中國電力建設集團有限公司安全生產(chǎn)考核管理辦法(暫行)

1、中國電力建設集團安全生產(chǎn)檢查考核評價方法暫行第一章 總 則第一條 為標準集團公司安全生產(chǎn)考核管理工作，依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，制定本方法。 第二條 安全生產(chǎn)考核工作在集團公司業(yè)績考核管理委員會的統(tǒng)一領導下，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負責組織實施。 第三條 本方法中非主要責任指承擔管理、次要和一定責任；自然災害事故等級參照國務院493號令中安全生產(chǎn)事故等級劃分。第二章 考核評價第四條 集團公司安全生產(chǎn)考核根據(jù)各公司經(jīng)營領域不同采用不同的考核評分體系，并實行責任事故一票否決。一主業(yè)為建筑施工的發(fā)生以下事故連續(xù)兩年不得評選安全生產(chǎn)先進企業(yè)：承擔主要責任的較大及以上生產(chǎn)安全事故；承擔主要責任的一般生

2、產(chǎn)安全事故超過控制指標。承擔非主要責任的重大及以上生產(chǎn)安全事故或較大生產(chǎn)安全事故超過2起。瞞報、謊報、漏報安全事故或發(fā)生其它造成重大影響的事故。二主業(yè)為非建筑施工的發(fā)生以下事故連續(xù)兩年不得評選安全生產(chǎn)先進企業(yè)：承擔主要責任的一般生產(chǎn)安全死亡事故。安全生產(chǎn)重傷事故超過2人次設備制造類超過3人次。承擔非主要責任較大及以上生產(chǎn)安全事故。瞞報、謊報、漏報安全事故或發(fā)生其它造成重大影響的事故。第五條 安全生產(chǎn)考核評價采取考核評分制，標準分均為200分。一投資、勘察設計類企業(yè)安全生產(chǎn)考核評價使用附表1；二建筑施工類企業(yè)安全生產(chǎn)考核評價使用附表2；三設備制造類企業(yè)安全生產(chǎn)考核評價使用附表3； 第六條 評分表

3、采用單表設基準分，單項不設基準分，單表基準分減去單項所扣分即為本表得分，單表不得負分。第七條 安全事故歸屬劃分原則。一 分包單位發(fā)生的安全事故，按事故責任劃分。事故主要責任是發(fā)包單位的計入發(fā)包單位；事故主要責任是分包單位的計入分包單位。二聯(lián)營體發(fā)生的安全事故，按聯(lián)營體的屬性劃分。屬于緊密性聯(lián)營體的，按聯(lián)營份額比例計入相應的母體單位；屬于松散型聯(lián)營體的，計入發(fā)生事故的聯(lián)營成員所在的母體單位。三臨時用工發(fā)生的安全事故，以勞務合同為依據(jù)，計入用人單位。第八條 國際項目發(fā)生的安全事故考核參照國內標準執(zhí)行。第九條 集團公司鼓勵各單位積極參加國家及地方政府組織的安全生產(chǎn)活動。對在國家級安全生產(chǎn)活動中為股份

4、公司爭得榮譽、在安全科技或管理創(chuàng)新等方面獲得省部級及以上獎勵、在股份公司每年推行的安全生產(chǎn)領域重點工作中做出突出成績的，經(jīng)股份公司認定，每項可總分中加12分，但加分之和不得超過6分。第三章 考核評優(yōu)第九條 集團公司每年開展安全生產(chǎn)先進企業(yè)、先進項目部、安全生產(chǎn)優(yōu)秀項目經(jīng)理、安全生產(chǎn)先進個人的評選活動。被評為安全生產(chǎn)先進企業(yè)、先進項目部、安全生產(chǎn)優(yōu)秀項目經(jīng)理、安全生產(chǎn)先進個人的，由集團公司給予表彰，授予榮譽稱號，各公司依據(jù)本單位有關規(guī)定給予獎勵。第十條 安全生產(chǎn)先進企業(yè)分勘察設計類企業(yè)、建筑施工類企業(yè)、設備制造類企業(yè)3類進行評選，當選數(shù)量不超過各自類別企業(yè)數(shù)量的30%。第十一條 安全生產(chǎn)先進項目

5、部，安全生產(chǎn)優(yōu)秀項目經(jīng)理、安全生產(chǎn)先進個人由各公司推薦，股份公司審定。一安全生產(chǎn)先進類企業(yè)必須滿足以下條件：企業(yè)全面完成安全生產(chǎn)責任書規(guī)定的安全生產(chǎn)目標和事故控制指標；年度考評結果不低于180分。二安全生產(chǎn)優(yōu)秀項目經(jīng)理必須滿足以下條件：所在項目部本年度被股份公司評為安全生產(chǎn)先進項目部；本人在該項目任職超過一年；本人近三年內沒有安全生產(chǎn)管理的不良記錄。三安全生產(chǎn)先進個人必須滿足以下條件：認真貫徹落實國家、股份公司有關安全生產(chǎn)方針政策和指示精神，堅持原則、鉆研業(yè)務、愛崗敬業(yè)、業(yè)績突出，在安全管理崗位成績顯著；或在事故防范或緊急避險等方面做出突出奉獻，防止較大事故發(fā)生的。被評選人是安全部門負責人或安

6、全總監(jiān)的，其所在單位在股份公司或各公司的考評中得分不得低于180分。四主業(yè)為建筑施工的公司推薦的安全生產(chǎn)先進項目部數(shù)量、優(yōu)秀項目經(jīng)理的人數(shù)為：年產(chǎn)值10億元以下的2個人，產(chǎn)值每增加15億元增加1個人；推薦的安全生產(chǎn)先進個人人數(shù)不超過其施工生產(chǎn)項目部總數(shù)的10%。其它公司推薦的數(shù)量按其規(guī)模及當年營業(yè)收入情況，由股份公司酌定。第四章 考核方式第十二條 集團公司結合日常安全生產(chǎn)管理，每年組織一次對各企業(yè)的安全生產(chǎn)進行考核評價。第十三條 對各公司的項目部或所屬二級單位的考核檢查，采用隨機抽查方式，每個公司的抽查數(shù)量原則上不少于3個。各公司應制安全生產(chǎn)考核管理方法并負責對其所屬二級單位、項目部的安全生產(chǎn)

7、工作進行考核。第十四條 各公司應在每年十二月底前，將本年度安全生產(chǎn)工作總結報股份公司，并按要求推薦安全生產(chǎn)先進項目部先進集體、優(yōu)秀項目經(jīng)理、先進個人。附表1 投資、 勘察設計企業(yè)安全生產(chǎn)考核評分匯總表公司名稱： 考評時間： 序號考核內容標準分得 分1事故控制802第一責任者職責到位情況353安全管理機構設置和人員配備254制度建設和日常管理60總分200附表1-1投資、 勘察設計企業(yè)事故控制考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1生產(chǎn)性死亡事故不發(fā)生生產(chǎn)性責任死亡事故死亡1人扣60分；較大及以上扣80分802非主要責任的生產(chǎn)安全事故不發(fā)生承擔非主要責任的生產(chǎn)安全事故每死亡1人扣20

8、分；較大及以上每起扣40-80分3自然災害不發(fā)生因管理原因造成的自身及承擔管理責任的施工等單位的自然災害事故每死亡1人扣3分，承擔管理責任扣6分；較大事故扣6分，承擔管理責任扣10分；重大及以上事故扣20分，承擔管理責任扣40分4生產(chǎn)性重傷不發(fā)生重傷事故每重傷1人次扣25分；商貿類公司每重傷1人扣50分5職工群體健康事故不發(fā)生生產(chǎn)、生活等10人及以上中毒事故發(fā)生一起扣20分6其它不發(fā)生其它造成重大影響的事故、事件視情節(jié)扣10-60分合計得分附表1-2投資、 勘察設計企業(yè)第一責任者履職考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1貫徹上級要求認真?zhèn)鬟_貫徹國家和股份公司安全管理的規(guī)定和有關會

9、議精神，根據(jù)會議文件精神及時布置工作沒有傳達貫徹每次扣3分沒有組織落實每次扣2分落實有缺欠每項扣1分 352應急救援組織制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案沒有制定扣3分沒有組織演練扣1分3安全投入滿足安全生產(chǎn)要求不滿足需要扣5分4建設周期嚴禁違反程序擅自壓縮工期擅自壓縮工期扣5分5安委會議每年不少于兩次，了解動態(tài)，制定對策，催促落實沒有開會扣6分每少一次扣3分會議內容空泛扣2分6管理規(guī)章制度建立全面覆蓋的安全責任制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程責任不明確扣2分規(guī)章制度不全扣2分操作規(guī)程不全扣2分7事故報告按要求及時如實報告事故謊報、瞞報事故扣10分沒在規(guī)定時限內上報事故每次扣5分合計得分附表1-3 投資、

10、勘察設計企業(yè)機構設置和隊伍建設考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1安委會及安全工作部門成立安委會，明確管理安全生產(chǎn)工作的部門、人員沒有安委會扣10分安委會成員沒有及時調整扣6分沒有明確管理安全生產(chǎn)工作部門、人員扣10分252分管領導有分管安全工作的領導沒有明確分管領導扣10分3人員考核每年對二級安全部門負責人工作進行考核評定每少考核1人扣5分4持證上崗專職安全管理人員持證上崗發(fā)現(xiàn)1人未持證上崗扣5分5安全培訓對三類人員進行安全培訓和繼續(xù)教育沒有參加培訓，每1 人扣5分合計得分附表1-4 投資、 勘察設計企業(yè)制度建設和日常管理考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1工

11、作計劃制定年度安全生產(chǎn)工作計劃沒有年度工作計劃扣10分計劃不完善扣5分工作計劃沒有完成每項扣2分602培訓教育按要求培訓職工沒開展培訓扣10分沒有計劃扣8分沒有檔案扣5分3安全檢查每年對在建項目不少于2次安全檢查，并對問題認真整改檢查每少一次扣5分，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題沒有在規(guī)定期限內完成整改每1項扣2分相關資料不齊全，未閉合每次扣2分4考核每年對在建項目、二級單位進行考核評定每少考核一個單位扣5 分5事故管理按“四不放過”原則進行處理并報送事故案例未按照四不放過原則管理缺1項扣2分未在規(guī)定時間內上報事故案例扣2分6危險因素辨識控制進行危險因素辨識和控制，掌握重大危險因素分布未辨識評價扣5分未建立

12、監(jiān)控制度扣3分未建立重大危險因素清單扣3分未進行有效監(jiān)控扣2分7隱患治理建立隱患治理制度、一般安全隱患立即整改，重大隱患在規(guī)定期限內完成整改并及時報告未建立責任制度扣3分一般隱患反復出現(xiàn)扣2分重大隱患未及時報告扣2分重大隱患未在規(guī)定時限內整改扣3分8設備管理建立設備安全管理制度并進行有效的管理未建立設備安全管理制度扣5分未建立重要設備安全管理檔案扣3分未及時進行特種設備檢驗，每1臺未檢驗或超過有效期扣3分9安全技術措施建立重大安全技術措施審批制度，嚴格按照程序審批未建立安全技術措施審批制度扣5分未按程序進行審批扣2分10安全評價對建設項目進行安全評價、驗收評價，對所有參建單位進行安全評價制度建

13、設、組織機構、日常管理、職工培訓、安全技術、投入、隱患治理、應急管理未進行安全評價扣3分沒有對參建單位進行安全評價扣3分11資料管理標準、齊全、閉合資料管理混亂扣3分不閉合扣2分13信息系統(tǒng)應用信息填報標準，全面反映安全生產(chǎn)動態(tài)沒有填報扣5分；填報不標準扣2分合計得分 附表2 建筑施工類企業(yè)安全生產(chǎn)考核評分匯總表序號考核內容標準分得分1事故控制802第一責任者職責到位情況103安全管理機構設置和人員配備104制度建設和日常管理205營地安全106作業(yè)場所307施工機械設備108用電安全109施工區(qū)交通安全1010防火安全10合計200項目名稱： 考評時間： 附表2-1建筑施工類企業(yè)事故控制考核

14、評分表 序號檢查內容基本要求扣分原則基準分扣分1生產(chǎn)性死亡不發(fā)生生產(chǎn)性責任死亡事故一般事故每起扣60分較大及以上事故扣80分802生產(chǎn)性重傷不發(fā)生生產(chǎn)性重傷事故重傷1人次扣10分 3設備事故不發(fā)生設備事故一般事故每起扣5分30萬元以上事故每起扣10-30分4火災事故不發(fā)生30萬元以上損失的火災事故一般事故每起扣5分30萬元以上損失事故每起扣10-30分5交通事故不發(fā)生負主要責任的交通事故一般事故每起扣10分較大事故每起扣40分重大及以上事故每起扣60分6非主要責任生產(chǎn)安全事故不發(fā)生承擔管理責任的生產(chǎn)安全事故一般事故扣10分較大事故扣60分重大及以上扣80分7自然災害事故不發(fā)生承擔管理責任的自然

15、災害事故一般事故扣10-20分；較大事故扣20-40分；重大及以上事故扣40-80分8職工群體健康事故不發(fā)生生產(chǎn)、生活等10人及以上職業(yè)傷害、中毒事故發(fā)生一起扣20分合計得分 附表2-2 建筑施工類企業(yè)第一責任者履職考核評分表項目名稱： 考評時間： 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1貫徹上級要求認真貫徹上級安全管理規(guī)定和有關會議精神沒有組織傳達每次扣4分；沒有及時貫徹落實每次扣2分；落實不到位扣1分102催促檢查每月至少組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查每缺一次扣4分3應急救援預案組織制定并實施應急救援預案演練無預案扣4分；分項預案每缺1項扣2分；預案不完善每項扣1分；未組織演練扣2分4安全投入滿

16、足安全生產(chǎn)要求，所有部位具備安全生產(chǎn)條件無投入計劃扣2分未及時進行統(tǒng)計扣2分不滿足安全生產(chǎn)需要扣2分5安委會議每季度至少主持或委托主持一次安委會會議每少一次扣2分；相關資料不全每次扣1分5安全生產(chǎn)責任體系建設有全員安全生產(chǎn)責任制度，有考核機制，有考核記錄每缺一崗位職責扣3分職責不清扣2分每缺一考核記錄扣2分6規(guī)章制度建立各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。每缺一項制度扣3分；每缺一操作規(guī)程扣2分7事故處理按要求及時如實報告事故遲報、漏報、謊報、瞞報事故扣10分；8工作計劃制訂有指導意義的安全工作計劃無計劃扣2分未完成計劃每項扣1分9領導值班制度按要求安排領導值班無值班表扣3分每缺一次值班記錄扣1分合計

17、得分附表2-3 建筑施工類企業(yè)機構設置和隊伍建設考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1機構設置成立安全生產(chǎn)委員會，設置獨立安全部門無安委會或獨立安全部門扣10分，102安全總監(jiān)按要求配備安全總監(jiān)未設置扣10分不符合要求扣4分3人員配備安全部門人員配備滿足工作需要合同額5000萬元以下的項目專職安全管理人員少于2人扣3分；合同額5000萬元以上的項目專職安全管理人員少于3人扣3分；部門人員不能滿足要求扣2分4人員考核每年對安全人員的工作進行考核評定考核評定每少1人扣2分5人員持證持有效證件上崗無證上崗每1人扣3分合計得分附表2-4 建筑施工類企業(yè)制度建設和日常管理考核評分表 序號考

18、核項目基本要求扣分原則基準分扣分1安全檢查安全人員跟班現(xiàn)場巡視，危險作業(yè)專人監(jiān)護，落實整改有驗收，形成記錄、重要設施組織驗收缺項各扣1分；每一重要設施未組織驗收扣5分202班組安全活動按班組安全活動標準開展安全活動并有記錄，開展崗位安全達標活動未開展崗位安全達標活動扣2分無記錄扣2分；記錄不全扣1分3安全例會和簡報按規(guī)定開安全例會，每月一期安全簡報，反映安全動態(tài)每缺一次扣1分4安全考核定期對作業(yè)隊工區(qū)進行考核每缺一次扣2分5事故管理按股份公司事故管理方法處理沒有按四不放過管理缺1項扣2分6危險因素開展危險因素辨識、評價，并實施有效監(jiān)控未辨識評價扣5分；每月未進行風險評價每次扣2分；未建立重大危

19、險因素清單扣3分；未進行有效監(jiān)控扣2分；未進行動態(tài)管理扣2分；未在規(guī)定時限內上報每次扣2分7隱患排查治理一般隱患立即整改，重大隱患按“定責任人、定資金、定措施、定期限”原則完成整改未制定實施方案扣5分；隱患整改未明確責任人扣3分；重大隱患未在規(guī)定時限內完成整改扣5分；整改期間未采取監(jiān)控措施扣2分；未按要求上報資料每次扣2分8分包單位及臨時用工對分包單位和臨時用工按規(guī)定管理分包單位未納入項目部的安全管理體系扣5分；分包單位無資質或超資質承攬工程扣10分；分包單位有關人員無有效證件每發(fā)現(xiàn)1處扣2分；臨時用工未按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定簽訂勞動合同、進行安全教育等每人扣1分9安全技術保障體系建設總工

20、程師組織安全技術措施編制、審核、交底；按安全技術措施管理方法開展工作無措施扣5分；重大安全技術措施未上報扣5分；規(guī)定必須編制專項安全技術措施的項目沒編制每缺1項扣1分；不具備操作性每項扣2分；無審批每項扣2 分；沒交底每次扣2分 10安全生產(chǎn)實施體系建設分管生產(chǎn)領導按技術要求、管理制度組織實施違章指揮扣5分未按要求實施扣5分11安全監(jiān)管體系建設按管理制度、技術要求監(jiān)督實施監(jiān)管不到位扣5分12人員培訓按規(guī)定組織培訓無培訓計劃扣4分；培訓計劃未完成扣2分；培訓檔案不全扣2分；培訓內容無針對性每次扣2分13緊急避險撤人制度在遇到險情時、現(xiàn)場帶班人員、班組長、調度員、安全員等有權停產(chǎn)撤人無制度扣3分制

21、度不落實扣2分14信息系統(tǒng)應用信息填報標準，全面反映安全生產(chǎn)動態(tài)沒有填報扣5分；填報不標準扣2分合計得分附表2-5 建筑施工類企業(yè)營地安全考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1規(guī)劃評估按預防洪水、地質災害、火災、臺風等自然災害以及避開塵、毒、噪等危害因素要求進行規(guī)劃與評估 沒有按要求規(guī)劃評估扣2分 102營地設置做到“三避一高”，即避開洪水、避開滑坡體、避開泥石流，高出水位線。每1處不合格扣2分3截排水需營地周邊應建滿足強降雨等突發(fā)情況時必需的截排水設施無設施扣2分，設施滿足不了需要扣1-2分4通道營地有符合要求的逃生通道每一不合格處扣2分5房屋結構自建房屋應有符合法律法規(guī)要求的

22、設計，購置活動板房應有產(chǎn)品合格證書，并嚴格按規(guī)定搭建無符合要求的設計、使用中地基下沉、房屋承重墻裂縫、搭建的活動板房無產(chǎn)品合格證等扣2-5分6其它危害生活營地沒有塵、毒、噪等危害因素存在塵、毒、噪等危害因素扣2分7應急預案及演練制定營地防火、防災應急預案，并進行演練無預案扣2分，未進行演練或演練流于形式扣1分8廚衛(wèi)設施廚房、廁所符合衛(wèi)生要求不符合衛(wèi)生要求扣2分合計得分 附表2-6 建筑施工類企業(yè)作業(yè)場所安全生產(chǎn)考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1作業(yè)場地布置合理，通暢、平坦、整潔、無積水，不揚塵每一不合格項各扣1分302器材物資堆放整齊、穩(wěn)固、安全亂堆亂放每處扣1分3安全標志施

23、工標段任務牌、提示、警告、限制等標志標準、齊全、標準每缺1處扣1分；每1處不標準扣0.5分4塵毒噪作業(yè)采取防護措施，具備健康作業(yè)環(huán)境沒有相應防護應急措施或防護用品不能正確使用，每一項扣一分5生活環(huán)境環(huán)境整潔，宿舍、食堂、廁所衛(wèi)生清潔，飲用水符合衛(wèi)生標準生活環(huán)境臟亂差扣4分，飲用水不達標扣2分6施工人員正確使用防護用品、遵守規(guī)章制度違章每1人次扣1分7井口洞口設置圍欄、蓋板未設置每1處扣1分8臨空臨水設置明顯標志和圍欄未設置每1處扣1分9臨時通道跳板、扶梯、棧橋等牢固、平穩(wěn)未設置或不牢固，存在安全隱患，每1處扣1分10特種作業(yè)持證上崗無證上崗，每1人次扣1分11高處作業(yè)臨空作業(yè)掛網(wǎng)，拴安全帶，排

24、架、平臺、欄桿牢固每一不合格處扣1分12多層作業(yè)專人監(jiān)護，有隔離防護措施和醒目提示標志每一不合格處扣1分13地下工程進口有可靠的防護措施，洞內根據(jù)圍巖情況及時進行支護，通風排煙設施良好，作業(yè)場所空氣質量符合要求，安全防護設施、警示標志齊全。每一不合格處扣1分14爆破開挖建立安全警戒制度并嚴格執(zhí)行、作業(yè)現(xiàn)場民爆物品有監(jiān)管人員、無關人員不得進入裝藥現(xiàn)場、爆破作業(yè)建立審批制度、未用完民爆物品及時退庫每一不合格處扣3分合計得分附表2-7 建筑施工類企業(yè)施工機械設備考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1管理制度制定設備管理制度沒有扣2 分；不全扣1分152制動可靠、靈敏每一處不合格扣1分3

25、保險限位器、聯(lián)鎖聯(lián)動、保險等齊全、可靠、靈敏每一處不合格扣1分4基礎基礎穩(wěn)固，行走面平整，軌道鋪設標準每一處不合格扣1分5信號儀表燈光、音響、信號齊全可靠，指示儀表準確、靈敏每一處不合格扣1分6傳動轉動傳動轉動部位設網(wǎng)、罩，無裸露每一處不合格扣1分7接地可靠，按地電阻值符合要求不良或無接地裝置扣1分8電纜合格，無破損每一處不合格扣1分9吊索具完好、牢固、符合標準要求每一處不合格扣1分10機械作業(yè)不得超范圍使用機械設備超范圍使用機械設備每次扣2分11特種設備管理建立設備安全技術檔案、在當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門登記、定期申請檢驗、每月不少于一次自查并作好記錄每臺設備缺少安全技術檔案扣2分；技術

26、檔案資料不全扣1分；沒有按規(guī)定登記扣2分；自查每少1次扣1分 合計得分附表2-8建筑施工類企業(yè)用電安全考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1施工用電臺帳編制用電施工組織設計。施工圖、技術交底、檢查驗收、設備檢驗、測試、維修等資料齊全沒有臺帳扣2分，不完善扣1分102配電線路導線截面積、線間距離、與固定物距離、電桿及其埋設深度、短路及過載保護、電纜的架設或埋設符合規(guī)定每一不符合處扣1分3配電箱開關箱采用三級配電、TN-S接零保護、二級漏電保護系統(tǒng)，配電箱與開關箱及開關箱與設備的距離，箱體、箱內設備及配置符合規(guī)定每一不符合處扣1分4機械設備各種用電機械設備的PE連接，金屬結構間電氣連

27、接，重復接地，電焊機一、二次線敷設及交流焊機二次側觸電保護等符合規(guī)定每一不符合處扣1分5手持電開工具手持電開工具的選用，使用前的檢查，使用中絕緣防護用品的使用等符合規(guī)定每一不符合處扣1分6照明照明電壓、線路設置高度、安全電壓供電變壓器的使用、開關、漏電保護、燈具與易燃物的距離等符合要求每一不符合處扣1分合計得分附表2-9 建筑施工類企業(yè)施工區(qū)交通安全考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1方向制動靈敏、可靠不靈、不可靠扣2分102車況指示儀表靈敏、準確，聲響信號、燈光齊全，車輛外觀良好不全、不靈敏、不良扣2分3裝載貨物綁扎牢固，超寬、超高、超長有明顯標志綁扎不牢固每次扣1分；人貨混

28、裝或施工車輛違章載人，每次扣3分4駕駛遵章守紀、證照齊全疲勞、超速行駛，每一違規(guī)項扣1分。無證駕駛、酒后開車每一違規(guī)扣5分。5停放停車場或指定停車地點亂停亂放、違章停放，每一違規(guī)項扣1分6安全設施危險路段設警告標志和防護設施無標志、無設施，每1處扣1分合計得分附表2-10 建筑施工類企業(yè)防火安全考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1防火制度有消防專項制度，職責明確， 無扣2分，不完善扣1分102消防設施按規(guī)定設置消防設施、配備消防器材不符合每一項扣1分3燃爆場所有專項管理制度和控制措施無扣2分，不完善扣1分4燃爆物品運輸、存放、使用符合國家規(guī)定不符合每一項扣2分5油庫單獨建筑，安

29、全距離符合規(guī)定，避雷裝置可靠，防護設施齊全有效，標志醒目不符合每一項扣2分6炸藥庫單獨建筑，安全距離符合規(guī)定，避雷裝置可靠，防護設施齊全有效，標志醒目不符合每一項扣2分7其他重點防火部位符合相關管理規(guī)定不符合每一項扣2分合計得分 附表3設備制造類企業(yè)安全生產(chǎn)考核評分匯總表序號考核內容標準分得分1事故控制802第一責任者職責到位情況203安全管理機構設置和人員配備104制度建設和日常管理305作業(yè)場所60合計200公司名稱： 考評時間：附表3-1 設備制造類企業(yè)事故控制考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1生產(chǎn)性死亡事故不發(fā)生生產(chǎn)性責任死亡事故死亡1人扣60分；較大及以上事故扣80

30、分802生產(chǎn)性重傷不發(fā)生重傷事故電力生產(chǎn)企業(yè)重傷一人次扣30分；設備制造企業(yè)重傷1人次扣20分 3非主要責任的生產(chǎn)安全事故不發(fā)生分包商事故及承擔主要責任的較大及以上的交通事故一般事故扣20分較大及以上事故扣30-80分4職業(yè)病不發(fā)生職業(yè)病發(fā)生一次扣20分5其它不發(fā)生其它造成重大影響的事故、事件視情節(jié)扣10-60分合計得分附表3-2設備制造類企業(yè)第一責任者履職考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則標準分扣分1貫徹上級要求認真?zhèn)鬟_貫徹國家和股份公司安全管理規(guī)定和有關會議精神沒有傳達貫徹扣4分；沒有組織落實扣4分；落實不到位扣1分202催促檢查催促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患每月

31、未組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查扣2分3應急救援預案制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，發(fā)生事故時按預案開展應急救援無整體預案扣4分；每缺1項專項預案扣2分；預案不完善扣1分；未組織演練扣2分4安全投入保證投入的有效實施無投入計劃扣3分；投入不足扣5分5安委會議每年至少兩次，了解動態(tài)，制定對策，催促落實每缺一次扣2分，內容空泛扣2分6安全生產(chǎn)責任體系建設有完善的全員安全生產(chǎn)責任制度，有完善的考核機制，有考核記錄每缺一崗位職責扣3分職責不清扣2分每缺一考核記錄扣2分7規(guī)章制度建立各項規(guī)章制度，建立企業(yè)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程體系。每缺一項制度扣3分；每缺一操作規(guī)程扣2分8事故管理按要求如實及時報告事故遲報、漏報、

32、謊報、瞞報事故扣10分；合計得分 附表3-3設備制造類企業(yè)機構設置和隊伍建設考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1機構設置成立安全生產(chǎn)委員會，明確負責安全生產(chǎn)工作的部門未成立安委會扣10分；安委會成員沒有及時調整扣2分；無安全生產(chǎn)主管部門扣5分102分管領導明確分管安全生產(chǎn)工作的領導沒有明確扣5分3人員配備不少于3人并滿足工作需要每少1人扣2分；不滿足要求每一人扣1分4人員考核每年對安全部門人員的工作進行考核評定每少1人扣1分5持證上崗專職安監(jiān)人員持有效證件上崗，主要領導持證上崗每少1人扣1分6培訓情況安監(jiān)人員按規(guī)定接受培訓未經(jīng)培訓每一人次扣1分合計得分 附表3-4 設備制造類企

33、業(yè)制度建設和日常管理考核評分表 序號考核項目基本要求扣分原則基準分扣分1年度工作計劃制定系統(tǒng)的安全工作計劃沒有年度工作計劃扣3分沒有認真執(zhí)行計劃扣2分3培訓教育有計劃、有落實、有記錄沒有計劃或沒開展培訓扣3分；敷衍培訓扣2分；4安全檢查安全人員定期現(xiàn)場巡視并催促整改檢查無記錄扣3分；記錄不全、不閉合每項扣1分5安全考核每年對二級單位進行安全考核，每年組織評選先進單位和個人未進行每項扣2分6事故管理報告及時，調查清楚，處理嚴肅，整改落實，建檔立案未按照四不放過原則處理每項扣1分7危險因素辨識監(jiān)控認真開展危險因素辨識、評價、監(jiān)控，建立危險因素監(jiān)控臺帳。 未開展辨識、評價工作扣3分對重大危險因素未實

34、施監(jiān)控扣2 分沒有重大危險因素應急預案扣2分每月未進行風險評價每次扣2分8隱患治理建立隱患治理制度、一般安全隱患立即整改，重大隱患在規(guī)定期限內完成整改未制定隱患治理制度扣3分重大隱患未在規(guī)定時間內完成整改扣3分重大隱患治理期間沒有撤退作業(yè)人員扣5分9操作規(guī)程安全操作規(guī)程張貼在醒目部位不符合每1處扣1分10勞動保護有制度，定期發(fā)放勞保用品不符合每1項、次各扣1分11安全標準化工作制定安全生產(chǎn)標準化開展工作計劃，開展安全標準化樣板車間活動無計劃扣10分計劃未完成扣5分未建設樣板車間扣5分12安全技術保障體系建設總工程師組織安全技術措施編制、審核、交底；按安全技術措施管理方法開展工作無措施扣5分；重大安全技術措施未上報扣5分；規(guī)定必須編制專項安全技術措施的項目沒編制每缺1項扣1分；不