安全考核、獎(jiǎng)懲管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上南水北調(diào)中線一期工程總干渠沙河南黃河南（委托建管項(xiàng)目）鄭州2段第四施工標(biāo)段合同編號(hào)：HNJ-2009/Z2/SG-004安全考核、獎(jiǎng)懲制度批 準(zhǔn)： 審 核： 編 制： 河南省水利第一工程局南水北調(diào)中線工程鄭州2-4標(biāo)項(xiàng)目部二九年八月三十日專心-專注-專業(yè)河南省水利第一工程局南水北調(diào)中線工程鄭州2-4標(biāo)項(xiàng)目部 安全考核、獎(jiǎng)懲制度第一條 總則根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例、企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則、企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)辦法等相關(guān)法律、法規(guī)，以及我局生產(chǎn)安全事故處罰辦法和我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制度的相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二條 目的堅(jiān)持“安全生產(chǎn)

2、，人人有責(zé)”、 “誰主管，誰負(fù)責(zé)” 的工作原則，層層分解安全目標(biāo)，落實(shí)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，提高全員安全意識(shí)。第三條 考核對(duì)象項(xiàng)目部各部門、各施工隊(duì)。第四條 考核辦法安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實(shí)行百分考核與獎(jiǎng)罰，分為不合格、基本合格、合格、優(yōu)秀四種。項(xiàng)目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月最后一天，對(duì)班組/部室的各項(xiàng)安全目標(biāo)進(jìn)行一次全面檢查，得出月考核分?jǐn)?shù)；年終評(píng)比時(shí)，綜合每月考核分?jǐn)?shù)得出平均數(shù)，即按照以下標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的獎(jiǎng)勵(lì)、退還與沒收。（1）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核為不合格（60分以下）的部門，罰沒繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵金。（2）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核達(dá)到基本合格（60分以上，80分以下）

3、的部門，退還該年度繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。并按繳納額的50%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（3）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核達(dá)到合格（80分以上，90分以下）的部門，退還該年度繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。并按繳納額的70%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（4）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理百分考核達(dá)到優(yōu)秀（90分以上）的部門，退還該年度繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金。并按繳納額的100%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。注：發(fā)生死亡或造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的事故，考核等級(jí)為不合格。 “以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)第五條 考核標(biāo)準(zhǔn)（一）所主管的工作區(qū)域、作業(yè)項(xiàng)目、作業(yè)人員出現(xiàn)以下事故，層層追究責(zé)任，堅(jiān)持“四不放過”原則：1、人身傷亡事故。2、機(jī)械事故。3、火災(zāi)事故。4、廠區(qū)內(nèi)交

4、通事故。5、道路交通事故。6、經(jīng)濟(jì)損失事故。7、其他事故。項(xiàng)目?jī)?nèi)部處理辦法：依照安全責(zé)任目標(biāo)分解結(jié)構(gòu)圖所示，層層分析事故原因，查找具有直接責(zé)任、間接責(zé)任的相關(guān)方（總工、項(xiàng)目主管副經(jīng)理、施工管理人員、現(xiàn)場(chǎng)施工員、質(zhì)檢員、安全員、保衛(wèi)員、班組長(zhǎng)、操作人員），劃分承擔(dān)責(zé)任的比例。依據(jù)責(zé)任比例，扣除各相關(guān)部門相應(yīng)考核分?jǐn)?shù)，由事故所延伸的一切經(jīng)濟(jì)損失、醫(yī)藥費(fèi)，按照比例分別由各相關(guān)部門承擔(dān)。（二）違章行為：違反以下安全管理規(guī)定，第一次發(fā)布通報(bào)（附相片）警告，寫出檢討整改書并公示，同時(shí)扣除相應(yīng)部門的考核分?jǐn)?shù)；第二次處以相應(yīng)罰款（100元以上）；第三次離開項(xiàng)目部。（1）二十項(xiàng)機(jī)械操作安全管理規(guī)定（適用范圍：所

5、有機(jī)械操作人員）1、嚴(yán)禁無證上崗，嚴(yán)禁非本車人員私自駕駛。2、嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛、帶情緒開車。3、嚴(yán)禁不落車槽行駛。4、嚴(yán)禁空擋溜車。5、嚴(yán)禁坡道換擋、嚴(yán)禁在坡度大于5%的路段停車。6、嚴(yán)禁車輛帶故障上路。7、嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊作業(yè)。8、維修作業(yè)時(shí)，務(wù)必做好安全防護(hù)裝置，且有人監(jiān)督。9、嚴(yán)格按照指揮人員指令作業(yè)，但有權(quán)拒絕違章指揮。10、車輛通過交叉口、拐彎，應(yīng)顯示信號(hào)，做到“一慢、二看、三通過”，減速鳴笛，注意觀察。11、機(jī)械工作過程中，遇到上級(jí)檢查車隊(duì)，必須減速、避讓，做到“禮讓三先”（三先，即先讓、先慢、先停）。12、夜間會(huì)車要打會(huì)車燈，并減速。13、嚴(yán)禁超速，返程空車限速60公里/小

6、時(shí)；彎道處限速20公里/小時(shí)并打轉(zhuǎn)向鳴笛。14、服從施工員、安全員指揮，必須按原定線路行車，嚴(yán)禁私自在渣區(qū)以外棄渣。15、行駛過程中，嚴(yán)禁駕駛員與車內(nèi)其他人員嬉鬧。16、裝卸車時(shí)，車輛必須水平停穩(wěn)；卸料時(shí)，由慢到快，并觀察卸料斗門的開啟情況。17、卸料時(shí)，確保左右后三面無人、機(jī)械時(shí)方可操作。18、嚴(yán)禁彎道處及交叉路口段超車。19、沿途必須空車避讓重車。20、在容易發(fā)生危險(xiǎn)的路段行駛，以及遇有沙塵、冰雹、雨、雪、霧、結(jié)冰等氣象條件時(shí)，必須減速行駛。（2）十五項(xiàng)安全一般規(guī)定（適用范圍：項(xiàng)目部所有人員）1、嚴(yán)禁酒后作業(yè)。2、嚴(yán)禁聚眾賭博，酗酒鬧事。3、嚴(yán)禁穿拖鞋、穿背心進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。4、嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)

7、域內(nèi)不正確佩戴安全帽、安全帶及其他安全防護(hù)用品。5、嚴(yán)禁靠近危險(xiǎn)區(qū)域，如挖掘機(jī)、吊裝作業(yè)半徑等。6、嚴(yán)禁私自接電源，私拉亂扯，在宿舍使用違章電器。7、嚴(yán)禁私自挪用、壓占滅火器材。8、嚴(yán)禁往垃圾桶內(nèi)、易燃物附近扔不熄滅的煙頭，禁火區(qū)嚴(yán)禁吸煙。9、所有值班人員堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁玩忽職守、擅自離崗、監(jiān)守自盜。 10、盡職盡責(zé)，時(shí)刻謹(jǐn)記“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”，做到四不傷害：不傷害自己，不傷害他人，保護(hù)自己不被傷害，保護(hù)他人不被傷害。11、嚴(yán)禁到河道及水庫洗澡嬉戲。12、嚴(yán)禁三人以下私自晚上離開營(yíng)地或外出上山游玩。13、愛護(hù)公物，嚴(yán)禁損壞。14、注意環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨意有不文明行為。15、注重個(gè)人形象，嚴(yán)禁使用

8、不文明用語。第六條 獎(jiǎng)勵(lì)1、能檢舉違章作業(yè)、違章行為者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)（30-100元）。2、一旦遇到險(xiǎn)情，能積極沖到第一線，為挽回項(xiàng)目損失作出突出貢獻(xiàn)，保護(hù)他人人身安全者，項(xiàng)目部給予表彰和重獎(jiǎng)。（200-500元）3、廣大員工應(yīng)相互交流與推廣新的安全生產(chǎn)管理技術(shù)，提出好的建議，有特殊貢獻(xiàn)者，項(xiàng)目部給予嘉獎(jiǎng)（200-500元）。4、在施工過程中，發(fā)現(xiàn)重大不安全因素，及時(shí)報(bào)告或采取有效措施，控制與消除安全隱患者，給予表彰和重獎(jiǎng)（100-200元）。注：獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金的同時(shí)，為所在部門加上相應(yīng)考核分?jǐn)?shù)，每項(xiàng)次加2-5分。第七條 執(zhí)行部門本制度所列各項(xiàng)條款屬項(xiàng)目部強(qiáng)制性規(guī)定，所有人員及各部門須嚴(yán)格按此執(zhí)行，以安全環(huán)境部為主落實(shí)考核、獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則，項(xiàng)目部所有人員均有權(quán)檢舉違章現(xiàn)象，監(jiān)督此制度執(zhí)行的公平性、公正性。第八條 部門、施工隊(duì)考核評(píng)分表以機(jī)械作業(yè)隊(duì)為例：機(jī)械作業(yè)隊(duì) 月檢查考核評(píng)分表（適用于機(jī)械管理部）考核內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值（百分制）得分建立安全技術(shù)交底檔案。一人沒交底扣1分，扣除加分10操作人員持證上崗。一人不持證上崗，扣1分。10機(jī)械檢查、維修記錄完善。記錄及時(shí)、完善得10分。10及時(shí)進(jìn)行每天班前教育、每周班組活動(dòng)且有記錄。班組活動(dòng)記錄完善，每天都執(zhí)行班前教育，查到缺一次扣