電 廠 規(guī) 章 制

1、電 廠 規(guī) 章 制 度職工安全生產(chǎn)公約 安全生產(chǎn)十大禁令 操作票制度 工作票制度 交接班制度 設(shè)備巡視檢查制度 巡回檢查制度 設(shè)備維護制度設(shè)備缺陷管理制度 備品備件管理制度 設(shè)備評級制度物資倉庫防火制度 安全教育制度 衛(wèi)生制度 安全獎懲制度 獎金分配制度 勞動紀(jì)律獎懲制度 事故統(tǒng)計調(diào)查制度 運行分析制度 職工安全生產(chǎn)公約 1.牢記"安全生產(chǎn)、人人有責(zé)"，樹立"安全第一"的思想，積極參加安全生產(chǎn)競賽活動，接受安全教育，提高自我防護知識。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全方面的知識，積極參加新工種、新工人培訓(xùn)，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)

2、的各項制度，聽眾安全員指揮，做到不違章作業(yè)，不冒險蠻干。3.正確使用和愛護防護用品和安全設(shè)施，服從分配堅守崗位，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，禁止隨便開動他人使用的機械電力設(shè)備，無證不操作特殊工種作業(yè)。4.經(jīng)常檢查工作崗位的環(huán)境及使用的工具，做好文明施工，發(fā)生事故或未遂事故應(yīng)立即逐級報告，進行事故分析，提出合理化建議。5.職工有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況。任何人不得阻撓、打擊、報復(fù)或壓制。6.職工有權(quán)拒絕違章指揮。安全生產(chǎn)十大禁令 1.嚴(yán)禁工作時間內(nèi)喝酒。2.嚴(yán)禁不系保險帶進行高空作業(yè)。3.嚴(yán)禁不帶安全帽進入高空作業(yè)現(xiàn)場。4.嚴(yán)禁沒有操作票進行操作。5.嚴(yán)禁沒有工作票（或口頭命令）在電氣設(shè)備工作。6.嚴(yán)

3、禁不驗電接地在停電設(shè)備上工作。7.嚴(yán)禁約時停送電。8.嚴(yán)禁未經(jīng)培訓(xùn)考試取得合格證單獨上崗工作。9.嚴(yán)禁沒有監(jiān)護人在電氣設(shè)備上單獨工作。10.嚴(yán)禁違章指揮違章作業(yè)。操作票制度 1.倒閘操作必須根據(jù)班長命令，受令人復(fù)誦無誤后執(zhí)行，發(fā)布命令應(yīng)準(zhǔn)確，清晰使用正規(guī)操作術(shù)語和設(shè)備雙重名稱。2.操作票應(yīng)由操作人填寫，監(jiān)護人審核，審核完的操作票由監(jiān)護人監(jiān)護操作人，在模擬圖板上預(yù)演，無誤后，雙方共同簽字。3.操作票須用鋼筆或油筆填寫，字跡清楚，不得任意涂改。4.倒閘操作必須由兩人執(zhí)行，其中監(jiān)護人由技術(shù)較高者擔(dān)任，操作時，必須按順序操作，不準(zhǔn)跳項、漏項。5.操作人按順序每念一項，操作人須復(fù)誦，監(jiān)護人核對復(fù)誦與操作

4、項目，設(shè)備標(biāo)示完全一致，發(fā)令"執(zhí)行"操作人方可執(zhí)行。6.每操作完一項監(jiān)護人須用紅筆在序號前劃""，然后操作下一項，全操作結(jié)束后，蓋已執(zhí)行章，保存一年。7.操作時須記錄開始、終了時間和有關(guān)停送電時間。8.停送電操作時，嚴(yán)禁帶負荷拉合刀閘。操作者須帶絕緣手套，雨天應(yīng)穿絕緣靴，絕緣棒應(yīng)有防雨罩，雷雨時禁止進行倒閘操作。操作時，應(yīng)嚴(yán)格按照電業(yè)安全工作規(guī)程。工作票制度 1.在電氣設(shè)備上工作，應(yīng)使用工作票。高壓設(shè)備上工作需全部或部分停電；在低壓系統(tǒng)或二次回路上工作，須高壓設(shè)備停電或安全距離不夠時，需高壓停電者均使用第一種工作票。2.帶電作業(yè)和在帶設(shè)備外殼上的工作，二

5、次回路上的工作，無需高壓停電者；在高壓帶電導(dǎo)體上的測試工作；低壓配電盤、箱和低壓線路上工作均使用第二種工作票。3.工作票應(yīng)由專人簽發(fā)，一式二份，工作票由工作負責(zé)人填寫，工作票號碼、工作任務(wù)、許可工作時間及完工時間應(yīng)正確清楚，不得任意涂改。4.工作負責(zé)人（監(jiān)護人）應(yīng)正確安全地組織工作，結(jié)合實際進行安全思想教育，督促、監(jiān)護工作人員遵守電業(yè)安全規(guī)程，負責(zé)檢查工作票所載安全規(guī)程是否正確、完備和值班員所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實際條件。工作前對工作人員交待安全事項。5.工作許可人負責(zé)審查工作票所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件，工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善，負責(zé)檢查停電設(shè)備有無突然來電的危險。

6、交接班制度 一.值班人員在未辦完交接手續(xù)前，不得擅離職守。二.在處理事故或進行倒閘操作時，不得進行交接班，交接時發(fā)生事故，停止交接班并由交班人員處理，接班人員在交班班長指揮下協(xié)助工作。三.交接班內(nèi)容一般應(yīng)為：1.系統(tǒng)和本廠的運行方式；2.保護和自動裝置運行及變更情況；3.設(shè)備異常、事故處理、缺陷處理情況；4.倒閘操作及未完成的操作指令；5.設(shè)備檢修、試驗情況、安全措施的布置，地線數(shù)、編號及位置和執(zhí)行中的工作情況；四.交接完畢后雙方值班長在運行記錄上簽字。設(shè)備巡視檢查制度 1.對設(shè)備巡視檢查是掌握設(shè)備運行狀態(tài)及時發(fā)現(xiàn)及消除隱患，保證安全運行的重要手段，也是運行工作的主要環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅認(rèn)真一絲不茍

7、。2.值班人員對所有運行及備用設(shè)備和周圍環(huán)境應(yīng)經(jīng)常巡視，保證巡視間隔不超過1小時。3.屬于下列情況由值班長決定巡視時間次數(shù)：(1).設(shè)備過負荷不顯著增加時；(2).新裝、長期停運或檢修后的設(shè)備投入運行時；(3).設(shè)備有缺陷影響安全運行及有可疑現(xiàn)象時；(4).遇有大風(fēng)、雷雨、濃霧、冰凍等天氣變化時；(5).根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示加強巡視等；4.巡視后應(yīng)把發(fā)現(xiàn)的缺陷記入設(shè)備缺陷記錄簿中，重大設(shè)備缺陷應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。5.巡視時遇有嚴(yán)重威脅人身和設(shè)備安全的情況，按事故處理的有關(guān)規(guī)定進行處理。巡回檢查制度 1.值班人員應(yīng)按規(guī)定的時間、路線進行巡視。2.值班人員巡視完畢后應(yīng)做好記錄。3.遇有下列情況，應(yīng)增加巡視次

8、數(shù)；(1).設(shè)備過負荷或負荷有顯著加時。 (2).設(shè)備經(jīng)過檢修改造或長期停用后重新投入系統(tǒng)運行；新安裝的設(shè)備加入系統(tǒng)運行。(3).設(shè)備缺陷近期有發(fā)展時。(4).惡劣氣候，事故跳閘和設(shè)備運行中有可疑現(xiàn)象時。(5).法定節(jié)、假日及上級通知有重要任務(wù)期間。設(shè)備維護制度 1.嚴(yán)格貫徹以預(yù)防為主，按一定周期和預(yù)定計劃并針對發(fā)電設(shè)備的運行狀況，做到高質(zhì)量、短工期，應(yīng)修必修，修必修好。2.每月進行一次生產(chǎn)維護性檢修對運行中的設(shè)備分類保養(yǎng)。如注油、除蟲、更換碳刷和小缺陷處理等。3.每半年進行一次設(shè)備小修。對發(fā)電設(shè)備進行全面檢查和防護處理。如專題試驗、檢驗、校驗、換油等。4.設(shè)備在運行中發(fā)生嚴(yán)重異常，應(yīng)進行計劃

9、外臨時檢修，當(dāng)缺陷嚴(yán)重，修理費用較多時，經(jīng)過請示領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)按設(shè)備小修程序處理。5.設(shè)備大修，根據(jù)設(shè)備健康狀況或檢修規(guī)程來確定。對設(shè)備全面檢查維護，缺陷處理和改進，以專業(yè)人員為主，其他人員為輔，并做到專人負責(zé)，分工明確。6.每月的五日、十五日、二十五日上午十點為電廠備用設(shè)備切換日，切換后做好記錄。設(shè)備缺陷管理制度 1.有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后，無論消除與否應(yīng)由值班人員做好記錄，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。2.嚴(yán)重缺陷值班人員應(yīng)入時組織消除或采取其他措施防止造成事故。3.需其他部門處理的缺陷，值班人員或值長應(yīng)及時上報并督促盡快處理。4.對一般缺陷可列入計劃進行處理。5.值長應(yīng)經(jīng)常檢查設(shè)備缺陷消除情況，對未消除者

10、應(yīng)盡快處理。備品備件管理制度 1.備品備件實行統(tǒng)一保管、統(tǒng)一發(fā)放，入庫有專人驗收，出庫有專人審批。2.備品備件應(yīng)分類保管，易燃腐蝕性物品應(yīng)單獨存放。3.物品一律上架擺放整齊掛標(biāo)簽，并有保管帳。4.庫內(nèi)保持清潔，通風(fēng)良好，防止蟲蛀或物品發(fā)霉變質(zhì)。5.物品應(yīng)定期清點，做到帳物相符。運行分析制度1.運行人員通過儀表指示、運行記錄、設(shè)備巡視和操作等，出異常時，及時進行分析，查明原因進行處理。2.當(dāng)出現(xiàn)特殊異常現(xiàn)象時，應(yīng)進行課題分析，找出原因采取措施加以消除。3.當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)異常經(jīng)分析無確切判斷時，應(yīng)及時通知廠部進行分析解決。4.每年年底廠部組織有關(guān)人員對全廠各方面進行全面分析（安全指標(biāo)、設(shè)備指標(biāo)、經(jīng)濟

11、指標(biāo)）。設(shè)備評級制度1.根據(jù)設(shè)備的完好程度，劃分為三類：一類：經(jīng)過運行檢驗，技術(shù)狀態(tài)良好，無缺陷，能保證安全，經(jīng)濟運行的設(shè)備。二類：基本完好的設(shè)備，個別零部件，雖有一般性缺陷，但尚能安全運行，不危及人身、設(shè)備安全。三類：有重大缺陷的設(shè)備，危及安全運行，出力降低，"三漏"情況嚴(yán)重。2.按農(nóng)村水電設(shè)備評級辦法中的要求，認(rèn)真劃分設(shè)備單元。3.依設(shè)備單元每一年進行一次評級活動，沒有達到一類者，必須制定升級方案，半年內(nèi)必須升級。4.全廠設(shè)備的完好率必須達到95%以上，其中一類設(shè)備完好率達80%以上。5.每年必須認(rèn)真填寫設(shè)備評級匯總表。事故統(tǒng)計調(diào)查制度 1.事故發(fā)生后，立即向主管安全部

12、門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。2.一般事故發(fā)生后，在十日內(nèi)寫出事故發(fā)生經(jīng)過報告。3.重大事故發(fā)生后，在三日內(nèi)寫出事故發(fā)生經(jīng)過報告。4.事故現(xiàn)場未經(jīng)調(diào)查和記錄，不得任意變動。5.對隱瞞事故真相和阻撓調(diào)查情節(jié)惡劣者，予以加倍處罰。安全教育制度 1.凡新吸收或調(diào)換工種的工人，上崗前必須進行安全教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗操作。2.特殊工種的工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后持證上崗。3.要結(jié)合安全活動，每年進行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。4.安全教育的主要內(nèi)容有：1).貫徹黨和國家關(guān)于安全施工的方針、政策、法令和規(guī)定。2).安全生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定。3).機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。 4)

13、.施工生產(chǎn)危險區(qū)域和安全工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)以及預(yù)防措施。5).塵毒的危害及防護。6、執(zhí)行入隊教育、現(xiàn)場教育、崗位教育等三級安全教育制度。物資倉庫防火制度1.認(rèn)真貫徹"預(yù)防為主，防消結(jié)合"的方針。2.進入倉庫嚴(yán)禁吸煙，并不準(zhǔn)攜帶易燃易爆物品。3.倉庫內(nèi)不準(zhǔn)亂拉亂接電源線，要按（電氣安全用電管理規(guī)定）加強電源管理，防止發(fā)生電氣火災(zāi)。4.各種物品和易燃易爆物品必須嚴(yán)格分隔堆放，并要采取安全措施。5.倉庫內(nèi)外應(yīng)有一定的照明設(shè)施，保持消防車輛通道暢通無阻，并加強值班巡邏。6.倉庫內(nèi)外應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材，指定專人維護管理，定期更新，保證完整有效。7.定期檢查防火工作及設(shè)施，每月12

14、次，發(fā)現(xiàn)火險隱患必須立即消除，一時難以消除的隱患要定人定項固定措施，限期整改。8.發(fā)生火災(zāi)和火警，應(yīng)立即報告公安、消防部門，并組織力量搶救，保護好現(xiàn)場。9.與外單位相連的部位，在沒有弄清有無險情或明知存在危險而未采取有效措施之前，不準(zhǔn)焊割，嚴(yán)格執(zhí)行安全防火焊割制度。衛(wèi)生制度 1.運行每班交班前應(yīng)對中央控制室、工具室、各盤面及整個發(fā)電機層衛(wèi)生，開關(guān)柜、保護盤、調(diào)速器等設(shè)備的表面衛(wèi)生清掃一次。2.檢修班組每天下班前對休息室衛(wèi)生進行一次大清掃，每周對充電室、水輪機層及設(shè)備等表面衛(wèi)生進行一次清掃。 3.辦公室人員每日對辦公室衛(wèi)生進行一次清掃。4.不準(zhǔn)將腐蝕性及污染性物品帶入廠區(qū)、室內(nèi)，職工要以廠為家，

15、愛護花草樹木及公共設(shè)施。 5.搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，各班組的衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)每月的10日和25日進行清掃，室內(nèi)設(shè)施整潔明亮，擺放整齊，禁止在中央操作室內(nèi)吸煙。安全獎懲制度 1.發(fā)現(xiàn)重大事故隱患者，視情節(jié)予以獎勵50100元。 2.能夠及時排除事故隱患，恢復(fù)設(shè)備正常運行者獎3050元。3.提出合理化建議并被采納者獎3050元。4.由于工作馬虎巡視不及時造成事故隱患或故障隱患，沒有及時排除，扣罰責(zé)任人50100元，責(zé)任不清者扣罰全班每人50100元，班長加倍。5.由于責(zé)任造成事故或其它安全事故按安全責(zé)任關(guān)條款執(zhí)行。獎金分配制度 1.廠領(lǐng)導(dǎo)按照目標(biāo)管理要求，帶領(lǐng)全廠職工全面完成局下達的年度各項生產(chǎn)任務(wù)。廠長、書

16、記享受職工平均獎的1.5倍，副廠長1.3倍。2.班組長能夠完成班組長任職目標(biāo)責(zé)任狀，班組長工作抓得好，可享受職工平均獎的1.2倍。 3.受聘的技術(shù)人員，只享受局綜合獎金系數(shù)，不享受廠超產(chǎn)獎系數(shù)。4.職工資金發(fā)放以工作業(yè)績和技術(shù)考核分?jǐn)?shù)作為發(fā)放獎金的主要依據(jù)。5.病假按局規(guī)定執(zhí)行。6.事假一天扣五天獎金，二天扣十天獎金，三天扣半月獎金，事假三天以上按局規(guī)定執(zhí)行。 7.由于本人在工作中不能嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，工作不能勝任，調(diào)出班組進行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間只發(fā)工資。勞動紀(jì)律獎懲制度為了調(diào)動廣大職工的積極性，增強職工的主人翁責(zé)任感，使電廠在生產(chǎn)、工作學(xué)習(xí)上形成一 個"團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑"

17、;的整體，特制定如下制度：一 各項公益性活動（學(xué)習(xí)、開會、義務(wù)勞動等）1.對局內(nèi)要求必須參加的各項公益活動及指令性的義務(wù)勞動，不參加者視情節(jié)進行扣罰510元。2.對要求必須參加的廠內(nèi)組織的公益性活動，不參加者視情節(jié)扣罰510元。3.主動為廠做好人好事者，按情況獎勵。二 勞動紀(jì)律1.每個職工必須聽眾領(lǐng)導(dǎo)的分配，對不服從分配及無理取鬧者，領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)停止其工作反省，按其情節(jié)扣半月或全月獎金。2.有事必須跟班長請假，班長只準(zhǔn)一天假。3.事假連休三天以上者必須提前寫請假條，班長簽同意廠部批準(zhǔn)，口頭或電話一律不準(zhǔn)假，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)核實的確實來不及請假的特殊情況事后也要履行補假手續(xù)。4.曠工者按局內(nèi)規(guī)定處罰，病假必

18、須的診斷書按局內(nèi)規(guī)定執(zhí)行。5.參加職工五大學(xué)習(xí)者，學(xué)習(xí)日期規(guī)定學(xué)習(xí)必須拿出學(xué)校證實材料，按局規(guī)定獎罰辦法執(zhí)行， 否則按廠部規(guī)定處罰。6.嚴(yán)禁遲到早退。遲到早退累計每小時扣2元，每次超一小時以上者每小時扣五元。7.工作時間。中間不準(zhǔn)擅自脫崗累計時間每小時扣2元，超過2小時扣5元，換飯時間白班十一點到一點時間，夜班五點到七點。白班不準(zhǔn)在床上坐臥，發(fā)現(xiàn)一次扣一天工資。8.極特殊情況，特殊處理。9.嚴(yán)禁酗酒鬧事，對酒后鬧事在廠內(nèi)造成影響者扣除13個月獎金，對陪酒者扣罰半月或一個月獎金。10.嚴(yán)禁打架斗毆，按情節(jié)扣除13個月獎金。11.班長認(rèn)真負責(zé)，做好公開日記（遲到、早退、中間脫崗原因時間及換飯時間一律記清），如班長有徇私舞弊現(xiàn)象，按其情節(jié)加倍扣罰班長。12.不準(zhǔn)看黃