2017年總經(jīng)理年會發(fā)言稿大全

1、2017年總經(jīng)理年會發(fā)言稿大全【篇一】各位同事：大家晚上好 ! !我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻，我們快樂地歡聚一堂， 帶著你們的祝福和關(guān)愛， 來參加我們諾瑞公司 20XX20XX 年會，并共同見 證我們對全體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝，也共同展望新一年的 成就， 并預(yù)告成功。在此，我很高興地向全體員工同事，致以熱烈 的歡迎和最衷心的新年祝福 ! !回顧即將過去的友情，智慧，事業(yè)，人生多豐收的一年里， “諾 瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人，所組成的強有力的團隊，在不斷地發(fā)展壯大。 諾瑞也先后迎來了更多精英人才的加入， 是你們 的加入，發(fā)展和豐富了諾瑞 ; ;是你們的加入，我們共同提

2、升了人生。 茫 茫人海中，長長時空里，從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴，我們的生 命正在上演最為精彩的激情 ! !0707 年諾瑞的綜合實力進(jìn)一步增強，員工能力和生活進(jìn)一步提升 改善。 我們上下同欲，繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強客戶服務(wù) 和客戶導(dǎo)向， 積極致力于熱點問題的妥善解決， 努力建立和改善各項 工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 0707 年通過所有部門的積極配合，我們圓滿地達(dá)成 了公司的整體目標(biāo)。 在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無數(shù)辛勞和專注時刻最近兩個月來，我們描繪了 0808 年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部 門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖。 0808 年，對于諾瑞員工來說，是十分重要的一年。 我們銷量

3、將達(dá)到新的高度， 公司將更多地為具有一技之長的員工提供 發(fā)揮個人天賦的機會和舞臺。 6 6 年來的公司成長，實際上是全體員 工個人提升的累積，公司的面貌有了歷史性變化。莊子說： “人生有涯，智慧無涯 ”。 對于智慧的追求和探尋是永 遠(yuǎn)沒有盡頭的，客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然 0707 年取 得了巨大的進(jìn)步， 但你們作為對自己有要求負(fù)責(zé)任的社會精英， 對更 高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止。 相反，這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成 的開始。今晚，我還要帶著更大的熱情和期望，迎來 0808 年具有劃時代意 義的“以信立人 ”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信 任、誠信對待自己和自己承諾的目

4、標(biāo)， 深入貫徹落實正確的工作流程 和工作標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)解放思想，堅持持續(xù)改進(jìn)，發(fā)展個人業(yè)績，發(fā)展正 確的態(tài)度和方法，使全體員工發(fā)揮長處，學(xué)有所為，勞有所得。由個 體的成長，促進(jìn)團隊的合作，家庭和社會也更和諧，達(dá)到多方共贏， 共同發(fā)展。0808 年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚符合正確道德的行 為，鼓勵每一個人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責(zé)任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品， 我們要提供更 高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù)， 我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)， 以及我們 的正確思想推廣到全國各地， 讓代理商、零售商、消費者安心、 放心、 開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù)，并以此而自豪 ! !

5、 我們要不要為此鄭重 地承諾要 ! !當(dāng)前，社會形勢總體上保持穩(wěn)定。 同時，全社會經(jīng)濟和心態(tài)失 衡加劇，社會風(fēng)氣魚龍混雜， 誠信缺失， 人心浮躁， 經(jīng)濟水平上去了 道德水平卻在下降，社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。 共同分享經(jīng)濟發(fā)展機 遇，共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn)，促進(jìn)人際和諧發(fā)展，為人所需所用而發(fā) 揮天賦，是有志人才的共同愿望。 借此機會，我愿重申，諾瑞將高 舉“以信立人 ”的企業(yè)文化旗幟，始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路，始終不 渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略， 始終不渝地形成正確的思想氛圍， 不斷促 進(jìn)員工發(fā)展，持續(xù)使客戶滿意。此時此刻， 我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物， 需要各方面知識 的寵物主人， 需要值得信任

6、高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費者， 需要擺脫虧 損增加盈利的零售商代理商。 我們諾瑞員工應(yīng)該盡己所能幫助他們早 日擺脫困境，去除客戶的煩惱。 我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸?享受安全健康的快樂生活。最后，我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸福快樂 ! ! 謝謝 大家?！酒孔鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁： 歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表公 司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問 ! !向長期關(guān)心和 支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝 ! ! 祝大家新年快樂 ! ! 身體健 康 ! !萬事如意 ! !即將過去的 20 xx20 xx 年，是公司蓄積力量的一年。在國內(nèi)外

7、經(jīng)濟環(huán) 境發(fā)生重大變化的情況下， 在全體同仁的共同努力下， 公司各方面的 工作依然取得了令人鼓舞的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè) 內(nèi)得到了充分的肯定。20 xx20 xx 年度，公司成功研發(fā)新產(chǎn)品 2828 項，獲得 CECE、ULUL 、 FCCFCC 等 認(rèn)證 4343項，為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案 4040 余項。全年出口金額 14001400 萬元左右，公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認(rèn)知度不斷提升，大的訂單不斷形成，密度也在不斷加快 ; ;在國內(nèi)，依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品 質(zhì)、完善的售后及靈活的運作模式，公司產(chǎn)品成功進(jìn)入沃爾瑪供應(yīng)商 名錄; ;國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在

8、順利的實 施。圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù)， 公司累計獲得國內(nèi)外專利證 書共 7 75 5項，今年成功申請專利 7 7 項; ;獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資 助資金 25002500 萬元左右，己經(jīng)到帳資金 10001000 萬元以上 ; ;榮獲省級優(yōu)秀 新產(chǎn)品獎、 知識產(chǎn)權(quán)示范單位、 技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等 榮譽獎項共 7 7 項?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機， 物價上漲等影響，導(dǎo)致市場拓展速度減緩，資金壓力加大。但是高新 技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任， 國家啟動節(jié)能減排政 策，針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。機 遇蘊含

9、精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載 新的夢想。20 xx20 xx 年，是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年，我們將緊密 結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求， 以提高經(jīng)濟效益 為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團結(jié)協(xié)作，大膽 創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng) 20 xx20 xx 事業(yè)輝煌！再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工 作順利，吉祥如意 ！謝謝！【篇三】大家下午好 ！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一 年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到 這里，共同組織召開 20 xx20 xx 年”感

10、恩過去，放飛未來 ”主題年會。首先感謝大家在過去的一年里不離不棄， 辛勤工作， 為公司的發(fā) 展建設(shè)所做的努力和付出。謝謝大家 ！ 在此我隆重地給大家鞠個躬?；仡欉^去的一年， 我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變， 取得了 可喜的成績， 這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果， 我只是起 了一個組織者的作用。 一年以來， 我更多地是通過每周的全體員工大 會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些 形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識， 從而形成我們共同的價值觀、 世界觀， 因此有利于我們上下一條心， 通過大家共同努力， 把我們這份神圣的 事業(yè)，做穩(wěn)做強。相信在座的每一位同事都感受到了 20

11、xx20 xx 年的銷售政策、考 核政策、管理制度與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā) 生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變 一個人的思維慣性， 需要改變多年的行為習(xí)慣。 而改變一個人的習(xí)慣 確實是一個痛苦的過程， 其實我本人也不喜歡改變， 所以我非常理解 因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一 個過程。我今天的匯報內(nèi)容分為四部分 : :第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流 不是對歷史的否定 ; ;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何 理解艱苦奮斗，開源節(jié)流 ; ;第四部分是如何做到艱苦

12、奮斗，開源節(jié)流。首先，我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗， 開源節(jié)流不是對前幾年工 作的否定。 在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白， 某些人面對 別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定， 這是不懂辨證關(guān) 系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。自董事長在 20 xx20 xx 年 1111 月正式進(jìn)入 SLASLA 藥業(yè)，歷經(jīng) 1010 年的時間， 公司一直處在一個上升階段， 銷售收入從不足 *萬元提高到 *億元，翻了* 倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團 隊的團結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水， 這些都是不可抹 殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)

13、已經(jīng)勝利。 不過我要說， 成功 是一個討厭的教員， 它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗， 它會掩蓋一切 矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)А?* 億元是一個十分 可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了 SLASLA 藥業(yè)在國內(nèi)制藥企 業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企， 包括中大型藥企他們近 幾年的也處于快速增長階段?？偨Y(jié)十年的增長歷程， 從單純依靠婦幼渠道利用婚檢， 依靠計生 行政干預(yù)強制發(fā)放 SLASLA，至聞建 OTCOTC 隊伍、執(zhí)行 PSAPSA 計劃，商務(wù)與 計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上 公司一直處于組織變革、營銷變革之中。 ”變”促進(jìn)了 SL

14、ASLA 藥業(yè)的發(fā) 展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們， 你們應(yīng)該切身地感受至了 公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才 會有很大的提高 ; ;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行 ; ;因為變革， 你們的收入才會不斷增加。我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。 我僅僅是希望你 們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營同仁都要清醒意識至改革已經(jīng)開始發(fā)生， 并正在 發(fā)生，改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。 某些同事不要 有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚 至?xí)惶蕴Ｎ蚁嘈?，腳踏實地山讓路，持之以恒海

15、可移。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、 斗志昂揚的一中人以本次年會為契機， 以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法， 揚長避短， 策馬揚鞭， 與時俱進(jìn)， 譜寫一中教育集團嶄新的篇章。【篇四】20 xx20 xx 年已經(jīng)過去，回首公司這 1010 年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨， 我們有過挫折 , ,也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來 的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至 通霄達(dá)旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展 ! !20 xx20 xx 年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì) 量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手， 員工隊伍在不斷壯大， 產(chǎn)

16、品設(shè) 計和營銷策略在不斷創(chuàng)新， 售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善， 總的來說是蒸 蒸日上的大好局面啊 ! !能取得今天這樣的成就， 我要感謝大家對公司的無私貢獻(xiàn)， 也感 謝所有的員工對我的支持和信任。 很多時候， 我們員工在實際工作中 所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此，我要借這個機會， 向你們說一聲： “謝謝你們 ! !你們辛苦了 ! ! 擁有 你們，我感到非常地驕傲 ! !謝謝大家 ! ! 不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結(jié)會。既然 是總結(jié)會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認(rèn)識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進(jìn)步的空間 ! !公司目前的各項管理都進(jìn)入了

17、流程化和制度化， 每個部門都能按 時保量的完成公司下達(dá)的各項命令和指標(biāo)， 可是我在日常的管理中還 是發(fā)現(xiàn)了一些不足， 主要的問題就是在各部門協(xié)同作戰(zhàn)完成任務(wù)時配 合的不太默契， 就是因為這個原因?qū)掖谓o公司帶來了損失。 為什么個 人和各部門的工作都能很出色的完成， 而一到各部門協(xié)同作戰(zhàn)時就出 現(xiàn)問題了呢我認(rèn)為這主要是由于當(dāng)事人和各部門的大局意識薄弱造成的 ! !我們都知道 XxXx 公司是我們所有 xxxx 人共同的家園，是我們每個 員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。 公司的興衰關(guān)系每個人的切身 利益，可以說，xxxx 興則員工興， xxxx 衰則員工困。說的簡單點就是大 河沒水小河干。 公司的

18、利益和各個部門息息相關(guān)， 和在座的每個人都 息息相關(guān) ! !所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一 致， 樹立大局意識。 任何時候、 任何地方、任何情況下，都要以 xxxx 大局為重，精誠團結(jié)，密切協(xié)作 ! !請各部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人注意， 我們在春節(jié)過后的日常會議中將 把此作為重要的議題來深入的探討和解決， 牢固樹立起以公司利益為 重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決， 為更 加輝煌的 20 xx20 xx 年打好基礎(chǔ)！我們公司未來的目標(biāo)是： xxxx 在不遠(yuǎn)的將來能夠成為服裝行業(yè)內(nèi) 最盈利的品牌 ！xxxx 將來要被業(yè)界內(nèi)外和消費者所公認(rèn)的最佳品牌 ！這體現(xiàn)了 xxxx 公司崇高的理想追求，符合我們 xxxx 人發(fā)