05.308社會保險管理規(guī)定

1、滄州分公司企業(yè)標準社會保險管理規(guī)定QG/SHCZ 05.3082008（A/1）1 范圍本標準規(guī)定了社會保險管理的要求。本標準適用于滄州分公司社會保險活動的管理.2 規(guī)范性引用文件中華人民共和國勞動法滄州市人民政府關(guān)于調(diào)整市本級基本醫(yī)療保險政策的批復滄州市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)滄州市市區(qū)城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法>的通知3 術(shù)語和定義3。1 社會保險 社會保險是指勞動者因生育、年老、患病、傷殘、死亡等原因造成勞動能力暫時或永久喪失以及失業(yè)時，從國家和社會獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)囊环N社會制度。4 職責和權(quán)限4。1 人力資源部是本標準的歸口管理部門.負責社會保險的管理,并進行監(jiān)督、檢查和考核。4。2 滄

2、州分公司各單位是本標準的執(zhí)行單位。5 管理內(nèi)容與控制要求5.1 養(yǎng)老保險每月月初10日前繳納員工養(yǎng)老保險，企業(yè)繳納比例為工資總額的20%，個人繳納比例為本人當月收入的8%。員工個人繳納部分在每月工資表中扣繳。每年度末員工養(yǎng)老保險個人繳納部分記入員工養(yǎng)老保險手冊，并經(jīng)員工個人簽字確認，地方勞動保障部門審核。按文件規(guī)定做好養(yǎng)老保險個人賬戶的維護工作，及時辦理員工退休手續(xù)。5。2 失業(yè)保險每月月初10日前繳納員工失業(yè)保險，失業(yè)保險的企業(yè)繳納比例為工資總額的2%，個人繳納比例為本人當月收入的1，在當月工資中扣繳。5.3 工傷保險每年1月10日前和7月10日前兩次繳納員工工傷保險，企業(yè)繳納比例為上年度工

3、資總額的1。9，各單位將工資總額錄入工傷保險系統(tǒng)，經(jīng)人力資源部審核，報送勞動和社會保障局工傷保險科,按核定的數(shù)額繳納。個人不繳納工傷保險.員工發(fā)生工傷，經(jīng)所在單位、安全環(huán)保部出具證明材料，由人力資源部報勞動和社會保障局工傷保險科認定后，員工按工傷保險條例享受相關(guān)待遇.5。4 醫(yī)療保險每年12月31日前繳納下年度基本醫(yī)療保險金，企業(yè)繳納比例為上年度員工工資總額的7。5%，個人繳納比例為本人當年收入的2。各單位將工資總額錄入醫(yī)療保險系統(tǒng)，經(jīng)人力部審核,報送滄州市醫(yī)保中心，按核定的數(shù)額繳納。參保員工按醫(yī)療保險文件享受醫(yī)療保險待遇。5.5 生育保險生育保險繳納數(shù)額由滄州市醫(yī)保中心根據(jù)基本醫(yī)療保險繳納基數(shù)核定。生育保險企業(yè)繳納部分為上年度員工工資總額的0.8，個人不繳納。參保員工按生育保險文件享受生育保險待遇。6 形成的文件與記錄6.1 養(yǎng)老保險申報表(月度）6。2 員工養(yǎng)老保險手冊6。3 失業(yè)保險申報表(月度）6。4 工傷保險費征繳結(jié)算表6.5 醫(yī)療保險參保人員個人賬戶核定表6.6 生育保險參保人員繳納核定表7 檢查和考核7。1 違反本管理規(guī)定進行社會保險管理的，扣罰責任人月獎50元/人次.8 附則8。1 本標準解釋權(quán)