版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、事故事件報(bào)告、調(diào)查和處理限制程序1目的為了建立有效的事故處理機(jī)制,及時(shí)報(bào)告和處理事故,采取預(yù)防舉措,預(yù)防同類事故的再次發(fā)生并最大限度地降低事故可能造成的后果.2適用范圍適用于對(duì)公司范圍內(nèi)的事故事件報(bào)告、調(diào)查和處理.3權(quán)責(zé)3.1生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境和人身事故的報(bào)告、調(diào)查、處理工作歸口治理,負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì),參與調(diào)查、報(bào)告和處理工作,并協(xié)調(diào)、監(jiān)督事故的調(diào)查、報(bào)告和處理.3.23.33.43.5工程設(shè)備部負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)器設(shè)備故障事故治理.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)產(chǎn)損失事故歸口治理.治理者代表組織重大事故的調(diào)查處理工作.員工代表監(jiān)督人身事故處理過程.4工作程序4.1起草人:審核人:批準(zhǔn)人:制訂部門:生產(chǎn)部發(fā)行部門:治理部日
2、期:日期:日期:修訂日期:發(fā)行日期:2005.09.20制訂日期:2OO5.O9.1O分發(fā)號(hào)受控狀態(tài)4.2 事故范圍公司在生產(chǎn)、活動(dòng)過程中發(fā)生以下情況之一或組合,均視為事故:A公司范圍內(nèi)所有人員,包括外來人員因工受傷或死亡;B出現(xiàn)職業(yè)病;C設(shè)備、設(shè)施遭到破壞;D環(huán)境污染或生態(tài)破壞.4.3 工作原那么事故的報(bào)告、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是,遵循科學(xué)和“四不放過的原那么.4.4 事故報(bào)告441報(bào)告內(nèi)容:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、簡(jiǎn)要經(jīng)過,已經(jīng)或可能造成的損失及采取的應(yīng)急舉措.4.4.2報(bào)告程序4.4.2.1 人員傷亡A發(fā)生輕傷事故,負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)
3、部經(jīng)理報(bào)告.B發(fā)生重傷事故,生產(chǎn)部經(jīng)理應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理,還應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告上級(jí)主管部門及有關(guān)政府部門.C發(fā)生死亡事故,除報(bào)告上述單位外,還應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政府部門報(bào)告.D傷亡性質(zhì)按勞動(dòng)部?企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定?判定.4.4.2.2 發(fā)生火災(zāi)事故后,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)視火勢(shì)情況立即向本單位應(yīng)急小組、消防部門報(bào)警.假設(shè)發(fā)生人員傷亡,按4.421條處理.442.3 發(fā)生設(shè)備、設(shè)施異常損壞,導(dǎo)致環(huán)境破壞事故時(shí),現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人向生產(chǎn)部匯報(bào),生產(chǎn)部視后果嚴(yán)重程度報(bào)告總經(jīng)理.442.4 .4當(dāng)公司員工經(jīng)確認(rèn)有職業(yè)病后,由治理部填寫?職業(yè)病報(bào)告卡?,并報(bào)告總經(jīng)理及上級(jí)主
4、管部門.4.4.3 接到事故報(bào)告后,各主管單位或部門應(yīng)按?應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)限制程序?要求,立即組織救援工作,以預(yù)防事故擴(kuò)大.4.4.4 任何對(duì)事故報(bào)告者的打擊報(bào)復(fù)行為,經(jīng)證實(shí)后,交總經(jīng)理處置.4.5事故調(diào)查4.5.1 調(diào)查的組織原那么4.5.1.1 輕傷事故,由責(zé)任單位負(fù)責(zé)調(diào)查,填寫?事故報(bào)告、調(diào)查處理表?,并于三日內(nèi)報(bào)生產(chǎn)部和治理者代表.4.5.1.2 一般財(cái)產(chǎn)損失事故,由責(zé)任單位負(fù)責(zé)調(diào)查,填寫?事故報(bào)告、調(diào)查處理表?,并于三日內(nèi)報(bào)生產(chǎn)部和治理者代表.1.1.1.1 傷一起重傷12人事故由總經(jīng)理或其授權(quán)人組織生產(chǎn)部及各部門組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,填寫?事故報(bào)告、調(diào)查處理表?,于三日內(nèi)交上級(jí)政
5、府主管部門.4.5.1.4 一起重傷3人以上或死亡事故,由總經(jīng)理或其授權(quán)人組織調(diào)查組配合政府勞動(dòng)主管部門、公安部門調(diào)查.4.5.1.5 其他重大財(cái)產(chǎn)損失事故,由治理者代表組織財(cái)務(wù)部及各單位組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,填寫?事故報(bào)告、調(diào)查處理表?于十日內(nèi)交上級(jí)政府主管部門.4.5.1.6 環(huán)境破壞事故,由治理者代表組織生產(chǎn)部及各單位組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查,填寫?事故報(bào)告、調(diào)查處理表?,于十日內(nèi)交上級(jí)政府主管部門.4.5.1.7 職業(yè)病調(diào)查工作由治理部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行.4.5.2調(diào)查程序4.5.2.1 調(diào)查前期準(zhǔn)備包括調(diào)查組人員分工,明確調(diào)查重點(diǎn)和調(diào)查方案.4.5.2.2 現(xiàn)場(chǎng)處理事故發(fā)生后,應(yīng)立即搶
6、救傷員,制止事故蔓延擴(kuò)大.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)不得破壞.4.5.23物證收集收集事故現(xiàn)場(chǎng)的破損部件、致害物,作好標(biāo)識(shí).4.5.2.4統(tǒng)計(jì)傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失情況,應(yīng)用?企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?,統(tǒng)計(jì)經(jīng)濟(jì)損失.4.5.2.4分析造成事故的直接原因和間接原因,確定責(zé)任部門和責(zé)任者.453各部門盡可能為調(diào)查組提供方便,不得干預(yù)調(diào)查組的正常工作.4.6事故處理4.6.1 事故發(fā)生后,糾正舉措制定、執(zhí)行和跟蹤按?糾正與預(yù)防舉措限制程序?執(zhí)行.4.6.2 對(duì)于重傷、死亡或其他重大財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞事故,由總經(jīng)理或其授權(quán)人組織事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),通報(bào)調(diào)查結(jié)論.4.6.3 各部門舉一反三,對(duì)員
7、工進(jìn)行教育,以預(yù)防類似事故的發(fā)生.4.6.4 職業(yè)病患者的處理方法464.1患有職業(yè)病職工應(yīng)享受待遇,按?職業(yè)病范圍及職業(yè)病患者處理規(guī)定?執(zhí)行.4.6.4.2治理部及有關(guān)部門根據(jù)禁忌癥的要求,對(duì)患者安排適宜的工作崗位.4.6.43員工代表有權(quán)監(jiān)督檢查患者待遇的落實(shí)情況.4.7 事故統(tǒng)計(jì)4.7.1 各部門每月統(tǒng)計(jì)事故發(fā)生情況,填寫?事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表?,報(bào)生產(chǎn)部,生產(chǎn)部在工作例會(huì)上對(duì)事故情況進(jìn)行匯報(bào).4.7.2 生產(chǎn)部按相關(guān)法規(guī)要求,填寫?企業(yè)職工傷亡事故月年報(bào)表?交上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)部門.4.8 有關(guān)事故的調(diào)查及處理提交治理評(píng)審.5支持性文件5.1 應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)限制程序5.2 糾正和預(yù)防舉措限制程序6相
8、關(guān)表格/記錄6.1 職業(yè)病報(bào)告卡6.2 事故報(bào)告、調(diào)查處理表6.3 事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表6.4 企業(yè)職工傷亡事故月年報(bào)表文件制/修訂履歷表制/修訂日期版本版序制/修訂目的、內(nèi)容制/修訂人審核核準(zhǔn)2005-09-10A0體系文件新建程序文件文件分發(fā)分發(fā)部門份數(shù)分發(fā)部門份數(shù)總經(jīng)理室含認(rèn)證備份4工程設(shè)備部3治理部6財(cái)務(wù)部1生產(chǎn)部含車間主管6質(zhì)量部1DC2-2900101職業(yè)病報(bào)告卡編號(hào):公司省江蘇地、市蘇州縣吳中用人單位:XX化工姓名性別1.男出生年月年月2.女行業(yè)工種專業(yè)工齡年月、天職業(yè)病種類具體病名I中毒事故編碼同時(shí)中毒人數(shù)發(fā)生日期年月BK.診斷日期年月B住院日期年月S診斷機(jī)構(gòu):事故調(diào)查報(bào)告單位蓋章:單位負(fù)責(zé)人:報(bào)告人:報(bào)告日期:DC2-2900102事故報(bào)告、調(diào)查處理表事故類別發(fā)生時(shí)間發(fā)生地點(diǎn)事故當(dāng)事人事故所屬部門事故性質(zhì)直接損失間接損失傷殘鑒定事故責(zé)任人事故填報(bào)人填報(bào)日期事故發(fā)生經(jīng)過、防范舉措及處理意見:部門負(fù)責(zé)人簽名:日期:責(zé)任人熟悉及員工受教育情況責(zé)任人簽名:日期:分管負(fù)責(zé)人意見:簽名:日期:治理部意見:簽名:日期:總經(jīng)理簽批:簽名:日期:備注:DC2-2900103事故統(tǒng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幸福家庭事跡簡(jiǎn)介(17篇)
- 教師網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)會(huì)
- 小班期末評(píng)語(yǔ)15篇
- 智研咨詢發(fā)布-2024年中國(guó)精密結(jié)構(gòu)件行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展環(huán)境及投資前景分析報(bào)告
- 二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同模板4篇
- 一類功能性神經(jīng)元的場(chǎng)耦合同步控制探究
- 技巧與智慧的結(jié)合
- 應(yīng)急預(yù)案中的法律法規(guī)與政策解讀
- 二零二五版水利工程勞務(wù)分包及施工圖審查協(xié)議3篇
- 彩妝銷售員工作總結(jié)
- 勞務(wù)協(xié)議范本模板
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(生產(chǎn)事故應(yīng)急救援賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- 2025大巴車租車合同范文
- 人教版(2024)數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試卷(含答案)
- 文明施工考核標(biāo)準(zhǔn)
- 《霧都孤兒人物分析4000字(論文)》
- MZ/T 039-2013老年人能力評(píng)估
- GB/T 8005.3-2008鋁及鋁合金術(shù)語(yǔ)第3部分:表面處理
- 相親資料登記表
- 2022年中國(guó)電信維護(hù)崗位認(rèn)證動(dòng)力專業(yè)考試題庫(kù)大全-下(判斷、填空、簡(jiǎn)答題)
- 績(jī)效考評(píng)評(píng)分表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論