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1、對當(dāng)今就業(yè)形勢的認(rèn)識院系:XX學(xué)院班級:XXX09-1姓名:XXXX學(xué)號:xxxxxxxxXX對當(dāng)今就業(yè)形勢的認(rèn)識中國是世界上人口最多的國家、勞動力資源最豐富的發(fā)展中國家,也是世界上就業(yè)壓力最大的國家之一。眾所周知,中國由于人口眾多,失業(yè)現(xiàn)象一直很嚴(yán)重,尤其是近幾年,由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大批生產(chǎn)線上的工人失業(yè),官方統(tǒng)計的失業(yè)率一直在45此間,在國際公認(rèn)的失業(yè)率的警戒線上下,事實上還有大量的漏掉人員,大量無業(yè)人員充斥社會,給社會治安造成了很大威脅,百姓怨聲載道,政府頭疼,那么是什么原因造成了如此高的失業(yè)率呢?官方資料顯示,2011年普通高校畢業(yè)生達650余萬,面對如此龐大的就業(yè)大軍,就業(yè)形勢日益嚴(yán)
2、峻,大學(xué)生就業(yè)難的問題也日漸突出。不斷增加的高校畢業(yè)生人數(shù),日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,使得我們不得不深思問題出在哪里?造成這些問題的原因是什么?有何對策?(一)大學(xué)生就業(yè)難的原因1、高等教育改革發(fā)展因素。從經(jīng)濟學(xué)角度看,大學(xué)是一個生產(chǎn)人才的部門,目前生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,但成本仍然很小,結(jié)構(gòu)不合理,不可能提高產(chǎn)出的質(zhì)量。在市場規(guī)模已經(jīng)成為配置人才資源和勞動力資源的基礎(chǔ)的今天,我國的高等教育在教學(xué)質(zhì)量、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)和教學(xué)模式等方面,還存在許多與市場經(jīng)濟不相適應(yīng)的地方:從學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量和模式上看,過于強調(diào)學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)、知識灌輸、靜態(tài)評估,缺乏實際操作能力和創(chuàng)新能力,缺乏個性化特征。使學(xué)生難以適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展變化和科
3、學(xué)技術(shù)的不斷進步;從學(xué)科設(shè)置方面看,專業(yè)的劃分、招生比例和教學(xué)的組織缺乏應(yīng)變能力,對專業(yè)及課程的設(shè)置去哦法科學(xué)的需求預(yù)測和規(guī)劃,居一定的盲目性,對當(dāng)前電子信息、計算機科學(xué)、軟件工程、電子商務(wù)、國際金融、市場營銷等熱門專業(yè)盲目追求,使這些專業(yè)的畢業(yè)生人數(shù)大量增加,導(dǎo)致學(xué)校專業(yè)失衡,加大了就業(yè)的壓力與難度。另外,大部分高校還沒有系統(tǒng)的就業(yè)引導(dǎo)機構(gòu),不能行之有效地為處于迷茫中的學(xué)生指路,從而使得原本就沒有社會經(jīng)驗的畢業(yè)生找不到方向和目標(biāo)。2、勞動力市場日漸飽和我國經(jīng)濟近幾年來都以較高的速度增長,加入WTO申奧成功、籌辦世博會、西部大開發(fā)、振興東北計劃等讓我們看到了我國經(jīng)濟發(fā)展的潛力,這也提供了大量的
4、工作崗位。但崗位必定是有限的,而我國的待業(yè)人數(shù)卻是年年攀升。近幾年國家大量的轉(zhuǎn)業(yè)軍隊干部、退伍兵、志愿兵的安置,農(nóng)村人口的大量涌入等使得就業(yè)崗位更加擁擠。再加上現(xiàn)存的十年以來累計的國有和集體下崗職工,使得城鎮(zhèn)需要安排的就業(yè)勞動力不斷膨脹,因此,今后幾年勞動力市場都將呈現(xiàn)嚴(yán)重的供大于求的局面。3、企業(yè)用人單位的要求不斷提高,市場競爭不斷加劇當(dāng)前用人單位對人才的知識結(jié)構(gòu)和外語水平提出了更高的要求:要求員工具備綜合素質(zhì)高、專業(yè)素質(zhì)過硬、懂外語、熟悉國際法律和懂得國際慣例,要求員工具有開拓創(chuàng)新的能力和對待工作持之以恒、堅韌不拔的態(tài)度,一些偏科的學(xué)生就會因為某一方面的不足而失去被錄用的機會。在市場經(jīng)濟體
5、制下,企業(yè)在員工的聘任、培訓(xùn)、評估、待遇、溝通、尊重等方面在逐步向國際接軌。許多國際人才將更大程度地參與國內(nèi)的人才競爭,高科技企業(yè)也將更大程度地選擇國外(或者留學(xué)歸國人員)的高層次人才。另一方面是畢業(yè)生,尤其是沒有明顯競爭力的畢業(yè)生更難以找到。4、畢業(yè)生自身因素,青年大學(xué)生一方面受市場經(jīng)濟的某些負(fù)面影響,功利主義較突出,社會價值觀淡化。現(xiàn)實主義傾向取代理想主義傾向,注重職業(yè)的經(jīng)濟利益,追求安逸舒適的工作環(huán)境,不愿去老少邊窮地區(qū)、基層單位、中西部地區(qū)等等。另一方面就業(yè)觀陳舊,希望進國企,享受醫(yī)療、養(yǎng)老保障制度等。同時,面對巨大的就業(yè)壓力,畢業(yè)生的就業(yè)期望值雖有所下降,但仍偏高。這導(dǎo)致很多大學(xué)生眼
6、高手低,不切實際,從而失去了許多就業(yè)的機會。一部分畢業(yè)生心高氣傲,漫天要價,但他們的綜合能力卻滿足不了用人單位的要求。另一些畢業(yè)生自身素質(zhì)有所欠缺,出于多種原因自身素質(zhì)難以符合工作的要求。相當(dāng)多的用人單位認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生動手能力差,招來后企業(yè)還要花費相當(dāng)?shù)木M行培訓(xùn),反映現(xiàn)在的大學(xué)生缺乏責(zé)任感和主人翁意識,實踐能力、創(chuàng)新精神較差,自身毛病不少,有些學(xué)生在為人處事方面還存在種種缺陷。很多畢業(yè)生已經(jīng)認(rèn)識到這一點已成為了影響自己就業(yè)的一大問題。(二)大學(xué)生應(yīng)對措施從目前情況看,我國就業(yè)形勢總體穩(wěn)定,經(jīng)濟形勢的變化尚未對就業(yè)帶來明顯影響。而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時光的日子里,不如抓緊時間
7、多學(xué)一些知識來充實自己。人的大學(xué)時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。于是,再經(jīng)過一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來設(shè)計一下。有了目標(biāo),才會有動力。1、客觀認(rèn)識自我,把握優(yōu)勢我們首先要了解自己,包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況,了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè)?!板X多事少離家近,位高權(quán)重責(zé)任輕,每日睡到自然醒,薪水領(lǐng)到手抽筋”,不少的大學(xué)生就有這樣的就業(yè)觀。從而使自己迷失這樣的“美夢”中,從而不能正確認(rèn)識自己。有一句話說“人最不認(rèn)識的是自己”,但我卻不這么認(rèn)為,每個人對自己的性格和興趣愛好是比較清楚的,而別人的看法只是表面上的,只是有些人不愿接受事實,注重別人的看法
8、而不注重自己的看法。在生活、學(xué)習(xí)、工作中,我逐漸地認(rèn)識了自己。樹立信心,調(diào)整心態(tài),抓住優(yōu)勢。面對世界金融危機給中國經(jīng)濟造成的困難,溫總理強調(diào)說信心比黃金和貨幣更重要。求職時無論如何都要保持積極主動的心態(tài),本著對自己、家人和對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真對待就業(yè),用盡可能少的時間完成從學(xué)生到社會人的角色轉(zhuǎn)變,積極、主動,竭盡所能地為自己的將來爭取每一次機會。如果總是消極、被動地坐等機會降臨,結(jié)果只能是處處碰壁。充分利用在校學(xué)習(xí)的時間,選修、旁聽相關(guān)課程、報考技能資格證書等。自我推薦。在了解自己和工作的基礎(chǔ)上,就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程,通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環(huán)節(jié)。
9、找工作就像推銷商品一樣,要讓顧客買你的產(chǎn)品,你必須告訴對方,你的商品質(zhì)量如何的高,價格怎樣公道,才能吸引人們來買這種商品。同樣,找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作,而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學(xué)會推銷自己,這樣別人才會認(rèn)可和錄用你。2、選擇職業(yè)路線,設(shè)定職業(yè)目標(biāo)明確目標(biāo),不打無準(zhǔn)備之仗。隨著畢業(yè)生人數(shù)不斷增多,就業(yè)競爭日趨激烈,求職就如同打仗。因此,在找工作之前,要先確定好作戰(zhàn)目標(biāo),絕不能打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)。先結(jié)合自己的性格特點、愛好、專業(yè)特長、實際能力等要素。人的一生職業(yè)生涯將經(jīng)歷不同的階段,只有在不同階段完成了各自任務(wù),個人才能實現(xiàn)事業(yè)的成功。其中工作階段是
10、生命中黃金時期,是發(fā)展提升的最好階段。選擇路線把握四條原則:擇己所愛,擇己所能,擇世所需,并在保證了前三個原則的基礎(chǔ)上,追求就業(yè)收益最大化一一擇己所利。根據(jù)你認(rèn)定的需求,自己的優(yōu)勢、劣勢、可能的機遇來勾畫自己長期和短期的目標(biāo)。例如,如果你分析自己的需求是想授課,賺很多錢,有很好的社會地位,則你可選的職業(yè)道路會明晰起來。你為自己設(shè)計職業(yè)規(guī)劃時,你正在用有條例的頭腦為自己要達到的目標(biāo)規(guī)定一個時間計劃表,即為自己的人生設(shè)置里程碑。如果覺得自己確實有能力自己主創(chuàng)業(yè),也不防試一下,不過應(yīng)該注意個人的能力。下面有有一些條件供參考1)良好的心態(tài)一顆不斷進取的心。創(chuàng)業(yè)要找準(zhǔn)市場,選對項目。你應(yīng)該了解,不管是在
11、哪里衣食住行行業(yè)都是很多人選擇的傳統(tǒng)項目,大街小巷到處可見這些沿街店鋪,競爭是非常激烈的。2)好項目項目應(yīng)具備3點要素:a、市場競爭力小,可塑性強的行業(yè);b、市場潛力大,有可開發(fā)性,需要長期培養(yǎng)的市場不要做;c、見效比較快的行業(yè)。同時具備以上條件的項目是我們值得投入的。3、探索人生道路,確定人生志向志向是事業(yè)成功的基本前提。大學(xué)階段目標(biāo)的確立,實際上是人生目標(biāo)的確立。對于我個人而言,一個人生的目標(biāo)已經(jīng)早早形成,從中學(xué)階段開始,我就有一種強烈的愿望,我不奢望擁有張朝陽超眾的才能,更不妄想擁有比爾蓋茨價值連城的身家,我只希望擁有一片自己的天空,能讓我展翅高飛的一個空間一一創(chuàng)立自己的外貿(mào)公司,做一名
12、成功的外貿(mào)實業(yè)家。我深知,要實現(xiàn)這個目標(biāo)是一個非常艱難的過程,但不可否認(rèn)的是我現(xiàn)在正一步步走向這一人生目標(biāo)。在人生的不同階段我都有不同的目標(biāo),把長遠目標(biāo)和短期目標(biāo)結(jié)合起來,通過不斷實現(xiàn)短期目標(biāo)最終實現(xiàn)長遠目標(biāo)。這些短期的目標(biāo)是我實現(xiàn)理想道路上的墊腳石。三、如何樹立正確的擇業(yè)態(tài)度“如何擇業(yè)”讓很多大學(xué)生感到迷茫與困惑。我覺得不妨提早融入職場,在大四的時候就出去實習(xí),體驗工作的感覺,適應(yīng)社會環(huán)境;“三百六十行,行行出狀元”,不要考慮太多的現(xiàn)實問題,選擇自己感興趣的工作,不一定要專業(yè)對口,選擇能夠發(fā)揮自己優(yōu)勢的工作;即便是從未接觸或者涉及的領(lǐng)域,也可以從最基礎(chǔ)的東西學(xué)起,也就是通常所說的從基層做起?!安粧仐壊环艞墶?,遇事多問問為什么,保持自己的好奇心,持之以恒。首先。做事的態(tài)度一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),哪怕你只是在應(yīng)聘一份待遇并不優(yōu)越的工作。與其坐著讓機會逝
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