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文檔簡介

1、ifr4:oirAKY埃圈森人力集團(tuán),比要去的誑方*,選擇與誰同行北京聯(lián)合大學(xué)人力資源管理專業(yè)近五年典型就業(yè)案例1.胡佳瑤,女,2016年畢業(yè)于人力資源管理專業(yè)。目前工作于埃摩森人力集團(tuán),主要從事人力資源咨詢工作,2018年6月提升為項(xiàng)目總監(jiān)。2016年曾在學(xué)校校外實(shí)習(xí)基地-智聯(lián)招聘、超圖軟件實(shí)習(xí),為其后續(xù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。2.馬悅,女,2015年畢業(yè)于人力資源管理專業(yè)。目前工作于北京凱撒國際旅行社,主要從事人力資源管理工作。2014-2016年,實(shí)習(xí)并正式入職校級(jí)實(shí)踐基地FESCO(匕京外企人力資源公司),實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好,并順利轉(zhuǎn)正。后進(jìn)駐FESC第戶360公司工作。于2017年入職北

2、京凱撒國際旅行社,在人力資源管理中心共享服務(wù)部,任薪酬福利崗。源管理專業(yè)。目前工作于北京市第五幼兒園,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作。2015-2016年曾在學(xué)校校外實(shí)習(xí)基地-北京外企人力資源服務(wù)有限公司(fesco)工作,為其后續(xù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。4. 李錢萌,女,2016年畢業(yè)于人力資源管理專業(yè)。目前工作于北京白如網(wǎng),從事人事服務(wù)專員職務(wù),主要負(fù)責(zé)公司人事系統(tǒng)的管理與研究,搭建公司各項(xiàng)人力資源管理各項(xiàng)操作的信息化流程和體系,推進(jìn)公司EHRB息化的戰(zhàn)略體系。2015-2016年在校企合作的公司FESC茵習(xí)一年的時(shí)間,實(shí)習(xí)期間接觸到許多專業(yè)的人力資源基礎(chǔ)知識(shí),積累了許多非課本中理論知識(shí)能學(xué)到的工作經(jīng)

3、驗(yàn),為畢業(yè)求職鋪墊了結(jié)實(shí)的基石。5. 付佳明,2017年畢業(yè)于北京聯(lián)合大學(xué)人力資源管理專業(yè)。目前工作于正略集團(tuán)下屬北京正略博學(xué)咨詢管理有限公司。在校期間學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面基礎(chǔ)知識(shí),獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練,培養(yǎng)分析和解決人力資源管理問題的基本能力,并實(shí)習(xí)于校外實(shí)訓(xùn)基地北京佐佑人力資源顧問有限公司積累工作經(jīng)驗(yàn),為后期就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。6. 劉克偉,男,于2016年7月畢業(yè)(三年畢業(yè)),前往美國羅格斯大學(xué)人力資源專業(yè)攻讀碩士學(xué)位,并于2018年1月畢業(yè),期間考取了美國注冊管理會(huì)計(jì)師資格證書。2018年作為聯(lián)合創(chuàng)始人,創(chuàng)立上海電允能源科技有限公司。楊碩,女,2015年畢

4、業(yè)于人力資源管理專業(yè)。目前工作于北京市房山區(qū)燕山人力資源和社會(huì)保障分局,主要從事促進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)工作,2016年便被評(píng)定優(yōu)秀等級(jí)。7. 于曉奕,女,2017年畢業(yè)于人力資源管理專業(yè)。目前工作于北京市環(huán)境衛(wèi)生管理事務(wù)中心組織人事科。2016-2017年曾在學(xué)校校外實(shí)習(xí)基地FESC®匕京外企人力資源服務(wù)有限公司實(shí)習(xí),為后續(xù)工作奠定了良好基礎(chǔ)。9.廉銳,女,2018年畢業(yè)于人力資源管理專業(yè)。目前工作于北京市第六醫(yī)院,主要從事人力資源管理工作。大學(xué)期間曾在北京校外多家企業(yè)從事人力資源管理實(shí)習(xí)工作,具有較強(qiáng)的工作能力,工作業(yè)績較為突出。10.吳婷婷,女,2018年畢業(yè)于人力資源管理專業(yè)。目前工作于中

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