勞務(wù)分包有限公司職業(yè)資格證書管理辦法

1、1三河XX誠勞務(wù)分包有限公司職業(yè)資格證書管理辦法第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)職業(yè)資格證書管理，促進(jìn)技術(shù)、技能人 才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和持證隊(duì)伍不斷壯大，正確引導(dǎo)員工職業(yè)生 涯規(guī)劃，以達(dá)到調(diào)整、優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)和滿足公司生 產(chǎn)經(jīng)營需要的目的。根據(jù)國家規(guī)定和公司發(fā)展規(guī)劃，特制定三河XX誠勞務(wù)分包有限公司職業(yè)資格證書管理辦法 下簡(jiǎn)稱 辦法 ）。第二條 實(shí)施原則（一）堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織”的原則，更好的調(diào) 整公司人力資源結(jié)構(gòu)。（二） 堅(jiān)持“評(píng)聘分離”原則，專業(yè)系列應(yīng)與所從事的 崗位相同或相近，對(duì)于通過評(píng)定但與從事的崗位不符或不能 勝任該崗位時(shí)不予以聘任。（三） 堅(jiān)持“持證上崗”原則，確保特殊崗位和關(guān)

2、鍵崗 位人員持證上崗。第三條 職業(yè)資格證書包括：專業(yè)技能等級(jí)證書、專業(yè) 技術(shù)職稱證書、崗位（從業(yè)資格）證書、國家注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資 格證書等。第四條 員工技能鑒定及職稱評(píng)定工作由公司委托社 會(huì)機(jī)構(gòu)實(shí)施。第二章 技能鑒定第五條 技能鑒定崗位范圍 技能鑒定根據(jù)中華人民共和國職2業(yè)分類大典和中 華人民共和國工種分類目錄的規(guī)定執(zhí)行。技能鑒定的主要工種：維修電工、機(jī)修鉗工、焊工、鋼 筋工、混凝土工、架子工、管道工、推土或裝載機(jī)駕駛員、 隧道工、空壓機(jī)司機(jī)、材料物理性能檢驗(yàn)工、起重裝載機(jī)修 操作工、橋梁工、汽車駕駛員、汽車修理工、工程測(cè)量工等 土木類、機(jī)電類和 TBM（盾構(gòu)）類崗位。第六條 參與技能鑒定人員應(yīng)具

3、備以下條件：（一） 人員范圍：從事技能崗位的高級(jí)員工、管理型員 工、技能型員工和上年度考核為優(yōu)秀的普通型員工。（二） 申請(qǐng)鑒定的員工必須從事員工基本崗位分類表中所列的工種，詳見附件 1。（三）符合國家和地方職業(yè)技能鑒定的工作時(shí)限、學(xué)歷、履職能力等條件要求。 職業(yè)技能鑒定各級(jí)別鑒定條件參考 表見附件 2。第七條 技能鑒定程序（一）公司下發(fā)年度鑒定計(jì)劃，確定并公布參加技能鑒 定的人員名單及鑒定工種；（二）各項(xiàng)目報(bào)送參加鑒定員工相關(guān)資料；（三）公司下發(fā)技能鑒定的通知，明確時(shí)間、地點(diǎn)等相 關(guān)事宜；（四） 公司制定詳細(xì)的技能鑒定組織實(shí)施方案；（五）公司牽頭，各項(xiàng)目配合開展技能鑒定相關(guān)工作；（六）公司公布

4、鑒定結(jié)果。3第八條 員工參加公司統(tǒng)一組織的技能鑒定，鑒定期間 按正常出勤處理， 差旅費(fèi)由各項(xiàng)目支付， 鑒定費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。第三章 職稱評(píng)定第九條 職稱評(píng)定崗位范圍 職稱評(píng)定嚴(yán)格按國家制定的“各系列實(shí)施細(xì)則”規(guī)定執(zhí) 行。職稱評(píng)定主要有工程系列、經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)系列。（一）從事工程技術(shù)和工程技術(shù)管理、安全環(huán)境、設(shè)備 管理、經(jīng)營合同（計(jì)劃）等工作的納入工程系列。（二）從事人事辦公室、物資、后勤等工作的納入經(jīng)濟(jì) 系列。（三）從事財(cái)務(wù)管理工作的納入會(huì)計(jì)系列。（四）從事黨群工作的納入經(jīng)濟(jì)系列。第十條 參與職稱評(píng)定人員應(yīng)具備以下條件：（一）人員范圍：從事管理、專業(yè)技術(shù)、黨群崗位的高 級(jí)員工、管理型及技能型員工。（二

5、）符合職稱評(píng)定的工作時(shí)限、 學(xué)歷、 論文、計(jì)算機(jī)、 外語等條件要求。工程系列職稱申報(bào)資格條件詳見附件 3, 經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)系列按三河市相關(guān)政策執(zhí)行。第十一條 職稱評(píng)定程序（一）公司下發(fā)年度職稱評(píng)定計(jì)劃，確定并公布參加職 稱評(píng)定的人員名單和評(píng)定系列；（二）各項(xiàng)目報(bào)送參加職稱評(píng)定員工相關(guān)資料；（三）公司向社會(huì)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)報(bào)送資料，進(jìn)行委托評(píng) 定；（四）公司公布評(píng)定結(jié)果。4第十二條 員工參加職稱評(píng)定按正常出勤處理，差旅費(fèi) 由各項(xiàng)目支付，職稱評(píng)定費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。第十三條 員工職稱評(píng)定其他未盡事宜參照三河市職 稱評(píng)定相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章 注冊(cè)類證書第十四條 注冊(cè)類證書范圍 一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)建造師、注冊(cè)設(shè)

6、備監(jiān)理師、 注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)土木工程師 （ 巖土 ） 、注冊(cè)造價(jià)工程 師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及企業(yè)所需要的其 它注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書。交通部公路試驗(yàn)檢測(cè)工程師、員級(jí)證書（ 專業(yè)為：材料、公路、橋梁、隧道 ）。第十五條 由公司統(tǒng)一組織員工參加注冊(cè)類取證考試 的，所有費(fèi)用由公司支付； 員工自行參加注冊(cè)類取證考試的， 費(fèi)用自理。第五章 聘任管理第十六條 聘任條件（一）通過公司統(tǒng)一組織進(jìn)行技能鑒定 / 職稱評(píng)定取得 職業(yè)資格證書，且證書使用范圍與從事崗位相統(tǒng)一；（二）以“以考代評(píng)”取得經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)資格，且證書使用范圍與從事崗位相統(tǒng)一；（三） 員工在校期間取得的國家級(jí)職業(yè)資格證書

7、，且證 書使用范圍與從事崗位相統(tǒng)一；（四） 員工通過國家統(tǒng)一考試，獲取的注冊(cè)類職業(yè)資格 證書5并注冊(cè)成功。第十七條聘任程序（一）員工向公司上報(bào)證書、證件資料；（二）公司對(duì)員工進(jìn)行聘任審核；（三）符合聘任條件的，公司下發(fā)“人事聘用通知”。第十八條 根據(jù)崗位性質(zhì)及崗位工作內(nèi)容，確定崗位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)適用的主要專業(yè)系列和相關(guān)（可允許）系列，詳見下表岡位適用專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主要專業(yè)系列相關(guān)（可允許）系列副經(jīng)理工程技術(shù)黨、工、團(tuán)經(jīng)濟(jì)工程技術(shù)土木總工程師工程技術(shù)機(jī)械總工程師工程技術(shù)技術(shù)人員工程技術(shù)調(diào)度人員工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)驗(yàn)工計(jì)價(jià)人員工程技術(shù)測(cè)量人員/試驗(yàn)人員工程技術(shù)技術(shù)人員工程技術(shù)物資人員經(jīng)濟(jì)工程技術(shù)安檢人

8、員工程技術(shù)財(cái)會(huì)員會(huì)計(jì)辦公室/人事管理員經(jīng)濟(jì)工程技術(shù)總務(wù)人員經(jīng)濟(jì)第十九條 從事隧道（橋梁）施工、質(zhì)檢、調(diào)度、安檢及隧道（橋梁）施工管理崗位的員工通過隧道工（橋梁工） 技能鑒定均予以聘任。第二十條解聘公司對(duì)下列情形之一的員工，保留任職資格，但不再享 受相應(yīng)6待遇：（一） 經(jīng)考核鑒定，能力與崗位不符的；（二） 持有注冊(cè)類證書的員工，未及時(shí)進(jìn)行繼續(xù)教育、 復(fù)審等，造成證書無法繼續(xù)使用的；（三） 員工從事崗位與取得的職稱或技能等級(jí)所規(guī)定從 業(yè)范圍不相符的。第二十一條解聘程序員工具有本辦法第二十條規(guī)定的解聘情形的，分別按以 下程序辦理解聘：（一） 能力與崗位不符的，由項(xiàng)目向公司提出解聘意見， 公司確認(rèn)后予

9、以解聘；（二） 職業(yè)資格證書與從事崗位不符或無法繼續(xù)使用 的，由公司下達(dá)解聘命令；第六章津貼支付第二十二條注冊(cè)類證書持證津貼支付（一）持有注冊(cè)類證書并注冊(cè)成功后，員工享受一次性 獎(jiǎng)勵(lì)和按月發(fā)放的持證津貼（以公司下發(fā)通知為準(zhǔn)），其獎(jiǎng)勵(lì)和津貼由各項(xiàng)目支付，津貼標(biāo)準(zhǔn)詳見附件4。（二）一人持兩種及以上注冊(cè)類證書的，按月支付的持 證津貼按就高原則執(zhí)行。（三）按月支付的持證津貼隨工資一同發(fā)放，缺勤超過10 天（各種有薪假期除外），不支付當(dāng)月持證津貼。第二十三條 職稱、職業(yè)技能等級(jí)類證書津貼支付 （一）持有職稱、職業(yè)技能等級(jí)7類證書的員工，享受技 術(shù)、技能津貼（以公司下發(fā)的“人事聘用命令”為準(zhǔn)） ，其 津貼

10、由各項(xiàng)目支付。（二） 技術(shù)、 技能津貼按當(dāng)月出勤工天核定， 隨工資一 同發(fā)放。第七章 證書管理 第二十四條 員工取得的證書交由公司統(tǒng)一保管，公司 建立證件登記、使用臺(tái)賬，對(duì)證書進(jìn)行分類管理。第二十五條 各項(xiàng)目或個(gè)人需要使用證件時(shí)必須向公 司履行相應(yīng)的登記、借用手續(xù)；員工辭職時(shí)，辦理完辭職手 續(xù)后公司將證書退還給本人。第二十六條 嚴(yán)禁任何人擅自涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣 證件，如有違反，將追究當(dāng)事人責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。第二十七條 員工取得注冊(cè)類證書后必須按照要求配 合辦理注冊(cè)手續(xù)。第二十八條 注冊(cè)期內(nèi)須繼續(xù)教育的，持證員工必須參 加繼續(xù)教育；證書需要復(fù)審的，持證員工必須配合辦理復(fù)審 手續(xù)，以保持證書的

11、有效。繼續(xù)教育或復(fù)審期間產(chǎn)生的費(fèi)用 由各項(xiàng)目支付。第二十九條 享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)的員工必須為公司服務(wù) 5 年；員工服務(wù)不足 5 年的，公司將全額追回已發(fā)放的一次性 獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條 員工以任何形式在外單位注冊(cè)或掛靠證件， 公司將停發(fā)持證津貼并全額追回已發(fā)放的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí) 視情況追究其責(zé)任。附件： 1. 員工基本崗位分類表82. 職業(yè)技能鑒定各級(jí)別鑒定條件參考表3. 職稱申報(bào)資格條件4. 注冊(cè)類證書持證津貼標(biāo)準(zhǔn)附件 3:9員工基本崗位分類表類別適用崗位范圍隧道及其他類TBM/盾構(gòu)類市政類一類工種隧道工（裝載機(jī)裝碴、出碴、臺(tái)車襯砌、支護(hù)一 般模板襯砌、裝巖機(jī)裝碴、挖掘機(jī)裝碴、扒碴 機(jī)出碴、噴漿），鑿

12、巖工（鉆爆、鑿巖臺(tái)車鉆孔）， 爆破工，汽車駕駛員（隧道出碴、工程運(yùn)輸、材 料運(yùn)輸），橋梁工，汽車修理工（內(nèi)燃鉗工）， 工程機(jī)械修理工、司鉆工、砼機(jī)械手操作工TBM換刀工、TBM/盾構(gòu)保養(yǎng)工（主機(jī)、后配套、皮帶機(jī)組、 電器設(shè)備保養(yǎng)）、TBM值班電工、TBM掘進(jìn)支護(hù)工、TBM/鋼筋工（市政鋼筋綁扎制作）、焊工 （市政電焊、對(duì)焊）、木工（市政木 工立模）、砼工（市政防水板鋪設(shè)、 砼澆注、噴射、注漿、降水）、隧道 工盾構(gòu)刀具修理工、管片安裝工、管片安裝機(jī)操作工、混凝土噴射工、注漿機(jī)操作工（盾構(gòu)同步注漿）、電瓶車有軌作業(yè)、隧道工、調(diào)車員、油液檢測(cè)工工程測(cè)量工，材扌料物理性能檢驗(yàn)工，架子工（橋梁、高空架子

13、綁翻拆作業(yè)）二類工種隧道工（懸臂掘進(jìn)機(jī)開挖）、筑路機(jī)械操作工 （線路施工）、橋梁吊裝工混凝土修補(bǔ)工（管片修補(bǔ)）、盾構(gòu)管片粘貼工、軌管線砌筑工（抹灰、砌筑、鑲貼）延伸工（掘進(jìn)班）、皮帶機(jī)支架延伸工中小型施工機(jī)械操作工（輸送泵），土石方機(jī)械操作工（鏟運(yùn)機(jī)作業(yè)、推土機(jī)作業(yè)、挖掘機(jī)、打樁機(jī)作業(yè)），汽車駕駛員（大、小客車、特種車、生活服務(wù)車），支護(hù) 工，砼工（預(yù)制廠灌注、攪拌站、現(xiàn)場(chǎng)灌注噴射），鐵路線路工（管線路安裝），防水工（防水板鋪設(shè)），石工（開米片石），機(jī)械木工（工場(chǎng)木工作業(yè)），架子工（架子 綁翻拆），機(jī)修鉗工（施工現(xiàn)場(chǎng)維修），變電設(shè)備安裝工，發(fā)電機(jī)設(shè)備安裝工，起重裝卸機(jī)械操作工（起重機(jī)駕駛），土

14、石方機(jī)械操作工（挖裝、壓路作業(yè)），鉆探工（陸 地鉆探），碎樣工，篩選破碎工（建材），金屬熱處理工，焊工，車工，維修電工/電力線路工，鍛造工，鋼筋工/鋼結(jié)構(gòu)作樣工，有軌線路養(yǎng)護(hù)工；橋梁大型設(shè)備操 作工/鋼結(jié)構(gòu)焊接工/橋梁基礎(chǔ)施工機(jī)械操作工/火工品（管理員、爆破員、庫管員）三類工種電力電纜安裝工，電力工程內(nèi)線安裝工，送電配電線路工（線路安裝），石工（砌石），筑路，養(yǎng)護(hù)工，砼攪拌機(jī)械操作工（砼攪拌、拌合機(jī)械設(shè)備操作），機(jī)械設(shè)備 安裝工（工程安裝），手工木工（木制品安拆），機(jī)泵操作人員（高壓油泵調(diào)試），管工（上下管道、維修），中小型施工機(jī)械操作（絞車等其他），補(bǔ)工，銑工，刨插 工，鏜工，鉆床工，鋸床工

15、，沖壓工，剪切工，涂裝工（油漆粉刷防水），鐵路電源工，冷作鈑金工（制作安裝），輸送機(jī)操作工，起重工，起重裝卸機(jī)械操作工（內(nèi) 燃機(jī)司機(jī)），內(nèi)燃機(jī)裝配工，中小型施工機(jī)械操作工（有軌運(yùn)輸調(diào)車、電瓶車有軌作業(yè)），信號(hào)工，絞車（提升）機(jī)司機(jī)，卷揚(yáng)機(jī)司機(jī)，材料工；炊事班長四類工種防塵設(shè)備運(yùn)行工，送電配電線路工，發(fā)電廠電動(dòng)機(jī)檢修工，變壓器檢修工，裝表接電工，變電設(shè)備安裝工，變配電室值班電工（工地配電、配電室），中式烹調(diào)師，中式面點(diǎn)師（工地），鍋爐操作工（鍋爐房），手工木工（維修），砌筑工（維修），筑路、養(yǎng)護(hù)工（施工便道），裝飾裝修工，起重 工（房屋維修），機(jī)修鉗工（房屋維修），鐵路電源工（蓄電），防水工（洞

16、內(nèi)排水），中小型施工機(jī)械操作工（運(yùn)搬、房屋維修），鐵路通信工，冷作鈑 金工（房屋維修），超重裝卸機(jī)械操作工（五噸叉車司機(jī)），鍋爐操作工；中小型施工機(jī)械操作工（空壓機(jī)操作）五類工種機(jī)械設(shè)備安裝工（洞口通風(fēng)管理、檢查送風(fēng)），中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師（招待所、食堂），鐵路通信工（維修），收發(fā)員，供水供應(yīng)工（燒水、生活 用水），機(jī)泵操作人員，鍋爐附屬設(shè)備檢修工，抄表核算收費(fèi)員，保潔員，服務(wù)（餐廳、前廳、客房、會(huì)議室等），門衛(wèi)，庫管員（物資），看守工，其他普工附件 3:10職業(yè)技能鑒定各級(jí)別鑒定條件參考表?xiàng)l件弋別學(xué)歷初級(jí)工中級(jí)工高級(jí)工技師高級(jí)技師初中、高中、職咼有學(xué)徒期技 術(shù)工種，學(xué)徒 期滿，可申報(bào) 初級(jí)

17、技術(shù)等 級(jí)鑒定本工種連續(xù)工作年 限滿5 5 年，或者持有 初級(jí)工證書滿 4 4 年。本工種連續(xù)工作年限滿 1010 年， 或者持有中級(jí)工證書滿 5 5 年。持有咼級(jí)工證書，本工種 連續(xù)工作年限滿1212 年。（要求參加強(qiáng)化培訓(xùn)）持有技師證書，本工種 連續(xù)工作年限滿 2020 年。（要求參加強(qiáng)化培訓(xùn)）中技參加工作滿 3 3 年。本工種連續(xù)工作年限滿 8 8 年，或 者持有中級(jí)工證書滿 5 5 年。中專本工種連續(xù)工作年限滿 3 3 年持有咼級(jí)工證書后，并從 事本工種高級(jí)工滿 4 4 年。（要求參加強(qiáng)化培訓(xùn)）取得技師資格并被聘任 為本工種技師滿 4 4 年。（要求參加強(qiáng)化培訓(xùn)）大專（高職）及 以上持

18、有咼級(jí)工證書后，并從 事本工種高級(jí)工滿 3 3 年。（要求參加強(qiáng)化培訓(xùn)）取得技師資格并被聘任 為本工種技師滿 3 3 年。（要求參加強(qiáng)化培訓(xùn)）附件 3:11職稱申報(bào)資格條件層次學(xué)歷資歷職稱英語職稱計(jì)算機(jī)學(xué)歷、學(xué)位信息表論文繼續(xù)教育技術(shù)員?？苹蛑袑．厴I(yè)從事工程技術(shù)工作滿1 年無任意 2 個(gè)模塊須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng) http :/實(shí)名注冊(cè)，免費(fèi)查詢 本人學(xué)歷、學(xué)位證書查詢認(rèn)證信息表無無助理 工程師本科畢業(yè)，從事工程技術(shù)工作滿1 年?？飘厴I(yè)，取得技術(shù)員資格滿 2 年中專畢業(yè)，取得技術(shù)員資格滿 4 年無任意 2 個(gè)模塊（重 新考?。┕こ處煷T士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，取得助理 工程師資格滿 2 年本科畢業(yè)，取得助理工程師資格滿4年?？飘厴I(yè)，取得助理工程師資格滿5年中專畢業(yè)，取得助理工程師資格滿6年理工類 C 級(jí)任意 3 個(gè)模塊（重 新考?。┤维F(xiàn)職期間，在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN 的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論 文1 篇。須通過互聯(lián)網(wǎng)的“萬方數(shù) 據(jù)資源系統(tǒng)”： 、“清華 同方中國知網(wǎng)” 、 等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站，免費(fèi)注冊(cè)后進(jìn) 行檢索、審驗(yàn)并打印論文檢索審驗(yàn) 信息表任助理工程 師期間每年 不少于 80 學(xué)時(shí)高級(jí)工程師博士學(xué)位，從事工程技術(shù)工作滿1 年碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，取得 工程師資格滿 4