昆明市勞動合同

1、編號昆明市勞動合同甲方：乙 方：簽訂日期：年 M 日昆明市勞動合同甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方：身份證號：住址：聯(lián)系方式：乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和 企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一 致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同） ，共同信 守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。一、合同的類型與期限（一）甲、乙雙方選擇合同類型為（）1、固定期限，自一年一月一日起至一年一月一日止, 共一個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延 一年，達到無固定期限合同條件的， 自

2、動轉(zhuǎn)為無固定期限合同； 雙方如需重新約定勞動合同期限的， 在合同到期前的三十天內(nèi)訂 定。2、無固定期限，自一年月日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止O3、以完成一定的工作任務為期限：自一年一月一日起至工作任務完成時即行終止。甲乙雙方約定試用期自 一年一月一日起至一年月 日止，共一個月，試用期工資為： O二、工作內(nèi)容與工作地點（一）甲方聘用乙方從事 工作。（二）乙方的工作地點為。乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完 成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。三、工作時間與休息時間甲方安排乙方執(zhí)行工作制。（一）執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超 過

3、一小時，平均每周不超過_小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與 工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小 時，因特殊原因需要延長工作時間的， 在保障乙方身體健康的條 件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。（二）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時 間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下， 工 作和休息休假由乙方自行安排。（三）甲方執(zhí)行中華人民共和國勞動法第四章及國家關 于休息休假的相關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。四、勞動報酬乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報 酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（）:（

4、一）計時形式：乙方的月基本工資為： ,崗位工資 為 元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調(diào)整。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為 元/小時，事假 扣除標準為 元/小時，病假扣除標準為 元/小時。（二）計件形式：乙方的勞動定額為 ,計件單價為（三）甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。（四）甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更 和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的， 應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。五、規(guī)章制度與勞動紀律（一）乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、 職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

5、（二）甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、 變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。（三）乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或 活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。（四）乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和 本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。六、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。乙方 自行繳納社會保險。（二）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。（四）甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待 遇。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害

6、防護（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和 勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗 位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工 作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。（二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生 的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞 動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。（三）甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必 要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培 訓。八、勞動合同的變更、解除和終止（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化， 合同應變更相關內(nèi)容。（二）訂立合

7、同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同 無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容或解除。（三）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條 件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退 乙方：1、因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關資料， 至使甲 方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的， 包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體 檢證明等是虛假或偽造的； 應聘前患有精神病、傳染性疾病及其 它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等

8、嚴重處分、或者有吸毒等劣 跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追 究刑事責任而在應聘時未聲明的等。3、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。4、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成 元（含）以上 重大損害的。5、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照 被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發(fā)生同等以上（含同 等）行車（客尚）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客 傷）事故或物損 元以上的，甲方可以隨時解除合同。6、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成 物損元以上事故的，除給予經(jīng)濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。7、乙方同時與其他用人單位建立勞動

9、關系，對完成甲方的 工作任務造成嚴重影響達損失 元以上的，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教 育的。9、向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。10、欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意 思的情況下訂立或者變更合同的。（五）有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但 應提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的其它工作的。2、乙方不能勝任本職工作， 經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后, 仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。3、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)（改）

10、制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技 術革新、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化 或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。4、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的。（六）凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：1、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。3、甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的。4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的o5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權 益的。6、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。7、乙方提前三十天向甲方提出辭職。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九 條的規(guī)定解除合

11、同：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五 年的。6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（八）有下列情形之一的，合同自行終止：1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。2、當事人約定的終止條件出現(xiàn)，如已確認乙方完成了某一 項工作任務的。3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤 銷的。4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告

12、死亡、宣告失蹤、死亡的。5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或 者司法機關限制人身自由的、 乙方因脫產(chǎn)學習與進修、 執(zhí)行有關 部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。6、乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、培訓服務期與競業(yè)限制（一）乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓， 約定為甲方的服務期自_年 月一日起至一年月日 乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用 元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行 部分所應分攤的培訓費用償付。（二）乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公 眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保 密措施的技術秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設 計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機 軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手 冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。2、經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計 劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨 渠道、產(chǎn)銷政策、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。3