公司管理企業(yè)規(guī)章制度文件

1、度文件2020年5月XXXXXH技有限公司管理制度匯編(XXXXXX-XX)編制：_批準(zhǔn)：受控狀態(tài)：2XXX年X月XX日發(fā)布2XXX年X月XX日實目錄第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制度3附件：安全生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)12第二章安全生產(chǎn)費用管理制度1.6第三章安全生產(chǎn)獎懲管理制度1.8第四章特種作業(yè)人員管理制度22第五章安全培訓(xùn)教育制度24第六章事故管理制度29第七章隱患治理管理制度33第八章防火、防爆管理制度.36第九章消防安全管理制度39第十章倉庫安全管理制度4.1第十一章設(shè)備管理制度44第十二章危險化學(xué)品安全管理制度47第十三章生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度50第十四章應(yīng)急救援管理制度52第十五章安全檢查管理

2、制度57第十六章安全設(shè)施管理制度60第十七章職業(yè)衛(wèi)生管理制度63第十八章防塵、防毒管理制度66第十九章勞動防護(hù)用品管理制度68第二十章安全操作規(guī)程管理制度.71第二十一章變更管理制度74第二十二章工藝安全管理制度76第二十三章節(jié)能管理制度80第二十四章環(huán)境保護(hù)管理制度83第二十五章環(huán)境風(fēng)險隱患排查治理制度86第二十六章檢維修管理制度88第二十七章節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度92第二十八章節(jié)水崗位責(zé)任制度93第二十九章節(jié)約用水管理制度94第三十章能源計量管理制度.95第一章安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一節(jié)總則1 .目的為貫徹落實國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)國家財產(chǎn)，保證勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健

3、康，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，為各項工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動條件，為勞動者提供符合國家規(guī)定的必要的勞動防護(hù)用品，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，要采取一切可能的措施，全面加強安全管理、安全技術(shù)和安全教育工作，防止事故的發(fā)生。為明確各級部門和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2 .和適用范圍本制度適用于全公司各科室、車間及全體員工。3 .依據(jù)安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品安全管理條例、山東省安全生產(chǎn)條例、危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范(AQ3013-2008)、危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作指南等。4 .基本原則(1)企業(yè)法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)

4、責(zé)任。企業(yè)安全工作實行各級行政首長負(fù)責(zé)制，做到“誰主管，誰負(fù)責(zé)”。(2)企業(yè)必須建立以安全生產(chǎn)第一責(zé)任人或行政首長為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。(3)企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時向各自的行政首長負(fù)責(zé)。(4)安全生產(chǎn)人人有責(zé)，勞動者必須認(rèn)真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，做到恪盡職守，各負(fù)其責(zé)第二節(jié)各級人員安全職責(zé)一、總經(jīng)理安全職責(zé)1、總經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，要牢固樹立“安全第一”的思想。2、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并接受安全教育、培訓(xùn)、考核。3、建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。4、建立健全安全生產(chǎn)專

5、門管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。5、主持召開安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關(guān)部門提出報告。6、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法。批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施項目，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。7、堅持安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。8、企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全生產(chǎn)

6、職責(zé)、安全管理要求和安全技術(shù)指標(biāo)等條款，并認(rèn)真考核落實。9、發(fā)生重大事故必須按有關(guān)規(guī)定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。二、科室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)1、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)的安全技術(shù)工作或本部門的安全工作全面負(fù)責(zé)2、組織制定、修訂和審定各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。3、協(xié)助總經(jīng)理組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決安全技術(shù)、安全管理上的疑難或重大問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)措施。4、組織制定審批安全教育計劃，參加對干部的安全教

7、育和考核。5、審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。6、審批特殊危險動火作業(yè)，參加重大事故的技術(shù)分析。7、各部門負(fù)責(zé)人，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。三、車間主任安全職責(zé)1、車間主任是車間安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2、擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。3、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。4、組織落實車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育。5、組織對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)

8、行考核，保證職工持證上崗。6、組織車間級的安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時向廠部書面報告。7、對本車間發(fā)生的事故要及時報告和處置，并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場。事故處理要堅持“四不放過”原則8、建立、健全車間安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)車間和班組安全員工作。四、班組長安全職責(zé)1、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。2、組織班組級安全教育和安全活動。3、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中查安全，班后總結(jié)安全。4、檢查崗位工藝指標(biāo)及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)

9、，并認(rèn)真做好記錄。5、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)內(nèi)的各種作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。6、負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理，使之完整好用。7、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，并做好記錄。不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時采取有效的防范措施。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護(hù)現(xiàn)場，及時報告。五、安全員安全職責(zé)1、安全員在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；參與擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理制定安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。4、制定科室或車間安全活動計劃，并組織實施。5、對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指

10、導(dǎo)，協(xié)助科長或車間主任搞好職工安全教育、培訓(xùn)和考核工作。6、參與新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工7、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。8、參與有關(guān)安全作業(yè)票證的審核，并檢查落實情況。9、負(fù)責(zé)安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理。10、負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查。六、工人安全職責(zé)1、參加安全活動、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。2、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否齊全完好。3、遵守紀(jì)律，精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和操作法。記錄清晰、真實、

11、整潔，并保持作業(yè)場所清潔。4、按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。6、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)；對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。七、電工的安全職責(zé)1、電工必須持證上崗。嚴(yán)格執(zhí)行安全運行規(guī)程、對安全供電負(fù)責(zé)。2、熟練掌握公司供電系統(tǒng)情況和可能的運行方式，掌握主要設(shè)備的規(guī)格、性能,掌握保護(hù)自動裝置一般原理和運行規(guī)定。3、做好大風(fēng)及雷雨天氣安全供電工作，防止供電線路短路。出現(xiàn)故障信號應(yīng)找出原因立即消除4、操作高壓設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行“一人

12、操作、一監(jiān)護(hù)”制度，絕緣用具齊全。5、對于緊急重大情況應(yīng)立即匯報，并提出合理的處理意見。6、做好日常保養(yǎng)、檢修工作，做好記錄。7、認(rèn)真做好供電工具、安全設(shè)施及配電室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，做到文明生產(chǎn)。八、門衛(wèi)安全職責(zé)1、必須堅守崗位，不得隨意離崗。離崗時要通知辦公室安排臨時值班。2、除本公司人員外，門衛(wèi)必須登記其姓名、性別、事由后，聯(lián)系相關(guān)部門或人員前來迎接。如無正當(dāng)事由，門衛(wèi)應(yīng)拒絕其進(jìn)入廠區(qū)。來客離開時，填寫離開時間。3、人員攜帶物品出門，須憑辦公室出具的出門證明才予放行。貨物進(jìn)出需憑出入單，做好驗放記錄。4、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)必須過問并記錄出入時間。5、夜間值班人員負(fù)責(zé)廠區(qū)巡檢工

13、作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。6、嚴(yán)禁外來人員攜帶易燃易爆、火種進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)，做好值班記錄。第三節(jié)各職能部門安全職責(zé)一、企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)首長責(zé)任制。總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對企業(yè)安全負(fù)總責(zé)，各科室、車間負(fù)責(zé)人對本單位安全負(fù)總責(zé)。2、安全生產(chǎn)工作人人有責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)、職能人員和全體員工都必須在各自的職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。3、建立安全生產(chǎn)專職管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)專職管理人員。4、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程。5、持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。6、保證安全生產(chǎn)條件需要的資金投入。7、按規(guī)定要求組織員工參

14、加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8、如實告知員工作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，教育職工自覺承擔(dān)安全生產(chǎn)義務(wù)。9、為職工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督教育職工按照規(guī)則佩戴、使用。10、預(yù)防和減少作業(yè)場所職業(yè)危害。11、安全實施、設(shè)備符合安全管理的有關(guān)要求，按規(guī)定定期進(jìn)行技術(shù)監(jiān)測檢驗。12、制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，制定并落實操作崗位應(yīng)急措施。13、及時發(fā)現(xiàn)和整改消除安全事故隱患。14、積極采用先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備和工藝，提高安全生產(chǎn)的科技保障水平。15、保證新建、改建、擴建工程項目實行安全設(shè)施“三同時”。16、協(xié)調(diào)管理租賃施工單位安全生產(chǎn)工作。17

15、、依法參加工傷社會保險，為職工繳納保險費。18、按要求及時上報生產(chǎn)安全事故，做好事故應(yīng)急救援，妥善處理事故善后工作。二、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)1、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則；確立本單位安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)并組織實施。2、在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設(shè)施。3、監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)獎懲方案4、不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，將風(fēng)險控制在可容忍的程度，預(yù)防事故的發(fā)生。5、組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查，

16、并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)部門提出報告。6、編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。7、對項目建議書、可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理。8、組織對公司發(fā)生的傷亡事故進(jìn)行調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負(fù)責(zé)。9、安委會定期評審應(yīng)急救援預(yù)案，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后。二、技術(shù)科安全職責(zé)1、在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制年度技術(shù)措施計

17、劃和進(jìn)行技術(shù)改造時，應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項目。2、研究和開發(fā)新產(chǎn)品，必須作出安全評價，提出安全措施，采用（引進(jìn)）新技術(shù)，必須首先審核技術(shù)的安全可靠性。提供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質(zhì)，安全防護(hù)方法及應(yīng)急處理措施。3、編制和修訂的工藝技術(shù)規(guī)程，工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求，對操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。4、積極采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和安全裝備。5、隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況要及時給予表揚或批評。6、制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和組織編制大中修項目的安全措施計劃,并確保實施。三、生產(chǎn)科

18、安全職責(zé)1、貫徹工藝紀(jì)律等各項管理規(guī)定，實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)、高效生產(chǎn)。2、參加安全生產(chǎn)大檢查，參與各類事故的調(diào)查處理。3、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺帳、票證管理。定期召開安全專業(yè)人員會議，指導(dǎo)基層安全工作。4、組織對職工和有關(guān)人員的入廠安全教育。5、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作。堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。執(zhí)行建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時”（建設(shè)項目中的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用）的規(guī)定，嚴(yán)格按照國家和有關(guān)部委局頒發(fā)

19、的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范設(shè)計，使建設(shè)的項目不留事故隱患。6、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為應(yīng)立即制止，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。同時會同有關(guān)部門共同處理。7、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，并立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，通知有關(guān)職能部門，防止事故發(fā)生或事態(tài)擴大。8、負(fù)責(zé)對設(shè)備動力、裝置及工業(yè)建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。9、在簽訂設(shè)備施工合同時，要對承包施工的單位進(jìn)行安全資質(zhì)認(rèn)定，并訂立施工安全協(xié)議。10、負(fù)責(zé)組織本專業(yè)安全檢查，按時完成安全技術(shù)措施和隱患整改計劃。11、組織對外來施工人員進(jìn)行入廠安全教育和施工前的安全交底。12、負(fù)責(zé)

20、明火采暖、動火等工作的審批及管理工作；參加建筑設(shè)計防火審核及驗收。四、辦公室的安全職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理定期召開安全工作會議，研究企業(yè)的重大安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生等問題和學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，資料，并做好會議記錄，妥善保管。2、做好經(jīng)理辦公會研究、討論有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作的記錄，并妥善保管。3、做好上級部門及廠內(nèi)有關(guān)文件的登記、批轉(zhuǎn)和存檔工作。4、貫徹勞動紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對職工勞動紀(jì)律的教育和檢查。5、控制加班、加點，貫徹勞動法。6、負(fù)責(zé)對臨時來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)行進(jìn)廠安全注意事項的宣傳教育工作。7、對辦公室人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)的危險物品等的

21、保衛(wèi)和要害崗位、廠內(nèi)交通、消防的管理。9、經(jīng)常對職工進(jìn)行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員的培訓(xùn)和管理，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和演習(xí)。10、負(fù)責(zé)消防器材的計劃、配置、維護(hù)及臺帳管理。11、組織對火災(zāi)的撲救；負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故和廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計上報工作。五、質(zhì)檢科的安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)各種化工原料、中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準(zhǔn)確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。2、負(fù)責(zé)安全分析，并對分析結(jié)果負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計、上報工作，參加其它事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。六、銷售科的安全職責(zé)1、對采購的原料、設(shè)備，防護(hù)用品、器具、器材必須有驗收制度，并對其質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、對生產(chǎn)、試

22、驗、研究所需要的新化學(xué)物品，采購時（包括國外進(jìn)口）必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。3、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜和危險物品、氣瓶及貯運設(shè)施的管理。4、銷售危險化學(xué)品時，必須嚴(yán)格檢查來廠拉運危險貨物的客戶的危險化學(xué)品的經(jīng)營、采購、準(zhǔn)運、駕駛、押運證等有關(guān)證件，合格后方可發(fā)貨。對不符合安全要求的拒絕發(fā)貨。5、定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)、考核，配合交通部門做好廠管車輛檢審工作。6、對運輸工具、車輛和駕駛?cè)藛T嚴(yán)格管理，督促有關(guān)人員做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。7、參加廠內(nèi)交通事故的調(diào)查、分析和處理。8、確保向客戶提供符合安全要求的產(chǎn)品（包括固

23、體包裝物、液體包裝物等）否則嚴(yán)禁產(chǎn)品出廠，對符合安全要求準(zhǔn)許出廠的危險化學(xué)品應(yīng)及時向客戶提供安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。七、倉儲科安全職責(zé)1、做好倉庫的安全、防火防盜管理，制定相應(yīng)的安全管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的保管和發(fā)放，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。3、及時組織物料或產(chǎn)品檢驗部門進(jìn)行檢驗核對，保證物資設(shè)備或備品配件、產(chǎn)品達(dá)到安全和質(zhì)量要求。4、做好物品的出入庫記錄。八、財務(wù)科的安全職責(zé)1、要保證足夠的安全管理、安全技術(shù)措施費用，并列入年度財務(wù)計劃。2、凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目未經(jīng)安全技術(shù)部門審核同意，不得撥款。3、要監(jiān)督勞動防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒

24、有安全部門簽字同意的費用，不予報銷。九、車間安全職責(zé)1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行。2、組織制定并實施車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3、對車間所屬設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證設(shè)備完好運轉(zhuǎn)。4、組織對新工人（轉(zhuǎn)崗人員）進(jìn)行車間級安全教育安全教育；負(fù)責(zé)對本車間人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全技術(shù)考核；組織開展安全活動。5、組織全車間進(jìn)行安全檢查，查出隱患并落實整改，保證消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救用具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護(hù)，正確使用。6、組織開展各項車間安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進(jìn)班組和個人。7、對本車間發(fā)

25、生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理。9、負(fù)責(zé)車間傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查。十、班組安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，對本班組的安全負(fù)責(zé)。2、按要求正確穿戴和使用勞動保護(hù)用品。3、加強班組安全文化及標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真開展班組安全活動。4、學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技能，及時處理或上報不安全隱患，提出合理化建議，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。5、積極參加各種安全競賽評比活動。6、發(fā)生傷亡后，保護(hù)現(xiàn)場，立即上報，積極搶救，參加事故調(diào)

26、查，提出防范措施并認(rèn)真落實。7.做好班組各項安全活動記錄。附件：安全生產(chǎn)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度，便于安全管理與考核，安全責(zé)任與獎懲掛鉤，特制定安全責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn):獎勵金由公司安全承包總額中提取一定資金作為安全獎勵金；獎勵金按月提出，實行100分制，獎勵金額（元）=按月提出安全獎勵金*實得分實得分=100分-每次扣分之和。一、完不成安全生產(chǎn)目標(biāo)扣分標(biāo)準(zhǔn)1、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故以及其他影響惡劣的安全環(huán)境事故一次扣100分。2、發(fā)生責(zé)任死亡事故、重大設(shè)備責(zé)任事故，一次扣100分。3、發(fā)生中毒事故，一人次扣20分。4、發(fā)生重傷事故，一次扣20分。5、發(fā)生輕傷事故，車間、部門每人一次扣1

27、0分。6、火災(zāi)事故：扣10分；每直接損失1萬元加扣10分。7、發(fā)生生產(chǎn)操作、設(shè)備責(zé)任事故和建（構(gòu)）筑物坍塌事故，每直接損失1萬元扣10分。8、每發(fā)生一例職業(yè)病患者，扣20分。9、安全培訓(xùn)不合格上崗每人次扣10分，特種作業(yè)人員無證上崗扣20分。10、安全設(shè)施一處不完好、重大事故隱患一處不整改扣10分。二、不履行下列安全職責(zé)扣10分。1 .不履行或不正確履行本部門安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。2 .違章指揮或違章操作的。3 .對安全監(jiān)察部門、消防部門、公司各級部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知”未按時按要求整改的。4 .不履行本部門或個人安全責(zé)任造成公司經(jīng)濟(jì)損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的三、違反安全

28、生產(chǎn)規(guī)章制度安全操作規(guī)程扣分標(biāo)準(zhǔn)（每次扣5分）1.現(xiàn)場違章操作、現(xiàn)場違反設(shè)備安全操作規(guī)程的：1）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。2）設(shè)備（施）超速、超溫、超壓、超載荷運行。3）在用安全裝置及安全附件不齊全、不靈敏、不完好的。4）有毒有害崗位配置的防護(hù)用具（如防毒面罩等）不定置存放的。5）不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品（工作服、安全帽、工作鞋）從事有關(guān)作業(yè)的6）特殊工種在特殊作業(yè)時不穿戴特殊勞保用品的。7）高空作業(yè)時，不佩戴安全防護(hù)用品并任意擲扔物件。8）檢修電氣設(shè)備（施）時未停電、驗電、接地及未掛警示標(biāo)志牌操作。2現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的：1）未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)。2）特

29、種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗。3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。4）新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。5）危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實。6）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。7）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水、吸煙，未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備8）危險作業(yè)時，監(jiān)護(hù)措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌。9）上班前飲酒或上班期間飲酒。10）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)。11）不及時傳達(dá)、貫徹、落實安全環(huán)保法規(guī)、文件、要求的12）不參加安全教育活動或考核不及格的。3 .安全檢查與隱患整改未完成的：1）未按要求經(jīng)常的進(jìn)行安全檢查的，。2）發(fā)現(xiàn)問題或隱患未及時有效的處理和制定整

30、改措施的。3）限期整改的隱患，不及時整改的。4）隱患整改后未經(jīng)驗收合格投入使用的。4 .危險化學(xué)品的管理違反規(guī)定的：1）危險化學(xué)品的貯存、使用不符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定的。2）保管、使用裝卸危險品時，不按規(guī)程操作的。3）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所未正確佩戴防護(hù)用品的4）在生產(chǎn)崗位上使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具的。5）易燃易爆區(qū)內(nèi)不使用防爆燈具、設(shè)備、工具的。5 .事故管理違反規(guī)定的：1）不按要求及時上報事故的。2）不按照事故“四不放過”的原則和要求進(jìn)行事故調(diào)查的。3）不按規(guī)定和要求書寫、填報、管理事故報告單的。4）未及時配合調(diào)查處理的。6 .違反勞動紀(jì)律的：1）上班睡崗、脫崗、干私活的

31、。2）帶領(lǐng)未成年人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或未經(jīng)許可的人進(jìn)入生產(chǎn)崗位的03）無故不召開或不參加安全會議的。4）不執(zhí)行交接班制度的。5）在班前或班上喝酒的。7、其它違紀(jì)扣分1）不按規(guī)定記錄臺帳。2）不參加公司、部門例會，安全檢查及班組活動。3）公司、部門檢查出的事故隱患，未在規(guī)定的時間內(nèi)完成整改的4）不按時報表、總結(jié)。5）發(fā)生工傷事故，不按規(guī)定時間報告的。6）不按時完成公司、部門、車間、班組安排的安全工作任務(wù)。7）不接受安全教育培訓(xùn)，安全教育不合格的。8）其它違紀(jì)的。第二章安全生產(chǎn)費用管理制度1 .目的為確保安全生產(chǎn)所需的費用，保證企業(yè)改善勞動條件的資金，根據(jù)要求應(yīng)配備的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)審批提取，并且用于安全生產(chǎn)，不

32、得挪作他用。2 .原則、范圍安全費用按照”企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理。本制度適用于本公司安全生產(chǎn)投入資金的管理。3 .職責(zé)3.1 技術(shù)科負(fù)責(zé)確定安全生產(chǎn)投入資金的提取標(biāo)準(zhǔn)，并確保安全生產(chǎn)所必需的資金投入。3.2 技術(shù)科負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)費用管理制度，對安全投入資金的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.3 財務(wù)科負(fù)責(zé)依據(jù)安全生產(chǎn)費用管理制度，記錄安全費用的提取情況和安全費用的使用情況。4 .根據(jù)高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法（財企478號）要求，結(jié)合企業(yè)實際情況，企業(yè)當(dāng)年安全費用的提取是以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式，按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取:a、全年

33、實際銷售收入在1000萬元及以下的部分，按照4%提取;b、全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的部分，按照2%提??；c、全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的部分，按照0.5%提?。籨、全年實際銷售收入在100000萬元以上的部分，按照0.2%提取。4.1 安全生產(chǎn)所必須的資金包括：4.1.1 完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出，其中：安全設(shè)備設(shè)施是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備；4.1.2 配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場

34、作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。4.1.3 安全生產(chǎn)檢查與評價支出。4.1.4 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。4.1.5 安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。4.1.6 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。公司為從事高危作業(yè)的人員辦理團(tuán)體人身意外傷害保險費用或個人意外傷害保險費用，為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。4.2 安全費用應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支第三章安全生產(chǎn)獎懲管理制度1 .目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高；

35、使安全生產(chǎn)工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，確保生產(chǎn)安全，做到獎罰分明，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核與獎勵、懲罰有機地結(jié)合起來，特制訂本制度。2 .范圍、職責(zé)本制度適用于本公司各部門、車間的安全生產(chǎn)獎懲管理。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本制度的監(jiān)督和管理。生產(chǎn)科依照企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)制度，對完不成安全目標(biāo)和違章行為進(jìn)行考核和懲罰。3 .考核辦法3.1 獎勵金由公司安全承包總額中提取一定資金作為安全獎勵金；3.2 堅持公平、公正、公開的原則，實事求是的進(jìn)行年度、季度、月度獎懲。各項獎懲決定均須公示接受全員監(jiān)督。3.3 安全生產(chǎn)考核目標(biāo):(1)全年各

36、類死亡事故為零。(2)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故以及其他影響惡劣的安全環(huán)境事故。(3)年輕傷事故不超過2起。(4)事故隱患整改合格率100%。(5)安全設(shè)施完好率100%。(6)安全培訓(xùn)合格率為100%,特種作業(yè)人員持證上崗率100%。公司各科室、車間根據(jù)各自的目標(biāo)定期監(jiān)督檢查，并將檢查和考核結(jié)果匯總后報公司生產(chǎn)科統(tǒng)一考核。4獎勵4.1 完成考核目標(biāo)，表彰獎勵公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)部門和人員，給予獎勵。4.2 發(fā)生重大險情，及時采取果斷措施，防止事故發(fā)生或事件擴大，使公司轉(zhuǎn)危為安或發(fā)生事故后，為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的人員視情況可

37、給予獎勵。4.3 在推行安全、消防管理、預(yù)防人身傷害事故和職業(yè)病、改善勞動條件和企業(yè)安全方面有革新成果，或改進(jìn)技術(shù)工藝、提出合理化建議并取得顯著成效的，大膽糾正違章，制止冒險作業(yè)、在年度安全與消防工作中做出優(yōu)異成績的個人。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予獎勵和榮譽獎。4.4 凡用于安全、消防的各項獎勵金額，應(yīng)專款專用，根據(jù)員工對安全生產(chǎn)工作的責(zé)任或貢獻(xiàn)大小，分別給予獎勵。5.處罰5.1 發(fā)生死亡事故或后果極為嚴(yán)重的重大事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員給予以下處罰：開除、留用察看、行政降級、行政記大過至撤職處分，扣罰年安全承包獎金100%,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。事故責(zé)任者觸犯國家法

38、律的，由司法部門追究相關(guān)性的法律責(zé)任。5.2 發(fā)生責(zé)任性工傷事故、設(shè)備事故和火災(zāi)事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員做以下處罰：開除、留用察看、行政降級、行政記大過至撤職處分，扣罰年安全承包獎金50-100%,并給予經(jīng)濟(jì)處罰。5.3 有下列情節(jié)之一，每發(fā)生一次，對責(zé)任部門、班組的正職或主管領(lǐng)導(dǎo)，扣罰月安全承包獎金10-100%。1）不履行或不正確履行本部門安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)。2）違章指揮或違章操作的。3）對安全監(jiān)察部門、消防部門、公司各級部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知”未按時按要求整改的。4）不履行本部門或個人安全責(zé)任造成公司經(jīng)濟(jì)損失或不良影響、擾亂正常安全管

39、理秩序的。5.4 生產(chǎn)現(xiàn)場員工違反勞動紀(jì)律、違章作業(yè)和造成設(shè)備損壞停工停產(chǎn)的，扣罰月安全承包獎0-100%。5.4.1 現(xiàn)場違章操作、現(xiàn)場違反設(shè)備安全操作規(guī)程表現(xiàn)：1）任意拆除設(shè)備（施）的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置的。2）設(shè)備（施）超速、超溫、超壓、超載荷運行。3）在用安全裝置及安全附件不齊全、不靈敏、不完好的。4）有毒有害崗位配置的防護(hù)用具（如防毒面罩等）不定置存放的。5）不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品（工作服、安全帽、工作鞋）從事有關(guān)作業(yè)的6）特殊工種在特殊作業(yè)時不穿戴特殊勞保用品的。7）高空作業(yè)時，不佩戴安全防護(hù)用品并任意擲扔物件。8）檢修電氣設(shè)備（施）時未停電、驗電、接地及未掛警示標(biāo)志牌

40、操作。5.4.2 現(xiàn)場違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度表現(xiàn)：1）未經(jīng)三級安全教育上崗作業(yè)。2）特種設(shè)備未經(jīng)法定單位定期檢驗。3）非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。4）新安裝設(shè)備（施），未經(jīng)安全驗收就進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)。5）危險作業(yè)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批，但安全措施未落實。6）在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違章明火作業(yè)。7）在有毒、粉塵等作業(yè)場所進(jìn)餐、飲水、吸煙，未按規(guī)定使用通風(fēng)除塵設(shè)備8）危險作業(yè)時，監(jiān)護(hù)措施未落實及未設(shè)置警戒區(qū)域或未掛警示牌。9）上班前飲酒或上班期間飲酒。10）發(fā)現(xiàn)隱患，未排除、報告、冒險作業(yè)。11）不及時傳達(dá)、貫徹、落實安全環(huán)保法規(guī)、文件、要求的。12）不參加安全教育活動或考核不及格的。5.4.3 安全檢查與隱患

41、整改的典型表現(xiàn)：1）未按要求經(jīng)常的進(jìn)行安全檢查的，。2）發(fā)現(xiàn)問題或隱患未及時有效的處理和制定整改措施的。3）限期整改的隱患，不及時整改的。4）隱患整改后未經(jīng)驗收合格投入使用的。5.4.4 危險化學(xué)品的管理違反規(guī)定的典型表現(xiàn)：1）危險化學(xué)品的貯存、使用不符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定的。2）保管、使用裝卸危險品時，不按規(guī)程操作的。3）在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所未正確佩戴防護(hù)用品的4）在生產(chǎn)崗位上使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具的。5）易燃易爆區(qū)內(nèi)不使用防爆燈具、設(shè)備、工具的。5.4.5 事故管理違反規(guī)定的典型表現(xiàn)：1）不按要求及時上報事故的。2）不按照事故“四不放過”的原則和要求進(jìn)行事故調(diào)查的。3

42、）不按規(guī)定和要求書寫、填報、管理事故報告單的。4）未及時配合調(diào)查處理的。5.4.6 違反勞動紀(jì)律的典型表現(xiàn)：1）上班睡崗、脫崗、干私活的。2）帶領(lǐng)未成年人進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或未經(jīng)許可的人進(jìn)入生產(chǎn)崗位的03）無故不召開或不參加安全會議的。4）不執(zhí)行交接班規(guī)定的。5）在班前或班上喝酒的。第四章特種作業(yè)人員管理制度1 .目的為規(guī)范特種作業(yè)人員，在生產(chǎn)過程中達(dá)到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，防止發(fā)生人員傷亡事故和設(shè)備損壞事故，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2 .適用范圍本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員。3 .具備的基本條件本制度所稱特種作業(yè)人員是指在生產(chǎn)過程中直接從事對操作者本人或他人容易發(fā)生人員傷亡事故，及其周圍設(shè)施的

43、安全有重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：1）年齡滿18周歲，初中以上文化程度；2）身體健康，沒有妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷；3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識；4）參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核，成績合格取得資格證（IC卡）c4 .培訓(xùn)考核與發(fā)證4.1 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；4.2 培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)操作證（IC卡）由國家局統(tǒng)一制作，在全國通用。特種作業(yè)證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。4.3 特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相

44、結(jié)合的原則，重點提高其安全操作技能和預(yù)防事故的實際能力。4.4 特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員需上崗前，應(yīng)經(jīng)公司技術(shù)科重新培訓(xùn)及進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。4.5 特種作業(yè)人員必須參加公司每的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高作業(yè)人員的安全意識和技能素質(zhì)。4.7 復(fù)審內(nèi)容包括：(1)健康檢查；(2)違章作業(yè)記錄檢查；(3)安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育；(4)本工種安全技術(shù)知識理論考試。4.8 經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)；復(fù)審不合格的；可向原復(fù)審單位申請再復(fù)審一次；再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。5.監(jiān)督管理5.1 特種作業(yè)人員，必須持證上崗，嚴(yán)禁無證

45、者操作特種作業(yè)。5.2 對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。5.3 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，做到定員、定人、定崗持證。5.4 有下列情形之一的，由發(fā)證單位或安全管理部門收繳其特種作業(yè)操作證：1)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格者；2)違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)3次(含3次)以上者；3)弄虛作假，騙取特種作業(yè)證的;4）經(jīng)醫(yī)院診斷確認(rèn)健康狀況己不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)者。第五章安全培訓(xùn)教育制度1 .目的為了提高員工的安全素質(zhì)和自身保護(hù)意識，強化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定(國家安監(jiān)總局3號令)、山東

46、省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定(試行)，嚴(yán)格執(zhí)行安全培訓(xùn)規(guī)定，防止在生產(chǎn)過程中發(fā)生各類事故，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃，并按照計劃組織實施，保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費用。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，記錄安全培訓(xùn)考核情況。未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。2 .適用范圍、目標(biāo)(1)適用于公司各科室、車間、部門全體人員。(2)培訓(xùn)目標(biāo)人是最活躍的生產(chǎn)要素，也是最有發(fā)展和提升潛力的生產(chǎn)要素。對從業(yè)人員的培訓(xùn)應(yīng)是持續(xù)不斷、持之以恒的。安全教育根據(jù)公司特點實行多樣化、經(jīng)?；?、制度化，確立終身教育的觀念。通

47、過培訓(xùn)，使從業(yè)人員了解我國安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；熟悉危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握危險化學(xué)品安全生產(chǎn)經(jīng)營基本知識、安全操作規(guī)程，個人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救方法，事故應(yīng)急措施，安全設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識等；具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。通過培訓(xùn)，使從業(yè)人員1)順利實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，2)提高員工的安全工作績效和綜合素質(zhì)，3)把安全培訓(xùn)塑造成一種企業(yè)文化，讓員工認(rèn)同培訓(xùn)。3 .職責(zé)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織年度廠級安全教育計劃的編制，并監(jiān)督檢查計劃的實施。(2)技術(shù)科負(fù)責(zé)廠級安全教育的組織、實施并建立廠級安全教育培訓(xùn)

48、檔案。(3)車間負(fù)責(zé)車間級安全教育，并建立相應(yīng)培訓(xùn)檔案。班組負(fù)責(zé)進(jìn)行班組級安全教育。4 .工作程序及培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定，危險化學(xué)品等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。其他從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)I。生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。4.1 新入廠人員的“三級安全教育”新入廠的人員在進(jìn)入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進(jìn)行勞動保護(hù)和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由于安全技術(shù)知識缺乏而造成的各種人身

49、傷害事故。4.1.1 廠級安全教育的主要內(nèi)容(1)工廠的性質(zhì)及其主要工藝過程；(2)我國安全生產(chǎn)的方針、政策法規(guī)和管理體制;(3)本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例；(4)工廠內(nèi)特別危險的地點和設(shè)備及其安全防護(hù)注意事項；(5)新工人的安全心理教育；(6)有關(guān)機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g(shù)知識；(7)有關(guān)防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識；(8)有關(guān)防塵防毒的注意事項；(9)安全防護(hù)裝置和個人勞動防護(hù)用品的正確使用方法；(10)新工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制等內(nèi)容。1.1.2 車間安全教育的主要內(nèi)容(1)本車間的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；(2)本車間預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；(3

50、)本車間的危險部位及其應(yīng)注意事項；(4)本車間的安全生產(chǎn)的一般情況及其注意事項；(5)本車間的典型事故案例；(6)新工人的安全生產(chǎn)職責(zé)和遵章守紀(jì)的重要性。1.1.3 班組安全教育的主要內(nèi)容(1)工段或班組的工作性質(zhì)、工藝流程、安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責(zé)范圍；(2)新工人將要從事的生產(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程以及其它有關(guān)安全知識和各種安全防護(hù)、保險裝置的作用；(3)工作地點的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；(4)容易發(fā)生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹;(5)個人防護(hù)用品的正確使用和保管；(6)發(fā)生事故以后的緊急救護(hù)和自救常識；(7)工廠、車間內(nèi)常見的安全標(biāo)志、安全色介紹

51、；(8)遵章守紀(jì)的重要性和必要性。1.1.4 三級教育合格后方能上崗操作，并填寫好“三級教育”卡備案。4.2 特種作業(yè)人員的安全教育特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。已按國家規(guī)定的本工種安全技術(shù)培訓(xùn)大綱及考核標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行教學(xué)，并接受過實際操作技能訓(xùn)練的職業(yè)高中、技工學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可不再進(jìn)行培訓(xùn)，而直接參加考核。4.3 其他安全教育形式4.3.1 經(jīng)常性的安全教育是基于安全生產(chǎn)教育的長期性的艱巨性的特點。職工的經(jīng)常性安全教育，應(yīng)貫穿于生活

52、活動之中。經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育的形式有多種，可以根據(jù)具體情況采用。例如：安全活動日、班前班后會、安全會議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報、事故現(xiàn)場會、安全教育陳列室、安全衛(wèi)生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產(chǎn)過程中堅持班前布置安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故責(zé)任者復(fù)工安全教育。4.3.2 安全“繼續(xù)工程”教育繼續(xù)工程教育是指那些已經(jīng)受過大專院校教育，并已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)過一定時期，必須繼續(xù)接受安全知識和勞動保護(hù)新知識的教育。它是從不同專業(yè)、不同水平等具體情況出發(fā)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織專修的，因此要求具有

53、較強的針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的干部、企業(yè)主管安全的負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)、安全工程技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，特別是對新任職的領(lǐng)導(dǎo)必須要經(jīng)安全專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后才能上崗工作。4.3.3 “四新”和變換工種教育“四新”教育，系指采用新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品時或工人調(diào)換工種時，進(jìn)行新操作方法和新工作崗位的安全教育?！八男隆卑踩逃杉夹g(shù)部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，其內(nèi)容主要有：(1)新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的特點和使用方法；(2)“四新”投產(chǎn)使用后可能導(dǎo)致的新的危害因素及其防護(hù)方法；(3)新產(chǎn)品、新設(shè)備的安全防護(hù)裝置的特點和使用方法；(4)新制定的安全管理制度及安全操作規(guī)程的

54、內(nèi)容和要求?！八男隆焙妥儞Q工種人員教育后要進(jìn)行考試，合格后，要填寫“四新”和變換工種人員安全教育登記表。4.日常教育(1)各部門應(yīng)開展班組安全活動，作好基本功訓(xùn)練，班組安全活動，每月一次應(yīng)有廠級領(lǐng)導(dǎo)參加，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀(jì)律性教育，班組長做好安全活動記錄，使職工自覺的遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)確保安全生產(chǎn)生產(chǎn)科根據(jù)安全生產(chǎn)實際，制定班組安全活動計劃，班組安全活動每月不少于2次，每次活動時間不少于1學(xué)時，可利用班前班后會的時間，采用技能培訓(xùn)、專題討論、參觀、觀摩、競賽等形式。(3)管理部門安全活動每月不少1次，每次活動時間不少于2學(xué)時，負(fù)責(zé)人、管

55、理人員車間主任、安全員要參加班組活動，并檢查班組安全活動情況，在活動記錄上簽字。5外來人員的進(jìn)入公司的安全教育。(1)對來公司進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀人員，綜合辦負(fù)責(zé)對他們進(jìn)行一般安全注意事項教育后，方可進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)活動。參觀學(xué)習(xí)人員進(jìn)入關(guān)鍵裝置及重點部位時，需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，進(jìn)行登記后由當(dāng)班班長或崗位組長進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)教育，教育內(nèi)容記入關(guān)鍵裝置及重點部位外來人員登記表中。生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對外來施工單位作業(yè)人員的入廠安全培訓(xùn)教育，對考核合格的作業(yè)人員發(fā)放入廠證，并保存教育記錄。培訓(xùn)教育內(nèi)容包括有關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、風(fēng)險管理等。(3)外來施工單位在進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在單位要對其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場安全培訓(xùn)教育，內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、風(fēng)險管理要求、安全注意事項、事故應(yīng)急處理措施等。生產(chǎn)科保存培訓(xùn)教育記錄第六章事故管理制度1 .定義及目的生產(chǎn)安全事故定義：生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，進(jìn)一步落實事故責(zé)任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)安全生產(chǎn)法和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。2 .適用范圍及原則公司內(nèi)各類安全生產(chǎn)事故。事故處理堅持“四不放過”原則，即對發(fā)生的事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有