河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心

1、河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心2019年公開招聘工作人員公告根據(jù)河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)中醫(yī)藥發(fā)展中心2019年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位基本情況河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心，成立于2013年1月14日，是河北省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬相當(dāng)于正處級(jí)事業(yè)單位，接受省中醫(yī)藥管理局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要職責(zé)是：承擔(dān)中醫(yī)藥科技成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、推廣和信息交流等技術(shù)性工作；開展中醫(yī)藥相關(guān)培訓(xùn)工作；開展中醫(yī)古籍的整理研究工作，推動(dòng)中醫(yī)藥文化的繼承發(fā)展和中醫(yī)藥防病知識(shí)普及。二、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，

2、實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。三、招聘方式本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。四、招聘條件、崗位、人數(shù)（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：1.具有中華人民共和國國籍。2.18-35周歲（1983年5月31日至2001年5月31日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1978年5月31日以后出生）。3.擁護(hù)中華人民共和國憲法。4.具有良好的品行。5.具有符合崗位要求的工作能力。6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。(二)招聘人數(shù)和崗位條

3、件：2019年省中醫(yī)藥發(fā)展中心擬公開招聘工作人員2名，其中管理崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告附件1：河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘（統(tǒng)一招聘）崗位信息表，其中專業(yè)參考教育部授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄、普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）等設(shè)置?，F(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形

4、人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。五、招聘程序（一）報(bào)名和資格審查1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（）。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告，不接收

5、其他方式報(bào)名。2.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告自行下載打印。（二）筆試筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見河北省省直事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員公告。（三）面試1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。3.面試方式。采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜

6、合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試成績當(dāng)天在考場外張貼公布，并在河北省人事考試網(wǎng)公布。4.資格復(fù)審面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，總成績滿分

7、100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。(四)體檢、考察根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。體檢工作由省中醫(yī)藥發(fā)展中心統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由中心綜合科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。(五)公示經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（(六)聘用 對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。六、其他事項(xiàng)通過河北人社網(wǎng)（在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行