淺談企業(yè)社會(huì)責(zé)任

1、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)本 科 生 管 理 學(xué) 論 文論 文 題 目 論企業(yè)社會(huì)責(zé)任 學(xué)生專業(yè)班級(jí) 會(huì)計(jì)外包專業(yè)2021級(jí)1班 學(xué)生姓名學(xué)號(hào) 王艷 20212804 指 導(dǎo) 教 師 吳淑芳 完 成 時(shí) 間 2021年12月10日 二一六年十月十日II 目 錄摘 要I前 言1一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念和內(nèi)容2一企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念2二企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容2二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的重要意義2一企業(yè)社會(huì)責(zé)任的明確有助于解決就業(yè)問題2二企業(yè)社會(huì)責(zé)任的明確有助于保護(hù)資源和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展2三經(jīng)濟(jì)的深層次開展，需要更多的社會(huì)責(zé)任3四企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推行有利于擴(kuò)大內(nèi)需3五增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有利于轉(zhuǎn)變貿(mào)易增長方式3三、我國企業(yè)承

2、當(dāng)社會(huì)責(zé)任存在的主要問題3一企業(yè)在追求利益時(shí)，忽略了社會(huì)責(zé)任的重要性3二缺少對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度4三環(huán)保意識(shí)的缺失4四企業(yè)較少參與慈善事業(yè)4五我國企業(yè)缺少自己的企業(yè)文化4四、解決我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的建議5一借鑒SA8000的合理因素，制定國內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為與國際接軌創(chuàng)造條件5二建立披露信息機(jī)制，通過社會(huì)輿論和道德壓力促使公司履行社會(huì)責(zé)任5 三責(zé)任到人，加大處分力度5 四從健全公司內(nèi)外部結(jié)構(gòu)治理入手，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感 6結(jié) 論6IV論企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)外包專業(yè)2021級(jí)1班 王艷指導(dǎo)教師：吳淑芳【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入和以人為本社會(huì)價(jià)值觀念的強(qiáng)化，國際社會(huì)對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求已經(jīng)從號(hào)召轉(zhuǎn)變成

3、一種具體行動(dòng)，企業(yè)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為一種不可阻擋的國際趨勢(shì)，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，但無論是理論界還是實(shí)際工作部門對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)還是存在很大的誤解。因此，開展對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究，具有相當(dāng)迫切的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義?，F(xiàn)在關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的討論越來越多。在此結(jié)合企業(yè)具體案例及相關(guān)理論進(jìn)一步討論、分析，探討如何來界定倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)性，清晰公司利益所在，如何達(dá)成二者的平衡，更好的維護(hù)企業(yè)自身利益和自主的對(duì)其社會(huì)責(zé)任的承當(dāng)。【關(guān)鍵詞】社會(huì)責(zé)任 承當(dāng) 主要問題 解決I 前 言 近年來，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和大規(guī)模工業(yè)變革的不斷推進(jìn)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題越來越受到全球的關(guān)注，企業(yè)對(duì)國家乃至全世界

4、可持續(xù)開展的影響成為日益關(guān)注的焦點(diǎn)。國際社會(huì)主流觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任有保障全球經(jīng)濟(jì)和環(huán)境可持續(xù)開展的作用，對(duì)維護(hù)國際和平有重要的作用和促進(jìn)開展中國家政治穩(wěn)定可起到積極作用。因此，以許多歐美興旺國家為首的政府、非政府組織、普通民眾對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題極為關(guān)注，普遍要求企業(yè)對(duì)整個(gè)供給鏈承當(dāng)責(zé)任。 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入開展，興起于西方國家的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)已經(jīng)對(duì)我國產(chǎn)生了重大的影響。一方面，外國采購商在中國選擇供給商時(shí)普遍把企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)作為重要的評(píng)價(jià)依據(jù)；另一方面，在我國國民經(jīng)濟(jì)快速開展的同時(shí)，假冒偽劣、侵犯員工合法權(quán)益、污染環(huán)境、過度消耗自然資源等問題變得越來越嚴(yán)重，社會(huì)和諧和可持續(xù)開展能力受

5、到嚴(yán)重破壞。要提升我國企業(yè)國際競爭力，要建立和諧社會(huì)和落實(shí)科學(xué)開展觀，必須盡快建立我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)機(jī)制。7一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念和內(nèi)容 一企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對(duì)股東承當(dāng)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承當(dāng)對(duì)員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)環(huán)境、消費(fèi)者、對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn)。 二企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容從企業(yè)內(nèi)部來講，就是要保障員工的尊嚴(yán)和福利，從企業(yè)外部來講，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任可分為經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)公益責(zé)任、文化責(zé)任、教育責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等幾個(gè)方面。二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)的重要意義 一企業(yè)社會(huì)

6、責(zé)任的明確有助于解決就業(yè)問題除通過增加投資，新增工程，擴(kuò)大就業(yè)外，最重要的是提倡各企業(yè)科學(xué)安排勞動(dòng)力，擴(kuò)大就業(yè)門路，創(chuàng)造不減員而能增效的經(jīng)驗(yàn)，盡量減少把人員推向社會(huì)而加大就業(yè)壓力。 二企業(yè)社會(huì)責(zé)任的明確有助于保護(hù)資源和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)開展 企業(yè)作為社會(huì)公民對(duì)資源和環(huán)境的可持續(xù)開展負(fù)有不可推卸的責(zé)任，而企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，通過技術(shù)革新可首先減少生產(chǎn)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)環(huán)境可能造成的污染，同時(shí)也可以降低能耗，節(jié)約資源，降低企業(yè)生產(chǎn)本錢，從而使產(chǎn)品價(jià)格更具競爭力。 三經(jīng)濟(jì)的深層次開展，需要更多的社會(huì)責(zé)任 經(jīng)濟(jì)的開展本身會(huì)造成更多的貧富差異，而市場(chǎng)并不存在著解決這些問題的機(jī)制。所以，當(dāng)經(jīng)濟(jì)越來越開展、全球化越

7、來越深入的時(shí)候，社會(huì)的問題也會(huì)越來越嚴(yán)重；而這些社會(huì)問題的解決，一方面需要政府，另一方面需要企業(yè)本身的參與因?yàn)槠髽I(yè)也是造成這些問題的直接原因之一。 四企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推行有利于擴(kuò)大內(nèi)需 造成目前國內(nèi)需求不旺、內(nèi)需乏力的三個(gè)因素：城鄉(xiāng)居民收入的增長幅度不大，尤其是中低層的收入；現(xiàn)在對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)引起就業(yè)的不確定性增加，社會(huì)保障制度不完善，人們就必須要儲(chǔ)蓄，消費(fèi)需求受到抑制；在消費(fèi)需求上，缺乏新的消費(fèi)熱點(diǎn)。因此，擴(kuò)大內(nèi)需，成為企業(yè)進(jìn)一步開展的必要條件。企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)如果能改善農(nóng)民工待遇和推動(dòng)社會(huì)保障，那么有利于擴(kuò)大內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的健康、穩(wěn)定開展。 五增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有利于轉(zhuǎn)變貿(mào)易增長方式 從外貿(mào)開展來

8、看，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有利于對(duì)出口企業(yè)形成壓力機(jī)制，加快外貿(mào)增長方式從數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的外貿(mào)增長方式不但容易引發(fā)貿(mào)易摩擦，也不利于這些產(chǎn)業(yè)競爭力的提高和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，甚至?xí)适КF(xiàn)有的競爭優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有利益進(jìn)一步緩解人民幣升值壓力。三、我國企業(yè)承當(dāng)社會(huì)責(zé)任存在的主要問題 一企業(yè)在追求利益時(shí)，忽略了社會(huì)責(zé)任的重要性我國企業(yè)由于尚未形成成熟的社會(huì)責(zé)任感造成企業(yè)的唯一目標(biāo)便是追求利益的最大化，只顧企業(yè)自身利益，而無視了豐富人民群眾的物質(zhì)文化生活的責(zé)任感。我國樓市房價(jià)便是一個(gè)最好的例證，雖然國家一再打壓房價(jià)但是卻很難起到作用，房價(jià)越打壓越升高。近幾年內(nèi)國內(nèi)大中城市房價(jià)只升不

9、降，幾乎已經(jīng)成倍增長。普通民眾很難負(fù)擔(dān)起高額的房價(jià)。而且房地產(chǎn)商一味生產(chǎn)可以帶來更大利潤的大戶型和高級(jí)住宅，造成一些中小戶型、中低價(jià)位住房供給比例偏低。 二缺少對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度 企業(yè)最終遵循的開展模式應(yīng)該是循環(huán)的可持續(xù)開展。對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，保證企業(yè)本身能在市場(chǎng)中占有一席之地。2021年以來，一些地方還查處了陜西金橋乳粉、山東“綠賽爾純牛奶、遼寧“五洲大冰棍雪糕、河北“香蕉果園棒冰等多起乳品三聚氰胺超標(biāo)案件。這些都是使用了2021年未被銷毀的問題奶粉作為原料生產(chǎn)乳制品，故稱之為08年“奶粉門事件的延續(xù)，這對(duì)剛剛從噩夢(mèng)中驚醒且尚未完全平復(fù)心緒的消費(fèi)者就是當(dāng)頭一棒，對(duì)正在復(fù)蘇中的中國乳業(yè)也是不小的打

10、擊。 三環(huán)保意識(shí)的缺失對(duì)生態(tài)環(huán)境負(fù)責(zé)，保證企業(yè)開展有源源不斷的生產(chǎn)資料，而不是在不斷尋找新的生產(chǎn)資料上費(fèi)功夫。2005年吉林化工廠爆炸，松花江下游水域水質(zhì)被嚴(yán)重污染，沿岸的居民無法正常使用飲用水，嚴(yán)重影響大量居民的日常生活造成了一定的社會(huì)恐慌。事故原因就是因?yàn)槠髽I(yè)不遵守正常的操作規(guī)定，違規(guī)操作導(dǎo)致意外發(fā)生。 四企業(yè)較少參與慈善事業(yè)我國的企業(yè)慈善事業(yè)開展不到位，這主要是國內(nèi)企業(yè)的捐贈(zèng)理念和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力缺乏。立白集團(tuán)在公益慈善方面的盡心盡力。在慈善和公益事業(yè)上，他們長期致力于扶困助學(xué)、關(guān)愛留守兒童、抗?fàn)幘葹?zāi)等慈善活動(dòng)，累計(jì)為公益慈善事業(yè)捐款兩億多。在網(wǎng)絡(luò)上一查，立白集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)7年在廣西進(jìn)行撫平助學(xué)

11、工程，并在2021年，組建了廣州市第一支“關(guān)愛留守兒童志愿效勞隊(duì)。這無疑成為企業(yè)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任中的正能量，給予責(zé)任意識(shí)動(dòng)亂的企業(yè)強(qiáng)有力的一擊。 五我國企業(yè)缺少自己的企業(yè)文化 一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的開展有不可無視的作用。作為企業(yè)開展的軟條件之一，企業(yè)文化可以幫助企業(yè)很好地融人社會(huì)當(dāng)中，與社會(huì)形成互動(dòng)。但是我國企業(yè)很少擁有自己的企業(yè)文化，只有些大企業(yè)擁有企業(yè)文化，然而這些企業(yè)文化多是催促員工努力工作，如何更好地降低本錢，擴(kuò)大生產(chǎn)，很少與社會(huì)責(zé)任相關(guān)。造成企業(yè)在社會(huì)上過于獨(dú)立沒有真正融入社會(huì)，更別說參加城市建設(shè)、文化開展了。  四、解決我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的建議 一借鑒SA8000的合理

12、因素，制定國內(nèi)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為與國際接軌創(chuàng)造條件目前，企業(yè)社會(huì)責(zé)任在國際上已經(jīng)形成一場(chǎng)浩浩蕩蕩的社會(huì)運(yùn)動(dòng)，以SA8000為首的各種企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)在許多國家得到推行。我們可以借鑒其保護(hù)勞工利益的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提出中國企業(yè)應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任的根本要素，積極探索建立有中國特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，盡快制定中國的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。另外，制定出地方性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，在地方率先推行，從而提高企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的自覺性和能力，標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)行為，努力為其與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌、提升企業(yè)在國際市場(chǎng)上的競爭力創(chuàng)造條件。 二建立披露信息機(jī)制，通過社會(huì)輿論和道德壓力促使公司履行社會(huì)責(zé)任為了提高企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的自覺性與

13、主動(dòng)性，應(yīng)該將社會(huì)信息公開機(jī)制引入企業(yè)社會(huì)責(zé)任制度中。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的狀況通過信息披露機(jī)制，向社會(huì)傳達(dá)相關(guān)信息。如企業(yè)的債務(wù)情況、企業(yè)內(nèi)員工權(quán)益的保護(hù)狀況、商品質(zhì)量及消費(fèi)者投訴狀況、環(huán)境污染狀況、社區(qū)關(guān)系狀況等。這樣的社會(huì)公開機(jī)制之所以能夠強(qiáng)化企業(yè)社會(huì)責(zé)任，就在于它能止惡揚(yáng)善，驅(qū)邪扶正，喚醒全社會(huì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)。通過信息披露機(jī)制，使那些自覺履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)得到贊揚(yáng)和傳頌，打響企業(yè)及其商品的知名度。 三責(zé)任到人，加大處分力度2021年9月11日以來，“三鹿問題奶粉事件引發(fā)了中國乳品行業(yè)的信任危機(jī)。也迅速導(dǎo)致了食品質(zhì)量平安問題風(fēng)暴。2021年3月2O日，中央紀(jì)檢委、監(jiān)察部在其官方網(wǎng)站上發(fā)布

14、消息稱，中央紀(jì)檢委、監(jiān)察部已于近日，對(duì)三鹿奶粉事件中負(fù)有重要責(zé)任的有關(guān)人員作出行政處分的處理決定，有五部委共8名司局級(jí)官員被給予撤職、降職和記過的行政處分。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)必要究。如果企業(yè)沒有履行其相應(yīng)的法律義務(wù)那么必須追究其法律責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)不履行公司社會(huì)責(zé)任行為的法律制約，使真正損害公司和社會(huì)利益的行為得到應(yīng)有的懲罰。 四從健全公司內(nèi)外部結(jié)構(gòu)治理入手，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感 健全法律法規(guī)，完善企業(yè)的內(nèi)外部治理結(jié)構(gòu)，使更多的利益相關(guān)方參與到公司的治理中來，使公司的經(jīng)營真正能夠表達(dá)社會(huì)整體的利益，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行和健康開展。 結(jié) 論企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)歷史范疇的概念，可以肯定的說，企業(yè)在追求利潤最大化的同時(shí)應(yīng)主動(dòng)承當(dāng)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。