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1、在疫情防控期間,很多企業(yè)需要復工申請,知道復工申請報告怎么寫嗎?下面是給大家?guī)硪咔榉揽仄陂g復工申請報告范文,我們一起來看看吧! 希望大家能喜歡!疫情防控期間復工申請報告范文( 一 )某某局:為認真履行疫情防控企業(yè)主體責任,嚴格落實企業(yè)復工要求,本公司鄭重承諾如下 :一、 認真貫徹落實省市區(qū)關于疫情防控安排部署及工作提醒, 組織開展教育培訓, 切實增強全體員工責任意識和安全意識。二、成立以主要負責人任組長的疫情防控領導小組,確保崗位、人員、責任、經(jīng)費、保障、措施落實到位。三、完善疫情防控工作機制,科學制定企業(yè)復工方案 企業(yè)疫情防控方案 企業(yè)疫情防控應急預案 ,確保防控工作全覆蓋無盲區(qū)。四、科學

2、安排生產(chǎn)班組,有序組織復工人員,合理設置留觀點位,管理規(guī)范高效。五、建立員工健康檔案和管理臺帳,嚴格加強重點人員 ( 重點疫區(qū)、 癥狀異常人員 ) 管理,及時上報信息。六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復工所需。七、嚴格履行報備手續(xù),經(jīng)備案同意后復工。本企業(yè)保證以上承諾事項真實,并愿承擔一切法律責任和后果。企業(yè)名稱 ( 公章 )年月日疫情防控期間復工申請報告范文( 二 )為全力支持配合新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作, 切實保障本人及他人身體健康和生命安全,作為公司一員在此鄭重承諾:1. 做好個人和公共衛(wèi)生防護。外出后、吃飯前清水洗手,注重家庭衛(wèi)生,定時開窗通風,勤曬衣服和被褥等,創(chuàng)造干凈整潔的

3、居家環(huán)境。2. 盡量減少外出聚集。 春節(jié)期間減少外出和各類聚會, 確有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集場所時,隨時佩戴有效防護口罩,做到相互保護。多以音頻、視頻等方式互送祝福。 3. 不信謠,不傳謠。要以身作則,不輕信未經(jīng)證實的消息,不隨意傳播非官方渠道發(fā)布的疫情 相關信息,如發(fā)現(xiàn)身邊人有散布不當不實疫情消息時,要及時勸阻,必要時向有關部門報告。4. 做好文明勸導和知識傳播。 主動勸導身邊親朋好友不參加或少參加聚會、 聚餐活動, 不集中在人群密集的地方參加任何娛樂等其他聚集性活動, 通過微信朋友圈積極轉(zhuǎn)發(fā)抗擊冠狀病毒等科學防護知識,盡可能做到家喻戶曉,人盡皆知。5. 開展好志愿服務。 要配合

4、開展排查防控工作, 積極勸導周邊武漢返鄉(xiāng)人員主動與村、 社區(qū)兩委聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時向有關部門報告; 幫助有需要的人群及時就醫(yī)就診。6. 疫情防控人人有責,積極支持和參與防控工作,倡導群眾嚴防嚴控,群防群控,眾志成城,全力保障人民健康。我承諾“防控疫情從我做起” !疫情防控期間復工申請報告范文( 三 )關于新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復產(chǎn)的請示某某開發(fā)區(qū)管委會:按照貴委 關于園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控期復產(chǎn)安排的緊急通知 要求, 我公司已做好復產(chǎn)前疫情防控各項準備工作,具體情況如下:1、 做好了疫情防控期復產(chǎn)各項準備工作。 一是全面排查了員工情況。 我公司共有168 員工 ( 含安保值

5、班人員 ) ,已逐一摸清了無員工與湖北( 武漢 ) 疫情接觸史情況,并登記造冊。節(jié)后上班到崗員工 120 人, 均無湖北 ( 武漢 ) 疫情接觸史, 身體狀況良好, 已通知員工做好赴崗路上防護工作。二是做好了復產(chǎn)消毒準備工作。我公司已制定了疫情防控方案, 備好了消毒液、 洗手液、一次性口罩、紅外線測溫儀等防疫物資,已在企業(yè)辦公場所、生產(chǎn)車間、員工宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域開展全面的不間斷的消毒、通風、衛(wèi)生環(huán)境整治工作。同時,我公司也做好了員工進廠測溫、消毒準備工作。三是制定了公司疫情防控工作制度。2、 復產(chǎn)后我公司將嚴格開展疫情防控工作。 一是積極配合政府做好疫情防控工作。 二是密切關注員工身體狀

6、況,每日測量員工體溫,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽員工,及時督促其就醫(yī),并立即向貴委及所在街道社區(qū)報告。 三是嚴格執(zhí)行公司疫情防控工作制度。 四是繼續(xù)在公司開展全面的不間斷的消毒、 通風、 衛(wèi)生環(huán)境整治工作。 五是要求員工注重個人及公共衛(wèi)生, 在公共區(qū)域佩戴口罩,不聚會、不聚餐、減少不必要外出。 ( 以上內(nèi)容包括但不限于此)根據(jù)公司年前工作安排,計劃于 2020 年 2 月 10 日 ( 正月十六 ) 正常上班。特此請示,請貴委批準為感。某某有限公司 ( 蓋章 )2020 年 2 月 6 日疫情防控期間復工申請報告范文( 四 )2 月底 3 月初企業(yè)基本上都復工了,但是疫情還沒有完全控制住,公司企業(yè)一定要

7、做好防護工作, 確保員工的安全。 現(xiàn)在這個階段去復工最好是開一個復工證明。 那么疫情復工申請書怎么寫 呢?相關證明,如何辦理?1 、 在解除隔離觀察后, 街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心等機構開具 密切接觸者隔離醫(yī)學解除告知單或健康觀察解除告知單 。2 、因無法準確掌握個人活動軌跡,街道、社區(qū)等機構不開具個人“行程證明” 。建議個人可通過中國電信、 中國移動、 中國聯(lián)通為全國手機用戶免費提供的 “本人到訪地短信查詢服務” ,獲取“行程證明” :用戶可通過編寫“ C_MYD發(fā)送至10001、10086或者10010并按運營商相應短信提示,實現(xiàn)到訪地查詢。以上短信方式可查詢本人前14 天內(nèi)到過的停留 4 小時

8、以上的到訪地,可查詢到具體地市。該短信可作為本人的行程證明使用。應該怎么開具相關復工證明 ?1 、請單位給你開一個證明2 、到村大隊填寫疫情防控期間外出務工確認卡3 、現(xiàn)場詢問是否可以買票,買好后把訂單截圖打印4 、然后找指定醫(yī)生檢查并填寫意見5 、填完以后找村大隊簽名蓋章6 、之后村里會統(tǒng)一把表送鄉(xiāng)政府統(tǒng)一簽署。一般可以拿到批復表企業(yè)復工必須同時滿足以下五個復工條件1. 防控機制到位。 企業(yè)負責人必須現(xiàn)場指揮, 建立企業(yè)內(nèi)部疫情防控組織架構, 做好企業(yè)復工方案,明確企業(yè)疫情防控應急流程、具體工作人員、工作職責,確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。2. 員工排查到位。把好企業(yè)員工入口關,全面排查

9、所有員工,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。 凡從重點防控地區(qū)返錫的企業(yè)員工, 必須嚴格執(zhí)行集中隔離14 天的要求 ; 從其他地區(qū)返錫的企業(yè)員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14 天的要求。 隔離期結束后, 如無感染癥狀, 方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、 咳嗽等急性呼吸道感染癥狀, 立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。3. 隔離設施到位。 企業(yè)如果有外來務工人員的, 必須設置集中隔離醫(yī)學觀察場所, 如沒有條件設置的,在重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間不得接收重點防控地區(qū)的返錫務工人員。4. 防護措施到位。 企業(yè)要按照區(qū)衛(wèi)健委等相關部門制定的標準開展疫情防護和隔離工

10、作。 企業(yè)要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作,物資儲備不少于3 天用量。5. 內(nèi)部管理到位。 確保每日監(jiān)測上報員工身體狀況, 督促員工佩戴口罩并做好個人防護, 發(fā)現(xiàn)情況及時報告、采取處置措施,并加強員工下班后管理。做好企業(yè)集中生產(chǎn)線、住宿區(qū)、廠房、食堂等人員密集區(qū)疫情防控,做好場地的通風、消毒和衛(wèi)生管理, 做好隔離區(qū)管控。 按規(guī)定加強安全環(huán)保管理。企業(yè)復工疫情防控承諾書為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作, 確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn), 根據(jù) _ 和 _ 要求,按照“誰用人,誰負責” “誰用車,誰負責”的原則,我企業(yè)堅決落實主體責任,做好 “廠區(qū)全封閉, 員工全覆蓋

11、, 車輛全過程” 等管理工作, 保障企業(yè)員工生命安全和身體健康,切實維護本地疫情防控大局。具體承諾如下:一、做好廠區(qū)全封閉管理工作( 1) 做好廠區(qū)防護1. 落實體溫監(jiān)測制度。 在企業(yè)入口處設置體溫檢測點, 上下班時對員工進行體溫測量, 體溫未超過 37.2 的方可進出廠區(qū),如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員,馬上做好隔離工作,并報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn) ( 街道 ) 、園區(qū)和市應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。2. 做好室內(nèi)防護管理。在復工前對生產(chǎn)經(jīng)營和辦公場所進行全面衛(wèi)生消毒,之后必須每日 2次消殺防疫,食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點區(qū)域應多次消殺、做好通風。對生產(chǎn)有密閉要求的車間,

12、 要考慮病毒傳播的風險, 專門制定車間防護工作方案并嚴格執(zhí)行加強安全管理, 規(guī) 范擺設和使用消毒劑等防護物資,嚴禁煙火,定期檢查消防器材保持有效使用。3. 加強作業(yè)人員防護。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局,加大工位間距, 避免工位過度密集。上班期間非工作需要,車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸,不亂串崗、串門,非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。4. 盡力錯峰上下班。分時段、分批次錯峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進行 工作交流,采取視頻方式進行商務洽談,減少人員接觸。5. 強化安全生產(chǎn)。 在復工前對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查, 全面排除安全隱患; 加強全員安全生產(chǎn)教育

13、,增強安全防范意識,做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實。( 2) 加強就餐防護管理1. 合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實行分散用餐,采取分餐配餐、分時分段用餐等措施,嚴格控制食堂用餐人數(shù),避免人員密集就餐。2. 規(guī)范人員管理。 加強對食堂從業(yè)人員的健康管理, 每天上崗前進行檢查, 督促做好個人衛(wèi)生,規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護用品。引導就餐人員有序取餐、用餐, 排隊候餐應保持一定距離, 增設 取餐窗口,避免出現(xiàn)排長隊等人員聚集情況。3. 強化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔,餐廳保持通風、 定時消毒, 餐具飲具用后及時清洗消 毒。鼓勵員工自帶餐具,食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴格按照分類管

14、理的有關規(guī)定管好餐廚垃圾。( 3) 做好宿舍居家防護工作1. 細化宿舍管理。加強值班值守,及時了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強宿舍人員出入登記管理,員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐,不聚集聊天、不打牌、不打麻將等 ; 加強宿舍衛(wèi)生巡查,保持宿舍清潔、通風,衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時消毒,配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理,加強通風、換氣,保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴格管控健身房等配套設施,避免人員聚集。鼓勵有條件的企業(yè)做到設置宿舍隔離區(qū),用于員工醫(yī)學隔離觀察。2. 引導做好居家防護。 員工在外居住的, 督促他們做好個人及家人防護措施。 增強員工居家防 護意識,疫情期間盡量少出

15、門、不聚會、不訪友。二、做好員工全覆蓋管理工作( 1) 加強員工健康防護管理1. 做好健康信息登記。建立員工健康檔案,對員工近14 天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、 是否到過湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)、 是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點地區(qū)人或到過省外疫情重點地區(qū)的人員接觸等信息進行全面登記。 遇有發(fā)熱等癥狀、 疫情期間到過湖北、與湖北人或到過湖北的人員接觸過的,采取隔離措施并立即報告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn) ( 街 道 ) 、園區(qū)。工第一天要對全體員工進行健康排查,嚴格落實每日動態(tài)登記制度,采取企業(yè)工) 復( 開作人員詢問和個人主動報告相結合, 及時掌握員工健康信息。 如發(fā)現(xiàn)疫情要第

16、一時間報告屬地衛(wèi)生防疫主管部門,采取隔離措施避免疫情擴散。2. 實施分類管理。 (1) 在某某省域內(nèi)但在某某市域外的員工,返城后須隔離觀察7 天,每日向所在單位報告身體健康情況。 (2) 在某某省域外的員工( 湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)除外) ,返城后須隔離觀察14 天, 每日向所在單位報告身體健康情況。 (3) 湖北以及溫州等省外疫情重點地區(qū)員工暫緩返工,等待通知。上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時立即報告,并就近安排到定點醫(yī)療機構就診。 疑似 病例的,立即送定點醫(yī)療機構隔離治療。3. 減少人員流動、嚴禁無關人員進入廠區(qū)。減少客戶面對面往來,提倡線上辦公、線上洽談、線上交易,盡量減少

17、人員來訪,外來人員進入廠區(qū)前須進行體溫檢測、 登記, 體溫正常且無不適癥狀的方可入廠。取消集體活動、大型會議等,盡量減少省外出差和小型會議。( 2) 強化交通出行防護鼓勵員工步行、 騎車或乘坐私家車上下班。 企業(yè)安排車輛接送員工上下班的, 做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的,應佩戴口罩,盡量避免用手觸摸車上物品。( 3) 加強疫情防控宣傳通過微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識手冊等方式開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識和防控要求, 提高員工防控意識, 督促員工按照有關部門的防護指南做好個人 防控措施。( 4) 保障員工合法權益準備口罩、消毒液等疫情防護用品,供每位員工使用

18、。落實員工日常測溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。 妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題, 對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的,在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面,切實保障員工等合法權益。有條件時,安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家完成相應工作。三、做好車輛全過程管理工作( 1) 湖北、溫州等重點疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返,不得入城。( 2) 車輛入城1. 遵循車輛報備制度。本企業(yè)車輛入城時,提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道 ) 、 園區(qū)報備相關信息。 車輛到達時,由高速口或國道交界處直接進入企業(yè),中途不???。嚴格防疫措施。做好人員防疫,外來車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室,因貨物裝2.卸、貨品檢驗、貨款結算等工作需要必須下車的人員,下車時,必須佩戴口罩,并做好相關的防疫消毒。做好車輛消殺,外來車輛在裝卸點裝卸前,必須進行全車消殺。( 3) 車輛離城1. 裝卸貨后立即離城的車輛、人員 ( 不住宿 ) 。車輛直接至入城時的高速口或國道交界處離開,車輛駕乘人員中途不停靠。2. 裝卸貨后未立即離城的車輛、人員 (

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