醫(yī)院進修心得體會(精選多篇)

1、精品醫(yī)院進修心得體會(精選多篇 )第一篇：醫(yī)院進修心得體會范文心得體會就是一種讀書、 實踐后所寫的感受文字。 讀書心得同學習禮記相近 ;實踐體會同經驗總結相類。 學習的方法每個人都有，并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。 心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的， 但沒有被推廣普及的必要。 因為學習的方法因人而異，方法的奏效是它與這個人相適應的結果。以下是由* 醫(yī)院是擁有床位 1100 張，年門診量 28 萬人次，年住院人數 2 萬人次，集醫(yī)療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業(yè)權威醫(yī)院。我有榮幸于 5 月份前往 * 醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。 通過這個月

2、的學習與實踐使自己提高了能力， 增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：好【】1.先進的電腦系統(tǒng)軟件給工作帶來了很多便利。在調配處方時，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規(guī)格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率， 有可以避免手工寫錯或是不清晰造成病人誤服。前段時間有個社區(qū)醫(yī)院藥師給病人寫一個降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1 片，就因為寫得不清晰，病人看成每次11 片，結果造成嚴重低血壓昏迷送到醫(yī)院搶救。還有是領藥計劃可以自動生成，也可以手動，就不需要人工逐個檢查藥品， 再手寫計劃，可修改編輯精品還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。2.藥品

3、實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦系統(tǒng)應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品 (貨柜號標在藥名后 )以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥， 避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率，提高工作效率，減少病人等候時間，降低病人投訴率 !有一些地方做不到位的是，門診處方沒有

4、實習雙簽名，只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度，減少患 (好)者等候時間，處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。 還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上 187 醫(yī)院準備迎評三甲， 所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上， 這工程巨大了。 從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。 記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作，只能檢查書面形式，這可修改編輯精品時記

5、錄是工作到位的體現。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”。進修最終的目的是將這里所學成功的應用于以后的工作中，希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。第二篇：醫(yī)院進修心得體會醫(yī)院進修心得體會* 醫(yī)院是擁有床位 1100張，年門診量 28 萬人次，年住院人數 2 萬人次，集醫(yī)療、科研、教學、保健等于一體的綜合性專業(yè)權威醫(yī)院。我有榮幸于 5 月份前往 * 醫(yī)院藥劑科進修，在門診藥房和中心擺藥室各學習兩個星期。 通過這個月的學習與實踐使自己提高了能力， 增長了知識，開闊了視野，拓展了思路。一個月的進修生活轉瞬即逝，感觸卻很深：1.先進

6、的電腦系統(tǒng)軟件給工作帶來了很多便利。在調配處方時，用法用量可以打印在貼紙上，打印出來的信息含有藥名，規(guī)格，用法用量等，這樣既可以提高工作效率， 有可以避免手工寫錯或是不清晰造成病人誤服。前段時間有個社區(qū)醫(yī)院藥師給病人寫一個降血壓藥的用法用量，每日一次，每次1 片，就因為寫得不清晰，病人看成每次11片，結果造成嚴重低血壓昏迷送到醫(yī)院搶救。還有是領藥計劃可以自動生成，也可以手動，就不需要人工逐個檢查藥品，再手寫計劃，還要入電腦這樣繁瑣。近效期藥品提示等。2.藥品實行貨柜號擺放，每個藥品有自己的貨柜號，貨柜號存入電腦可修改編輯精品系統(tǒng)應用軟件，當不知道或忘記藥品的擺放位置時可以通過查電腦就知道位置了

7、。有利于調配和盤點，降低差錯率，提高工作效率。打印出來的醫(yī)囑單藥品（貨柜號標在藥名后）以貨柜號為順序排列，這樣就可以按照順序一路配藥， 避免拿錯多規(guī)易混淆的藥品，也避免工作人員來回走動。也有利于新來工作人員和進修人員或實習生盡快融入工作。3.小針劑拆零擺放，空閑時對于常用的或用量大的小針劑拆零放在適當的大盒子，方便繁忙時藥師調配，減少拆包裝的麻煩。還有好多細節(jié)方法都是可以降低差錯率， 提高工作效率， 減少病人等候時間，降低病人投訴率！有一些地方做不到位的是， 門診處方沒有實習雙簽名， 只有核對藥師簽名或蓋章，事實上是已經做到了雙人調配核對，因為患者太多，調配藥師為了加快調配速度， 減少患者等候

8、時間， 處方調配完沒有及時簽名或蓋章就交給核對藥師。 還有就是用藥咨詢服務過程中沒有寫記錄，這個的原因也是工作太繁忙了，人手不夠。很巧的是，我進修期間沒多久就趕上 187 醫(yī)院準備迎評三甲， 所以他們得把這兩年沒有雙簽名的處方和沒有做的記錄補上， 這工程巨大了。 從這件事我得出的經驗是無論工作多么繁忙，理由多么正當，實際操作再好，該完善的手續(xù)還是得完善。記錄要寫好，沒有記錄不管你做得再好也枉然。檢查的時候有些工作無法檢查實際操作， 只能檢查書面形式， 這時記錄是工作到位的體現。不該寫人家不好的，糾結了很久，可是還是覺得學習就要“去其糟粕，取其精華”?？尚薷木庉嬀愤M修最終的目的是將這里所學成功

9、的應用于以后的工作中， 希望能將所獲得的知識應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的發(fā)展注入新的活力。第三篇：人民醫(yī)院進修心得體會人民醫(yī)院進修心得體會首先，感謝院領導、科主任，護士長給了我這次進修學習的機會。在短短的時間里， 我深切地感受到人民醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式、 周到的職業(yè)安全防護等諸多地方值得我們學習。其次通過此次培訓學習，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護理人員有了深一步的認識。這次培訓學習的思想主要是人性化、時代化、制度化、規(guī)范化。人性化就是要以人為本，言行舉止要充分體現對病人的關心、照顧，一切以病人為中心，設身處地的為人著想，重視與病人及家屬的溝通。制度化就是根據醫(yī)院的實際情況， 結合時

10、代的需要制定適合本院的規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行。時代化就是要不斷學習國內外先進的護理思想適應社會發(fā)展的需要， 為病人提供更優(yōu)質的服務。 這些不僅是培訓學習的新思想，也是時代對于護理提出的新的要求。隨著時代的發(fā)展， 對護理的要求越來越高。 以前我學習的護理知識已跟不上社會發(fā)展的需要。通過這次培訓中，我學到了許多新知識。首先 1.護理服務已經不僅僅局限于打針、 輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優(yōu)質護理服務，護士各種服務除行業(yè)技術外， 言行舉止也是充分體現對病人的關心、 照顧，因此，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求， 護士禮儀能表達護理人員的可修改編輯精品形象，贏得社會效益和

11、經濟效益。2.這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。3.注意護理安全，避免醫(yī)療糾紛。人民醫(yī)院各種安全標識齊全，注意安全、小心地拔針后沿血管方向按壓5 分鐘、預防壓瘡等。其次，護理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關的注意事項，以此來避免糾紛。 雖然他們時

12、常與病人溝通但卻有很強的自我保護意識。他們注重提高服務質量，避免醫(yī)療糾紛，這一點也值得我們學習和借鑒。4. 通過本科階段護理理論的學習，我認識到隨著現代醫(yī)學模式的轉變，我國護理模式逐步從以疾病為中心轉向以病人為中心， 用整體護理模式替代傳統(tǒng)功能制的護理模式，而與患者時時溝通交流是關鍵，也是做好整體護理的關鍵。5.人民醫(yī)院有一套自己獨特的嚴格的管理制度。例如日班為夜班做好一切用物準備， 搶救物品齊全； 病人概況及交班報告應由值班護理人員評價和記錄，要求字跡整齊、清晰、簡明扼要、有連貫性，運用醫(yī)學術語；進修護士或實習護士填寫交班報告時，帶教護理人員或護士長要負責修改并簽名。 相比較人民醫(yī)院， 我們

13、吉慶醫(yī)院的管理制度有可修改編輯精品些松散，今后要針對我們醫(yī)院的實際情況， 借鑒學習人民醫(yī)院的管理，制定出適合我們醫(yī)院的一套管理制度并嚴格執(zhí)行。通過學習和比較，我認識到我們醫(yī)院的護理還存在一些問題。例如1.服務態(tài)度不夠好，我們的護理服務還局限在打針、輸液、發(fā)藥等單純的護理工作，而沒有注重為病人提供全身、 全方位的優(yōu)質護理服務，言行舉止沒有充分體現對病人的關心、照顧。2.護理觀念落后與時代脫軌，我們的護理還是采用傳統(tǒng)功能制的護理模式，沒有與時代發(fā)展的要求想適應。3.管理制度比較松散，沒有人民醫(yī)院的管理嚴格和正規(guī)針對上述問題，我認為應該學習借鑒人民醫(yī)院優(yōu)秀的地方病做到如下整改：首先需要轉變觀念， 加

14、強整體護理理論的學習。在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務的信念的同時 ,也要嚴格的在學習上要求自己,不斷更新知識 ,提高技術水平 ,臨床與實踐相結合 ,在工作中不斷充實和完善自我。 觀念的轉變首先是認識的轉變， 通過學習整體護理理論，學習與之相關的護理程序、護理哲理及護士行為準則，了解國內外護理學發(fā)展的動態(tài)， 明確開展整體護理的意義。 同時根據病人的特點，學習相關心理特征、營養(yǎng)知識、預防保健知識、疾病護理等有關?？评碚摰男逻M展，使我們在觀念上得到根本轉變， 開闊視野與思路，進而做到以點帶面，為整體護理的開展奠定了思想基礎。 .其次，作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的， 微笑可以給病人帶來溫暖

15、、安慰和希望 ;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比可修改編輯精品心，設身處地的為人著想， 要好好用 所學去實踐，真心地關心他人，重視與病人及家屬的溝通，采取有針對性的整體護理。第三，在當前醫(yī)患關系十分緊張的情況下 ,我們不僅要嚴格遵守技術規(guī)范 ,還要崇尚學習 ,增強法律觀念 ,強化法律意識 ,提高服務質量 ,提高人文素質 ,避免醫(yī)療糾紛 ;第四，針對管理制度有些松散的問題今后要針對我們醫(yī)院的實際情況，借鑒學習人民醫(yī)院的管理， 制定出適合我們醫(yī)院的一套管理制度并嚴格執(zhí)行。在人民醫(yī)院進修的時間雖然倉促， 但我會在今后的工作中摒棄懶散和不良的態(tài)度！把自己所學的東西學以致用。經過學習，我明白了

16、醫(yī)院要適應醫(yī)學科學的發(fā)展， 不僅僅使要跟上現代醫(yī)學發(fā)展的步伐，而且更重要的是提高我們的道德水平、專業(yè)技能和臨床護理質量。最后，我會在今后的工作中，在院領導的領導下立足本職工作， 遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度， 踏踏實實工作， 決不辜負醫(yī)院對我的期望。第四篇：醫(yī)院進修學習心得體會醫(yī)院進修學習心得體會一、嚴謹的工作作風。 上班第一天，我就感受到了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)醫(yī)院嚴謹的工作作風和務實的工作態(tài)度， 這與我們單位少數部門散漫的工作狀態(tài)形成了鮮明的對比， 尤其是辦公室馬主任在工作中對細節(jié)的關注深深感染了我， 同樣作為辦公室主任， 我有時候對自己要求不是很嚴格，對細節(jié)重視不夠， 今后，我將首先嚴格要求自己， 以身作

17、則，帶領大家一起為單位的跨越式發(fā)展努力奮斗！可修改編輯精品二、對醫(yī)院的發(fā)展充滿信心 看過了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)院的發(fā)展歷史深有感觸，附屬中醫(yī)院在 90 年代的狀況與我院現狀基本相似，他們在歷屆領導的帶領下， 經過幾代職工的不懈努力， 終于發(fā)展為了一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的具有中西醫(yī)結合特色的綜合性教學醫(yī)院。為滿足當地甚至是整個西南片區(qū)群眾的就醫(yī)需求作出了巨大的貢獻。作為瀘縣中醫(yī)醫(yī)院，我院地理位置位于瀘縣云錦鎮(zhèn)，周邊經濟欠發(fā)達，醫(yī)院現階段醫(yī)療資源緊缺，包括病房設置、人力資源、業(yè)務范圍等，均不能滿足當地群眾的就醫(yī)需求， 導致當地多數群眾就醫(yī)要到相對較遠的市區(qū)， 增加了他們的看病資本， 從而也

18、進一步導致了群眾看病難和看病貴。 隨著人們群眾對衛(wèi)生服務需求的不斷增加和國家醫(yī)保政策的不斷完善和實施， 我院生存和發(fā)展空間巨大， 建設新院部、提高醫(yī)院技術水平、提升醫(yī)療服務品質，成為了我們當前刻不容緩的工作。同時，也讓我對醫(yī)院未來的發(fā)展充滿信心。三、需要進一步完善或改進的具體工作1、進一步完善閱文程序。我院的收文雖然也嚴格按照程序辦理，但是，缺乏辦理完畢之后的書面簽字確認，這樣會造成職責不明確，同時，我將進一步加強對閱文時限的管理（最長期限不得超過7 天）和對收文工作的督查。2、簡要固化接待流程：確定來訪單位人員姓名、職務、數量、來訪時間、來訪目的等基本信息-通知禮儀人員、對口接待領導和部門屆

19、時接待-電子屏幕致歡迎詞 -會議室安排（包括茶水、雙方人員姓名、職務及會議議程等）-工作餐 -離會可修改編輯精品3、完善本院的中醫(yī)特色優(yōu)勢建設規(guī)劃。4、完善各種學習記錄。每次學習培訓記錄內容應包括：簽到冊、圖片資料（照片）、講座內容，平時要有定期督促檢查、考核成績（體現在績效考核中）等。5、對工作成效不明顯的項目應加大考核機制，比如醫(yī)院重點?？频慕ㄔO一直滯后，接下來將加大項目的考核力度， 獎懲過硬，絕不松懈。6、完善本院的各類規(guī)章制度和崗位職責。7、加強職工的培訓力度，尤其加強是中層干部的管理類學習培訓，為醫(yī)院推進院科兩級管理提供有力的保障，力爭請附屬中醫(yī)院相關領導或職能科室到本院進行2 次以

20、上管理類講座。四、下一步學習安排1、人事科（ 2-3 天）：人力資源管理（包括人事聘用、招聘、考核程序、管理等）2、黨政辦公室（ 1-2 天）：學習醫(yī)院形象宣傳的具體內容，包括形象片的制作、宣傳冊內容的重點對象等。3、宣傳科（ 2-3 天）：醫(yī)院日常宣傳工作及大型活動的宣傳內容。4、質控辦公室（ 1-2 天）：了解貴院各項考核指標內容第五篇：醫(yī)院進修學習心得體會在 xx 中醫(yī)院的學習已經有 2 天了，通過短短的學習，在很大程度上開拓了我的眼界，認清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，收獲頗多，及時將學習心得寫下來，以便在日后的工作中不斷改進。一、嚴謹的工作作風。 上班第一天，我就感受到了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)醫(yī)

21、可修改編輯精品院嚴謹的工作作風和務實的工作態(tài)度， 這與我們單位少數部門散漫的工作狀態(tài)形成了鮮明的對比， 尤其是辦公室馬主任在工作中對細節(jié)的關注深深感染了我， 同樣作為辦公室主任， 我有時候對自己要求不是很嚴格，對細節(jié)重視不夠， 今后，我將首先嚴格要求自己， 以身作則，帶領大家一起為單位的跨越式發(fā)展努力奮斗！二、對醫(yī)院的發(fā)展充滿信心 看過了瀘醫(yī)附屬中醫(yī)院的發(fā)展歷史深有感觸，附屬中醫(yī)院在 90 年代的狀況與我院現狀基本相似，他們在歷屆領導的帶領下， 經過幾代職工的不懈努力， 終于發(fā)展為了一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的具有中西醫(yī)結合特色的綜合性教學醫(yī)院。為滿足當地甚至是整個西南片區(qū)群眾的就醫(yī)需求作出了巨大的貢獻。作為瀘縣中醫(yī)醫(yī)院，我院地理位置位于瀘縣云錦鎮(zhèn)，周邊經濟欠發(fā)達，醫(yī)院現階段醫(yī)療資源緊缺，包括病房設置、人力資源、業(yè)務范圍等，均不能滿足當地群眾的就醫(yī)需求， 導致當地多數群眾就醫(yī)要到相對較遠的市區(qū)， 增加了他們的看病資本， 從而也進一步導致了群眾看病難和看病貴。 隨著人們群眾對衛(wèi)生服務需求的不斷增加和國家醫(yī)保政策的不斷完善和實施， 我院生存和發(fā)展空間