勞工安全衛(wèi)生管理乙級技術(shù)士技能第48次檢定術(shù)科測試試題參考

1、勞工安全衛(wèi)生管理乙級技術(shù)士技能（第48 次）檢定術(shù)科測試試題參考答案解答者：莊添福第一題題目：試述雇主對擔(dān)任下列工作之勞工，應(yīng)依其工作性質(zhì)至少多久需施以多少時(shí)間之勞工安全衛(wèi)生在職教育訓(xùn)練。(10 分)(一)勞工安全衛(wèi)生管理人員。(二)高壓氣體作業(yè)主管、營造作業(yè)主管及有害作業(yè)主管。(三)各級業(yè)務(wù)主管。(四)各營造作業(yè)、車輛系營建機(jī)械作業(yè)、高空工作車作業(yè)、缺氧作業(yè)、局限空間作業(yè)及製造、處置或使用危險(xiǎn)物、有害物作業(yè)之人員。(五)一般勞工。答：依勞工安全衛(wèi)生教育訓(xùn)練規(guī)則第十六條之規(guī)定：(一 )勞工安全衛(wèi)生管理人員（6 小時(shí) /年）。(二 )高壓氣體作業(yè)主管、營造作業(yè)主管及有害作業(yè)主管（6 小時(shí) /年）

2、。(三 )各級業(yè)務(wù)主管（ 3 小時(shí) /年）。(四 )各營造作業(yè)、車輛系營建機(jī)械作業(yè)、高空工作車作業(yè)、缺氧作業(yè)、局限空間作業(yè)及製造、處置或使用危險(xiǎn)物、有害物作業(yè)之人員（小時(shí)/年）。(五 )一般勞工（小時(shí) /年）。第二題題目：為防止勞工於使用移動梯工作時(shí)發(fā)生墜落災(zāi)害，試說明依勞工安全衛(wèi)生設(shè)施規(guī)則規(guī)定，雇主對供勞工使用之移動梯，應(yīng)符合哪些規(guī)定？ (10 分)答：依勞工安全衛(wèi)生設(shè)施規(guī)則第二百二十九條之規(guī)定雇主對於使用之移動梯，應(yīng)符合左列之規(guī)定：一、具有堅(jiān)固之構(gòu)造。二、其材質(zhì)不得有顯著之損傷、腐蝕等現(xiàn)象。三、寬度應(yīng)在三十公分以上。四、應(yīng)採取防止滑溜或其他防止轉(zhuǎn)動之必要措施。第三題題目：試述事業(yè)單位僱用勞

3、工人數(shù)在一百人以上者，雇主應(yīng)訂定勞工安全衛(wèi)生管理規(guī)章，要求各級主管及管理、指揮、監(jiān)督有關(guān)人員執(zhí)行與其有關(guān)之哪些勞工安全衛(wèi)生事項(xiàng)？ (10 分)答：依勞工安全衛(wèi)生組織管理及自動檢查辦法第九條之規(guī)定：事業(yè)單位僱用勞工人數(shù)在一百人以上者，雇主應(yīng)訂定勞工安全衛(wèi)生管理規(guī)章，要求各級主管及管理、指揮、監(jiān)督有關(guān)人員執(zhí)行與其有關(guān)之下列勞工安全衛(wèi)生事項(xiàng)：一、職業(yè)災(zāi)害防止計(jì)畫事項(xiàng)。二、安全衛(wèi)生管理執(zhí)行事項(xiàng)。三、定期檢查、重點(diǎn)檢查、檢點(diǎn)及其他有關(guān)檢查督導(dǎo)事項(xiàng)。四、定期或不定期實(shí)施巡視。五、提供改善工作方法。六、擬定安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。七、教導(dǎo)及督導(dǎo)所屬依安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方法實(shí)施。八、其他雇主交辦有關(guān)安全衛(wèi)生管理事項(xiàng)。第四題題

4、目：製作安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之功用為何？(10 分)答：製作安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之功用如下：（ 1）預(yù)防工作場所危害的發(fā)生。（ 2）確定作業(yè)所需的設(shè)備、器具或防護(hù)具。（ 3）選擇適當(dāng)?shù)娜藛T工作。（ 4）作為安全教導(dǎo)的參考。（ 5）作為安全觀察的參考。（ 6）作為事故調(diào)查的參考。（ 7）提升工作效率維護(hù)工作品質(zhì)。（ 8）增進(jìn)工作人員的參與感。（ 9）其他輔助性的功能。1.能符合安衛(wèi)相關(guān)法規(guī)的要求。2.作為安全衛(wèi)生工作守則的指定要求事項(xiàng)。3.可結(jié)合事業(yè)單位其它安全衛(wèi)生活動。4.可強(qiáng)化承攬商管理制度。5.提供從事危險(xiǎn)性作業(yè)事項(xiàng)時(shí)作業(yè)管制的安全規(guī)範(fàn)。6.作為人員遴選之評鑑工具及工作（職務(wù)）說明書之安全規(guī)範(fàn)之一。7.組

5、織或工作場所中有特殊安全衛(wèi)生需求的作業(yè)人員時(shí)，可作為評估改善現(xiàn)有措施的參據(jù)。其他參考事項(xiàng)：（1）將作業(yè)內(nèi)容向操作人員正確傳達(dá)。（2）可統(tǒng)一作業(yè)方法，具有安定品質(zhì)與使作業(yè)效率化之功用。（3）具改善作業(yè)方法之功能。（4）具有教育訓(xùn)練之功能。（5）具有確保安全之功能。（6）可以明確責(zé)任與權(quán)限。（7）具技術(shù)傳承保存之功能。第五題題目：某營造公司僱用勞工 250 人，二月份總經(jīng)歷工時(shí)為 50,000 小時(shí)，其二月份全月職災(zāi)之記錄僅記載於二月六日下午四時(shí)發(fā)生施工架倒塌，致甲勞工當(dāng)場死亡；乙勞工受傷住院，二月二十二日恢復(fù)工作；丙勞工受傷回家休養(yǎng)，翌日恢復(fù)上班工作。試計(jì)算該公司該月失能傷害頻率 (傷害頻率 )

6、及失能傷害嚴(yán)重率 (職業(yè)災(zāi)害嚴(yán)重率 )？(計(jì)算時(shí)應(yīng)列出公式 )(10 分)6答： Fr .失能傷害人次數(shù)1021065000040總計(jì)傷害損失日數(shù)106Sr.總經(jīng)歷工時(shí)6000151065000012030第六題題目：依勞工安全衛(wèi)生設(shè)施規(guī)則規(guī)定，下列機(jī)械各應(yīng)分別裝設(shè) (置)何種安全防護(hù)裝置？ (10 分)(一)離心機(jī)械 (二)射出成型機(jī) (三 )滾輾橡膠之滾輾機(jī) (四 )具有捲入點(diǎn)之滾軋機(jī) (五) 棉紡機(jī)之高速迴轉(zhuǎn)部分：答：（一）離心機(jī)械：應(yīng)裝置覆蓋及連鎖裝置 （應(yīng)使覆蓋未完全關(guān)閉時(shí)無法啟動） 。（二）射出成型機(jī)：有危害勞工之虞者，應(yīng)設(shè)置安全門，雙手操作式起動裝置或其他安全裝置。（三）滾輾橡膠

7、之滾輾機(jī)：應(yīng)設(shè)置於災(zāi)害發(fā)生時(shí)，被害者能自己易於操縱之緊急制動裝置。（四）具有捲入點(diǎn)之滾輾機(jī)：應(yīng)設(shè)護(hù)圍、導(dǎo)輪等設(shè)備。（五）棉機(jī)之高速迴轉(zhuǎn)部分：備有堅(jiān)固覆罩等及以以遙控操作等方法控制。第第七題題目：依感電所引起的事故，有哪些預(yù)防對策？(10 分)答：依感電所引起的事故之預(yù)防對策概述如下：(1)小電壓法：在導(dǎo)電性較高之場所，電源採用24 伏特之安全電壓。(2)遙控方式： 110V 及 220V 電路始動及停止，均以第二種電壓24 伏特間接遙控操作，不至於觸及110V 及 220V 電路。(3)減低電路對地電壓。(4)非接地配電方式。(5)電器設(shè)備接地：有保護(hù)接地法及專用接線等方式。(6)裝置漏電斷路

8、器。(7)電氣設(shè)備定期檢查。(8)電氣作業(yè)時(shí)採取適當(dāng)安全措施。(9)其他防止感電措施：如交流電焊機(jī)裝置使用自動電擊防止裝置。防止感電技術(shù)(1)接地保護(hù)。(2)過電流斷路器。(3)漏電斷路器。(4)漏電警報(bào)。(5)隔離變壓器、混觸防止板。(6)其他：雙重絕緣。中性點(diǎn)接地。低壓機(jī)具。第八題題目：王君每日八小時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)，於 A 場所作業(yè)時(shí)間為三小時(shí)、 B 場所為三小時(shí)、 C 場所為二小時(shí)，甲物質(zhì)八小時(shí)日時(shí)量平均容許濃度為 120ppm、乙物質(zhì)為 60ppm、丙物質(zhì)為 40ppm，各場所時(shí)量平均暴露濃度如下表所示 ，請以相加效應(yīng)評估王君之暴露是否合於勞工安全衛(wèi)生法令規(guī)定？ (10 分 )A 場所B

9、 場所C 場所甲物質(zhì)80ppm00乙物質(zhì)30ppm50ppm0丙物質(zhì)040ppm20ppm(假設(shè)八小時(shí)內(nèi)任何時(shí)間濃度均未超過短時(shí)間時(shí)量平均容許濃度)答：TWACAtACBtB CCtC803030230ppm甲tAtBtC3 3 2乙30 350 30230ppmTWA8TWA0340320220ppm丙8TWA乙TWA甲TWA丙3030200.250.50.51PEL TWAPEL TWAPEL TWA 1206040甲乙丙不符規(guī)定第九題題目：勞工懷疑自己罹患職業(yè)病，欲向雇主申請職業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償，試述勞雇雙方可循何程序處理？ (10 分 )答：勞工懷疑罹患職業(yè)疾病，應(yīng)經(jīng)醫(yī)師診斷，如取得職業(yè)疾病診

10、斷書，得認(rèn)定為職業(yè)疾病。勞雇之一方對上開之職業(yè)疾病認(rèn)定有異議時(shí)，得檢附有關(guān)資料向直轄市政府或縣市政府申請認(rèn)定 ，直轄市政府或縣市政對於職業(yè)病之認(rèn)定有困難或勞雇之一方對直轄市政府或縣市政之認(rèn)定黠果有異議。得依據(jù) 行政院勞工委員會職業(yè)疾病鑑定委員會組織規(guī)程 規(guī)定，檢附有關(guān)資料，循行政體系送行政院勞工委員會職業(yè)病鑑定委員會鑑定 ，經(jīng)行政院勞工委員會職業(yè)疾病鑑定委員會鑑定之案件 ，勞資雙方；應(yīng)依鑑定結(jié)果處理 。如上述有疑義，得循司法途徑提起民事訴訟。我國職業(yè)病鑑定制度向勞保局申請職業(yè)災(zāi)害保險(xiǎn)給付向勞保局申請職業(yè)災(zāi)害保險(xiǎn)給付由雇主依勞動基準(zhǔn)法職災(zāi)補(bǔ)償由雇主依勞動基準(zhǔn)法職災(zāi)補(bǔ)償無異議且無異議且屬職業(yè)疾病勞

11、勞職業(yè)病工工診一疑診一疑斷方似斷方似結(jié)有罹醫(yī)師診斷結(jié)有罹果無患醫(yī)師診斷果無患勞異職勞異職雇議業(yè)雇議業(yè)非職業(yè)病之病之病案案無異議且不屬職業(yè)疾病結(jié)案結(jié)案無異議且屬職業(yè)疾病有異議3.勞保局審定發(fā)生疑義直直行轄轄行市1.直轄市、縣市政市政、政府認(rèn)定困難院、院縣勞縣勞市 2.勞雇之一方對工市工政認(rèn)定結(jié)果有異委政委府議員府員認(rèn)會認(rèn)會定定無異議且非屬職業(yè)疾病職業(yè)疾病職業(yè)疾病結(jié)案鑑定委員會結(jié)案鑑定委員會屬職業(yè)疾病鑑一有鑑一異定方法定方法結(jié)有議律結(jié)有律果無訴果無訴勞異訟勞異訟雇議雇議之之無異議且非屬職業(yè)疾病結(jié)案結(jié)案Page 51十題題目： (一)試述通風(fēng)之主要目的為何？(6 分 )(二)適合使用整體換氣裝置之場合有哪些？(4 分)答：（一）通風(fēng)換氣的目的：控制作業(yè)環(huán)境中的有害物或危險(xiǎn)物的濃度，使在限制數(shù)值之下：如下（1）維持作業(yè)環(huán)境之