理機制不健全,部分銀行業(yè)機構(gòu)缺乏政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的復合人才,內(nèi)部各層次人員使用中的異地交流、崗位輪換、離職審查措施不落實。職責分離機制方面。有的銀行業(yè)機構(gòu)沒有把業(yè)務(wù)活動的核準、記錄、經(jīng)辦做到相互獨立,不能做到完全分離的也沒有通過其他適當?shù)目刂瞥绦騺韽浹a。上述問題反映出銀行業(yè)內(nèi)控機制嚴重缺乏科學性、系統(tǒng)性,因此,必然對銀行業(yè)活動本身風險不能進行分析和控制,不能對人為因素導致的風險進行監(jiān)督,不能

4、確保自身發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)。 其二,內(nèi)控執(zhí)行機制缺乏科學性,使內(nèi)部控制失去了正確的方法和手段。銀行業(yè)機構(gòu)內(nèi)部控制建設(shè)工作剛剛起步,時間不長,目前在內(nèi)控執(zhí)行體系上仍沿襲著舊體制下的一系列措施、手段和方法,與國際先進水平之間存在很大差距,與發(fā)展的金融形勢不相適應(yīng),存在著很大的局限性。主要表現(xiàn)為:1 會計系統(tǒng)方面。會計科目設(shè)置、會計行為缺乏科學化和規(guī)范化,各金融機構(gòu)使用的會計科目有所不同,開戶單位的帳號編制各行一套,有的濫用會計科目;現(xiàn)行聯(lián)行往來存在依賴他人,自身無體系的弊端;會計分析缺乏對由會計事項中反映的金融業(yè)務(wù)動態(tài)進行深層次的問題分析和研究。2 控制程序系統(tǒng)方面。一些機構(gòu)人員的工作職

5、責不明,分工不清,有的業(yè)務(wù)主辦即兼會計又兼其他部門的業(yè)務(wù)經(jīng)辦;一些憑證的設(shè)計不夠科學,使用不盡規(guī)范;業(yè)務(wù)的獨立檢查制度有待建立健全,沒有對每項業(yè)務(wù)包括內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行定期的監(jiān)督和評價。3 信息管理系統(tǒng)方面。還沒有充分利用現(xiàn)代的信息處理和通訊技術(shù)建立靈敏的信息收集、信息反饋系統(tǒng),形成科學的信息網(wǎng)絡(luò),不能為決策者提供科學、可靠的分析資料;對計算機處理系統(tǒng)的項目立項、設(shè)計、開發(fā)、測試維修缺乏嚴格的管理和監(jiān)控。綜上所述,主要弊端是內(nèi)控執(zhí)行體系缺乏科學性,直接影響了銀行業(yè)安全運行,妨礙了銀行業(yè)對未來經(jīng)營活動、財務(wù)狀況及經(jīng)營結(jié)果作出科學的定量規(guī)劃,極易造成內(nèi)控程序的混亂,給業(yè)務(wù)經(jīng)營帶來風險隱患。 其三

6、,內(nèi)控監(jiān)督機制缺乏獨立性,使內(nèi)部控制失去了監(jiān)督和評價。內(nèi)控監(jiān)督機制是內(nèi)部控制的重要組成部分,行使著綜合性再監(jiān)督職能,具有獨立性和權(quán)威性。把銀行業(yè)機構(gòu)所有員工在各項業(yè)務(wù)、各個環(huán)節(jié)中的活動都置于有效的監(jiān)控之下,既防患于未然,又及時糾正偏差,消除或降低風險。但是,由于在我國經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌時期,銀行業(yè)各項法律、法規(guī)以及配套措施不健全,銀行業(yè)長期接受行政指令,法律法規(guī)意識淡薄,內(nèi)控監(jiān)督機制不完善,缺乏權(quán)威性和獨立性,監(jiān)督管理作用沒有得到充分發(fā)揮,因此產(chǎn)生了一些弊端,具體表現(xiàn)為:1 內(nèi)控監(jiān)督機構(gòu)方面。有些銀行業(yè)機構(gòu)至今尚未設(shè)立內(nèi)審部門和內(nèi)審人員,即使設(shè)立了內(nèi)審機構(gòu),卻不能直接對法人或決策管理組織負責,而受被

7、監(jiān)督人員和部門的轄制?,F(xiàn)有人員素質(zhì)不高,沒有根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)模配備足夠的、稱職的內(nèi)審人員。2 監(jiān)督檢查方面?;藢徲嫹椒惻f、手段落后,方法上仍以現(xiàn)場檢查為主,非現(xiàn)場稽核缺乏科學的監(jiān)督指標體系;手段上仍依靠手工操作,沒有應(yīng)用現(xiàn)代化的信息處理和通訊技術(shù)進行監(jiān)督反饋,計算機在審計中沒有得到廣泛應(yīng)用,銀行業(yè)電子化監(jiān)督程度不高,審計監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮。3 評審方面。在內(nèi)部控制評價方法中程度測試法和效果評估法沒有得到較好應(yīng)用,不能對銀行業(yè)機構(gòu)整個經(jīng)營活動進行客觀評價和定量分析,而脫離銀行業(yè)機構(gòu)的營運狀況孤立片面地下結(jié)論??傊?,由于內(nèi)控監(jiān)督機制缺乏獨立性,所以,監(jiān)督作用無法發(fā)揮,使自我約束、自我監(jiān)控的內(nèi)

8、部控制機制實施效果不佳,致使防范經(jīng)營風險、提高經(jīng)濟效益的目標難以實現(xiàn)。 二、加強銀行業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的對策 (一)建立銀行業(yè)內(nèi)控制度體系,提高參與國際競爭能力 銀行業(yè)內(nèi)控制度體系指對經(jīng)營活動中可能出現(xiàn)的各種風險進行預防和控制的管理制度。具體包括業(yè)務(wù)管理制度、營運約束制度、人事管理制度等。內(nèi)控制度體系是銀行業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的基礎(chǔ),是一種科學的內(nèi)部管理制度,它存在于銀行業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理框架之中,覆蓋著所有業(yè)務(wù)。建立內(nèi)控制度要符合國家經(jīng)濟金融方針、政策和法規(guī),堅持自我約束、自我監(jiān)控和自我防范的原則,規(guī)范經(jīng)營行為,提高經(jīng)濟效益為目的,使其具有運用性和可操作性。 1. 建立銀行業(yè)務(wù)管理制度,加強管理控制。

9、銀行業(yè)務(wù)管理制度是對整個金融業(yè)務(wù)活動進行管理和制約的規(guī)定。業(yè)務(wù)管理制度是內(nèi)部控制建設(shè)的基礎(chǔ),直接關(guān)系到銀行業(yè)安全性、流動性和盈利性目標的實現(xiàn)。業(yè)務(wù)管理制度涉及決策管理、貸款管理、會計管理、儲蓄管理、資金風險管理、電子科技管理、金融法規(guī)等。內(nèi)控制度的具體形式多種多樣,并因銀行業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)特點而有所不同,但應(yīng)體現(xiàn)出一些共同原則,如職責分明原則、相互制衡原則、權(quán)責對稱原則、層次管理原則。按上述原則對已有的制度進行修改和完善,對所有開發(fā)的新業(yè)務(wù)都要制定內(nèi)控制度,積極探索構(gòu)建符合市場規(guī)則要求的自我約束機制。如建立以具體風險評估和控制為核心的信貸資金管理制度;建立科學、有效、明確各自職責和權(quán)限的決策管理制

10、度;建立相對獨立的會計記載和核算財務(wù)管理制度;建立業(yè)務(wù)活動的核準、記錄、經(jīng)辦相互獨立的職責分離制度。通過建立內(nèi)控制度實現(xiàn)如下目標:銀行業(yè)業(yè)務(wù)活動按國家政策謹慎開展,機構(gòu)內(nèi)部分工明確, 業(yè)務(wù)人員有明確的授權(quán)范圍,會計體系科學健全,財會信息的記錄準確及時,能有效地保護資產(chǎn)、控制債務(wù),從而提高工作效率和質(zhì)量,保證財產(chǎn)安全和完整。    2. 建立營運約束制度,加強風險控制。營運約束制度是對銀行業(yè)經(jīng)營活動本身風險的控制和管理制度。是內(nèi)控制度體系的核心部分,對于防范和化解風險起著重要作用。主要有資產(chǎn)負債管理、授信授權(quán)管理、崗位責任管理等。資產(chǎn)負債管理制度是圍繞銀行

11、業(yè)機構(gòu)經(jīng)營目標和方針,即盈利性、安全性和流動性的要求而制定的管理制度。資產(chǎn)負債比例管理應(yīng)遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、量化監(jiān)控、綜合考核”的原則。操作中要實行雙向控制、分清職責,嚴格執(zhí)行資本充足率的要求、存貸款余額的比例、流動性資產(chǎn)與流動性負債的比例和對同一借款人貸款比例的規(guī)定。以保證資產(chǎn)與負債之間期限和利率的對稱實現(xiàn)最佳的經(jīng)濟效益。內(nèi)部授信授權(quán)制度是一級法人通過貸款發(fā)放全過程,對客戶及經(jīng)辦人的控制管理。為此要重點抓好上級對下級的貸款數(shù)量和對象的控制,銀行業(yè)機構(gòu)對不同層次的信貸業(yè)務(wù)人員、管理人員發(fā)放貸款的權(quán)力控制,要將貸款的風險分析和防范貫穿于貸款過程的始終。在執(zhí)行中要堅持分級次和分段授權(quán),制定審

12、批程序,增強整體控制能力,防止系統(tǒng)失控。崗位責任制度是銀行業(yè)控制業(yè)務(wù)風險的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),建立崗位責任制度要求崗位獨立、人員分工、職責分明。在實際操作中要嚴格崗位分工,切實根據(jù)業(yè)務(wù)運作的實際要求,因事設(shè)崗,因崗定人;要明確各崗位或員工在業(yè)務(wù)操作中的責權(quán)劃分,按各自的工作性質(zhì)、權(quán)限承擔相應(yīng)的工作責任。通過不同崗位、不同人員在業(yè)務(wù)活動中的相互制約,實現(xiàn)防范風險、提高效率的目的。    3. 建立人事管理制度,加強人員控制。人事管理制度是對銀行業(yè)從業(yè)人員的選擇、使用和培養(yǎng)的方法和措施,具體包括人員采用、職工培訓、職工考核與輪換等。人事管理制度是內(nèi)控制度的重要內(nèi)容,對

13、于加強金融監(jiān)控,防范業(yè)務(wù)操作風險起著重要作用。建立完善配套的優(yōu)勝劣汰用人制度。認真執(zhí)行合理有效的用工政策,打破大鍋飯和終身制,在職工的聘用、晉升、考核、培訓、報酬等方面引進競爭激勵機制,把思想品質(zhì)好、業(yè)務(wù)技術(shù)和工作能力強的人員選拔到要害崗位。建立職工培訓教育制度。通過定期和不定期的分層次培訓,開展政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、清政廉潔、專業(yè)知識等方面的教育,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強法治觀念和敬業(yè)精神。建立職工考核和崗位輪換制度。在全面考核的基礎(chǔ)上,對要害崗位人員進行任期和離職審計,對不稱職的干部及時進行撤換,同時要在本部門各崗位之間和部門與部門之間進行定期的干部、員工異地交流、強制休假和崗位輪換

14、,從而增強干部的業(yè)務(wù)技能,杜絕隱患,防范風險。 (二)建立銀行業(yè)內(nèi)控支持體系,防范和化解金融風險 隨著以知識經(jīng)濟為特征的“新經(jīng)濟”時代的逐步到來,國內(nèi)金融體系、規(guī)則、制度及運行環(huán)境必將發(fā)生本質(zhì)性的變化,而對不斷演進的經(jīng)濟金融形勢,我國銀行業(yè)必須建立一套科學的內(nèi)控支持體系,以構(gòu)建一個面向市場,符合現(xiàn)代銀行業(yè)發(fā)展趨向的內(nèi)部控制系統(tǒng),從根本上提高內(nèi)控能力、發(fā)展能力和競爭能力。內(nèi)控支持體系是指銀行業(yè)機構(gòu)在全面實施內(nèi)控制度體系過程中所采取的措施、手段和方法。具體包涵預警監(jiān)測系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)、內(nèi)控評價系統(tǒng)等。內(nèi)控支持系統(tǒng)并不是表現(xiàn)為獨立存在的某項具體管理制度,而是全面實施內(nèi)控制度的載體,確保銀行業(yè)各個業(yè)

15、務(wù)過程和操作環(huán)節(jié)得到全面控制和相互制約,實現(xiàn)內(nèi)部控制的有效性。具體表現(xiàn)在以下幾點: 1. 建立預警監(jiān)測系統(tǒng),提高內(nèi)部控制的工作質(zhì)量。此系統(tǒng)是銀行業(yè)機構(gòu)在經(jīng)營管理中全面實施內(nèi)部控制的一個重要手段,是支持體系的重要組成部分。通過科學的指標、測算判斷和現(xiàn)代傳導系統(tǒng),對銀行業(yè)主體運行質(zhì)量和安全狀態(tài)及時發(fā)出預警信號,為決策者提供依據(jù)。設(shè)計科學的風險預警指標。要緊密圍繞資金運行過程中償還和增值特性所涉及的風險因素設(shè)置,所選擇的指標要堅持以國家有關(guān)金融法規(guī)為依據(jù),結(jié)合本單位的金融風險實際,參照國際慣例的原則,對不同類型的金融機構(gòu)應(yīng)采用不同的指標體系。如資金流動比率、凈拆借資金比率、加權(quán)不良貸款率、核心資本充

16、足率、資產(chǎn)收益率、內(nèi)部控制完善與執(zhí)行情況以及單個金融機構(gòu)風險預測、地區(qū)性金融風險預測、系統(tǒng)性金融風險預測、道德風險預測等。建立預警處理中心。各銀行業(yè)機構(gòu)要建立專職部門,根據(jù)風險預警指標內(nèi)容要求,及時到業(yè)務(wù)部門收集真實、完整、準確的數(shù)據(jù)資料和非現(xiàn)場數(shù)據(jù),在去偽存真的基礎(chǔ)上,采用定量指標分析和定性指標分析相結(jié)合的方式,以資產(chǎn)流動性理論和突變理論為基礎(chǔ),對有關(guān)資料和數(shù)據(jù)進行分析匯總,對金融風險程度和暴露等級進行測算和判斷,測出整個系統(tǒng)的安全程度,向決策機構(gòu)綜合反映資金營運安全情況,反映影響金融機構(gòu)經(jīng)營安全的不利因素,反映金融機構(gòu)的流動性、安全性、效益性、內(nèi)部控制和經(jīng)營管理狀況等,為預防和處置金融風險

17、提供依據(jù),確保銀行業(yè)安全運行。 2. 建立信息管理系統(tǒng),提高內(nèi)部控制的科學性。此系統(tǒng)是指銀行業(yè)運用計算機技術(shù)和現(xiàn)代通訊手段對整體經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù),達到內(nèi)部控制的高效化和最優(yōu)化。主要包括電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)測報告系統(tǒng)。信息管理系統(tǒng)能準確、及時、充分地獲取和處理經(jīng)營中的各種信息,是對銀行業(yè)實施有效控制的一個基本前提,有利于加強對金融風險的實施監(jiān)控,達到有效管理風險的目的。建立電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。要建立具有現(xiàn)代科學技術(shù)水平的,確保來源真實可靠的行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),以取代落后的手工操作的內(nèi)控工具。應(yīng)用計算機等先進設(shè)備,統(tǒng)一開發(fā)農(nóng)村合作金融操作系統(tǒng),要對各項業(yè)務(wù)的計算機系統(tǒng)從項目立項、設(shè)計、開發(fā)、測試、運行直到維

18、護進行嚴格管理,確保每一個操作環(huán)節(jié)都在有控制、有記錄、可監(jiān)督之下。將銀行業(yè)機構(gòu)各項決策和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,建立在科學的信息管理支持基礎(chǔ)上,進行信息收集、信息處理、信息反饋,以便決策部門及時調(diào)整業(yè)務(wù)經(jīng)營方針和發(fā)展策略。建立科學的監(jiān)測報告系統(tǒng)。要建立銀行業(yè)機構(gòu)月度、季度、年度各種反映業(yè)務(wù)經(jīng)營情況和風險狀況的報表及監(jiān)測數(shù)據(jù),建立銀行業(yè)綜合分析、評價及監(jiān)管報告。將上述原始信息資料實行計算機聯(lián)網(wǎng),運用計算機技術(shù)和現(xiàn)代通訊手段進行信息傳遞,增加信息的透明度和準確性,確保財務(wù)記錄和會計核算的真實合法。從而建成“責權(quán)分明、平衡制約、規(guī)章健全、運作有序”的銀行業(yè)信息管理系統(tǒng),把經(jīng)營風險降到最低限度。 3. 建立內(nèi)控

19、評價系統(tǒng),提高內(nèi)控機制的工作效率。此系統(tǒng)是指銀行業(yè)在一定時期內(nèi)運用各種方法和手段,對內(nèi)部控制執(zhí)行情況進行綜合分析和評價并作出評審結(jié)論。建立這一系統(tǒng)能持續(xù)地監(jiān)測內(nèi)控運行質(zhì)量,客觀地評價內(nèi)控在防止舞弊、消除風險和嚴守經(jīng)營法規(guī)方面的可靠性和有效性。其重點是放在內(nèi)控制度的研究和評價上,以提高內(nèi)控機制的工作效率。銀行業(yè)內(nèi)控評價的主要內(nèi)容是:內(nèi)控制度是否具有全面性;內(nèi)控制度的核心是否具有審慎性;內(nèi)控制度執(zhí)行是否具有有效性,內(nèi)控機構(gòu)是否具有權(quán)威性和獨立性。內(nèi)容指標必須系統(tǒng)和量化,反映出內(nèi)部控制的基本情況和本質(zhì)特征。銀行業(yè)內(nèi)控評價方法。主要是借助預警監(jiān)測系統(tǒng)和信息管理系統(tǒng)的成果,采用反映真實狀況的計算機模型和

20、分類比較方法,進行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地研究和評價,并使評價結(jié)論真實、嚴密。既要對各個銀行業(yè)內(nèi)部控制的總體狀況作出全面的判斷,也要注意發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)上存在的問題和漏洞。內(nèi)控評審后的處理。評價后要有針對性的制定出解決問題的措施和辦法,并對嚴重違反法規(guī)的行為提出處理意見,從而實現(xiàn)提高經(jīng)營質(zhì)量、經(jīng)濟效益的目標,保證銀行業(yè)安全穩(wěn)健運行。    (三)建立銀行業(yè)內(nèi)控監(jiān)督體系,保證金融安全穩(wěn)健運行 1. 建立內(nèi)部審計監(jiān)督機制,強化自我控制職能。內(nèi)部審計機制是銀行業(yè)內(nèi)控監(jiān)督體系中不可缺少的重要環(huán)節(jié),是建立內(nèi)控監(jiān)督體系的關(guān)鍵和基礎(chǔ),它在內(nèi)部控制運行中起著監(jiān)督保障作用。建立

21、內(nèi)部審計監(jiān)督機制具體包括審計管理體制、審計方法、審計手段等。建立系統(tǒng)的內(nèi)部審計管理體制。內(nèi)部審計應(yīng)體現(xiàn)審計制度的獨立性、權(quán)威性、嚴肅性。初步設(shè)想是應(yīng)在銀行業(yè)體系中設(shè)立統(tǒng)一垂直領(lǐng)導的稽核監(jiān)督部門,向法人負責,建立統(tǒng)一領(lǐng)導的總稽核負責制,業(yè)務(wù)上實行下查一級,對上級稽核部門負責,同時要真正賦予稽核部門稽核、建議、處理的權(quán)力。內(nèi)審機構(gòu)主要履行業(yè)務(wù)風險檢查、內(nèi)控制度檢查以及對內(nèi)部違規(guī)違章行為依據(jù)法規(guī)進行處罰,將內(nèi)部控制的健全和執(zhí)行情況作為工作重點。內(nèi)部審計機構(gòu)要配備政治素質(zhì)好、能力強、業(yè)務(wù)精,敢于堅持原則的稽核干部,要明確內(nèi)部稽核的責任、權(quán)力和工作程序,經(jīng)常抓好政治業(yè)務(wù)培訓。確立科學的稽核方式。要改革傳

22、統(tǒng)的稽核方式,實行金融創(chuàng)新,提高監(jiān)督效力,在審計監(jiān)督中實現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變:由單一的業(yè)務(wù)合規(guī)性監(jiān)督向以風險性監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變;由單一的現(xiàn)場檢查向以非現(xiàn)場監(jiān)督為主轉(zhuǎn)變;由傳統(tǒng)的手工檢查向以計算機檢查為主轉(zhuǎn)變;由對金融違法的事后監(jiān)督向事前防范為主轉(zhuǎn)變。提高和改進稽核手段。著重建立稽核系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò),形成系統(tǒng)資料共用、信息共享的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)庫,通過計算機網(wǎng)絡(luò)實時或批量地處理被稽核對象的有關(guān)業(yè)務(wù)信息,對其進行及時準確的稽核。 2. 建立中央銀行監(jiān)管機制,履行金融監(jiān)管職責。它是內(nèi)控監(jiān)督體系的重要組成部分,人民銀行加強銀行業(yè)機構(gòu)內(nèi)控制度建立和執(zhí)行情況的監(jiān)管,是建立和完善內(nèi)控監(jiān)督體系的必要保障,有利于促進金融秩序的明顯好轉(zhuǎn),為各金融機構(gòu)提供一個良好的競爭條件。對銀行業(yè)的內(nèi)控監(jiān)管是中央銀行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論