單位辦公室行政管理制度

1、單位辦公室行政治理制度一個單位的辦公室,想要標準的治理,各方面的制度一定要健全,如紀律治理制度,考勤治理制度等.以下是詳細的單位辦公室行政治理制度的范本,可供參考.、行政辦公紀律治理規(guī)定為使本單位治理及文化建設提升到一個新的層次,現將各項辦公紀律摘錄,以作提示.第一條凡本單位員工上班要帶胸卡;第二條堅守工作崗位不要串崗;第三條上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情;第四條辦公桌上應保持整潔并注意辦公室的安靜;第五條上班時不能穿超短裙與無袖上衣及休閑裝,請穿西裝和職業(yè)裝,不要在辦公室化妝；第六條接待來訪和業(yè)務洽談應在會議室進行;第七條不要因私事長期占用；第八條不要因私事?lián)艽騿?/p>

2、位的長途；第九條不要在單位的電腦上發(fā)送私人郵件或上網聊天；第十條不經批準不得隨意上網；第十一條未經允許,不要使用其他部門的電腦；第十二條所有電子郵件的發(fā)出,必須經部門領導批準,以單位名義發(fā)出的郵件須經領導批準；第十三條未經領導批準和部門領導授意,不要索取、打印、復印其他部門的資料；第十四條不要遲到早退,否那么每分鐘扣款！元；第十五條請假須經部門領導、分管副總或領導層其他人員的書面批準,到辦公室備案；假條未在辦公室即時備案,以曠工論處,扣減工資；第十六條平時加班必須經部門領導批準,事后備案單位不發(fā)加班費；第十七條不管任何原因,不得代他人刷卡,否那么將被單位開除；第十八條因工作原因未及時打卡,須及

3、時請示部門領導簽字后于次日報辦公室補簽,否那么會作曠工處理；第十九條加班必須預先由部門領導批準后向辦公室申報,凡加班后申報的,辦公室將不予認可；第二十條在月末統(tǒng)計考勤時,辦公室對任何空白考勤不會補簽,如因故未打卡,請到辦公室及時辦理；第二十一條吸煙到衛(wèi)生間,否那么會被罰款；第二十二條如請病假,如無假條一律會認同為事假；第二十三條請假條應于事前交辦公室,否那么會視為曠工處理；第二十四條市場部因當日外勤,不能回單位打卡員工,請部門第一負責人在當日時分以前寫知名單,由辦公室經辦人打卡；第二十五條凡出遠勤達$天以上者,須先填報經領導批準的出差證實單；第二十六條因故臨時外出,必須請示部門領導；各部門全體

4、外出,必須給領導辦公室打招呼；第二十七條不得將單位煙缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私用；第二十八條在業(yè)務宴請中,勿飲酒過量；第二十九條無工作需要不要進入領導辦公室、計算機房、客戶效勞中央、檔案室、打字室及財務部,及會議室、接待室.一、行政辦公紀律治理規(guī)定為使本單位治理及文化建設提升到一個新的層次,現將各項辦公紀律摘錄,以作提示.第一條凡本單位員工上班要帶胸卡；第二條堅守工作崗位不要串崗；第三條上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情；第四條辦公桌上應保持整潔并注意辦公室的安靜；第五條上班時不能穿超短裙與無袖上衣及休閑裝,請穿西裝和職業(yè)裝,不要在辦公室化妝；第六條接待來訪和業(yè)務

5、洽談應在會議室進行；第七條不要因私事長期占用；第八條不要因私事?lián)艽騿挝坏拈L途；第九條不要在單位的電腦上發(fā)送私人郵件或上網聊天；第十條不經批準不得隨意上網；第十一條未經允許,不要使用其他部門的電腦；第十二條所有電子郵件的發(fā)出,必須經部門領導批準,以單位名義發(fā)出的郵件須經領導批準；第十三條未經領導批準和部門領導授意,不要索取、打印、復印其他部門的資料；第十四條不要遲到早退,否那么每分鐘扣款！元；第十五條請假須經部門領導、分管副總或領導層其他人員的書面批準,到辦公室備案；假條未在辦公室即時備案,以曠工論處,扣減工資；第十六條平時加班必須經部門領導批準,事后備案單位不發(fā)加班費；第十七條不管任何原因,不

6、得代他人刷卡,否那么將被單位開除；第十八條因工作原因未及時打卡,須及時請示部門領導簽字后于次日報辦公室補簽,否那么會作曠工處理；第十九條加班必須預先由部門領導批準后向辦公室申報,凡加班后申報的,辦公室將不予認可；第二十條在月末統(tǒng)計考勤時,辦公室對任何空白考勤不會補簽,如因故未打卡,請到辦公室及時辦理；第二十一條吸煙到衛(wèi)生間,否那么會被罰款；第二十二條如請病假,如無假條一律會認同為事假；第二十三條請假條應于事前交辦公室,否那么會視為曠工處理；第二十四條市場部因當日外勤,不能回單位打卡員工,請部門第一負責人在當日時分以前寫知名單,由辦公室經辦人打卡；第二十五條凡出遠勤達$天以上者,須先填報經領導批準的出差證實單；第二十六條因故臨時外出,必須請示部門領導；各部門全體外出,必須給領導辦公室打招呼；第二十七條不得將單位煙缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私用；第二十八條在業(yè)務宴請中,勿飲酒過量；第二十九條無工作需要不要進入領導辦公室、計算機房、客戶效勞中央、檔案室、打字室及財務部,及會議室、接待室.一個成熟的企業(yè)或者治理者,手里應該有?勞動合同書?、?保密制度?、?崗位說明書?、?工作交接制度?、?獎懲制度?、?考勤與休息休假制度?、?試用